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党委民主生活会情况报告(实用21篇)

时间:2024-01-02 20:12:41 作者:温柔雨

民主生活会是党内民主的重要渠道,可以集中讨论和研究解决党内存在的问题和困难。为了更好地开展民主生活会,以下是一些建议和经验分享,希望对大家有所帮助。

民主生活会召开情况报告局党组机关党组党总支局党委

根据中央、市委关于开好2018年度处级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的工作部署和区纪委机关、区委组织部《关于开好2018年度处级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》相关要求,x月x日上午,局领导班子围绕“强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。”这一主题,紧密联系工作和建设实际,从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面进行查摆,认真组织召开民主生活会,深入开展批评和自我批评,党的观念与党性修养得到提升,“四个意识”进一步树牢,“四个自信”进一步坚定,更加坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。

会前,局党组认真征求了机关、基层对班子以及成员的意见建议,组织开展谈心交心,大家按照要求进行个人对照检查,并共同研究形成了领导班子对照检查材料,认真学习党的理论,进一步深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识,深入领会了坚定拥护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署的重大意义。

工作统筹需要加强,班子集体研究酝酿,发表意见不够充分。3、工作创新成果偏少。缺少“思想领先一拍、行动快人一步”的先行思维,谋在先的工作做得少,存有“不求有功但求无过”的思想和精神懈怠现象。三是工作作风方面:1、落实上级精神不够精细,对上级决策部署有时贯彻不够精深、领会得不够透彻,对长远发展考虑不足。2、监督执纪运用不够,加强“四种形态”特别是第一、二种形态的应用,强化日常谈话提醒坚持不够经常,谈心谈话不够深入、群众监督不够广泛的现象。3、落实效果关注不够,安排部署工作缺少精细,带队检查频次偏低,流于形式,效果不够明显。

对党员干部八小时以外的活动监督还不够,还需要不断认识和解决。

从六个方面明确了改进措施:(一)严格规矩,提升政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。(二)加强学习,坚定理想信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为今后一个时期最重要最紧迫最关键的政治任务。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,筹备开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。(三)用心服务,发挥表率作用。把人民群众的现实需求作为第一选择、把群众满意作为第一标准,广泛、深入听取群众的心声,积极解难帮困,提升大家的归属感。(四)开拓创新,深入调查研究。创新工作方式方法,在摸清底数、了解实情、倾听诉求的基础上,找准问题、找出办法,切实推动问题解决,推动工作进步。(五)从严从实,锤炼过硬党性。树立班子成员程序意识,守规矩就是讲程序,严格落实组织程序,从严落实“三会一课”、民主评议、组织生活会、双重组织生活等制度,增强党组织的影响力和感召力。(六)坚守底线,自觉廉洁从政。严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、公务用车等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神,强化领导班子内部监督作用,自觉廉洁从政,自觉接受群众监督,营造风清气正的政治环境。

而后,党组书记xx同志与其他x名班子成员逐一进行个人对照检查,作自我批评,大家认真贯彻整风精神,严肃认真、积极健康、开门见山的开展互相批评,达到了坚持真理、修正错误,增进团结、振奋精神的目的。

党组书记xx同志总结了民主生活会情况:一是前期准备思想重视。二是自我查析比较深刻。三是开展批评态度认真。四是意见建议质量较高。并对会后整改工作提出要求:一要认真制定整改措施。根据会上形成的意见,制定班子整改方案和个人整改措施。二要明确整改时间节点。每项问题都要有时间表,建立整改台账,限时整改,抓好落实,坚持解决一个销号一个,坚决整改彻底,以此提高党组建设水平,推动建设与工作迈上新台阶。三要尽快上报会议情况。牵头部门负责总结民主生活会情况,汇总有关材料,按通知要求上报。

会后,为确保民主生活会的质量和整改效果得到充分的应用和体现,严格按照要求组织召开情况通报会,向党员干部和群众代表通报了民主生活会的情况与问题,统一思想认识,形成共识与合力,确保以问题的逐步解决助推全面建设和工作稳步发展。

根据中共x市x区纪委机关、中共x市x区委组织部《关于开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》(x组通〔2019〕1号)要求,经区纪委、区委组织部同意,1月26日,x领导班子利用一天时间召开了2018年度党员领导干部民主生活会,5名班子成员全部参加。现将有关情况报告如下:

一、会议召开情况。

学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。从思想政治、精神状态、工作作风这三个方面,深入具体地进行党性分析,严肃开展批评与自我批评。会议严格按照中央和省、市、区委的要求进行,安排紧凑、主题集中,重点突出、讲究方法,整个过程充满严肃、认真、真诚、和谐的气氛,达到了预期目的。

(一)领导班子对照检查情况。

在专题民主生活会上,党组书记、主任x同志首先通报了2017年度民主生活会整改方案落实情况和2018年度民主生活会会前准备情况。随后,x同志代表领导班子作了对照检查。

领导班子认真查摆了在思想政治、精神状态工作作风等三个方面存在的突出问题,共查摆出14个问题和不足。

有的班子成员对家庭、家教、家风建设不够重视,特别是受制于工作条件,对亲属子女教育、管理、监督不够严格。

领导班子透过问题表象,深刻剖析了存在问题产生的根源。一是理论学习有所放松,领导发展的能力有待提高。新形势下,领导班子抓思想政治学习的力度不够,主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。自认为自己工作经验丰富,知道具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。二是对上级决策理解不够透彻,发挥坚持请示报告制度带头作用有待提高。有些班子成员将主要精力放在了各自分管工作中,尤其在业务工作任务重、压力大时,相对思考多、管得多,但对x整体工作谋划少、抓的少,特别是遇到突发状况后疏于向上级党委报告请示,有时依赖于上级部门的布置和推动。三是对“对党忠诚老实”理解和把握不够透彻。没有把守纪律讲规矩摆在头等位置,宗旨意识有所弱化,在开展工作时,有时不能完全从职工和群众利益出发,往往考虑更多的是能不能完成上级任务,能不能接受上级的肯定。四是政治纪律不够警觉,满足于不暴露问题、不出问题的现状,思想松懈。有的班子成员对全面开展“践行忠诚、纯洁队伍”专项行动存在“缓一缓,放一放”的心态。对异常言语行为警惕性不高,缺乏“揭盖子、挖幕后”意识。五是弘扬党的优良传统有所放松,艰苦奋斗精神有待加强。有的班子成员认为现在物质生活水平提高了,享乐主义、形式主义开始萌芽,自我要求有所放松,导致在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风等问题方面出现了偏差造成了心理上与基层群众脱离。六是落实党风廉政制度建设和监督约束不够有力。有的班子成员在制度建设上,主要是制度执行不够严格,不到位。有立党为公的责任意识,但有时因一团和气搞好团结而导致制度执行不够有力。

针对查摆出来的问题,领导班子从加强学习,提高政治素质,勤于职守、认真履职,增强宗旨意识,树艰苦奋斗精神,严格工作制度,狠抓责任落实,进一步务实创新等5个方面,明确了整改方向和工作措施。

(二)班子成员对照检查情况。

领导班子对照检查后,班子成员逐一作了对照检查,大家主动承担领导班子问题的责任,同时紧密联系思想、工作和生活实际,紧扣民主生活会主题,重点从三个方面认真查摆了自身存在的问题。在自身存在突出问题方面。主要是思想政治方面,自我学习缺乏系统性、计划性。有为学习而学习的思想,没有将理论与自己的实际工作很好地结合起来,存在学用脱节现象。遵守政治纪律态度不够坚决,政治敏感度不高,对党员干部监督管理力度还不够。在精神状态方面履职尽职方面,政治纪律抓得不够紧,“失之于软、失之于宽”。在工作作风方面,作风建设的力度不够足,韧劲不够强。对“四风”危害认识不深刻,致使一性规章制度的制定不够严厉,执行不够坚决。工作中习惯于把工作目标和任务分解下去,满足于不暴露问题,不出现问题,执行的怎样,落实的如何,过问的较少。

总的看,每名班子成员都能深入查摆自己存在的突出问题,同时深挖思想根源,从理想信念、宗旨意识、党性修养和纪律观念上找差距,谈得较深、较细、较透。在深入查摆问题、剖析根源的基础上,每位同志都明确了努力方向,制定了具体的整改措施。

(三)班子成员开展批评情况。

有的工作中急于求成;

有的落实组织生活制度不到位;

有的落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位;

有的工作积极性不高、主动性不强;

有的联系服务群众积极主动性不强。

二、会议通报情况。

x月x日上午,区x召开了2018年度党员领导干部民主生活会情况通报会。x领导班子全体成员,全体干部职工参加了会议。会议由x同志主持,并通报了2018年度民主生活会情况。

三、存在问题。

在领导班子专题民主生活会上,有的同志查摆的不是很深,还停留在面上;

有的事例针对性不强,说服力不够;

在整改措施上,还要进一步与自己的本职工作结合好,与全区的x事业发展实际结合好,充分做到措施硬、效果实、步骤细,确保整改落实成效明显,达到群众满意的成果。今后要在“深、准、实”上下功夫,更加自觉、更加主动、更加直接、更加严格地开展批评和自我批评,真正把这个有力武器用好、用活、用足、用到位。

四、下步工作打算。

根据区纪委、区委组织部要求,下一步,重点抓好以下几个方面的工作。一是持续强化思想政治建设。坚持把学习教育贯穿活动始终,扎实、认真、全面地学习党章、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和党的十九大精神,认真学习研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷,学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神等文件,力求学全、学透,将学习成效体现和落实到党组自身建设上来,体现和落实到推动改革发展稳定上来,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,使学习成果真正转化为推动全区x事业快速发展的动力。二是把从严从实贯穿始终。严格按照中央和省、市、区委要求,坚持敬终如始,克服松劲情绪,继续上紧发条,加强领导指导和督导,在抓常、抓细、抓长上下功夫,推动十九大各项决策部署的全面贯彻落实。三是以“钉钉子”的精神抓整改。坚持标本兼治,不折不扣地深入落实好全面从严治党新要求,坚持教育与实践并重,即知即改、边查边改,确保在解决问题上取得群众满意的实效。四是认真抓好建章立制工作。进一步在完善制度建设,强化执行力上下功夫,切实转变领导班子和班子成员自身存在的突出问题,用实实在在的行动树立x干部良好形象,为实现区政府“两大目标”作出新的、更大的贡献。

为深入学习贯彻党的十九大精神,根据党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定,以及《中共xx市纪委中共xx市委组织部关于认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(x市组通〔2018〕70号)要求,根据区委组织部统一部署,政协机关总支部班子成员于x月xx日召开了2018年专题民主生活会。会议紧扣此次民主生活的主题,重点围绕通知明确的3个方面问题,紧密联系班子和个人实际,深刻进行党性分析,深入查摆剖析问题,认真开展批评和自我批评,增强了中心党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,达到了坚持真理、修正错误,增进团结、振奋精神的目的。现将有关情况报告如下:

一、会前准备情况。

政协机关总支部领导班子对开好这次民主生活会高度重视,坚持贯彻整风精神,精心制定工作方案,做到规定动作不走样,扎实做好各项准备工作。

(一)精心组织学习。组织总支部成员深入学习了深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话,在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话,重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设,做到忠诚干净担当,坚决贯彻落实党中央决策部署,全面推进新时代改革开放,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神;学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。学习市区党委有关作风建设的制度规定,为开好这次民主生活会奠定了思想基础。

(二)广泛征求意见。民主生活会前,政协机关总支部以征求各镇办和直属单位的意见和建议的形式来帮助政协机关总支部进一步统一思想,提高认识,找准问题,理清思路,明确方向。总支部班子成员还针对收集到的意见和建议认真分析,结合工作实际,查找问题出现的原因,深刻剖析,制定整改措施,为民主生活会的顺利召开奠定了坚实基础。

(三)普遍开展谈心活动,坦诚交流思想。班子成员之间、班子成员与机关干部和职工之间普遍开展了谈心活动。通过相互谈心,交流思想,征求大家意见建议,既增进了团结,形成了共识,也为撰写发言材料准备了详实的资料。

(四)认真撰写民主生活会发言材料。总支部成员根据民主生活会的主题,对照征求到的意见建议,分析检查自身存在的突出问题,深刻剖析根源,提出整改方向和措施,撰写发言材料,并再次征求其他总支部成员和群众意见建议,认真修改发言稿,力争问题查摆准确,整改措施到位,努力方向正确。

二、专题民主生活会情况。

经过认真充分地准备,x月xx日上午,政协机关总支部班子召开了专题民主生活会。民主生活会上,xxx同志汇报了去年专题民主生活会整改措施落实情况和今年民主生活会征求意见情况。总支部书记xxx同志主持会议,首先代表总支部班子作了对照检查,查找了三个方面存在的问题,并对存在问题的原因进行了分析,最后制定了整改措施。支部委员对支部的对照检查表示赞同。随后xxx同志带头对自身存在问题进行了查摆剖析,带头开展自我批评,并要求班子成员对其进行批评,虚心诚恳接受大家的批评意见。接下来xx、xxx、xxx同志依次进行了对照检查,开展了批评与自我批评。

三是要以此次民主生活为契机,进一步思考谋划全年工作思路和工作重点,确保2019年工作起好步、开好局。

此次民主生活会坚持严的标准、严的措施、严的纪律,坚持“团结——批评——团结”,实事求是、出于公心,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,不纠缠细枝末节,不搞无原则纷争,是一次高质量的民主生活会,达到了触及灵魂、提高认识,帮助同志、增进团结,激发活力、促进工作的目的,切实提高了支部班子发现问题和解决自身问题的能力。

(一)坚定了理想信念。通过思想根源的深刻剖析,解放了思想,更新了观念,进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观,增强了学习和工作的信心,加强了党性修养,为民务实清廉思想得到了巩固,宗旨意识、服务意识、公仆意识进一步增强,干事创业的积极性和主动性得到激发。

(二)增进了班子团结。通过开展批评与自我批评,党员干部之间加深了沟通和了解,增强了理解和支持,x位总支部班子成员相互批评,当众揭短亮丑,既有同志间的“人情味”,又有真批评的“火药味”。班子成员间相互查缺补漏,增强互信互助,班子的凝聚力、战斗力和向心力得到了进一步增强。

(三)解决了实际问题。对查找出来的问题,进行专题研究,认真制定了整改措施,明确了责任人员,做到了能改的马上改,不等不拖不推;需要一定时间整改的,制定了改进措施,明确了改正时限;对苗头性和倾向性问题,及时采取了措施,解决在萌芽状态。

(四)促进了政协工作。通过召开民主生活会,查找和解决思想、工作、作风等方面存在的问题,进一步完善了推进政协事业发展的工作思路,明确了工作重点,找到了搞好工作、解决问题的途径和办法,增强了工作的责任感和紧迫感,有力地促进了当前和今后各项工作。

三、存在的主要问题。

没有对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化;

不定期以口头或书面形式向党组请示汇报不够,个别班子成员执行外出报备制度不严格;

发挥民主集中制作用不充分,个别班子成员大局意识不强,存在本位主义思想,对不直接分管的工作发表意见不积极、不主动,并且多数时候是“没意见”,落实组织决定和领导指示跟不上、慢半拍、不到位。

党委民主生活会开展情况自查报告

2013年10月15日,按照县纪委和县委组织部的要求召开了领导班子民主生活会。会议由镇党委书记主持。会议围绕全镇改革发展大局,结合各自工作实际,认真查摆问题,深挖思想根源,充分发扬民主,开展了批评和自我批评,同时针对查摆出的问题,明确了整改措施和努力方向,民主生活会达到了预期的效果。

一、高度重视,认真部署。

镇党委高度重视开展民主生活会,对这次民主生活会时间安排,征求意见的形式,对照检查内容,会前的准备工作,会议的要求等进行了细致具体的安排部署,为防止民主生活会“走过场”,保证民主生活会的质量奠定了基础。同时,镇党委要求,这次民主生活会要实事求是地分析当前全镇发展面临的机遇和困难,结合各自分管的工作,深入思考如何进一步加快发展问题,使这次民主生活会开成一个求实、鼓劲、团结的会议。

二、严格程序,精心准备。

1、抓好学习,提高认识。民主生活会前,镇领导班子按照规定进行了学习,重点学习了习近平在十八届中央纪委二次全会上的重要讲话,中央八项规定和省30条、市26条、县24条规定以及县委十三届六次全会报告等。注重了学习的针对性,把学习有关文件同整顿思想、改进工作作风密切结合起来,提高了认识,为对照检查,开展批评和自我批评做了充分的思想准备。

2、广泛征求意见。民主生活会前,镇党委对征求意见情况进行了认真的梳理,对班子的意见及时反馈给班子,对班子成员的意见由班子主要领导进行反馈。

3、开展了广泛的谈心活动。镇党委书记与班子成员之间,班子成员与成员之间本着开诚布公、推心至腹的态度,广泛深入地开展了谈心活动。通过谈心,掌握了班子成员的思想动态;班子成员之间通过谈心进一步交流了思想,交换了意见,消除了误解,化解了隔阂,达成了共识,增进了团结。

