一份好的策划方案可以提高工作效率，减少不必要的麻烦和错误。下面是一些常见的策划方案失败案例，希望大家能够从中吸取教训，避免犯同样的错误。
生日惊喜策划方案
1.为了庆祝老陈的'n周岁生日;
2.通过活动，给部们员工一个面对面的交流机会，以此加强内部沟通;
3.进一步增进小组内部的凝聚力和亲和力。
北京市西城区六铺炕国际大酒店铂金会员高级休闲俱乐部
20xx年6月20日(星期日)18：00-8:00(星期一)
中国齐达内
1：00参加人员在俱乐部登录：
2：20生日宴会开始，请寿星携压寨夫人入场;
3：45国资委领导致生日贺辞、敬酒;
5：10请寿星致生日感言，每人用一句经典话表达对寿星的祝福;
6：20国网总部代表给寿星赠送生日礼品、献鲜花;
7：25老孟献歌——《为什么你背着我爱别人》;
9：40游戏——心心相印,我来比你来猜;
10：10酒王争霸赛;
11：25兔子舞;
12：30相声;
13：50交谊舞——《难忘今宵》;
14：00掼蛋争霸赛;
15：00生日观球会。
(另行安排)
给员工生日惊喜策划方案
二、适用人员。
__所有的员工（暂不包括驻外人员）。
三、福利项目。
1、员工生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤｛｝。
2、加餐或生日礼物。
员工生日当天，行政服务部提前一天发给员工加餐券两张（中餐及晚餐各一张），员工凭加餐券可到餐厅免费就餐，原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日，可延后或提前使用。
经理级别及以上的职员，发放礼物一份（礼物为印刷有公司logo及vi的小礼品）。
3、生日贺卡。
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝福并有公司领导的印刷版的签名。生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。
4、生日专栏。
在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。
5、集体活动。
在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日party，活动内容：卡拉ok、蹦迪，集体生日蛋糕。
经理级以上的职员在生日当天另单独送生日蛋糕一份。
四、责任部门。
1、人力资源部：负责生日员工的信息发布和贺卡的制作及宣传栏生日专栏信息的发布；相关费用的申请，集体生日party物品的申购。
2、行政服务部：按照人力资源部提供的生日人员名单，发放加餐券，安排食堂加餐。集体生日party的场地安排，协助组织实施paety。
3、资源支持中心总监：相关生日人员名单的审核，相关费用申请的审核。
五、具体要求。
1、人力资源部在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日（以身份证为准），并以通知通告的形式提交资源支持中心总监审批。
2、审批后的人员名单复印后，行政服务部和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前打印当日生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。
3、行政服务部按照审批后的名单，提前一天准备好加餐券（经盖章有效）并于上午下班前交到人力资源部。
4、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡，并提前一天下午由人力资源部经理和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并给予祝贺。
5、每月底由人力资源部和行政服务部联合安排组织本月生日人员的集体生日party，人力资源部负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。行政服务部负责场地，音响、灯光等的安排。
六、费用预算。
（一)经理级以下员工每人每次12元/左右(不包括经理级），具体分解如下：
1、加餐券：中餐晚餐总共约8元/人。
2、贺卡：1元/人左右。
3、生日祝福：0元。
4、集体生日party：每次500元左右，按照公司2000人计算，平均每月生日人数160人左右，平均每人3元/次左右。
预算：8+1+3=12元。
利项目如下：
（1）生日礼物一份。
（2）生日蛋糕一个。
（3）生日贺卡一张。
七、其他规定。
1、生日贺卡请广告公司设计或公司内部平面设计人员设计，印刷威力的logo和vi。上面有公司的简介及生日祝福。有温总的印刷版的签名。
2、加餐券由行政服务部自行设计打印，但必须经过人力资源部盖章有效。
3、集体生日party时间一般安排在月底，时间：晚上6：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。
4、本规定从20__年11月1日开始执行。
给员工生日惊喜策划方案
xxx有限公司各分公司及各中心。
xx所有的员工（暂不包括驻外人员）。
1、员工生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。
2、加餐或生日礼物。
员工生日当天，行政服务部提前一天发给员工加餐券两张（中餐及晚餐各一张），员工凭加餐券可到餐厅免费就餐，原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日，可延后或提前使用。
经理级别及以上的职员，发放礼物一份（礼物为印刷有公司logo及vi的小礼品）。
3、生日贺卡。
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝福并有公司领导的印刷版的签名。生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。
4、生日专栏。
在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。
5、集体活动。
在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日party，活动内容：卡拉ok、蹦迪，集体生日蛋糕。
经理级以上的职员在生日当天另单独送生日蛋糕一份。
1、人力资源部：负责生日员工的信息发布和贺卡的制作及宣传栏生日专栏信息的`发布；相关费用的申请，集体生日party物品的申购。
2、行政服务部：按照人力资源部提供的生日人员名单，发放加餐券，安排食堂加餐。集体生日party的场地安排，协助组织实施paety。
3、资源支持中心总监：相关生日人员名单的审核，相关费用申请的审核。
1、人力资源部在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日（以身份证为准），并以通知通告的形式提交资源支持中心总监审批。
2、审批后的人员名单复印后，行政服务部和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前打印当日生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。
3、行政服务部按照审批后的名单，提前一天准备好加餐券（经盖章有效）并于上午下班前交到人力资源部。
4、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡，并提前一天下午由人力资源部经理和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并给予祝贺。
5、每月底由人力资源部和行政服务部联合安排组织本月生日人员的集体生日party，人力资源部负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。行政服务部负责场地，音响、灯光等的安排。
（一)经理级以下员工每人每次12元/左右(不包括经理级），具体分解如下：
1、加餐券：中餐晚餐总共约8元/人。
2、贺卡：1元/人左右。
3、生日祝福：0元。
4、集体生日party：每次500元左右，按照公司20xx人计算，平均每月生日人数160人左右，平均每人3元/次左右。
预算：8+1+3=12元。
利项目如下：
（1）生日礼物一份。
（2）生日蛋糕一个。
（3）生日贺卡一张。
1、生日贺卡请广告公司设计或公司内部平面设计人员设计，印刷威力的logo和vi。上面有公司的简介及生日祝福。有温总的印刷版的签名。
2、加餐券由行政服务部自行设计打印，但必须经过人力资源部盖章有效。
3、集体生日party时间一般安排在月底，时间：晚上6：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。
4、本规定从20xx年11月1日开始执行。
给员工生日惊喜策划方案
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。
xx集团xxxx年x月员工生日会。
每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。
暂时定为xx会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。
1、当月生日的员工；
2、邀请公司领导参加；
3、有文艺特长者带节目提前报名参加（待定）。
1、准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场。
1.1人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；
1.2邀请生日员工参加活动（对外公布为开会），同时请领导及有文艺特长的同事参加；
1.3提前购买好活动所需物品；
1.4做好活动现场布置。
1、5提前制作ppt、准备音乐等。
2、活动内容安排：
2.1主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜；（提前准备ppt）。
2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡（贺卡可用铅笔写上编号）；
2.3生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。
2.5齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕；
2.6合影留念；
2.7主持人寄语，生日会结束，清理场地。
1、方案一：成语接龙（集体游戏）。
1.1位置或分组安排：生日员工站/坐成一排，不分组。
1.2游戏规则：说出开头的成语，如“坐井观天”，下面接的人必须接上一个成语的最后一个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语（也可以说同音字），一直接下去，5秒内接不上的就算输，输的人要接收惩罚。
1.3惩罚：预先准备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩罚的人，要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我xxx（名字）+抽中的词语。
2、方案二：你划我猜（分组游戏）。