4、认真撰写发言提纲。每一位班子成员在广泛征求群众意见的基础上,结合全镇的发展和各自分管的工作,认真进行了自我剖析,进一步查摆问题,深挖思想根源,认真开展党性分析和对照检查。并针对存在的问题提出了整改的意见和措施。

三、气氛浓厚,效果明显。

镇党委书记在民主生活会上切实履行了第一责任人职责,率先垂范,充分发扬党内民主,带头开展了批评和自我批评,同时积极引导其它同志相互批评。会上每位成员都讲成绩少,讲问题多,讲客观理由少,讲主观原因多。开展自我批评都能端正态度,直奔主题,一针见血,既把握了问题的方方面面又突出了问题产生的思想根源;在开展批评中大家都能站在大局的高度,站在维护好广大群众利益的高度,直言不讳,坦诚相见,同时注意方式方法。会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。

1、查找了问题,明确了努力的方向。通过广泛征求意见和开展相互批评,找出了镇领导班子在全镇改革和发展方面存在的问题和不足,并进行了认真分析,既剖析了工作方法、工作思路上的根源,又深挖了思想认识上的不足,为下一步工作明确了努力方向。

2、经受了一次严格的党内政治生活的锻炼。通过开展批评和自我批评,进行积极健康的思想斗争,增强了贯彻民主集中制原则的自觉性,增进了班子的团结和凝聚力,进一步规范了党内的政治生活。

3、振奋了精神,鼓舞了干劲。会议在分析了全镇当前面临的困难和挑战的同时,又客观地分析了今后发展所面临的大好机遇和希望,进一步树立了信心,坚定了信念,为利用和发展好当前出现的良好发展势头和发展的机遇鼓舞了精神,鼓足了干劲。

四、制定措施,抓好整改。

针对征求的群众意见和建议,民主生活会上查摆出的影响和制约全镇发展大局的问题,进一步制定了加快发展的工作措施,在下一步的工作中切实加以落实。

1、以增加农民收入为核心,抓好农业结构调整。走产业化的发展道路,重点发展优质稻米、蔬菜生产;其次是抓好农田水利工程的配套建设,做到集中投入、重点投入。

2、以招商引资为切入点,抓好工业经济、民营经济的发展。一是扶优扶强,发展壮大一批规模企业;二是突出重点,引进一批有一定技术含量,高附加值的企业;三是优化环境,抓好工业集中区配套建设。

3、以提高素质为重点,抓好全镇党员干部的教育管理。通过多形式、多渠道的教育培训切实转变广大党员的思想观念,振奋精神,凝心聚力,牢固树立发展意识、大局意识,正确处理好眼前利益与长远利益的关系,成为优化环境,加快发展的促进剂。

4、以树立良好形象为标准,抓好服务型政府建设。建设服务型机关单位,牢记宗旨,全心全意为群众服务。

年度党委班子党史学习教育民主生活会召开情况报告完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、提高政治站位,周密安排部署。

二、深入学习研讨,筑牢思想根基。

三、广泛征求意见,深入谈心交心。

四、深刻检视剖析,找准找实问题。

五、规范会议程序,确保取得实效。

六、抓好问题整改,建立长效机制。

××学院党委党史学习教育专题民主生活会召开情况的报告优选

××学院党史学习教育专题民主生活会会期半天,会议由党委书记×××同志主持,会议首先书面通报了《××党委领导班子2020年度民主生活会暨巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况》和《××学院党史学习教育专题民主生活会会前征求意见情况》。随后×××同志代表××学院党委领导班子作对照检查,××同志带头,领导班子成员依次逐一发言进行对照检查,并相互批评帮助。之后校党史学习教育第×巡回指导组组长×××对专题民主生活会情况进行评价,最后×××同志作会议总结。

(一)领导班子对照检查严格深刻

×××同志代表学院领导班子作对照检查,对照“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验”等五个方面重点内容,深刻查摆剖析了学院领导班子存在的差距和不足,从理论学习、工作理念、工作作风、工作动力等方面查找根源,并从提高政治站位、把牢正确方向,强化理论武装、坚定理想信念,强化宗旨意识、全力服务师生,发扬创新精神、努力开拓奋进,强化党的建设、从严管党治党等五个方面,提出了整改措施和努力方向。

(二)自我批评刀刃向内,相互批评真诚负责

××学院党委领导班子成员紧密联系自身思想、工作和生活实际,认真做了对照检查发言。×××同志带头作个人对照检查。班子成员在对照检查发言中,认真查摆了规定的五个方面的公众号请搜索:办公室码字员突出问题。自我批评时,大家坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,反思剖析见思想、见政治、见作风,达到了触动灵魂的效果。班子成员对群众反映、巡视反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题逐项作出了说明。

在相互批评中,每位同志发言后,其他同志逐一对其提出批评意见。班子成员直截了当、真点问题、点真问题,诚恳地提出批评意见建议。班子成员认真倾听、虚心接受、照单全收其他同志的批评意见。会上提出相互批评意见共××条,体现了同志间相互帮助、相互提醒的真诚,体现了自我革命精神,体现了党内生活的政治性、严肃性,进一步增进了班子的凝聚力和战斗力,对××学院党委加强自身建设,更好履职尽责,具有重要意义。

(三)点评予以充分肯定,指明方向明确任务

校党史学习教育第×巡回指导组组长×××同志在点评中指出,××学院党史学习教育专题民主生活会,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,联系学党史、悟思想、办实事、开新局的实际,总结成绩,查摆不足,进行党性分析,开展批评和自我批评。这次专题民主生活会开得很好、富有成效,做到了主题鲜明、准备充分,是一次高质量的民主生活会。希望会后,××学院党委同志要把党史学习教育发现的问题、会前征求的意见建议、会上相互批评意见,制定问题清单,明确整改措施、整改责任、整改时限,把“当下改”和“长久立”结合起来,持续用力推进整改,自觉接受党员、群众监督,确保取得扎实成效。

××学院党委党史学习教育专题民主生活会召开情况的报告优选

××学院党委根据《××大学党委关于认真开好二级党委(党总支)党史学习教育专题民主生活会的通知》的要求,高度重视、精心准备,在校党史学习教育第×巡回指导组的指导下,严格落实相关工作要求,周密安排各项准备工作。

(一)周密制定会议方案

××学院党委紧扣这次党史学习教育专题民主生活会的主题,第一时间组织召开党委会(扩大)会议,进行工作部署,研究制定会议方案,重点把握会前学习研讨、征求意见建议、开展谈心谈话、准备班子和个人对照检查材料、组织会议召开、会后落实整改等六个关键环节,明确了每项任务的责任科室、责任事项、完成的时间节点,并将《方案》及时上报校党委组织部审核,确保会议按既定程序稳妥推进和实施。

(二)深化学习研讨交流

1月×日晚,××学院党委理论学习中心组举行20xx年第一次集体学习,聚焦主题围绕党史学习教育专题民主生活会指定内容进行深入学习、开展研讨交流。会前,中心组成员进行了认真自学。会上,中心组成员先后作了发言。大家联系学党史、悟思想、办实事、开新局,紧密结合自身思想和工作实际,深入交流了学习心得和体会,在坚定历史自信、践行时代使命、厚植为民情怀、勇于担当作为上进一步提高了认识、统一了思想、增强了自觉,为开好××学院党史学习教育专题民主生活会打牢了坚实的思想基础。

(三)多渠道广泛征求意见

及时通过网络平台发出了《××学院党史学习教育专题民主生活会征求意见的公告》,从五个方面广泛征求教职工生意见建议,共征集到《意见建议表》××份,编制了征求意见情况报告,如实向领导班子成员进行了反馈。1月×日,组织召开征求意见座谈会,×余名师生参加座谈,与会师生提出了许多中肯的意见建议,班子成员与大家深入交流、热烈讨论。学院党委和班子成员将认真归纳梳理、充分消化吸收进对照检查材料,研究务实举措,作为整改任务推动解决、落实见效。

(四)深入开展谈心谈话

根据谈话要求,××同志与班子成员,班子成员之间,班子成员与分管科室主要负责人、与本人组织关系所在党支部党员代表深入开展谈心谈话,共填写《××学院党史学习教育专题民主生活会谈心谈话记录表》××份。在谈心谈话过程中,领导班子成员认真落实“四必谈”要求,重点围绕突出问题、深层次问题、思想障碍、差距不足等内容,做到“四个谈透”,即谈透班子问题、谈透个人问题、谈透对方问题、谈透整改措施。班子成员之间能够以诚相见、以心换心,充分沟通思想,交换意见,达到了增进了解、共同提高的目的。

(五)认真撰写对照检查材料

在以上基础上,领导班子和班子成员聚焦本次专题民主生活会主题,联系个人思想和工作实际,进行自我检查、党性分析,深入查摆五个方面存在的突出问题,领导班子共查摆问题×个,班子成员个人查摆的主要问题平均为×个。对查摆的问题,深刻剖析问题根源,有针对性提出改进措施,撰写了领导班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲。×××同志履行开好这次专题民主生活会的第一责任人职责,全程主持了班子对照检查材料的起草工作,同时对班子成员个人发言提纲审阅把关,并结合巡回指导组意见,反复多次修改完善,做到查找问题详实全面、分析原因直达本质、整改措施务实可行,为专题民主生活会召开做了较为充分的准备。

机关党委各党支部专题组织生活会和民主评议党员情况的报告

由各支部组织委员具体负责督促落实支部书记加强督促检查。组织生活会有关情况和整改措施要在一定范围内通报、公开接受党内外群众的监督。

2月初至3月中旬,机关党委5个党支部,以支部为单位,按照规定的会议议程分别召开了组织生活会。党员干部不论职务高低,都是以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。一是由支部书记作为主持人,向会议报告本次组织生活会的准备情况,并就开好组织生活会提出要求;二是开展批评和自我批评。5个党支部先召开了支委会;之后召开全体党员大会,由支部书记通报支部班子对照检查情况,听取党员批评意见。党员个人结合民主评议党员开展批评与自我批评;三是督导点评。机关党委督导联系人对会议情况,特别是开展批评和自我批评情况,进行实事求是的评价,并就下一步加强支部建设、改进作风提出指导性意见;四是会议小结。会议结束前,支部书记对会议进行了总结。

2月初至3月中旬,以支部为单位开展民主评议党员工作。一是个人自评。每名党员都是对照党员标准、对照“两学一做”学习教育要求,实事求是地做出,找差距、查不足、明方向;二是党员互评。党员之间互相进行评议,摆问题、提意见,讲真话、说实话,不搞人身攻击;三是民主测评。采取发放测评表的方式,按照“好”、“一般”、“差”三种情况,对党员进行无记名投票,测评情况由支部掌握,上报机关党委;四是评议内容。主要内容是党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况。重点围绕履行党员义务、履行岗位职责等开展评议;五是评定意见。由各支部根据个人自评、党员互评、民主测评和平时掌握的党员现实表现,按照“好”、“较好”、“一般”、“较差”等次对每一名党员进行评定并签署意见。

机关现有党员75名,参加评议的党员72名,民主测评情况为“好”31名、较好44名、“一般”0名、“差”0名。

这次集中召开的支部组织生活会和民主评议工作,一是针对查摆剖析出来的问题,特别是专题组织生活会上检查出来的问题,各支部正在制定整改任务书和时间表,做出公开承诺,一项一项整改落实;二是通过自评和互评,使每名党员客观地总结个人在思想、工作、学习等方面的情况,肯定成绩,找出差距,明确方向;三是总结经验,吸取教训,切实解决工作、思想上的问题;四是班子集体收获很大,各成员受益匪浅。

由于时间所限,相互间的批评还不够广泛;从主观角度剖析思想根源还存在提升的空间。

党委民主生活会情况报告

同志们:

大家好!

按照集团公司党委的要求,今天我们在这里召开公司党委民主生活会,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,更好地全面贯彻党的十六届四中全会精神,为实现集团公司提出的各项奋斗目标而努力。下面,我首先把一年来自己的思想、工作等情况向大家作以汇报。

在一年的工作里,我深深感到要把企业做大做强,必须加快发展。只有这样,才能稳定职工队伍,增强企业的凝聚力、向心力。必须加快发展,要解决好企业的各种难点、热点问题;必须加快发展,即使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠发展去化解、去克服。因此,在工作中,我们公司党委始终坚持发展才是硬道理,发展才能解决一切问题这个信念,并把这个信念贯穿到实际工作中去。

就我本人来讲,我也是始终本着发展的思想去思考问题,开展工作,做好工作。20xx年对我来说,是收获比较大的一年,理论得到提高,政治修养不断加强,工作作风更加扎实,基层情况全面掌握,这些对我搞好工作,特别是驾驭宏观、把握大局起到了积极作用。

在学习和工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验,认真学习江泽民同志“三个代表”重要思想、十六大和十六届四中全会精神、“两个条例”以及中纪委四中全会精神。能够按照集团公司党委重要决议、决定指导工作和实践,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定。在工作实践中,我深深感到:要做一名合格的领导干部,把工作做好,就必须注意学习,尤其是面对知识经济的时代和不太熟悉的化工行业,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都做到自加压力,认真学习,勤于思考。不论是党委中心组学习,还是上级培训,我都积极参加,严肃认真。并结合自己的思想工作实际,进行了深入的思考,在党委中心组和其他一些学习会议上谈了自己的心得和学习体会。

学习不仅增强了理论素质和领导能力,也提高了自己的思想水平和党性修养。特别是善于把实践升为理论,又要理论联系实际,指导具体工作。所以,不论是在企业建设、企业发展还是在自己分管的党务工作、后勤服务、工农关系等工作,我都竭尽全力、义不容辞地做好、做实。

看到公司慢慢的一点一点发展壮大,其中有我一份汗水和努力,我感到十分欣慰。面对我们目前生产工艺流程暂时出现的困难,面对广大干部群众的期盼,面对集团公司党委附予的重任,我和大家一样总想在有限的时间内能实实在在多干些工作,多做些事。

工作实践使我深刻体会到:

一是要坚持发展这个硬道理。说一千道一万,归根结底是发展,不讲发展,困难就克服不了,矛盾就解决不了,我们当干部的也就失去了基本的职责,一切也就谈不上。一定要抓住发展不放松,始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。

二是干工作、做事情要有点精神,有点拼劲。打仗干革命要有点精神,干工作搞建设也要有点精神,有点拼劲。有没有精神,很多时候工作的效果是不相同的,很多事情我们抖抖精神、咬咬牙、拼拼劲,也就做了,甚至做得很好。尤其在氧化铝项目建设的关键时候,任何时候都要有好的精神状态,不怕困难,要有点不扎扎实实干点工作、做些事情誓不休的雄心壮志。

三是要团结一心,想事情、干事情、干好事情。团结出战斗力,战斗力靠团结。一个企业要发展,首先要上下团结一心,干群共谋事业。对一个班子来讲,主要领导要全身心谋发展、干事业,班子其他成员也要尽心尽力谋发展、干事业,大家都要同心协力谋正事、求发展,只有上下一心,众人一力,才可能使我们的各项事业工作健康发展。

说心里话,一年到头工作很忙很累,但心情愉悦,因为我们有一个好班子,有一个好的战斗集体。××同志素质、涵养高,工作细致,有什么事不隐瞒自己的观点,感觉配合默契。班子其他成员对我很尊重、很支持、很理解,大家围绕企业发展这个总目标,按照各自的分工和职责尽心尽力,尽职尽责地工作,使我们的企业有了翻天覆地的变化。我愿借此机会,向班子的每位成员表示诚挚的感谢和崇高的敬意!

一年来,工作中虽然做出了最大努力,但和上级的要求相比,我自身在有些方面还有一些差距。

一是理论学习还不能持之以恒,运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。

二是深入现场相对少一点。今后要多深入到车间、班组多做一些调查研究工作。

三是职工的收入还很低,这将是我们今后工作的一个重点和努力方向。

结合本人的实际情况,自己要不断提高对学习理论知识的思想认识,把理论学习当作工作的重要组成部分、工作的指南和领导干部的必修课。工作中坚决维护班子团结和权利,充分发挥班子每个成员的积极性、主动性,努力创造一个宽松和谐的工作环境。在重大问题上充分发扬民主,广泛发表意见,坚持原则,敢于开展批评与自我批评,善于听取班子其他成员的意见,相互理解、相互支持。把公司的发展作为第一要事,为把××建成一流的企业、一流的效益、一流的管理,做出新的努力,创出新业绩。

谢谢大家!