2.1分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。
2.2规则：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。
2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。
3、方案三：记忆力大考验（分组游戏）。
3.1分组：生日员工分成两大组。
3.2规则：幻灯片播放一段视频或者一幅图片，10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题（关于图片上细节的问题，如颜色、形状、数量、动作等等），答对题目最多的一组获胜。
3.3获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。
目前集团总部在职员工为154人，按生日员工100元/人的标准，总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内。
具体费用预算见下表：
序号项目数量单位单价金额备注。
1、道具（横幅、气球）个本期生日员工人数为人，加上受邀人员及组织人员人，本期参加活动总人数为人。
2、水果斤。
3、生日蛋糕磅。
4、生日贺卡张。
5、活动礼品（保温杯）份。
6、其他。
合计：元。
部分负责人：行政中心：管副总裁：集团总裁：
员工生日策划方案
二、适用人员。
所有的在职员工。
三、福利项目。
公司制作统一格式的贺卡。贺卡印有公司的简介及对员工的的生日祝福，有总经理的印刷的签名。生日贺卡由行政部统一管理，在每月第二周的公司例会上发放。
员工生日当天获赠公司的100元面额“大喜来”蛋糕礼品卡一张。
3.生日专栏。
在公司的生日墙上公布生日员工名单，附上生日的祝福;以及公司全体员工为生日员工庆贺的照片，合影留念。
4.责任部门。
负责生日员工的信息发布人：行政部陶韵。
负责贺卡的制作及照片墙的美化：设计部蔡俊。
负责申购生日员工物品：行政部张结。
负责会议室布置生日ppt，生日歌伴奏带：行政部杨丽丽。
5.费用预算。
贺卡：a4纸彩打，自行打印成本1元之内;。
庆生鲜花：每人30--50元左右;如公司留存赞助物品或宴请用餐可视作同等福利使用;备注：现在按公司50人预算全年此项费用在7500元内。
四、本均规定从20_年1月1日开始执行。本解释权归公司行政部。
舜尧传媒有限公司行政部。
给员工生日惊喜策划方案
员工举办生日party，具体内容如下：
一、生日员工享受福利：
1、生日会上可获得精美贺卡一张。
2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。
3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。
4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（人人有机会！）。
二、生日会活动内容。
1、活动主题：一品威客——你我的家。
2、活动时间：未定（具体时间请留意员工生日栏）。
3、活动形式：联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）。
4、活动地点：员工俱乐部。
5、参加人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）。
7、活动具体事宜。
（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”）。
（2）主持人开场白：暂定（胡文蓉、潘朝波）。
尊敬的各位领导，博硕亲爱的伙伴们，大家晚上好！在这欢聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。
（3）下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。（请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上直接念）。
（4）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）。
（4）联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。
a、节目待定。
b、有奖竞猜题目暂定有：（可加公司制度类问题）。
1、您的入职日期是哪一天？
2、博硕江西有限公司经理全名是？(熊)。
3、公司是谁旗下的谁的子公司？（是全球的3c解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司）。
4、在博硕公司，让你最感动的一件事情是什么？(？)。
5、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么？
6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候？
7、博硕江西有限公司二期什么时候投产？
8、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。（例：今天是你的生日，我的中国，清晨我放飞一群白鸽……………………！）。
9、员工俱乐部开放时间？开放项目说5个以上？（周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等）。
10、你选择加入博硕的原因是什么？
11、员工生日的福利有哪些？（长寿面、生日蛋糕、一支花、一。张贺卡、参加生日会抽奖机会）。
12、请说出您部门5位同事的姓名？
13、女职工产假可多少天？是否带薪？（女性从业人员分娩前后应给予90天带薪产假）。
14、婚假几天？需提供什么证件？（从业人员结婚者可请婚假五日，工资照给。需提供结婚复印件，交验原件）。
15、工资发放日为哪一天？（每月15日）。
16、8点上班后多少分钟之内算迟到？（3——15分钟）。
17、维护团体荣誉，有具体事迹者有什么奖励（嘉奖一次或奖金奖励）。
18、公司地址是什么？（江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路）。
19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人？
（生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵）。
c、进入晚会高潮：（抽奖活动）（提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正！）。
三个寿星纪念奖（奖品待定）。
二个快乐寿星奖（奖品待定）。
一个幸运寿星奖（奖品待定）（放礼花、带花环）。
三、活动预算费用：
1、场地布置费用（俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅（博硕公司第二届4月员工生日会）、镜子那边背景（大块彩布，布上有漂亮图片及祝你生日快乐彩字等等）、彩喷、礼炮、花环等）。
3、定做生日贺卡？张（上面有公司简介、生日祝福语、领导签名）。
4、每人一份小礼物。
6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖。
给员工生日惊喜策划方案
3、进一步增进小组内部的凝聚力和亲和力。
北京市西城区六铺炕国际大酒店铂金会员高级休闲俱乐部。
20xx年6月20日（星期日）18：00-8:00（星期一）。
中国齐达内。
1：00参加人员在俱乐部登录：
2：20生日宴会开始，请寿星携压寨夫人入场；
3：45国资委领导致生日贺辞、敬酒；
5：10请寿星致生日感言，每人用一句经典话表达对寿星的祝福；
6：20国网总部代表给寿星赠送生日礼品、献鲜花；
7：25老孟献歌--《为什么你背着我爱别人》；
9：40游戏--心心相印，我来比你来猜；
10：10酒王争霸赛；
11：25兔子舞；
12：30相声；
13：50交谊舞--《难忘今宵》；
14：00掼蛋争霸赛；
15：00生日观球会。
员工生日策划方案
体现公司的人文关怀，推进公司企业文化建设，增进员工间的相互交流，以及对公司的归属感，让员工过一个有意义的生日party。
xxx之家第xx季度员工生日party。
员工活动室。
当季度生日人员，公司领导以及各部门负责人。
1、领导或主持人发言对生日员工的祝福，对他们的工作表示感谢;。
2、领导发放生日贺卡;。
3、一起唱生日歌，许愿，吹蜡烛，切蛋糕等;。
4、吃蛋糕、相互交流、小游戏等;。
5、生日抽奖礼物(买各种价值同等左右，但为不同的礼物，创造一些期待和惊喜)。
1、每人一顶生日帽子;。
2、少量气球;。
3、生日蛋糕(根据参加人员确定尺寸大小);。
4、生日贺卡;。
5、小食(糖果);。
6、生日礼物;。
7、横幅一条;。
8、当期游戏小道具等……。
预估200元/人x当季度实际生日人员。
自20xx年4月起，生日人员的福利费将不在工资中体现。
给员工生日惊喜策划方案
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。
xx集团xxxx年x月员工生日会。
每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。
暂时定为xx会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。
1、当月生日的员工；
2、邀请公司领导参加；
3、有文艺特长者带节目提前报名参加（待定）。
1、准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场。
1.3提前购买好活动所需物品；
1.4做好活动现场布置。
1、5提前制作ppt、准备音乐等。
2、活动内容安排：
2.1主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜；（提前准备ppt）。
2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡（贺卡可用铅笔写上编号）；
2.3生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。
2.5齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕；
2.6合影留念；
2.7主持人寄语，生日会结束，清理场地。
1、方案一：成语接龙（集体游戏）。
1.1位置或分组安排：生日员工站/坐成一排，不分组。
1.2游戏规则：说出开头的成语，如“坐井观天”，下面接的`人必须接上一个成语的最后一个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语（也可以说同音字），一直接下去，5秒内接不上的就算输，输的人要接收惩罚。
1.3惩罚：预先准备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩罚的人，要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我xxx（名字）+抽中的词语。
2、方案二：你划我猜（分组游戏）。
2.1分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。