文档为doc格式。

党委民主生活会开展情况自查报告

20_年,燕子山选煤厂在精煤分公司党委的领导下,以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕安全生产,团结带领广大干部职工,全面加强和改进党的建设,不断创新思想政治工作,抓好班子建设和干部作风建设,强化教育,加强支部建设,带好队伍,充分调动了广大党员、干部、职工的积极性,促进了物质文明、政治文明和精神文明的同步发展,为全厂的各项工作顺利完成提供强有力的思想和组织保证。

一、加强理论学习,统一思想,不断提高干部职工素质。

一年来,燕子山选煤厂党支部始终抓住学习贯彻党的·“十九大精神”和习近平新时代中国特色社会主义思想不放松,认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,以班子成员学习为龙头,带动干部职工广泛开展学习活动,不断提高了党员、干部职工的素质。

(1)认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。按照精煤分公司党委要求,为学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》的学习制定了学习推进计划,分班子成员、一般干部、员工三个层次明确了学习时间、学习内容及要求,认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想。(2)班子成员有计划地对干部职工进行“十九大精神”的宣讲教育,对其学习进行指导和帮助,推动了干部职工学习的积极性。参加人员始终坚持周四政治理论学习并互相进行交流学习,并结合工作实际交流了心得体会。(3)支部委员会有计划地组织党员职工学习十九大报告内容,并引导党员职工把学习十九大精神和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》与保安全、多生产、促发展、增收节支、维护稳定等工作结合起来,有效地促进了燕子山选煤厂各项工作的发展。

二、抓好三支队伍,增强党组织的凝聚力和战斗力。

(一)加强班子建设。在深化生产管理过程中,十分重视领导班子建设,明确了职责和任务,制定了燕子山选煤厂一体化考核,公布了领导分工、使领导班子建设规范化、制度化、标准化、程序化。

党支部书记、班子成员能严格按照规定制度办事,在研究重大问题时,狠抓会前、会中、会后三个环节。会前,围绕议题进行协商,搞好调研,做好充分准备;会中,充分进行讨论,广泛发表意见;会后,对形成的决议和决定分工抓落实,并抓好监督落实。燕子山选煤厂党支部筹备并开展20__年度组织生活会和民主评议党员,征求意见并开展了谈心谈话工作。在廉洁自律上,班子成员严格执行精煤分公司党委规定,不搞特殊化,能严格要求自己,做到自重、自省、自警、自励,做到自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀,做到严格要求,清正廉洁。到目前为止,没有发现领导干部以权谋私、违纪违法行为。班子成员坚持交心、谈心制度,班子成员间袒诚相待,加强沟通交流,达到相互信任、支持、理解、增进团结,积极为精煤分公司的改革、发展动脑筋,想办法,群策群力,齐抓共管,不断提高了班子驾驭全局的能力,树立了班子良好的整体形象。为了进一步落实党风廉政建设责任制,班子成员廉洁自律,燕厂初聘了3名党风廉政监督员,并做好每月的党风廉政监督工作;开展了“反腐倡廉宣传月”活动。

(二)加强干部队伍建设。

大力营造干部干事创业氛围环境,积极培养企业发展需要的好干部。燕厂党支部在加强党的基层组织建设和干部队伍上采取了一系列措施,制定了相关配套制度,党员干部队伍建设明显加强,有效提高了党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为选煤厂的发展提供了有力的保障。

干部在工作中坚持实事求是的思想,积极干好本职工作,深入基层掌握职工思想实际,解决基层工作中的实际困难,为职工办实事,坚持干部深入车间、班组抓安全、抓管理、抓效益,从而有力地保证了安全、效益稳步发展。

(三)抓好支部建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用。

(1)是抓组织。为了使支部建设适应分公司发展的要求,成为一支坚强的战斗堡垒,充分发挥战斗堡垒作用,燕子山选煤厂党支部根据自身实际制定了加强和改进党的建设,在党支部中开展了创建“学习型”党支部活动,加强和改进了党支部委员会理论学习制度,加强和改进党支部委员会民主生活会和“三会一课”制度。支部都能根据有关规定,以“十九大”精神为指导,针对存在的问题制定了进一步加强党支部建设的整改措施,严格了支部学习和民主生活会制度,加大了创建“学习型”党支部的力度,充分发挥了支部的战斗堡垒作用,现党支部各项工作正朝着规范化、制度化迈进。

(2)是抓基础。为了扎扎实实抓好党建工作,我们十分重视基础建设,一是加强党员的发展工作,严格发展程序。燕厂党支部现有党员28人,其中党员干部11人。今年全年计划发展党员1人。按照《中国共产党发展党员工作细则》和集团公司有关规定,认真做好发展党员工作。二是加强了统计工作。按照信息管理系统建立了《党组织信息管理》、《党员信息管理》和《申请入党人员信息管理》。三是加强了党费收缴,按照规定对党费进行了标准核定和收缴,党费管理制度进一步规范。今年全年收缴20__年度四季度党费3709元,20_年度一季度党费3698元,二季度党费4798元,三季度党费5071元。四是加强了基础工作。制定了《党支部工作台帐》记录填写要求及说明,规范了支部台账记录,每季度支部基础工作、工作台帐记录进行一次检查,使支部基础工作不断规范,作用发挥更加明显。

(3)是抓活动。为了党内活动扎实开展,紧紧抓住“创岗建区”这个载体,制定了《关于开展“创岗建区”活动实施办法》和党员先锋岗和红旗责任区的评分标准。并且以“创岗建区”为载体,结合当前工作中心,不断给予“创岗建区”新的内容。

三、加强思想工作,确保安全生产和队伍稳定。

思想政治工作是各项工作的生命线,20_年,党支部根据实际情况,采取有力措施,切实做好了职工的思想政治工作,推动了各项工作的顺利发展。

(1)是不断加强安全思想政治工作。定期组织党员干部和广大职工进行理论学习。以“十九大”精神为重点,深入学习十九大报告精神,树立全员“立党为公,执政为民”的思想。按照十九大会议精神,为全局党员发放了新党章及党员学习手册,确保党员学习制度化、规范化、有序化。在精煤公司的领导下,燕子山选煤厂党支部开展了一系列活动。组织党员干部学习关于20_年元旦春节持续正风肃纪确保风清气正过“两节”的监督检查内容并认真落实;组织党员学习“红船精神”主题党日活动;按班次组织机关、生产、检修、化验、集控、后勤学习贯彻全省国有资产监督管理暨党风廉政建设工作会议精神和开展百日安全活动;学习贯彻同煤党发【20_】24号关于中共大同煤矿集团公司委员会关于印发《党委领导人员落实基层党建工作责任制的责任清单》的文件精神等等。同时,严格干部考核,实行党员责任区制度,有针对性地做好职工思想政治工作,关心职工生活,解决职工困难,积极维护职工队伍稳定。

(2)是积极维护职工队伍稳定。支部从“稳定是谋求发展的前提”出发,针对工作过程中职工思想动态,加强了对干部职工的思想政治工作,并根据形势的发展和变化,针对职工群众的思想问题,认真抓好形势任务教育,通过深入细致的思想政治工作,广大干部职工的积极性、主动性和创造性不断增强。

四、加强党政协作,充分发挥各级组织作用。

一年来,燕子山选煤厂党政工团各级组织齐心协力,众志成诚,围绕安全、经营目标,为加强三个文明建设,尽到了各自的职责,发挥了各自的优势。认真落实全心全意依靠工人阶级的方针,突出维护职能,积极探索企业民主管理、民主参与、民主监督的途径和方法,坚持“厂务公开”,充分发挥联系职工群众优势,增强了党群、干群关系。同时,充分发挥“职工之家”的职能,尽力关心职工生活,解决职工实际困难,开展了文明家庭、文明员工的创建活动。20_年,厂党支部共开展各类活动10余次,慰问职工13户,发放了慰问金,为困难职工家属捐款达员工吴志桐爱心帮扶29100元。有效地发挥了职工凝聚力,调动了广大干部职工立足本职、敬业爱岗的工作积极性。

五、在其他方面。

(一)在安全方面。

燕厂始终秉着安全第一的原则,开展了活动。如:春节前后组织群监员协同安检室到厂房查隐患;开展安全稳定风险隐患大排查大整治;开展安全宣传月活动。做好全年安全生产工作。

(二)在扫黑除恶方面。

燕厂积极传达上级领导的工作指示,做好本厂扫黑除恶工作。有:6月29日在公司视频会议室支部书记、政工室主任参加扫黑除恶专项斗争部署会议;2、按班次组织机关、生产、检修、化验、集控、后勤学习做好扫黑除恶工作并以条幅的形式对扫黑除恶进行宣传;每月按时上报本厂扫黑除恶情况。

(三)在工会方面。

燕厂在开展工作时,紧密围绕安全高效为中心,以维护员工根本利益为着力点。开展竞赛为活动重点,并以维护厂房公开为切入点,从而充分发挥了工会组织的桥梁和纽带作用。燕厂积极开展了活动,有:腊八节为在生产岗位的员工送上腊八粥和节日的祝福;组织员工参加精煤公司春节棋牌比赛;参加了公司组织的“三八”表彰会文艺汇演活动;对20__年度女工先进集体和先进个人进行了表彰,并为当天过生日员工庆祝了生日,在场所有参加表彰会的领导和表彰人员一起为他们唱了生日祝福歌,使员工深刻感受到了精煤大家庭的温暖;13、精煤公司组织员工观看了“厉害了我的国”纪录片,使员工对我国五年来的发展有了进一步的了解;组织女工撰写了“忆峥嵘岁月”——我的故事原创作品征文活动等等。

过去的一年,我们虽然取得十分优异的成绩,但也存在有不足和问题,特别是分公司进一步完善考核机制,在各项制度的建立健全上,从适应市场经济发展的需要上以及内部的管理、职工队伍素质的提高和外部条件等方面,尚存在许多问题和矛盾。

六、20_年工作计划。

(一)以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步加强政治理论学习,不断提高党员的思想认知水平。

(二)规范和促进支部组织建设,结合企业各项计划,组织开展有效的活动,积极完成好各项任务,增强党组织的凝聚力和战斗力。

(三)建立健全长效机制,加强党员教育,继续深入和实践科学发展观。建立健全党支部各项系统建设,协同统一高效稳健系统运行。

(四)深入开展“两学一做”学习教育活动,实现常态化、制度化,继续做好“三基建设”工作。

(五)面对煤炭市场不景气,燕厂继续做好节支降耗,修旧利废。

(六)继续认真开展“入户走访解民情活动”,走访慰问困难员工,并对有病不上班的人员保持联系定期家访。

(七)组织开展好效能监察工作,定期组织队长和群众安全监督员以上干部对厂房进行安全隐患大排查。

(八)认真做好公司安排的各项工作和活动。

(九)积极了解员工的思想动态,保证本厂安全生产。

(十)精挑细选技术人才,进行理论和实践的系统培训。

新的一年我们将按照精煤分公司党委的总体思路和要求,加大政治工作的力度,加快工作步伐,使燕子山选煤厂党建工作做的更好更扎实。

医院党委度民主生活会整改落实情况报告【范文】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

    2020年2月7日,医院党委召开了民主生活会。会上院党委领导班子紧紧围绕“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党中央决策部署、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”5个方面发扬整风精神,盘点收获、检视问题、深刻剖析,认真开展了批评与自我批评。

    结合广泛征求意见、自我批评和互相批评的情况,会后梳理出三个方面的突出问题:在理论学习上不系统、与群众联系不够紧密、创新思维运用不足。针对存在“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会明确的5大方面9项整改任务,院党委高度重视,成立了整改工作领导小组,制定了整改措施,建立了领导班子和领导干部个人整改清单,明确了立行立改、长期坚持的整改要求,并在一定范围内公开,接受党员、群众监督。现将我院党委一年来的整改落实情况报告如下:

   。

   。

在“两优一先”评选中荣获优秀党支部x个、优秀党员x名;

四是与班子成员、分管科室及重点岗位人员开展谈心谈话x人,建立党支部联系点x个,深入基层帮助解决实际工作中的存在的难点和痛点。

  。

    把广大职工和患者观点作为医院发展的出发点和落脚点,着力把群众关心的基本医疗难题解决好,聚焦我院特色行业特点,让党史学起来、党徽亮起来、党员动起来,制定《“我为群众办实事”实践活动工作方案》,党委书记任组长,党委班子成员任副组长,各党支部书记为成员,结合群众实际需求,列出具体实事清单极创新“我为群众办实事”实践活动工作机制,用好政务服务便民热线、畅通群众诉求反映渠道。建立意见收集“问题单”、真正把群众反映的“问题单”变成群众满意的“成绩单”形成“5大工作机制”,列出实事清单x大项,2021年共开展我为群众办实事实践活动x次,志愿服务活动x次。

 

制定意识形态阵地建设和管理制度,研究意识形态工作x次,向上级党委报告工作开展情况x次,在微信公众号上发布工作文章9篇,教育引导广大干部职工自觉强化规矩意识,纪律意识和责任意识。

   。

    虽然整改了民主生活会上突出的问题,但还存在整改力度不够大,整改效率不够高、整改质量有待进一步提升的问题,剖析其原因,主要还是主观因素导致。持续抓整改韧劲不足,持续深化抓整改的意识不强,在整体安排部署上还不够紧凑,盯住不放抓整改的韧劲不足,缺乏持久用力、久久为功的韧性。整改制度保障不够。制定了问题整改落实方案,形成了问题责任清单,但在制度层面保障不够,未形成有效的长效整改机制,对整改落实的约束力不强,致使整改落实效果还不是特别明显。

    下一步,我院将持续巩固和深化整改成果,坚持问题导向,进一步明确责任、强化担当,加强监督,完善制度、形成长效机制。对已完成的整改任务,通过“回头看”等方式,检验整改成效,防止问题反弹,巩固和提升整改成果,以更加严实细的作风,进一步强化党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党主体责任,努力以整改成效推进医院各项工作高质量发展。

党委民主生活会开展情况自查报告

为深入学习贯彻党的十九大精神,根据党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定,以及《中共__市纪委中共__市委组织部关于认真开好20__年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(_市组通〔20__〕70号)要求,根据区委组织部统一部署,政协机关总支部班子成员于_月__日召开了20__年专题民主生活会。会议紧扣此次民主生活的主题,重点围绕通知明确的3个方面问题,紧密联系班子和个人实际,深刻进行党性分析,深入查摆剖析问题,认真开展批评和自我批评,增强了中心党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,达到了坚持真理、修正错误,增进团结、振奋精神的目的。现将有关情况报告如下:

一、会前准备情况。

政协机关总支部领导班子对开好这次民主生活会高度重视,坚持贯彻整风精神,精心制定工作方案,做到规定动作不走样,扎实做好各项准备工作。

(一)精心组织学习。组织总支部成员深入学习了深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,特别是习近平视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话,在纪念刘少奇同志诞辰__周年座谈会上的重要讲话,重点领会把握习近平关于加强党的政治建设,做到忠诚干净担当,坚决贯彻落实党中央决策部署,全面推进新时代改革开放,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神;学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。学习市区党委有关作风建设的制度规定,为开好这次民主生活会奠定了思想基础。

(二)广泛征求意见。民主生活会前,政协机关总支部以征求各镇办和直属单位的意见和建议的形式来帮助政协机关总支部进一步统一思想,提高认识,找准问题,理清思路,明确方向。总支部班子成员还针对收集到的意见和建议认真分析,结合工作实际,查找问题出现的原因,深刻剖析,制定整改措施,为民主生活会的顺利召开奠定了坚实基础。

(三)普遍开展谈心活动,坦诚交流思想。班子成员之间、班子成员与机关干部和职工之间普遍开展了谈心活动。通过相互谈心,交流思想,征求大家意见建议,既增进了团结,形成了共识,也为撰写发言材料准备了详实的资料。

(四)认真撰写民主生活会发言材料。总支部成员根据民主生活会的主题,对照征求到的意见建议,分析检查自身存在的突出问题,深刻剖析根源,提出整改方向和措施,撰写发言材料,并再次征求其他总支部成员和群众意见建议,认真修改发言稿,力争问题查摆准确,整改措施到位,努力方向正确。

经过认真充分地准备,_月__日上午,政协机关总支部班子召开了专题民主生活会。民主生活会上,___同志汇报了去年专题民主生活会整改措施落实情况和今年民主生活会征求意见情况。总支部书记___同志主持会议,首先代表总支部班子作了对照检查,查找了三个方面存在的问题,并对存在问题的原因进行了分析,最后制定了整改措施。支部委员对支部的对照检查表示赞同。随后___同志带头对自身存在问题进行了查摆剖析,带头开展自我批评,并要求班子成员对其进行批评,虚心诚恳接受大家的批评意见。接下来__、___、___同志依次进行了对照检查,开展了批评与自我批评。

最后,___同志结合当前和下步工作,提出了三点意见,一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂弄通做实上下真功夫;二是要本着对班子、对自己高度负责的精神深入研究整改意见,要让干部职工看到整改的成果;三是要以此次民主生活为契机,进一步思考谋划全年工作思路和工作重点,确保20__年工作起好步、开好局。

此次民主生活会坚持严的标准、严的措施、严的纪律,坚持“团结——批评——团结”,实事求是、出于公心,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,不纠缠细枝末节,不搞无原则纷争,是一次高质量的民主生活会,达到了触及灵魂、提高认识,帮助同志、增进团结,激发活力、促进工作的目的,切实提高了支部班子发现问题和解决自身问题的能力。

(一)坚定了理想信念。通过思想根源的深刻剖析,解放了思想,更新了观念,进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观,增强了学习和工作的信心,加强了党性修养,为民务实清廉思想得到了巩固,宗旨意识、服务意识、公仆意识进一步增强,干事创业的积极性和主动性得到激发。

(二)增进了班子团结。通过开展批评与自我批评,党员干部之间加深了沟通和了解,增强了理解和支持,_位总支部班子成员相互批评,当众揭短亮丑,既有同志间的“人情味”,又有真批评的“火药味”。班子成员间相互查缺补漏,增强互信互助,班子的凝聚力、战斗力和向心力得到了进一步增强。

(三)解决了实际问题。对查找出来的问题,进行专题研究,认真制定了整改措施,明确了责任人员,做到了能改的马上改,不等不拖不推;需要一定时间整改的,制定了改进措施,明确了改正时限;对苗头性和倾向性问题,及时采取了措施,解决在萌芽状态。

(四)促进了政协工作。通过召开民主生活会,查找和解决思想、工作、作风等方面存在的问题,进一步完善了推进政协事业发展的工作思路,明确了工作重点,找到了搞好工作、解决问题的途径和办法,增强了工作的责任感和紧迫感,有力地促进了当前和今后各项工作。

三、存在的主要问题。

(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式,仅仅限于会议精神的传达和表面的学习,没有很好地把思想、工作实际与习近平的讲话精神紧密联系在一起;对如何在政协工作中更好地发挥习近平提出“八个明确”和“十四个坚持”理解认识还不够深刻;没有对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化;结合城区经济社会发展情况,开展政协工作的力度、效力不够,工作的积极性、主动性不强。二是践行“四个意识”不够自觉。政治意识方面,总支部班子能够自觉做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移,但对社会上媒体上一些抹黑党、诋毁党的形象的言论和行为,没有采取强硬有效措施予以抵制。大局意识方面,坚持正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,但在实际工作中还存在只看着自己的工作,没有从整个政协机关的角度思考问题。核心意识方面,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,但对习近平系列重要讲话学习还不够全面,重要精神领会的也不是很深刻。看齐意识方面,存在着向党中央看齐、向习近平看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题,与先进典型相比,我们还有很大差距。三是在坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平同志重要指示批示和党中央决策部署方面还不到位。具体体现在:对贯彻落实中央重大决策部署仅满足于安排部署,且在行动中有搞变通、打折扣、绕道走的现象;不定期以口头或书面形式向党组请示汇报不够,个别班子成员执行外出报备制度不严格;发挥民主集中制作用不充分,个别班子成员大局意识不强,存在本位主义思想,对不直接分管的工作发表意见不积极、不主动,并且多数时候是“没意见”,落实组织决定和领导指示跟不上、慢半拍、不到位。

(二)坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作方面。一是对机构改革的宣传教育力度不够。面对机构改革,总支部在机构改革的重大意义方面理解不够深刻,没有组织专题学习教育,大部分党员对机构改革的重大意义,方案计划等了解不够深刻,有的党员认为机构改革对政协机关的改动不大,有事不关己的想法,对改革后各部门的职能了解不清楚,对将来政协工作的对接研究不够。二是工作主动性、进取心有待提升。部分党员工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题,缺乏探索做好新时期党政协工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多。三是班子成员对意识形态领域的敏感性还不够。对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面,学习思考研究不深,分析研判不够,应对办法不多,特别是对一些通过网络搬弄是非、发布影响和谐稳定的言行,不能从政治的高度重视和对待,不能旗帜鲜明地予以抵制和正面引导。

(三)贯彻执行中央八项规定精神,严肃机构改革各项纪律,清正廉洁、秉公用权,从___案中反思、认识、汲取教训,引以为戒方面。一是严格执行党的纪律和规矩还不够坚定自觉。保持艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定,不能经常在内心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思考。有的认为生活条件好了,用自己的钱吃点好的、穿点好的、坐车好点没什么。有的在追求物质享受等方面还有从众和攀比心理,以往也曾有过讲享受、讲待遇、讲面子的现象。有的对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头上,缺乏一些实实在在的行动。二是抓工作务求实效的韧劲不足。总支部在工作中,有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效,重宏观、轻微观”的现象,有些部署停留在会议、文件层面上,督促落实不够,推动工作的力度有待加大。落实过程中缺少“钉钉子”精神,导致总支部一些决策落实的效果不好。三是在思想认识上还没有划清形式与形式主义的界线。有些班子成员觉得形式主义害人害己,对单位建设危害很大。但总觉得一定的形式表现一定的内容,连形式的东西都做不好就更谈不上内容了,在这种错误思想的作用下,经常不自觉的就将形式变成了形式主义,看似标准很高,实际上费时费力不说,更没有达成应有的效果。比如,在检查教育落实情况,更多的是检查有没有学习笔记、笔记内容全不全,而忽视了教育的效果问题。

四、存在问题的原因分析。

通过认真对照检查,班子认为:问题是表象,根子在思想。为此,班子本着“锥心剔骨、深挖细剖”的原则,深入分析了问题产生的根源。主要有以下四点:

(一)科学理论武装不够深入。从当前实际看,有的党员干部政治上不够坚定,在一些重大原则问题上是非不清,原因也在于理论上的不清醒。有的党员干部疏于理论学习,放松世界观改造,思想认识模糊,从而导致信仰迷茫、信念动摇、精神迷失,甚至在一些重大原则问题上摇摆不定、举措失当,给党和人民的事业造成损失。实践一再证明,党员干部只有掌握了马克思主义的科学理论武器,才能辨明真假,分清是非,在重大原则问题上划清真理与谬误的界限;才能在政治风浪中站稳立场,把握方向,保持清醒的政治头脑和强大的政治定力。

(二)对思想建设的重要性认识不够。党的十九大报告强调:“思想建设是党的基础性建设”。但深入反思,班子对这个问题的认识有偏差,片面认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接,只要做好本职工作就行,学多学少差不多、无所谓,因为在思想上形成“形而下”“单打一”的误区,导致对理论学习缺乏“兴奋点”和“内驱力”,没有自觉把学习当成一种态度、一种责任、一种追求,造成对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的创新理论未能做到走心入脑、学通弄懂。

(三)党性修养、党性锤炼不够过硬。有的同志误认为自己是几十年的老党员了,经过党多年的教育,历经多岗位锻炼,工作经历较为丰富,党性原则和党性修养不应该存在问题,在实际工作中往往以事务性工作代替党性锻炼,自觉不自觉地放松了党性锻炼。究其原因,在于党章党规党纪意识有所弱化,没有严格按照“四讲四有”(做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员)标准要求自己,没有将加强党性修养作为终生的必修课常抓不懈。

(四)执行八项规定不够严格。总支部领导班子在注重勤俭节约,在办公用房、公车使用、公务消费等方面比较重视。所以在这些方面没有出现什么问题。但是在教育引导广大干部党员提高思想认识上力度不大,导致了一些同志认为八项规定只是一阵风的错误认识,存在“上有政策下有对策”的错误观念。另外,总支部领导班子在个别违反规定、超标准行为纠正力度不大,放任了一些不合规矩的行为。

五、努力方向和整改措施。

针对查找出的问题和原因,班子将抱着“抓铁有痕、踏石留印”的态度,真心实意地改,真刀实枪地改,努力以立言立行、见实见效的实际行动取信于民。

(一)坚定正确政治方向,始终做到政治合格。正确的政治方向,是推进党和国家各项事业健康发展的根本保证。加强理论学习,强化政治修养。进一步增强学习教育的针对性,突出解决“总开关”问题,倡导终身学习理念,完善总支部集体学习制度,通过专题研讨、专家授课、实地观摩等方式,深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,准确理解、深刻把握党的路线、方针、政策的科学内涵和精神实质,切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。加强业务学习,提高综合素质。紧扣中央、省、市委重大决策部署,围绕委员和群众所需所盼,坚持缺什么补什么,班子成员每年至少参加2次以上业务知识培训,加强政协理论、法律法规等业务知识学习,着力解决思路不宽、观念陈旧、能力不足等突出问题,形成真学、真信、真懂、真用的浓厚氛围。坚持学以致用,提升履职能力。教育引导班子成员自觉把理论和业务知识的学习同贯彻落实中央精神,与“___”目标任务相结合,将理论知识转化为推动科学发展、健康发展的新思路、新机制、新举措,切实提升政治素质和履职能力,努力做到知行合一。

(二)加强对党的创新理论的学习,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。以学通弄懂做实[]习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,按照“班子先学、会议导学、轮训助学、平台帮学、测试促学、活动引学”的思路,带头学习《习近平论治国理政》和习近平视察广东重要讲话精神,坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑、指导实践。严格落实学习制度,总支部每月至少组织1次集体学习、党小组每周至少组织1次集体学习,切实形成制度化、常态化的学习机制。加强成果考核运用,将党员的学习情况纳入总支部年度目标责任考核内容,与评先荐优、干部选任相挂钩,切实解决积极性不够、驱动力不强的问题。

(四)持之以恒落实中央八项规定精神,强化公仆意识。认真学习领会中央和省、市、区关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义,对照此次民主生活会查找出的问题,本着“有则改之,无则加勉”的原则,进一步加强自身作风建设牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求亭受。在工作上多深入基层,加强对基层的调研指导,多倾听群众意见多为基层办实事办好事,拜群众为师,在群众中汲取工作的智慧和力量,在深入群众中掌握第一手资料,查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的能力。

党委民主生活会开展情况自查报告

根据上级党委通知精神,我们于12月25日召开了党委民主生活会。党委成员xxx、xxx、xxx、xxx、xxx5名同志到会,xxx、xxx同志列席,xxx同志缺席(病假)。赵副局长到会并作了重要讲话,保卫科王科长参加了民主生活会。由于准备充分,委员们从仓库党委建设的大局出发,紧紧围绕主题,认真开展批评与自我批评,对单位一年来的工作进行回顾,会议达到了预期的目的。现将情况报告如下:

一、会议准备充分。

为开好这次民主生活会,会前党委召开了预备会议,认真传达学习了局通知精神。围绕如何落实“三个代表”,做好“五个模范”,解决党委班子“素质不够强、结构不够合理、作风不够端正和团结质量不够高”等问题,就如何开好今年的民主生活会进行了研究布置,学习了江总书记在军队领导干部会议上的讲话(节选)和总后党委4号文件《关于重点解决党委班子建设四个问题的意见》等有关文件。在此基础上,大家进行了认真准备,书记分别与各位委员进行了交心通气,委员们也与基层领导和部分干部战士进行了谈心,准备了发言提纲,为开好这次民主生活会打下了好的思想基础。

二、总结成绩实在会上,大家结合实际,就今年党委和各委员在做好“五个模范”、改进作风等方面的情况进行了认真回顾。大家一致认为,今年以来,党委及班子成员团结协作,开拓进取,工作目标明确,理论学习认真,工作作风改进,民主意识增强,廉政建设有力,安全制度落实,领导能力提高,仓库各项工作取得了明显成绩,全面建设有了新的进步。具体表现在:一是年初工作目标明确,形成了良好的工作局面。年初,党委制订了今年的工作目标,就是“形成一个局面、落实‘三个代表’、坚持‘三心五不’共事原则和抓好五个方面的工作”,实现“全面建设先进单位五连冠”的目标。“一班人”紧紧围绕这个目标工作,形成了合力,较好地完成了任务。二是贯彻上级指示精神不打折扣。今年几项大的工作,如两库合并、零发库和军官服务部建设、抗击非典、体制编制调整改革等工作,都能严格按照上级的指示要求办,出色的完成任务,得到上级首长和机关各部门的充分肯定。三是党委中心组学习抓的紧。每周定期组织,从未间断,时间、内容、人员、效果都得到了较好落实。学习计划严密,组织认真,笔记要求高。四是加强了中心工作的力度。在困难大、任务重、人员少、时间紧的情况下,仓库完成了两个仓库的业务工作量,并大抓优质服务,出色地完成了任务,取得了明显的成绩,受到了上级首长和机关的好评。五是党委的领导核心作用明显加强。党委“一班人”心往一处想,劲往一处使,献计献策,工作事事有部署,件件有着落,得到了群众的一致拥护。六是党委的安全意识强。今年,我们大项工作多,紧急任务多,对安全稳定的要求高。党委“一班人”事事想安全,时时抓稳定,确保部队实现了“三无”目标。

三、查找问题准确。

各位委员在充分肯定成绩的基础上,对照落实江总书记“三个代表”重要思想,真正从思想深处,按照“五个模仿”的要求,对党委和每个成员的思想、工作进行了深刻剖析。查找了班子建设中存在的几个突出问题:一是在政治教育组织形式不够多样化;二是党委班子内部交流还不够密;三是单位两化建设力度还不够;四是抓工作落实还不够狠。此外,党委成员还对书记诚恳地提出了批评意见,委员之间也开展了认真的批评和自我批评。

四、改进措施得力。

各委员在认真查找党委及自身存在问题的同时,提出了切实可行的改进措施。一是要抓好体制编制调整改革。按照总后和局党委的指示要求,认真抓好体制编制调整改革教育,提高官兵顾大局、识大体的意识,努力把教育成果变为讲政治的具体行动,确保体制编制调整改革任务的圆满完成。二是进一步加强政治学习。以集中组织、个人自学和互相请教等学习形式,创造良好的学习环境和氛围,不断改进学风,把学习成果和质量转化为工作效率和个人素质,进一步强化学习效果。三是进一步落实好“十六字”方针。凡事关仓库建设的大事,主动征求各委员的意见,加强交流,集思广益,集体决策,确保部队保持正确的建设方向。四是要始终保持部队安全稳定。抓好各项工作的落实,狠抓两个经常性工作和“两防”工作,制定切实可行的预防措施,确保部队的安全稳定和高度集中统一。五是继续抓好业务工作。在今年取得成绩的基础上,继续纠正工作中存在的不足,改进工作方法,加大对业务工作的投入,积极开展优质服务,确保任何情况下不停供、不断供。六是努力改进工作作风。结合仓库实际,进一步发扬优良传统,定期查找纠正思想作风、工作作风、生活作风和学风中存在的问题,与时俱进、开拓创新、真抓实干,以一流的精神状态影响和带动全库官兵、职工,抓好明年的各项工作。

年X企业党委度民主生活会召开情况报告范文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

按照xxxx党委《关于开好xxxx2020年度民主生活会的通知》要求,经过充分准备,并报请上级批准,xx党委于2021年1月x日上午召开了2020年度领导班子民主生活会,现将会议情况报告如下:

会议于2021年1月x日上午8:30在xxx会议室召开,中午12:10结束。参加会议的有xx全体班子成员7人:党委书记、总经理xxx,党委副书记、工会主席xxx,党委委员、纪委书记xxx,党委委员、副总经理xxx、党委委员、副总经理xxx、党委委员、副总经理xxx、党委委员、副总经理xxx。列席会议的有各部门负责人3人:xxxx部门部长xxx、xxxx部门部长xxx、xxxx部门部长xxx。会议由党委书记、总经理xxx主持,xxxx党委第x督导组组长xxx、组员xxx到会督导。

三是党委书记、总经理xxx代表领导班子进行对照检查;

四是班子成员依次开展批评和自我批评;

五是xxxx党委第x督导组组长xxx对会议召开情况进行点评;

六是党委书记、总经理xxx进行会议总结。

会上,xx领导班子和班子成员紧紧围绕会议主题,深入挖掘问题、剖析根源并提出整改措施。

一、领导班子查摆问题情况。

二是从政治上去分析和处理工作的自觉性还不够到位;

三是指导下级党组织同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致还不够持续;

四是党委领导本单位纪委、工会、团委及统战工作还不够深入;

五是各级党组织的政治功能还不够突出;

六是贯彻落实党中央和上级党组织决策部署还不成体系;

七是打赢疫情防控阻击战的责任心还不够坚定;

八是全面推进复工复产还不够有力;

九是民生工程建设还不够坚决;

十是对“十四五”经济社会主要目标在基层落地的思考还不够明确;

十一是推动高质量发展的目标导向和问题导向在结合上还不够紧密;

十二是提升核心技术能力的方式方法还不够有效;

十三是落实全面从严治党责任还不够落地;

十四是严守政治纪律和政治规矩还不够彻底;

十五是识别形式主义官僚主义隐形变异问题还不够敏锐。

领导班子出现上述问题的原因,主要有五个方面:一是政治意识不强;

二是创新能力不足;

三是担当精神不够;

四是大局观念不深;

五是责任履行不实。

二是要加强党组织的领导力,推进领导机制与实践载体深度融合;

三是要强化担当精神,推进理论素养与干事创业深度融合;

四是要提升谋划发展的能力,推进宏观目标与具体工作深度融合;

五要是增强责任意识,推进斗争精神与实干精神深度融合。

二、班子成员查摆问题情况。

(一)自我批评情况。

xxx领导班子成员都能紧密联系自身思想和工作实际,直奔主题、直面问题,从具体人具体是入手,切实查摆个人责任,深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题。每名班子成员在查摆问题前,都详细汇报了本年度个人有关事项。其中,党委委员、副总经理xxx因存在被上级纪委函询情况,专门在会上报告了具体情况。