2.2规则：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。
2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。
3、方案三：记忆力大考验（分组游戏）。
3.1分组：生日员工分成两大组。
3.2规则：幻灯片播放一段视频或者一幅图片，10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题（关于图片上细节的问题，如颜色、形状、数量、动作等等），答对题目最多的一组获胜。
3.3获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。
目前集团总部在职员工为154人，按生日员工100元/人的标准，总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内。
具体费用预算见下表：
序号项目数量单位单价金额备注。
1、道具（横幅、气球）个本期生日员工人数为人，加上受邀人员及组织人员人，本期参加活动总人数为人。
2、水果斤。
3、生日蛋糕磅。
4、生日贺卡张。
5、活动礼品（保温杯）x份。
6、其他。
合计：x元。
部分负责人：行政中心：管副总裁：集团总裁：
员工生日会策划方案
4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。
二、活动主题：
公司与你一起成长(特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。
三、活动时间：每个月月初第一个星期周一，时间为12点至13点
四、活动地点：呼叫中心
五、活动组织形式：由公司企业文化小组统一组织、执行。
六、活动参加人员：总经理、各职能部门总监及以上领导，企业文化小组部分成员及当月过生日的员工。
七、活动前期准备
1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到led灯上面)
2.通知当月生日员工准备表演的节目，拟定节目单，形式不定，表演时间为5分钟左右。
3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。
4、提前通知与会人员。
八、活动的过程：
1.12：00进场(会场播放音乐)。
2.12：05正式开始，活动历时1个小时
3.12：50—13：00整理活动现场
九、活动的简易流程：
1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词(提前拟好稿子)
2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片)
3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜
4.“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目
5.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间
6.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。
7.“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖
十、活动设置：
1.“公司与你一起成长之公司关怀”：
本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请总经理上台致辞。(此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌;领导日理万机，贺词可事先拟好。如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读祝贺词)
2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”
由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡。
3.“公司与你一起成长之我的生日感言”
请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4.“公司与你一起成长之我的生日秀”
寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。
5.“公司与你一起成长之我动故我在”
共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将生日会推向高潮。
6.“公司与你一起成长之温情时刻”
点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。
7.“公司与你一起长成之幸运寿星”
抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值100元左右的奖品。
十、活动经费及预算
1.场地布置费用50元(包括汽球、彩带、音响设备)
2.生日礼品240元(每人为30元左右的洗浴用品或小娃娃之类的)。
3.奖励礼品200元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。
5、生日贺卡8人*2元=16元
共计:1275元(方案一)或864元(方案二)
十一、总结
1、 活动照片在网站上更新或贴于宣传栏。
2、 回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案。