各位班子成员开展自我批评的情况如下:

xxx同志查摆的问题主要有:一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想还不够系统;

二是以习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作还不够熟练;

三是从政治上分析处理问题还不够主动;

四是不折不扣贯彻落实党中央和上级党组织决策部署还不够彻底;

五是在疫情防控阻击战中发挥表率作用还不够自觉;

六是谋划推进xx高质量发展还不够担当;

七是发挥全面从严治党重要领导责任还不够全面;

八是赴基层开展调查研究还不够有效;

九是对群众反映问题的处理还不够有力;

十是坚持按照制度规矩办事还不够严格。

产生上述问题的原因,主要有五个方面:一是政治意识不强;

二是创新能力不足;

三是担当精神不够;

四是大局观念不深;

五是责任履行不实。

二是在加强政治历练提升政治能力上下狠功夫;

三是在发挥党员领导干部表率作用上下苦功夫;

四是在切实履行全面从严治党责任上下实功夫;

五是在力戒形式主义官僚主义问题上下硬功夫。

xxx同志查摆的问题主要有:********。

……(以此类推)。

(二)相互批评意见。

对xxx同志的批评意见有:一是******;

二是******;

三是******;

四是******。(请结合实际填写)。

对xxx同志的批评意见有:一是******;

二是******;

三是******;

四是******。(请结合实际填写)。

对xxx同志的批评意见有:一是******;

二是******;

三是******;

四是******。(请结合实际填写)。

……(以此类推)。

三、督导组点评意见。

xxxx党委第x督导组组长xxx同志,代表督导组对xx单位2020年度领导班子民主生活会召开情况进行了点评。

xxx同志对总结了这次会议的四个特点,分别是:会议程序规范严谨、批评意见拳拳到肉、原因剖析直达本质、整改措施具体可行。

二是从讲政治的角度分析解决问题还存在着不够深入的情况;

三是在整改落实方面还存在着老问题、旧问题改头换面重新提的情况;

四是在民主生活会准备过程中还存在着因循守旧的情况。

二是落实好党中央和上级党组织决策部署,进一步强化责任担当;

三是严守党的政治纪律和政治规矩,进一步用好批评和自我批评这个武器;

四是坚持巩固与深化并举,进一步推进整改落实常态化制度化。

二是持续深入增强各级党组织的政治功能,不断强化讲政治的意识;

三是持续深入严明党的政治纪律政治规矩,不断营造讲政治的氛围;

四是持续深入推进高质量发展各项任务落实落地,不断凸显讲政治的效果。

报告完毕。

党委民主生活会报告

根据平朔党(2012)9号《关于组织召开2012年度民主生活会的通知》文件的统一部署,安太堡矿党委于2013年1月16日在矿第二会议室召开了领导班子民主生活会。现将有关情况报告如下:

一、精心组织,认真准备。

矿党委制定了以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实平朔集团公司“奋战70天”动员会精神,强化作风建设,破解发展难题,推进管理提升,实现科学发展,全面完成全年各项生产经营指标的专题民主生活会主题,并将方案发放到参会人员手中,各班子成员也认真准备发言材料,会前也向平朔集团公司党办作了请示。围绕开好本次专题民主生活会,会前认真准备了以下工作:

(一)认真组织学习。

组织学习习近平朔集团公司党委平煤党〔2012〕第9号文件附件1《中煤平朔集团2012年度领导班组专题民主生活会学习资料》的相关内容。

(二)充分收集整理资料。

召开民主生活会之前,充分发扬民主,分别向干部、群众征求意见,发放了《征求意见表》,由矿党群办梳理出对领导班子和个人的意见。

(三)交心谈心。

党委书记同领导班子成员谈心,成员之间相互谈心,通过相互谈心交心,增进相互了解,增强团结,形成合力。

(四)撰写发言提纲。

党政领导干部通过紧密联系实际,结合学习心得、征求意见与个人实际,紧紧围绕会议主题,认真撰写符合实际的发言提纲。

会议应出席班子成员6人,实到6名党政班子成员。

二、查找问题,剖析根源。

专题民主生活会上,矿领导班子成员围绕会议确定的主题,结合个人思想实际和各自分工,畅所欲言,坦诚交流,进行了自我剖析,针对个人存在的不足和差距,积极开展批评与自我批评,提出了整改措施和努力方向。(本站)列席的矿相关管理人员结合矿领导班子成员的发言谈了各自感受,并提出了建议和意见。大家一致认为,矿领导班子成员的发言实事求是,剖析问题真实到位,整改措施扎实有力,一致认为矿领导班子是一个求真务实、开拓创新的领导班子;是一个廉政勤政、真抓实干的`领导班子;是一个奋发有为、作风优良的领导班子;是一个坚强有力、团结和谐的领导班子。主要表现在:

1、班子成员作风正、工作实,始终保持良好的精神状态和工作干劲,在工作中认真贯彻落实十八大精神;千方百计抓好安全生产,大力推进质量标准化建设,为全矿员工谋福祉。

2、重视党风廉政建设,召开专题例会和大会、签订党风廉政责任书,注重抓好党员干部队伍建设。

3、重视政治思想的学习教育。认真抓好党委中心组学习、党风廉政教育学习、领导班子民主生活会、党员培训、支部“三会一课”等活动,学习党的十八大报告、新党章等知识,强化对党员干部的政治教育。

4、广泛开展调查研究,对基层工作能实行具体的指导;在基层单位的生产决策实施之前,能严格研究把关。

5、坚持民主集中制原则,通过召开党政联席会,印发会议纪要,增强工作透明度,使基层单位及时了解全矿工作动态和工作重点。

6、注重工团等群众组织的建设,积极开展各类企业文化创建工作,全面提升全矿整体文明水平,塑造了良好的外部形象。

同时,营造了工作环境更加和谐、民主氛围更加浓厚、创新意识更加强烈、服务能力更加提升、联系群众更加密切、廉洁自律更加严格的良好氛围。

三、明确方向,切实整改。

会上,矿党委要求大家结合开展的批评与自我批评,在认真查找问题的同时,更加注意分析存在不足的原因,认为今后要采取有效措施进一步加强以下三个方面的工作。

一是抓学习,提高综合素质。每位党政领导班子成员根据这次民主生活会中查摆出来的问题,尤其是针对各自存在的主要问题,要联系思想、工作、生活实际继续深入学习实践,自觉践行党的宗旨、加强党性修养,在平时工作中既要学习理论,也要学习法律法规,既要向员工群众学习,更要向实践学习。要求把学习作为一项长远的建设工程来做,将学习视为进步的重要途径,在当前要重点学习好、宣传好、贯彻好十八大精神。

二是抓调研,了解员工需求。坚持深入现场、顺应民意,要勇敢地深入到基层一线,到员工群众中去倾听真实的心声,主动查找问题,寻计问策,准确了解员工群众需求,要坚持做到有计划、有步骤、有成果,克服重形式轻内容的问题。

三是抓服务,践行以人为本。要从思想上树立以人为本的工作理念,要把履职和服务有机统一,要意识到领导和机关一旦离开服务就没有存在的价值,要扎扎实实将服务意识体现在工作中,扎实开展好学习宣传贯彻十八大精神活动,充分发挥先进典型的作用。

民主生活会情况报告

根据平朔党(2012)9号《关于组织召开民主生活会的通知》文件的统一部署,安太堡矿党委于1月16日在矿第二会议室召开了领导班子民主生活会。现将有关情况报告如下:

一、精心组织,认真准备。

矿党委制定了以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实平朔集团公司“奋战70天”动员会精神,强化作风建设,破解发展难题,推进管理提升,实现科学发展,全面完成全年各项生产经营指标的专题民主生活会主题,并将方案发放到参会人员手中,各班子成员也认真准备发言材料,会前也向平朔集团公司党办作了请示。围绕开好本次专题民主生活会,会前认真准备了以下工作:

(一)认真组织学习。

组织学习习近平朔集团公司党委平煤党〔2012〕第9号文件附件1《中煤平朔集团度领导班组专题民主生活会学习资料》的相关内容。

(二)充分收集整理资料。

召开民主生活会之前,充分发扬民主,分别向干部、群众征求意见,发放了《征求意见表》,由矿党群办梳理出对领导班子和个人的意见。

(三)交心谈心。

党委书记同领导班子成员谈心,成员之间相互谈心,通过相互谈心交心,增进相互了解,增强团结,形成合力。

(四)撰写发言提纲。

党政领导干部通过紧密联系实际,结合学习心得、征求意见与个人实际,紧紧围绕会议主题,认真撰写符合实际的发言提纲。

会议应出席班子成员6人,实到6名党政班子成员。

二、查找问题,剖析根源。

专题民主生活会上,矿领导班子成员围绕会议确定的主题,结合个人思想实际和各自分工,畅所欲言,坦诚交流,进行了自我剖析,针对个人存在的不足和差距,积极开展批评与自我批评,提出了整改措施和努力方向。(本站)列席的矿相关管理人员结合矿领导班子成员的发言谈了各自感受,并提出了建议和意见。大家一致认为,矿领导班子成员的发言实事求是,剖析问题真实到位,整改措施扎实有力,一致认为矿领导班子是一个求真务实、开拓创新的领导班子;是一个廉政勤政、真抓实干的`领导班子;是一个奋发有为、作风优良的领导班子;是一个坚强有力、团结和谐的领导班子。主要表现在:

1、班子成员作风正、工作实,始终保持良好的精神状态和工作干劲,在工作中认真贯彻落实十八大精神;千方百计抓好安全生产,大力推进质量标准化建设,为全矿员工谋福祉。

2、重视党风廉政建设,召开专题例会和大会、签订党风廉政责任书,注重抓好党员干部队伍建设。

3、重视政治思想的学习教育。认真抓好党委中心组学习、党风廉政教育学习、领导班子民主生活会、党员培训、支部“三会一课”等活动,学习党的十八大报告、新党章等知识,强化对党员干部的政治教育。

4、广泛开展调查研究,对基层工作能实行具体的指导;在基层单位的生产决策实施之前,能严格研究把关。

5、坚持民主集中制原则,通过召开党政联席会,印发会议纪要,增强工作透明度,使基层单位及时了解全矿工作动态和工作重点。

6、注重工团等群众组织的建设,积极开展各类企业文化创建工作,全面提升全矿整体文明水平,塑造了良好的外部形象。

同时,营造了工作环境更加和谐、民主氛围更加浓厚、创新意识更加强烈、服务能力更加提升、联系群众更加密切、廉洁自律更加严格的良好氛围。

三、明确方向,切实整改。

会上,矿党委要求大家结合开展的批评与自我批评,在认真查找问题的同时,更加注意分析存在不足的原因,认为今后要采取有效措施进一步加强以下三个方面的工作。

一是抓学习,提高综合素质。每位党政领导班子成员根据这次民主生活会中查摆出来的问题,尤其是针对各自存在的主要问题,要联系思想、工作、生活实际继续深入学习实践,自觉践行党的宗旨、加强党性修养,在平时工作中既要学习理论,也要学习法律法规,既要向员工群众学习,更要向实践学习。要求把学习作为一项长远的建设工程来做,将学习视为进步的重要途径,在当前要重点学习好、宣传好、贯彻好十八大精神。

二是抓调研,了解员工需求。坚持深入现场、顺应民意,要勇敢地深入到基层一线,到员工群众中去倾听真实的心声,主动查找问题,寻计问策,准确了解员工群众需求,要坚持做到有计划、有步骤、有成果,克服重形式轻内容的问题。

三是抓服务,践行以人为本。要从思想上树立以人为本的工作理念,要把履职和服务有机统一,要意识到领导和机关一旦离开服务就没有存在的价值,要扎扎实实将服务意识体现在工作中,扎实开展好学习宣传贯彻十八大精神活动,充分发挥先进典型的作用。

党委民主生活会报告

根据政治部的通知精神,这次团级单位党委民主生活会以学习实践“三个代表”重要思想,围绕“五个模范”(“贯彻落实十六大精神的模范、勤奋学习的模范、发扬优良传统的模范、遵守纪律的模范、增强团结的模范”)为主题,努力解决“素质不够强、结构不够合理、作风不够端正和团结质量不够高”等问题的要求,本人对党委和个人在一年来的学习和工作等方面的情况进行了认真地回顾,下面从两个方面谈点不成熟的看法。

第一,自己思想、工作情况和存在的问题:

一、政治上是坚定的。能认真学习执行党的路线、方针、政策和军委、总部以及局首长的指示,深入贯彻落实“三个代表”重要思想,深入学习贯彻十六大精神,在思想、政治上同党中央保持一致,同总后党委和局党委保持高度一致。对上级指示无任何抵触情绪和其他言论。

二、学习上是认真的。本人因工作的需要,比较注重钻研学习。一是认真学习政治理论。积极参加党委中心组学习,学习马列、毛主席著作、邓小平理论,学习党的现行的路线、方针、政策,学习十六大报告,用科学理论武装头脑、指导工作。二是学习业务知识。今年,我认真学习了新颁布的《纲要》、《党章》和《政工条例》等内容,还订阅学习了《政工导刊》、《基层政治工作》和《领导科学》等杂志报刊,学习有关领导的工作方法和工作经验,不断提高业务技能。三是学习党委其他同志的工作方法和工作经验。在工作中,经常观察和了解其他领导抓工作、解难题、办实事的一些做法,认真对照自己,从中吸取别人的经验,取长补短,从而得到提高。四是注重在工作实践中学习。自己每干一件事、每做一个决定,通过实践以后,认真地总结分析,并做好资料整理和记录,为做好后面的'工作打下基础,提供依据。

三、作风上是务实的。年初,我和党委其他成员一起研究,达成共识,牢固树立为部队服务办实事、为单位建设做贡献的思想。真抓实干、求真务实带好头,自觉克服形式主义、官僚主义,不耍“花架子”、不搞“一竿子插到底”。抓业务建设,突出优质服务,强化应急保障,坚持“三高要求”,树立了良好的服务形象;抓政治教育,结合形势任务,突出生动鲜活,深入内心;抓训练工作,突出提高战斗力;抓非典预防,突出严格管控;抓体制改革,突出顾全大局、听从指挥;抓后勤管理,突出安全、规范、高效;抓基础建设,突出了改善生活和办公条件,兼顾了环境整治。今年,我们整修了营区大门、洗澡堂,为临时来队住房添置了部分生活设施,购置了一些文体器材,营库区环境得到了改善,基本落实了年初提出的办实事计划,创造了拴心留人的优美环境。

坚持选好、用好、造就人、培养人的原则加强了干部队伍建设。为了用人所长、利于工作,我们认真分析干部任职情况,对部分干部进行了岗位调整。这部分同志到新的岗位后熟悉情况快,工作干劲大,充分展示了个人特长和才能,调动了他们的积极性和创造性。同时,利用岗位培训和讲评考察等方式,不断加大干部培养力度,干部各项工作能力有了较大提高,整个干部队伍体现出了良好的精神状态,没有出现任何问题。

以上工作,是在上级首长的指导帮助、党委的领导、全库官兵职工,尤其是党委成员的大力支持下进行的,在此,我应该感谢局首长,感谢在座的各位,感谢全体同志。

四、责任心、事业心是强的。作为党委书记,从未停止过为单位的全面建设和发展作考虑。我一直认为,单位能否得到发展,发展的快慢与我这个党委书记有着直接的关系,如果单位管不好、建不好,我没法向局党委和单位官兵交待。因此,我心系单位,一心为部队和单位的发展出谋划策做工作。在每次的碰头会和办公会上我都要结合单位当时的工作重点提出具体要求,并在会后注重落实,在完成工作任务上起到了一定的作用。平时我坚持部队的早操和周三晚上的政治学习,带头遵守规定。此外,还经常到库区、营区巡视,发现问题,及时纠正,总怕部队出问题。

五、廉政上是严格的。认真执行上级和单位的廉政建设规定,在生活上严格要求自己,没有收礼受贿,损公肥私,“酒绿灯红”的问题。在工作上,严格执行党委的决定,不私开口子,不乱送人情,不随意许愿。

六、能够维护党委的团结。在班子中,自己能识大体、顾大局,大事讲原则,小事讲风格,严格按“十六字”方针办事,当“班长”不当“家长”,不搞条条块块,不搞亲亲疏疏,不闹无原则纠纷。有时工作上有争论,但都是为了工作,没有因为个人恩恩怨怨,争个人高低而闹不团结现象。按时交纳党费,坚持过双重组织生活。按规定组织召开民主生活会。

存在的问题:

1、性格急噪,有时批评人不注意方式方法,耐心不够,对有些工作急于求成,对部属要求过高,多数单位的领导受过我的批评。

2、固执己见,认为自己对的时候,往往听不进他人意见。

3、修养不够,有时讲话不够严谨。

4、运用高科技的能力不够强,没有将计算机知识广泛运用到日常工作中,使用多媒体授课能力不够。

5、关心部属不够,还有许多困难没有能够帮助解决。

党委民主生活会报告

按照公司党委统一部署,根据公司《关于召开各单位党员领导干部民主生活的通知》要求,我会前做了一些准备工作,认真学习了《党员领导干部廉洁从业准则》、报告等相关文件精神,向班子成员和公司员工征求了对自己的意见、建议,同时就学习、作风等方面进行了深刻反思,剖析了思想根源,并进一步明确了自己的努力方向。现就落实思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁的要求情况,推进“一岗双责”情况及廉洁自律自查自纠情况进行深刻剖析,请大家给予批评帮助。

一、学习和贯彻各项制度方面的情况。

作为市分公司班子一员,我深刻认识到“恪守廉洁从政之德,保持党的纯洁性”的重要意义,不断增强自身大局意识、责任意识、忧患意识、法制意识,自觉遵章守纪,在廉洁从业中以身作则、率先垂范,在严格规范管理中落实责任、强化执行。对于不合时宜的做法和惯性思维,做到了彻底摒弃,决不心存侥幸。在亲身践行的同时,教育和引导广大员工,切实转变观念、规范行为,适应公司发展要求。

(一)加强理论学习,提高党性修养。

作为一名老党员,我始终牢记党的宗旨,不断加强自身学习,注重提高党性修养。一年来,我在继续加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和科学发展观等党的创新理论学习的基础上,重点学习了党的十七届六中全会、胡锦涛在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话精神和十八届一中全会、精神;学习了集团公司一系列方针政策和《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规,并对照《领导班子和领导干部贯彻落实“三重一大”决策制度》要求边学习边整改,努力提高了自己的党性修养。

(二)加强作风建设,努力履行职责。

作风建设是一名党员领导干部的基本要求。作为公司副总经理,我坚持按照有关要求,对较大事宜及时请示主要领导或提交总经理办公会议,较好地完成了本职工作。自己分管办公、农险、法律等工作,任务重、头绪多。但是,发展xxx的崇高使命感要求自己必须对分管的工作认真负责、尽心尽力。特别是今年的农险工作中,面对农网乡镇中心门店庞大的工程体系和农险老险种扩面、新险种开办、保费催收以及大型灾害理赔善后方方面面的协调难度,自己没有产生任何懈怠情绪,带领分管部门的干部员工,认真研究工作方案,广泛协调外部关系,想方设法解决工作过程中遇到的困难和问题。

1—11月,全辖农险完成保费收入1304.17万元,同比增长13.26%,在今年发生全省小麦赤霉病、台风“海葵”等重大灾害的情况下,农险赔付率同比下降2.21个百分点,承保利润同比提升43.56%达到521.43万元。扪心自问,组织上把我放在领导岗位上,就是要我贡献智慧和力量的,决不是让我享受待遇来休养的。因此,吃苦耐劳、敬业奉献是我的本分,我将继续按照集团公司和省、市公司党委的要求,扎实做好每个环节的工作,不折不扣地完成好各项工作任务,努力履行好自己的职责,为公司的不断发展进步做好贡献。

(三)贯彻《廉政准则》,坚持廉洁自律。

作为一名领导干部,担任领导职务多年来,自己常修为政之德、常思贪欲之害,常怀律已之心,始终把“正身”作为处事为人的长修之功。通过对照检查,自己没有违反《廉政准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及集团公司“十五项”禁止性规定;没有发生违规选拔任用干部行为;没有利用职权和职务的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;也从未用公款报销或者支付应由个人负担的费用,非法占有公共财物,或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物。较好地遵守了集团公司关于廉洁自律的相关规定,认真贯彻落实了“一岗双责”,坚持做到讲党性、重品行、做表率。同时,自己还对分管的单位和部门进行了认真自查,防止了平常工作中职务犯罪和吃、拿、卡、要等现象的发生,确保了各项重点项目的健康运行。

二、个人存在的问题以及问题产生的原因。

通过检查,在个别问题上,我需要作自我批评:

(一)在学习方面不够深入,抓得不紧。

虽然说平时也参加党委中心组的集中学习,自己在闲暇的时间也能做到能尽量多的涉猎各方面的知识,但是抽时间、挤时间学习上还不够自觉,在深入思考上还有欠缺,致使自己的学习不论从广度还是深度上都很不够,与国有企业领导的要求和工作实践要求相比,特别是在理解运用科学发展观指导工作方面,还不够深入。这些都需要在今后继续加以努力弥补。

之所以出现学习不到位的情况,自己分析了一下,主要有两方面的原因:一方面是“以忙挤学”。由于分管事务发杂,平日工作较忙,事情较多,大时间没有,小时间抓不紧;另一方面是“以干代学”,存在着“工作做好了学习就到位了,在实践中学习更直接”的错误认识,而忽视了理论知识对实践指导的重要性。

(二)深入基层方面还存在着差距。

由于身在副总经理岗位,对一线机构和团队的工作没有直接的联系,处于服务和指导的位置。日常工作中侧重于进行部署和要求,主动深入销售一线、服务一线去了解情况的次数还是很少。

出现这个问题的原因主要是自己没能时刻牢固树立宗旨意识,工作中不同程度地存有基层观念淡薄、群众观念淡薄,作风不够深入等问题。归根到底是对党的理论、路线、方针、政策学习研究不深,全心全意为民服务的宗旨确立不牢,想问题、办事情、抓工作未能做到一切从大局的利益出发。

(三)创新工作方法,拓展工作层面,提高工作水平方面还存在差距。

在吃透上级政策和基层职能转变、创造性地开展工作方面还存在很大差距。改革意识不够强,观念更新慢,面对不断变化的发展形势,思想观念转变不快,工作中缺少开拓创新精神。

这主要是缺乏危机意识,不善于在工作中思考,降低了。

对工作、对学习的标准,满足于维持现状。在主观上还存有干好眼前的工作,不出乱子就万事大吉的思想。这些也都是归于自己在主观世界的改造上力度还不够。

民主生活会情况的报告

总公司党委:

根据《xx公司做好教育实践活动查摆问题开展批评环节工作方案》的要求,xx公司于召开了教育实践活动查摆问题专题民主生活会。公司与会人员深入查找自己在学习、思想、工作作风等方面存在的问题和补充,认真开展批评与自我批评,取得了良好的效果。现将具体情况汇报如下:

xx公司如期召开了专题民主生活会,会上,与会人员联系公司实际,结合自身情况,从理论知识、实践经验等方面查找原因,分析原因,开展了积极健康的批评与自我批评。

首先,某某同志对于过去的两个月工作情况进行了总结,找出了当前生产工作以及管理工作中存在的问题,分析了问题产生的原因,并针对产生的问题提出来整改措施和接下来努力的方向。之后,每位与会人员都逐一进行了批评与自我批评。

在开展批评与自我批评时,与会各成员从自身工作出发,从生产情况、流程改进、开源节流、杜绝浪费等方面进行了发言。与会人员认真剖析,勇于正视生产、工作中存在的缺点与不足,不隐瞒,敢于提出存在的问题,并积极提出解决问题的方案。与会各成员在这次会议总结过程中发现了自己工作中的不足以及存在的问题,并对于存在的问题提出了解决方案或实施日程安排,力求又好又快的解决发现的问题,以达到团队团结、互相理解、互相支持、信任的目的。

最后,某某同志做了最后总结发言,安排后续改进工作,并对下阶段的生产工作、管理工作进行了安排,切实解决目前存在的.问题。

二、主要特点。

为了开好这次专题民主生活会,确保专题民主生活会能够有实际意义,党支部对此次活动高度重视并进行了认真的组织和准备,从不同部门、不同角度广泛征求了基层党组织和党员干部的意见和建议。与会人员涉及生产、机修、工艺、统计以及后勤等多个部门,从各个角度提出意见和建议。与会人员提出的意见建议涉及面广,意见丰富,建议具有极高的实际意义和可行性。

三、主要收获。

大家一致认为,这次主题民主生活会内同丰富,发言务实,措施可行,气氛轻松,既推动了这次实践活动的有效开展,又达到了查找问题、解决问题、改进工作的目的。会上提出的很多问题是切实存在的,同时,大家提出的意见建议和解决措施很多都是具有可行性的。针对民主生活会中大家提出的问题,结合大家提出的建议,联系我公司的实际情况,对于可以直接安排解决的,已经直接下派任务到相关部门进行解决,对于需要时间进行详细组织安排的,已抓紧时间制定详细的工作安排表,以求又好又快的解决问题。

xx白桦林原生态板业科技有限公司。

20xx年xx月xx日。

党委民主生活会报告

经市委先进性教育活动办公室批准,市水利局党委于4月23日下午,在水利大厦10楼会议室召开了局党委专题民主生活会。局党委书记、局长***主持会议,局党委成员**、**、**出席会议。市委副书记***专门赴水利局参加会议。

会前,市水利局党委进行了充分认真的准备。一是在前一阶段学习的基础上,党委成员深入学习党章、胡锦涛在新时期保持共产党员先进性教育专题报告会上的讲话和在贵州考察时就保持共产党员先进性教育活动所作的重要讲话等重点必学文章,进一步提高认识。二是广泛征求意见。以书面形式和召开不同层次座谈会等方式,征求到对水利局党委的意见和建议100余条,经汇总、疏理、归纳,主要集中在组织建设、业务建设、作风建设、队伍建设、制度建设、基层建设等六个方面,共38条。三是广泛开展谈心活动。党委书记、局长***切实履行第一责任人的责任,带头与每个党委成员、部门和局属单位负责人、普通党员谈心,党委成员也相互开展了谈心活动,主动听取意见,沟通思想。有的党委成员还主动找自己分管部门的同志和老同志谈心,听取意见,为开好民主生活会奠定了良好的思想基础。四是党委成员认真撰写党性分析材料。在第一阶段学习的基础上,每个党委成员都结合自己分管的工作进行深入思考,认真反思和检查,撰写党性分析材料。主要负责人的`党性分析材料经过了市督导组和市委李萌副书记审核,党委主要负责人认真审阅了6名党委成员的党性分析材料,部分党委成员的材料根据要求进行了认真修改。

民主生活会上,党委书记、局长***带头发言作自我剖析,每个党委成员在认真开展自我批评的基础上,开展了既严肃认真,又与人为善的相互批评。每位成员按照准备好的党性分析材料,对照《党章》、胡锦涛提出的新时期保持共产党员先进性六条基本要求和水利系统党员先进性具体要求,认真查找了在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题,从坚持科学发展观和正确的实绩观,推进水利改革与发展,构建和谐水利系统等方面,进行了深刻的原因剖析,制定了整改措施。在个人自我剖析的基础上,相互之间认真开展了批评,提出了有益的意见和建议。每个党委成员既严于剖析自己,又敢于批评别人,既虚心接受批评,又正确对待意见,会议气氛融洽、热烈,开得比较成功,达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进整改的目的。

此次党委民主生活会有四个特点:一是水利局党委贯彻市委关于开好民主生活会的要求不含糊、一丝不苟;二是准备充分。表现在理论学习深入,具体要求大讨论符合水利实际,能够对照先进典型找差距,开展谈心活动广泛。三是生活会的方式把握得好,党委成员之间开展批评与自我批评既严肃认真又与人为善。四是主要领导同志发挥了带头作用,为基层党组织作出表率。

从专题民主生活会总体情况看,对党委班子每位成员所提问题主要归纳为以下几个方面:一是工作作风还不够扎实,深入基层开展调查研究比较少,对水利建设面临的新情况新问题研究解决不够;二是理论学习抓得不够紧,尤其是在政治理论学习方面投入时间还比较少,学习的质量和效果不够明显;三是工作思路还够创新,对水利重大项目和重点工程在谋划决策等方面还缺乏科学性、创造性;四是下基层调查研究,帮助基层单位解决生产生活等实际问题较少;五是常规性工作较多,创造性、突破性的工作思路不多;六是向上汇报工作、争取项目和资金力度还不够;七是单位内部激励机制问题,目前存在吃“大锅饭”现象,广大职工的工作积极性没能得到充分调动。

会议从下午3时开始至晚上7时30分结束,历时4个半小时。大家普遍感到,这次民主生活会是感受最深、质量最高的一次民主生活会,真正触及了思想灵魂的深处。党委书记、局长***在听取大家的建议后表示,要认真对待大家的意见和建议,认真修改党性分析材料,在今后的工作中,切实加以整改,局党委其他成员也就大家的意见作了表态发言。大家一致表示,要通过这次专题民主生活会,进一步修改完善党性分析材料,制定好党委领导班子和成员个人的整改措施,要本着边学边改、边议边改的原则,对于能解决的问题要尽快着手解决,一时不能解决的问题,也要尽量创造条件加以解决,切实让群众看到整改的成效,切实把淮安水利建设不断推向新的高潮,为全面建设小康****提供更好的水环境支撑和保障。

民主生活会情况的报告

按照中央、省委和市委关于认真开好20县级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的要求,紧扣“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,勇于担当作为,抓好巡视整改落实,以求真务实作风坚决把党中央、省委和市委各项决策部署落到实处”这一主题,坚持时间服从质量,在深入学习研讨、广泛征求意见提议、深入开展谈心谈话的基础上,重点从思想政治、精神状态、工作作风、巡视整改等四个方面严肃查摆问题,认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲,开诚布公提出批评意见,到达了进一步统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。现将本次民主生活会召开情景报告如下:

一、会前充分准备。

(一)坚持质量至上,精心研制方案。坚持时间服从质量,高标准、严要求谋划准备,确保民主生活会开出高质量、开出新气象。坚持“一把手”亲自抓,党委主要负责同志第一时间对20度民主生活会作出安排部署,明确职责分工,提出具体要求。牵头部门结合实际研究制定会议工作方案,明确会议召开时间、主要议程、程序步骤等资料,异常是对深入学习研讨、查找问题、征求意见提议、谈心谈话、撰写发言提纲等各环节作出周密安排部署,为开好2018年度民主生活会供给扎实保障。

(二)深入学习研讨,夯实思想基础。在自主学习的基础上,紧扣2018年度民主生活会主题,主持召开党委中心组学习会深入学习研讨,原汁原味学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,异常是习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设,做到忠诚干净担当,坚决贯彻落实党中央各项决策部署,全面推进新时代改革开放,坚决防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神;学习党章和《.....纪律处分条例》《.....支部工作条例(试行)》等有关党内法规,进一步深化了认识、统一了思想,打牢了开好民主生活会的思想基础。

(三)聚焦突出问题,广泛征求意见。坚持实事求是、从严从实的原则,进取拓宽征求意见提议的范围和渠道,采取书面征求和召开座谈会等形式,结合实际走访调研情景,重点围绕思想政治、精神状态、工作作风、巡视整改等四个方面,向各级党组织、基层群众、老党员、党员干部、“两代表一委员”等广泛征求意见提议,并对收集到的意见提议进行梳理汇总,共收到对党委班子和个人意见提议xxx条,经梳理归纳为xx条。

(四)深入谈心谈话,深化自我认识。按照深入开展谈心谈话的要求,采取一对一、团体座谈等方式,开诚布公征求意见提议,找准存在的突出问题,既谈思想又谈认识,更深入具体地进行党性分析,听取意见、指出不足、提出提议。截止到民主生活会召开前,党委班子成员累计开展谈心谈话xxx人次,征求到对班子成员个人同志意见提议xxx条。

(五)吃透精神实质,认真撰写材料。紧扣本次民主生活会主题,结合具体情景,逐条逐项查找梳理,毫不遮掩和修饰,深入具体地进行党性分析,在前期征求梳理到的意见提议的基础上,重点围绕思想政治、精神状态、工作作风、巡视整改等四个方面,拟写完成班子对照检查材料,多次开展讨论、反复修改完善,并撰写个人发言提纲,明示个人有关事项。同时,结合上年度班子对照检查材料和整改落实方案,起草上年度整改落实报告,逐条梳理对照整改落实情景。

二、会上严肃对待。

(一)全面深刻进行自我对照检查。在对照检查过程中,班子成员个人紧扣本次民主生活会主题,联系思想、工作和作风实际,联系会前征求到的意见提议,联系自身剖析查摆的问题,敢于“揭短亮丑”,勇于“刀刃向内”,重点围绕思想政治、精神状态、工作作风、巡视整改等4个方面,把班子摆进去、把职责摆进去、把自我摆进去,深入地进行自我剖析,开展进取健康的思想斗争,既摆事实讲情景,又进行深刻党性分析,见人见事见思想。

(二)严肃开展批评与自我批评。党委主要负责同志带头开展批评,一针见血谈问题、讲不足,真点问题、点真问题,敢于打破情面,知无不言、言无不尽,实事求是、坦诚相待,不以工作提议代替批评意见,不以提期望代替点问题,谈得深入、透彻见底,确保民主生活会既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮忙的真情。大家一致认为,本次民主生活会开出了凝聚共识、团结奋斗,干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。

(三)明确整改落实方向。领导班子和党员领导干部结合会前收集到的问题、会上查摆出的问题及会上批评提出的问题,认真对待、立查立改,明确整改方向,列出整改清单,提出整改时限,绘制路线图,提出并制定针对性强的整改措施,把存在的问题一一解决到位、整改到位,努力到达以整改落实彻底改造个人世界观、人生观、价值观,推动经济社会改革发展各项事业蒸蒸日上的目的。