生日惊喜聚会策划方案
为了确保工作或事情能高效地开展，往往需要预先制定好方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那么问题来了，方案应该怎么写？下面是小编为大家整理的生日惊喜聚会策划方案（精选13篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工生日会策划方案
第一项：伴奏音乐：
主持人。
开场白。
宣布名单。
尊敬的各位来宾，亲爱的伙伴们，大家晚上好！在这秋高气爽，硕果累累的丰收季节，在这美丽的夜晚，在这欢聚的时刻，迎来我们公司×月份的员工生日。首先请允许我代表的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢；同时要对×月份的寿星们表示深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望！并送上我们最美好的祝福！
就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们岁岁年年详和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！相信今晚我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日之夜！
接下来，就由请寿星们闪亮登场，与大家见面！（礼花）。
第二项：×总。
寄语。
第三项：游戏《友情对对碰》接歌“生日快乐”四个字。
第三项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌。
第四项：煸情环节，寿星为大家分享在生活的××年中，最让自己感动的一件事。（背景配乐）。
第五项：人事部送上。
生日祝福。
诗歌《祝你生日快乐》。
第五项：寿星模仿秀。
项目：寿星们抽主持人手中的项目，抽到哪一项，就进行表演，大家猜，猜对算胜利，如未表演到位，猜不对，则自行表演节目（表演节目时间控制在1分钟以内）。
第六项：分享蛋糕。
第七项：结束（背景音乐《难忘今宵》）。
结束语：今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光；是提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安！
篇二。
一、目的。
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题。
三、活动时间。
每月举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。
四、活动场地。
公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。
五、活动对象。
1。当季度生日的员工；
2。邀请公司领导参加；
3。有文艺特长者带节目提前报名参加。
六、活动程序安排。
1。准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场。
1。2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；
1。3提前购买好活动所需物品；
1。4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。
2。活动内容安排：
2。1主持人开场；
2。2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2。2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；
2。3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；
2。4感恩公司，全体合唱厂歌——；
2。5联欢活动环节：
2。6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
2。7合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；
2。8生日会结束，清理场地。
七、费用预算。
略
批准：核准：制定：
生日惊喜聚会策划方案【】
xxxxx。
用彩色气球装饰。
班级全体同学。
文体委员、宣传委员、组织委员。
1、开场白（祝福语、引出）。
2、唱生日歌、吹蜡烛、吃蛋)(糕。
3、抽祝福和小谈（简介：每个寿星抽7张祝福，并随机挑一张念出，请两位谈谈现在的感受）。
4、看看谁更敏捷（简介：有主持人说出一个数，如5，从第一个人开始报数，当有人报到5或5的倍数，那个人不能报数，只能拍下下一个人的肩，若失误或动作不够快，则被淘汰。继续玩。约10人，被淘汰则需抽纸条，表演动作。胜者2名，有奖品）。
5、谈谈最xx的事（如从小到现在最感动的事啊，由2位寿星上来）。
6、继续4的惩罚。
7、水杯运输（简介：2组人，每组4—5人，第一人把嘴里叼着的水杯里的水倒到第二人的水杯中，倒水过程中，只能用嘴运输，不能用手脚等，可用的各种姿势，胜的一组由奖）。
8、扮时钟（简介：由主持人报出一个时间，3人分别表示时、分、秒针，2到3轮。无误有奖，错了表演才艺。）。
9、谈天说地或秀秀自己（最后2位寿星）。
10.1真心话大冒险10.2小总结。
11、兔子舞。
资源需要：已有：水杯、糖果（部分）。
需要：彩色气球若干、蛋糕一个、水一瓶、小奖品（糖果，小本子等）、打火机一只。
注意事项：活动时秩序等。
员工生日的策划方案
1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日，增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力，加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。
2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间，借此机会让员工好好休息一次;。
3、通过一些小活动，给员工一个面对面交流的机会，另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础，同时，也为公司的长远发展献计献策。
：教育训练室。
1、18：30进厂。
2、19：00正式开始，(活动历时约3个小时)。
3、生日祝福活动：
1)进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。(配以ppt照片播放)公司年终晚会策划方案2)把生日卡片装在袋子里，让生日员工自己抽出祝福卡片，并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。
3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。4)大家齐唱生日歌。
5)邀请特殊嘉宾(公司领导)对其工作表扬和肯定，为生日员工发放纪念品。
4、com秀(show)——————小活动1)口水传情。
规则：把过生日的员工分两组。
十人一组?男女间隔?两组人用嘴将牌传递?先传完的胜利??
失败者要接受惩罚，表演才艺或者身体力行(做俯卧撑或伸蹲)或者。
1。、会场布置及清扫由人力资源部负责2、设备及音响调试由设备科负责、
1、庆祝在8月份生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“家”的建设；烘托升华酒店5周年店庆活动。
2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及酒店大家庭的氛围；
3、实现领导和员工的互动，让酒店和各层工作者在共同的平台下交流；
4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。
二、活动主题：
我与世外桃源一起成长（我和酒店特别生日会）。
（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现酒店重视、关注每一位员工的成长，并且酒店愿意与员工一起成长的涵义）。
温泉中心-冲浪广场。
由营销部组织、执行。因为这个也是酒店5周年店庆的一个重要组成部分，需要各部门配合，要求每个部门出一个节目。
酒店中高层领导、营销部全体人员、酒店生日员工，每个部门至少10名员工参加，鼓动所有员工参加，互动人数总数要在100人以上，需要总办进行沟通协调。
1．19：30进场。
2．20：:00正式开始，活动历时1个半小时以内。
序：正式开始前需要一个热闹的`暖场节目。
1．“我与酒店一起成长之共同的生日”之酒店关怀——总经理祝词。
2．“我与酒店一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花。
3．“我与酒店一起成长之我的生日感言”——生日员工代表讲话。
4．“我与酒店一起成长之欢乐生日秀”——表演节目（表演节目和游戏穿插进行）。
5．“我与酒店一起成长之我动故我在”——游戏时间（表演节目和游戏穿插进行）。
6、酒店特别大奖抽奖时间。
7．“酒店与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。
8．.生日晚会到此结束，参加人员可以自由泡温泉。
奖品：特等奖酒店豪华单间一晚含2人温泉一次（一间）。
酒店豪华标间一晚含2人温泉一次（一间）。
有机会参加免费港澳4日游（5个，每个都是双人票）。
ktv激情之夜（三次）。
参与奖项酒店温泉一次（50张温泉票）。
1．“酒店与你一起成长之你我共同的生日”：
主持人开场白，向大家宣布8月份过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请董事长上台致辞。致辞内容把酒店5周年的生日和今天的员工生日主题结合起来，回顾酒店历史，展望酒店未来）（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌）。
2．“公司与你一起长成之幸福惊喜”
由副总们或者是各生日员工的部门经理分发生日小礼品、贺卡和鲜花。（此时需要在分发礼品结束后，自觉的站在一起，让工作人员拍照留影,此时需要有激情的背景音乐）。
3．“公司与你一起成长之我的生日感言”
请一位员工代表用语言来表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。把5周年庆祝和自己的生日以及在酒店的点滴相结合）。
4．“公司与你一起成长之我的生日秀”
让发言的员工代表说酒店5周年庆祝活动暨8月份员工生日晚会互动节目正式开始，随后就是一个表演节目马上跟上。
5．“公司与你一起成长之我动故我在”
主持人宣布此次互动节目的类型和比赛规则。
6．“公司与你一起成长之温情时刻”
点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。随着高潮的到来生日也就此结束。然后自由活动。（建议蛋糕制作的大一点，帅气一些，整个三层的，有酒店生日和员工生日的含义）。
注意事项：
1、制作200张左右的抽奖票据，进场人员每人一份，上面需要有编号。
2、营销部制作excel，把每个编号录入到excel中，最后在投影上滚动抽出幸运得奖者。或者是类似的需要能够在大屏幕上滚动出现的编号。