三、会后严抓整改。

(一)研究制定整改清单。结合本次民主生活会开展相互批评情景,对查摆出来的问题进行再梳理,构成班子和个人整改清单。聚焦具体问题,细化措施,明确整改时限和整改目标,做到整改善程和整改效果可检查、可监督、可问效。对整改问题进行分类施策,能够立刻解决的,立行立改;对于需要长期整改的问题,制定持续改善的具体措施,明确完成时限;需要协调推动解决的问题,明确牵头单位、职责人。编排整改清单时间表、路线图,举一反三抓整改,理解党员群众监督。

(二)压实压紧整改职责。坚决履行起党委抓整改落实的主体职责,党委主要负责同志自觉主动肩负起抓整改落实的重要政治职责,班子成员严格履行“一岗双责”,进一步健全完善党建工作职责制,层层压实职责、层层狠抓落实,推动构成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,确保把整改落实放在心上、扛在肩上、抓在手上,切实做到明责知责、履职尽责、担当作为。

(三)扎实开展专项整治。对发生在党员群众身边反映强烈的突出问题,建立销号机制,实行“一对一”管理,集中力量开展专项治理。坚持把基层干部不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题以及发生在群众身边的“四风”问题作为专项整治重点资料,逐项排查,明确职责,强化措施,坚决防止和克服“四风”问题反弹回潮。对发现存在顶风违纪、贪腐谋私、徇私枉法的,坚决予以严查快办。对发生在基层、根子在上头的问题,加强统筹协调,上下联动、合力解决。

(四)强化纪律规矩意识。根据查摆和解决突出问题的具体情景,进一步完善各项制度规定,抓牢制度监管,确保覆盖无盲区、无死角。严格执行党内政治生活制度,严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,加强对遵纪守规情景的日常监督和定期检查,严肃查处违规违纪行为,以永远在路上的坚定执着和永不懈怠的精神状态不断把全面从严治党引向深入。

民主生活会情况报告

今年来,市委班子以“牢固树立科学的发展观、正确的政绩观和群众观,进一步提高班子的整体执政本事”为主题,召开了民主生活会。期间,经过广泛征求党内外干部群众的意见和提议和市委班子内部认真自我剖析、相互批评,查找出班子及成员存在的8个方面问题和不足。针对这些问题,市委班子进行了认真研究和讨论,结合先进性教育活动,从实际出发,制定了相应的整改措施。会后一年多来,市委领导班子狠抓整改措施的落实,取得较好成效,现将具体情景报告如下:

整改资料:

提高对科学发展观的全面认识,在抓好经济工作的同时,加强党的建设、精神礼貌建设,促进社会事业全面提高;克服经济发展工作中存在的急躁情绪。

整改情景:

市委班子把解决思想问题摆上重要位置。加强了思想理论方面的学习、研究和讨论。坚持理论中心组学习制度,深入学习贯彻十六届四、五、六中全会精神,进一步加深了对“三个代表”重要思想、科学发展观和建设社会主义和谐社会的深入理解和把握,不断强化了全面、协调、健康可持续发展的理念,在发展经济的同时,更加注重了社会事业的发展、精神礼貌建设和环境保护,促进了招商引资和项目建设质量的提高,促进了城乡基础设施建设,促进了城乡就业、低保等各项工作,促进了科教文卫等各项事业的健康发展。实现了经济社会、政治、文化协调发展,物质礼貌、政治礼貌和精神礼貌的共同提高。另外,宣传部还在全市组织了12次大型讲座学习活动,邀请了全国知名的三农专家温铁军教授、吉林省知名学者邴正教授等来xx市传经解惑。经过讲座、座谈等形式,学习到了与新形势相适应的.新农村建设及经济发展方面的知识和宝贵经验。在加强理论知识学习的同时,还进取开展与外地市的经验交流。经过多种渠道的学习、借鉴,班子成员在工作指导思想方面得到了较大提高,普遍增强了视野,开阔了眼界,增强了对科学发展观的理解力和实践力。

整改资料:

不断加强调研工作,坚持深入基层调查研究抓典型,提高科学决策水平。

整改措施:

建立健全领导干部调研制度。对事关全局的重大事项、群众普遍关注的热点、难点问题和重要建设项目,都进行深入的调查研究,做到调研咨询在先、决策决定在后。项目建设方面,进一步强化了“首办负责制”、“首问负责制”等制度,进一步完善并落实了“定期走访制”、“定期座谈制”。市长、主管纪检的市委副书记带领有关部门一把手带着问题到企业登门走访,倾听企业法人对职能部门执法方面的意见和提议,现场办公解决企业的实际困难。定期邀请人大代表、政协委员对软环境建设工作进行视察、检查和监督。2006年,对全市40户重点招商引资企业和45户规模以上民营企业进行了走访,协调并解决了企业提出的问题和提议。实施市级领导包项目制度,每位市级领导包一个在建或续建的大项目,主要是包服务、保环境,为企业当好“保姆”,为大项目跟踪服务,及时了解、认真解决项目建设遇到的困难和问题。项目随包保人走,只要不退休、不调离xx市,就要一包到底。农村工作方面,先后两次召开大型农业产业化典型项目现场会,班子领导及乡镇专职领导走访调查了30多个典型项目,整理制作了全市农村产业化典型项目专题片,并召开专门会议进行总结。经过深入基层调研,切实掌握了农业产业化发展状况,确定了学习的典型经验,理清了今后的发展思路,为新农村建设的决策供给了科学依据。

整改资料:在班子建设上,坚持既抓机制建设,又抓思想建设;进一步解放思想,释放本事,放心、放手、大胆地开展工作;班子成员之间处理好尊重同志和正确管理的关系;班子成员在管理好分管工作的同时,要加强横向沟通,多为其他班子同志的工作提意见、出主意;年龄大的同志要克服船到码头、车到站的止步思想;紧贴中心工作开展分管工作;班子成员要加强协调本事、带班子本事,充分调动分管系统的进取性;班子成员尽快熟悉经济工作。

整改情景:

增长30.5%;固定资产投资完成了23.2亿元,同比增长75.2%;规模以上工业产值实现了17.96亿元,同比增长82.1%,在长春市外县当中,增长幅度名列第一;招商引资内资完成10亿元,增长51%;外资完成了1518万美元,增长了16.7%。

整改资料:增强超前预测和解决疑难问题本事,进一步提高处理复杂问题本事;正确处理好上下级关系,克服工作方法简单、粗暴的问题;转变对副职和基层出题目多、交任务多,具体指导不够的情景;解决好办事不细、不慎的问题;努力做好扶弱济困工作,加强工作中的人文化、人性化管理;增强工作中抓主要矛盾的本事,确保社会稳定。

整改情景:

深入基层活动,体察民情、访贫问苦,为群众办实事办好事,让群众得到实惠。多次进行入户座谈讨论、入户走访,为群众发展生产、增收致富出谋划策,并召集相关工作部门现场办公,有效地解决了诸如道路桥梁、农村学校办学条件差、农民发展项目难等问题。广开就业门路,解决就业难总量。今年,多次在城区、乡镇招聘再就业人员,包括社区治安员、交通运输协管员、社区工作人员等,经过严格考试,确保了公平公正,解决了数百人的就业。

整改资料:严格要求副职领导干部,加大中层干部批评教育力度,注重开展谈心工作;着力发现和培养经济型人才。

整改情景:

一是加强民主集中制建设,进一步增强各级领导班子的活力和团结统一。完善班子议事、决策机制,健全和完善民主生活会制度,加强对民主生活会的指导,增强领导班子解决自身问题的本事。二是加大干部监督工作力度,增强领导干部廉洁从政的意识。加强对领导干部异常是主要领导干部的监督,认真落实干部谈话、诫勉、回复组织函询、个人重大事项报告制度。今年以来,班子领导共对下谈话近百人次。三是加强经济型人才的培养。对那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部给学习的机会、给干事业的岗位。为适应新时期领导干部知识更新,提高领导和驾驭市场经济本事,今年组织全市各级领导干部30余名赴省外考察学习,历时一周,临行前布置任务,并要求撰写考察报告。

整改资料:增强开发开放意识,加强xx市知名度、影响力的宣传工作;营造求真务实的干事氛围;提高宣传工作的虚功实做本事。

整改情景:继续以“四解服务一线行”为载体,着力培育和打造xx市区域内的创业文化。坚持“发展xx市、宣传跟进”的基本理念,围绕xx市人的精神、xx市的发展经验、在发展中涌现出的各类典型、xx市的名企名品、xx市的各种优势等展示xx市整体形象展开了全方位的外宣战役。由市委宣传部策划组织了20余次邀请中直、省市各大媒体记者组团对我市进行专题、集中、跟踪、深度报道。邀请和接待记者采访135次,长春市级以上媒体发表宣传xx市的新闻稿件326余篇。在《吉林日报》、《长春日报》等显著位置多次刊登了我市“一城两区”建设、项目开发、招商引资、国企改革、全民创业等方面发展成就、经验及“三个礼貌”建设成果,展示了“地灵位优、思进发展、人气旺盛”的xx市整体形象,为我市经济发展和社会提高营造了良好的外部环境。

整改资料:党风廉政建设工作上注重拒贿反贪,忽视吃、喝、玩的问题;要继续重视纪检监察干部的使用。

整改资料:加大财政、税收方面工作力度。

整改情景:一是经过招商引资上项目扩大财税来源。重点发展财政增收型项目、能拉动产业发展的龙头型项目、劳动密集型项目。二是经过制度建设在财政上开源节流。建立了政府采购制度,每年可为财政节俭数百万元资金;建立了机关事务管理制度,每年仅车辆一项就可节俭上百万元;建立了人事管理制度,紧紧把住了人事管理上的入口关,使财政开支得到了有效控制;建立了财政管理“三人小组”制度,确保了财政资金的科学合理使用。到2006年8月,xx市全口径财政收入实现2.1756亿元,同比增长55.9%,在长春外县的增幅和绝对值都名列第一。在省里名列第11;本级财政收入实现了1.527亿元,同比增长76%。

党委民主生活会报告

总部党委:

在过去的一年里,地产物业党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实从严治党,按照总部党委的要求,不断加强思想建设、组织建设和作风建设,把学习宣传贯彻党的“十九大”精神纳入“两学一做”学习教育的重要内容,充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用,完成了上级党委交给的各项任务,实现了预定的工作目标。现将全年党建工作汇报如下:

一、履职主要情况。

(一)加强组织建设,党支部的凝聚力和战斗力进一步增强。

我支部非常重视加强自身建设,努力增强凝聚力和战斗力,今年,重点从四个方面进一步加强组织建设。

1、加强支部班子和党员干部队伍建设,充实党支部成员。在20_年6月12日换届选举党员大会投票决定,_x为支部书记、_x为支部副书记,__x等为支部委员,组成地产物业部支委。

2、加强制度建设,按照要求学习了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度以及《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度,狠抓各项制度的落实。

(三)按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对预备党员的培养教育和考察、引导工作,也对符合条件的优秀青年鼓励其及时申请入党,争取早日列入入党积极分子加以培养和教育,并为他们成才创造良好的发展空间,在政治上高要求、工作上严要求。

(四)注重发挥主题党日活动的作用,通过观看《厉害了,我的国》、提升港容港貌等活动,切实做到以做强做优国有企业为基本,促进了日常党建工作。

二、抓实“三会一课”、夯实“两学一做”,打牢思想基础。

(一)多元方式讲党课,扎实推进学习教育。

由于我部党员经常需外出办事,我部在宣讲党的相关精神时,不仅采用个人自学、集中学习等传统学习模式。同时,也利用多样的学习载体,例如微信网络平台、关注公众号等形式与各位党员群众共同学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党章程》等相关政策、方针、规定,并互相交流学习感受。

(二)党课组织严密、充分准备,切实提高党课质量。

确保党课时间,在听党课的同时要求同志对照自身找差距,把中央精神学精吃透,把握实质、得其要义,注重交流互动。其次,集中学习讨论坚持做到“三个摆进去”,即把学习思考摆进去,把自身问题摆进去,把工作职责摆进去,有针对性地提出整改落实的措施方法,使学习研讨的过程真正变成深化思想认识、着力解决问题、强化责任担当的过程。全年共开展党课5次,力求每次党课能够解决一两个问题,使“三会一课”成为党员锻炼党性的熔炉、展示才能的舞台,成为党员同志释疑解惑、“强劲壮骨”的良药。

(三)认真召开党支部专题组织生活会,严肃党内政治纪律。

全年共召开组织生活会2次。党员干部主动开展批评与自我批评,认真汇总梳理,原汁原味地进行反馈。支部班子对照职能职责,严肃认真进行党性分析,查摆自己在思想、作风、纪律等方面存在的问题。

为把民主评议党员工作的质量提升到新的水平,评议对象进行全面覆盖。本年民主评议党员与专题组织生活会一并进行,严格按照要求开展个人自评、党员互评、民主测评和组织评定,确定优秀、合格、基本合格、不合格的等次。按照中央明确提出的“四讲四有”合格党员标准,把政治立场、遵守纪律、工作作风、道德品行、发挥作用等作为民主评议的主要内容,20_党员民主生活会,对5名党员进行民主测评,评议结果为优秀党员1名,不合格党员0名,同时将评议结果予以公示,以激励党员,并营造出“正气上升、浊气下沉”的良好氛围。

(四)规范做好党费收缴工作。

党费收缴、管理和使用,是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作,是加强党员教育管理的一项重要内容。我支委按照《党章》要求,加强党费收缴和管理工作,做到收缴及时,帐目清楚。我支部共10名党员,按照工资额和交纳比例,计算出了每名党员应缴的党费数额,全年共缴纳党费9602元。

三、推进从严治党,合理组织约谈提醒工作、积极开展谈心谈话工作。

为贯彻落实全面从严治党要求,将纪律和规矩挺在前面,根据总部委相关工作要求,认真学习相关文件精神,把谈心谈话贯穿全年工作,对党员领导干部谈心谈话1人,普通党员干部提醒谈话5人。通过谈话,使同志们有了自觉前进的动力与方向。

四、加强党风廉政建设,机关作风进一步转变。

我支部把树立正确的权利观、不断增强组织纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手。

一是加强组织领导,强化党建工作责任和党风廉政建设责任。建立了“一把手”负总责,班子成员共同抓,分管领导具体抓,按“一岗双责”要求,将班子成员及每个岗位应承担的党建工作责任和党风廉政建设职责进行了细化分解落实,从而增强了每个人的责任感。

二是开展正反典型案例学习教育,不断提高党员干部拒腐防变能力。通过学习廉政小册子,给党员干部敲醒了警钟,震撼了党员干部的心灵,引发了党员干部的思考,也是对党员干部灵魂的一次洗礼。

20_年,我支部的各项工作均有一定的进展,但也同时存在许多不足,具体表现在:一是党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密,党性修养和理论素质有待进一步提高;二是党员干部的思想不够解放,作风不够深入,个别党员干部工作缺乏主动;三是党支部组织活动还不够多、不够多样;四是宣传工作不够到位。这些问题,我支部会高度重视,在今后的工作中努力加以克服。

20_年,将加强对党建三项工作的专门研究,努力从以下四个方面做好新一年党建三项工作:一是宣传思想工作,坚定自觉用十九大精神统一思想凝聚力量,着力在学懂弄通做实上下功夫。继续加强对党员干部的思想政治教育,特别是理想信念教育,做到时间、内容、人员、效果四到位,同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻;二是精神文明建设,继续为做强做优国有企业努力;三是对党支部委员明确各自的分工,对重要工作做到有组织、有领导、有人管,有人办,形成一个组织健全,班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体;四是继续开展廉政文化活动,丰富干部职工生活,促进机关党风廉政建设再上新水平;五是加强主题党日多样化工作,激发员工活力,在增强凝聚力的同时完成提高思想站位。

【党委党建范文】二。

刚刚过去的20_年,是_x党支部发展历史上极不平凡、极富成就感的一年。_x党支部认真落实上级党委、党总支的决策部署,坚持稳中求进的工作总基调,在抢抓机遇中乘势而上,在攻坚克难中砥砺前行,在从严治党中凝心聚力,团结带领广大干部职工紧盯目标、努力拼搏,开创了“企业管理持续进步、安全质量平稳有序、品牌形象大幅提升、职工精神面貌焕然一新”的良好局面。主要抓好以下几个方面的重点工作:

一、注重思想政治建设,提升改革发展的引领力。

1.以学习习总书记系列重要讲话精神为重点,强化“四个意识”。坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八届六中全会精神、全国国有企业党建工作会议精神,以及党的十九大精神,作为首要的政治任务,作为领导干部教育培训的必修课。党支部按照上级党组织发放《党的十九报告辅导读本》等各类学习教材x余册,并以支部学习、专题党课、座谈研讨等形式,引导广大党员干部深入领会精神实质,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。党的十九大召开后,组织广大党员干部认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实在学懂弄通做实上下功夫,在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基,把理论学习转化为理论自信,把真理力量升华为信仰定力,把对党绝对忠诚内化于心、外化于行,进入头脑、融入血脉。