3、准备小物品5个，用于放在温泉中心的周围。
4、营销部准备2个表演性节目。
5、场地申请能够摆放一些水果和饮料及小食品。
6、需要两个主持人（李博、张英），安排一个人员专门做主持人的助手。
7、提前把奖品对外公布。
8、设备支持：营销部提前做好背景板的设计，尺寸：4m×8m;娱乐部提供灯光、音响、ktv点歌系统、无线话筒4支、音响师；会议中心提供舞台（4.8m×8.4m）、投影仪、幕布、dvd（请总办协调相应部门搬运灯光、音响、舞台）。
9、硬型费用支出：桁架及喷绘制作费用2500元左右；38人×30元=1140元（38名员工过生日，30元/人的礼品），合计：3640元。
生日惊喜聚会策划方案【】
1:确定你的派对类型（即生日派对）。
多种类型的派对，主办者想要办什么样的派对，比如一般派对分为酒会和晚宴两种形式。国外流行的派对类型有:danceparty（舞会）、singingparty（歌唱派对）、birthdayparty（生日派对）、send-offparty（欢送派对）。
派对前3-4周——筹备。
2:选定一个准备举办生日派对的准确日期和时间
3:制定好一份准备邀请的客人名单。
4:可以预约组织或表演人员，如互动游戏、小丑，魔术师、手偶表演等。
5:确定生日派对的主题，孩子年龄稍大，可以让一起参与进这个过程。
6:浏览网上，选择3-6个游戏娱乐项目，准备在派对中进行。
派对前2-3周——发邀请。
7:网络递交订单，检查订单完整性和准备物料送达时间。
8:写好邀请函，邮寄或递交给被邀请的客人。
9:记录客人答复能否到会参加，人员发生变动，随时增加派对物料。
10:阅读网站里面派对组织的杂志文章等，以获取更多灵感和经验。
派对前1周——确认。
11:打电话给没有回复是否能参加聚会的被邀请的客人。
12:制定派对的活动日程，准备进行的活动安排，什么时间开始餐宴。
13:检查派对所用的物料、蛋糕、餐饮的安排是否完整合理。
派对前2-3天——检查。
14:检查所有准备手工制作的材料。
15:检查所有的音响，照相机，dv等派对设备，并查看电池。
派对前1天——保障。
16:打扫一下准备进行聚会的场地，把容易伤害到小朋友的家具搬走。
17:确保生日蛋糕明天会准时送到，如果自己烘培的话，做好准备工作。
18:如果预定了外卖食物要确定好送货时间。
19:如果邀请了演员，那么确定好他们到达的具体时间。
派对前4-5小时——布置。
20:把餐桌摆放好，室内的装饰也都悬挂起来。
21:把生日蜡烛插在蛋糕上。
22:把气球打好气，悬挂起来。
23:准备好签到本用来记录到场的小朋友的名字和写祝福语。
派对前1-2小时——预热。
24:如果举办地点有宠物，把它带离举办的房间。
25:给过生日的小寿星穿戴整齐。
26:准备第一个活动项目，可以让孩子动手帮忙。
27:摆放好食物和餐具。
28:准备好第一个缓冲式活动，如画画等单人游乐项目。
派对前ing——开始。
29:客人陆续与会，与小寿星合影，发放派对用品。
30:客人到齐，组织人宣布派对开始，介绍生日小寿星，随即表演节目。
31:组织群体游戏，拉动整个活动气氛，如打礼物包之类。
32:生日歌响起，为小寿星唱生日歌，点蜡烛许愿。
33:小寿星分蛋糕，喂爸爸妈妈或老师吃蛋糕，分享快乐。
派对结束。
34:派对尾声，小寿星发放派对小礼品，并和与会小嘉宾集体合影。
35:派对结束，陆续散席，组织者清理派对现场。
员工生日会策划方案
为体现公司对员工的.人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题
xx公司x月度员工生日会
三、活动时间
每个月举办一期，每期约1个半小时(如无特殊情况每月生日会都定在本月某一周周五下午)
四、活动场地
公司会议室
五、活动对象
1.当月生日的员工; 2.邀请公司所有员工参加;3.活动以小游戏为主(有文艺特长者可带节目提前报名参加)。
六、活动程序安排
1.准备工作：准备生日会小零食、布置活动现场、提前准备生日会小游戏素材
1.1人力资源部统计当期生日员工名单;
1.2邀请公司所有员工参加活动;
1.3提前购买好活动所需物品(包括：生日会所需食品(小零食、水果等));
1.4提前准备生日会所需ppt和背景音乐;
1.5做好活动现场布置，要提前确定当期生日会举办期间会议室没有重要会议举行。
2.活动内容安排：
2.1主持人开场;
2.2感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;
2.3赠送当期寿星生日福利(2张电影票);
2.4寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;
2.6唱生日歌，许生日愿望; 2.7生日会结束，清理场地。
生日惊喜策划方案
1、周三统计过生日的宝宝人数，请李华老师订蛋糕;牛帅负责买水果。
2、周三各班老师向家长介绍生日会，要求家长为幼儿做生日帽、带照片(周三之前带来)。
3、各班老师指导宝宝排练才艺节目，准备音乐磁带。
4、提前布置好生日会场(舞台、观众席)，准备音响，音乐磁带。
5、自助区：碗、盘子、勺子、水果提前摆好。
活动布置。
生日会负责人：__。
生日会背景布置：__。
照片布置：__。
桌椅布置：每班一名老师。
发水果：__。
音响负责人：__。
主持人：__。
照相：__。
活动流程。
1、主持人致开场词。
2、才艺展示环节：各班准备一个节目。中间休息十分钟，老师带领幼儿去小便、洗手。
3、游戏：《抢椅子》每次5人。
4、吃生日蛋糕：请寿星和老师一起点蜡烛、唱生日歌、许愿、吹蜡烛。
5、自助水果：小朋友要排队过来领蛋糕和水果。
6、主持人致结束词。
活动结束。
1、合影留念。
2、送幼儿回班后，每班留下来一位老师收拾大厅卫生。