2.以建设学习型党组织为目标,增强引领发展能力。牢牢把握市公司党委和公司党总支部关于创建学习型党组织、学习型支部领导班子的新要求,突出抓好_x党支部学习。_x党支部共学习余次,进一步加强了支部领导干部特别是领导班子成员的理论素养。_x党支部坚持理论联系实际,把学习习近平总书记系列重要讲话精神,同研究解决企业改革发展的突出问题、企业党建工作面临的紧迫问题相结合,围绕企业“十三五”发展规划、提质增效、精细化管理、企业党建等内容深入学习研讨,不断统一思想、理清思路,充分发挥了_x党支部的把关定向作用。

3.以深化“两学一做”学习教育为抓手,持续改进支委干部作风。把推进“两学一做”学习教育常态化制度化为一项重大政治任务,制订了“推进‘两学一做’学习教育常态化制度化的实施意见”,抓住“关键少数”,突出问题导向,在补齐基层党建短板、解决职工群众身边不正之风和腐败问题上持续用力,以有效制度机制推动支委干部以身作则、当好表率,带头旗帜鲜明讲政治、带头强化党性修养、带头严格自律,全面抓好生产经营、深化改革、精细化管理等重点工作。

二、注重干部队伍建设,提升干事创业的向心力。

1.大力加强支委班子建设。着眼于培养一支高素质的_x党支部支委人员队伍,组织开展了“四好”支委班子创建活动,不断激发了基层单位人员干事创业的主动性。_x党支部一年来,坚持民主集中制原则,规范“三重一大”决策程序,制订完善了《_x党支部制度》、《支部会议规则》、《重大问题集体研究制度》、《廉政工作程序及措施》、《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》、《干部作风管理制度》等制度,特别是把党建工作总体要求纳入到了《公司章程》,将支委会研究讨论作为决策重大问题的前置程序,保证党支部在公司治理结构中的法定地位。

2.大力加强干部队伍建设。认真落实习总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字标准,建立健全科学的选用标准和考核评价体系,认真执行个人事项报告、任期考核、日常履职巡察制度,注重在应对困难挑战、完成重大任务、解决复杂问题中考察识别干部,让德才兼备、实绩突出、群众公认的干部脱颖而出,坚决杜绝“带病上岗”、“带病提拔”,坚决拿下不在状态、不作为的支委干部。一年来,共任免支委干部x人,其中提拔x人,调整x人,进一步匡正选人用人风气。同时,加强支委后备干部培养,组织优秀年轻支委干部到生产管理的主战场、艰苦环境的第一线锻炼成长,努力造就一支结构合理、素质优良的后备干部队伍。

3.大力加强人才队伍建设。坚持党管人才原则,积极探索新形势下企业急需紧缺人才的吸收、引进、培养、选拔的有效途径,抓好职工职业生涯规划,畅通职工职业发展通道,注重青年人才的培养和使用,完善相关配套机制,大力推进人才队伍建设。

三、注重基层组织建设,提升服务发展的战斗力。

1.健全党建工作制度,促进党建责任落实。认真贯彻落实集团公司党委下发“进一步加强和改进新形势下党建思想政治工作的实施意见”、“关于贯彻落实《中国共产党党内监督条例》重点工作导引”、“领导班子成员和高管贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则的具体措施”、“党建工作考核评价暂行办法”、“党建工作目标责任制实施办法”等文件,为加强企业党建工作提供了制度保障。_x党支部坚持每月初召开一次支部办公会,听取上个月工作情况汇报,研究部署本月重点工作,加强督查督办,压实管党治党责任,不断增强党组织书记、支委成员“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,推动全面从严治党向基层延伸。

2.加强基层组织建设,发挥战斗堡垒作用。牢固树立“抓基层打基础”的鲜明导向,落实“四个同步”要求,确保党建工作有人抓、有人管。落实党总支部部署,组织开展了党员组织关系、党费收缴和党员违法违纪处理等“四项排查”工作,进一步夯实了抓基层强党建的基础。着力将党建工作的重心放在基层,制定了加强基层党建工作的实施方案,出台了基层党建工作标准化手册,对组织设置、制度建设、参与决策、主题活动、项目文化、基础材料等内容进行统一规范,使基层党组织的工作方式、活动方式更加符合企业需要。

3.抓好党员教育管理,激发队伍整体活力。在支部广大党员中广泛开展了理想信念宗旨教育、党的路线方针政策教育、形势任务教育、法律法规教育等,并把党员教育和组织管理结合起来,坚持“三会一课”制度,组织开展送党课下基层活动x次、受教育党员达x名,进一步增强了广大党员的廉洁意识、责任意识。坚持贯彻中央“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求,做好党员发展工作,注重在专业技术人员、生产经营能手、青年员工中发展党员工作,严把党员发展质量,优化党员队伍结构。

四、注重党风廉政建设,提升拒腐防变的免疫力。

1.落实“两个责任”,完善工作机制。坚持把党风廉政建设“两个责任”抓在手上、扛在肩上、落实到行动上,制定了_x党支部党风廉政建设责任制分工,明确了党风廉政建设的“责任清单”。所属部门也逐级签订责任书,形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。建立了党风廉政建设和反腐败工作联席会议述责述廉报告制度,坚持定期研究党风廉政建设事项,解决党风廉政建设的重大问题,安排党风廉政建设重点工作。

2.加强廉洁教育,筑牢思想防线。坚持以支委人员和关键岗位人员为重点,广泛开展形式多样的廉洁教育活动。党的十八届六中全会召开以后,组织党员认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党问责条例》等一系列党内法规和条例,举办各类培训班x期,增强了廉洁教育的针对性和实效性。着力抓早抓小抓苗头,落实廉洁谈话制度,对党风廉政建设不到位或出现其他违规违纪苗头性问题的部门和主要负责人进行约谈,做到了警钟常鸣。

3.开展专项治理,规范管理行为。认真贯彻落实市公司党委和县公司党总支要求,组织开展了“四风”问题整治情况“回头看”,查找“四风”问题x项,通过清单式管理,整改问题x项,实现监督检查常态化。抓住春节、“五一”等关键节点,共组织对基层部门开展暗访x次,突击检查x次,自查x次,促进了中央八项规定精神“十二项具体措施”的落实。

4.运用巡视成果,狠抓问题整改。高度重视上级党委巡视反馈问题整改工作,以问题整改清单方式,一对一地向责任部门、责任人进行交底,强化跟踪落实。同时,抓好国家审计、国资委党委巡视“回头看”反馈意见的整改落实工作,细化整改问题x项,明确整改目标、时间节点和责任人,目前整改工作已基本完成。高扬巡视利剑,先后组织开展了两轮支部内部巡察巡视。

5.严查违纪案件,发挥震慑作用。坚持把查处违法违纪案件作为从严治企、规范管理的重要工作来抓,把“四种形态”作为全面从严治党的利器,支持抓早抓小,强化监督执纪问责,保持惩治腐败高压态势。

五、注重宣传文化建设,提升品牌形象的影响力。

1.加强文化体系建设。编制了《“十三五”企业文化建设规划》,明确了企业“十三五”企业文化建设“丰富一套理念、夯实两个基础、落实三级职能、实施四项重点、推进五大工程”的目标要求,建立了职责明确、上下联动、整体协调、共同推进的企业文化建设体系。为加强企业文化建设提供了基本规范。

2.提升企业文化品质。组织召开了重组以来的首次企业文化建设支部推进会,对企业文化建设重点任务进行了部署,明确了“党建领导文化、文化引领管理”的企业文化建设思路,为深化企业文化建设指明了方向。大力创建项目文化建设示范点,加强对基层单位的企业文化建设策划,促进了企业文化在基层落地生根。开展了主题征文、微电影创作、优秀摄影展、道德讲堂等企业文化系列活动,教育支部广大党员职工铭记企业历史,传承优良传统,增强了企业的凝聚力。

3.狠抓对外宣传报道。聚焦重要事件、重大活动、重点工程,组织开展了区域性、战役性宣传报道活动,大力宣传重点工程建设成果和先进典型人物。加强新媒体建设,建立了_x党支部微信群。重视舆情监控,建立支部内部网络评论员队伍,提高舆情风险应对能力,全年没有发生负面舆情事件。

4.加强形势任务教育。结合企业面临的新形势,以及喜迎党的十九大胜利召开,广泛开展了形势任务教育活动,并配发形势任务宣传教育提纲,利用办公平台、宣传橱窗、展板海报等平台,大力宣传企业改革发展成绩,引导广大职工认清形势、坚定信心,进一步增强紧迫感、责任感和使命感,切实把智慧和力量凝聚到企业改革发展的各项任务目标上来,形成了上下同心、共谋发展的良好局面。加强职工思想状况研究,组织开展了职工思想动态调研,下发了职工思想动态调研通知和调查问卷,深入了解职工诉求,摸清了职工思想现状,为企业管理和决策提供了重要参考。

六、注重和谐企业建设,提升职工队伍的凝聚力。

_x党支部认真落实党建带工建、带团建方针,加强对工会、共青团工作的领导,充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用。支部组织贯彻全心全意依靠职工办企业的方针,健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推进党务公开,落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权,完善职工监事制度,鼓励职工代表有序参与公司治理。深入开展劳动竞赛、群众安全生产监督等活动。认真落实职工带薪休假、定期体检、“三让三不让”承诺、“送温暖”、农民工“五同”管理等制度,广泛开展“幸福之家”创建活动,切实为职工群众办好事、解难事、做实事。

在总结成绩的同时,我们也清醒认识到工作中还存在一些问题和不足,主要表现在:一是少数支部班子和骨干作风漂浮,存在不想干事、不敢干事、干不成事的现象;二是部分项目党组织基础薄弱、作用发挥不突出,党建工作亮点不够多;三是基层党群干部配备不足、后继乏人,培训、培养工作亟待加强;四是企业文化尚未完全落地,塑形铸魂的功能还有待增强;五是“两个责任”落实不够到位,个别党员违规违纪苗头时有发生,全面从严治党依然任重道远。

【党委党建范文】三。

根据市委党建工作领导小组部署安排,依据《__集团建立流动党员管理服务绎站的实施方案》,__高度重视,在接到通知后,立即着手安排工作。

一、成立流动党员服务机构。为更好地为流动党员服务,__成立以党支部书记为站长,党务工作人员和市场管理部经理为工作人员的服务机构,全力保障流动党员驿站工作的顺利开展。

二、建立流动党员管理服务驿站办公点。为深入推进流动党员管理服务驿站更好与流动党员服务,__把流动驿站与市场管理办公室建在了一起。为了让流动党员有一个舒适的“家”,__把原先陈旧的市场管理办公室重新粉刷、装修,换上了新空调,新装了饮水机等物品,墙壁上还悬挂了流动党员服务驿站的宣传标识,鲜明而醒目。

三、制定流动党员服务驿站职责。出台《流动党员服务驿站职责》、《流动党员服务驿站人员岗位职责》等制度,对流动党员驿站的工作范围、职责等事项进行了明确的规定,让流动驿站的工作有线可循。

四、搭建流动党员交流平台。__利用现代互联岗技术,建立“__流动党员之家”微信群,目前钢材市场流动党员已全部入群,__将根据支部实际情况,邀请流动党员参与到支部的各项活动中来,__还会根据实际情况不定期发布党建信息,让流动党员也时时接受党的教育。

【党委党建范文】四。

一年来,学校党支部在上级党委的领导下,以党的十九大精神为指引。以“两学一做”学习教育为抓手,不断强化党性修养;以省级文明校园创建为载体,进一步提升内涵发展水平;紧紧围绕“发展教育抓党建,抓好党建促教育的原则”,充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高教职员工的政治素质和思想水平,扎实有效的开展党建和思想政治工作,为促进学校全面、和谐、可持续发展提供了有力的组织保障与政治基础。现就20_年学校支部工作做如下总结:

一、扎实开展“两学一做”学习教育,不断提升党性修养。

中省市“两学一做”学习教育实施方案下发后,校党支部结合上级文件精神,依据学校工作实际,迅速制定了《“两学一做”学习教育实施方案》,成立了领导协调机构和工作小组,举行了启动仪式,在全校师生中迅速掀起了“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”的热潮。

一是集体学习到位。自从中省市“两学一做”学习教育实施方案下发后,支部迅速召开支委会认真学习方案内容,明确了学习目的和学习形式。结合学校工作实际,制定了党员集体学习计划。先后组织广大党员同志学习了《中国共产党党内监督条例》、《党的十九大精神》、习总书记“七一”讲话、习总书记视察讲话等。不断提升广大党员同志自身思想修养,全面践行社会主义核心价值观,在真学、真懂、真信、真用上狠下工夫,自觉地把学习成果转化为加强世界观改造的思想指引和精神动力,做到了勤奋好学、学以致用,增强了广大党员干部的党性和防腐拒变的自觉性。

二是宣传教育到位。通过召开动员会、悬挂横幅、国旗下讲话、手机微信公众平台等方式进行了全方位立体式的宣传,积极引导全校师生参与到“两学一做”学习教育中来,营造了浓厚的学习氛围。

三是学习落实到位。“两学一做”,基础在学,关键在做。我们成立了领导小组、工作小组、考核小组和后勤保障小组。要求学习不走样、不走形式、不走过场,扎实有效推进学习。

二、省级“文明校园”创建工作和党建工作相得益彰,成效显著。

按照《文明校园创建指标体系》和《省级文明校园创建实施方案》,我们科学谋划,精心组织,上下一心,扎实推进,确保创建进度和质量。20_年创建得分96分,圆满完成创建任务,确保顺利挂牌。为了保障创建成效,支部将党建工作与省级文明校园建设相结合,以党建促进文明创建,用文明创建拉动党建,充分发挥党员干部的模范带头作用和骨干中坚作用开展各类志愿服务活动,既保证了创建的成效,又在创建中锤炼了队伍,加强了广大党员干部的精神文明修养。

三、完善长效机制,抓好组织建设。

在组织建设中,支部主要作了以下四方面工作:

一是选举产生了新一届支部委员会。由于上一届支委会任期已过,且有的工作变动,依据党章规定,根据工作需要,支部于年初召开党员大会,选举产生了有5人组成的新一届支部委员会,充实了支委人员,加强了支部领导力量。支部对本期45名党员重新编组,充实了党小组力量。

二是坚持“三会一课”党建例会制度。支部坚持了每季度一次党员例会,每月一次支委会,每月至少一次党小组会,每学期一期党课培训。

三是积极培养,作好组织发展工作。支部坚持办好“业余党校”,加强对先进青年和入党积极分子的教育培养,本年度成功举办了第十七期业余党校党课学习活动,上党课“八讲”32课时,参加党课学习的有14个班的部分班、团干及先进青年110人。学员期末支部组织了结业考试,及格率达100%,优秀率为68%。

在组织发展中,支部严格工作程序,严把“五关”(即依据条件,把好推荐关;积极培养,把好质量关;坚持原则,把好上会关;认真评议,把好接收关;严格程序,把好输送关。)“七一”,接收了二名积极分子为预备党员。

四是认真搞好“七一”党员民主评议。六月上旬,支部对评议工作专项作出安排,层层召集会议,进行动员。在评议中,坚持“实事求是,民主公开,客观公正”的原则,参照党员量化考核积分,从理想信念、政治学习、党风党纪、工作态度、工作实绩五个方面进行全面评定。评议分为自我总结、小组评议、支部审定三个阶段进行,历时半月。经过自下而上评议,评定出优秀格次13人,合格格次32人,及时上报了评议工作报告。“七一”,支部召开了庆祝建党97周年暨表彰大会,对第二党小组和等10名先进党员进行了表彰奖励。

四、以“三联一创”及“文明创建”为平台,积极实施“职教扶贫”

为了贯彻落实国家教育扶贫战略,落实县长教育调研讲话精神,校党支部根据县情、校情实际,积极实施职教扶贫工作。一是以“三联一创”为平台积极开展了党员一对一帮扶贫困生活动,通过精神鼓励,物资救济,提升成绩,温暖关怀等途径对全校310余名贫困生进行了结对帮扶,使贫困生心灵上得到温暖,生活上得到一定改善,进一步坚定了他们学好技能、练就本领、奉献社会的信心。二是以“文明创建”为平台进行结对帮扶,共建美丽乡村。由支部牵头对村开展“项目、技术、资金、生活”四帮扶活动。宣传惠农政策、制定脱贫方案、建立文化广场和农家书屋,。

五、存在的问题。

1、部分退休党员先锋模范作用发挥不足。

老党员已成为各基层单位党员队伍的重要组成部分,广大基层老党员在学校的发展过程中,经受了锻炼和考验,长期奋战在教育教学工作一线,积累了丰富的工作经验,是基层党建的宝贵财富,在基层党建工作中起着非常重要的作用,老党员教师本来可以充分发挥自己“传帮带”的作用,为学校的发展积极建言献策。但是部分老党员认为自己已经退居二线,党建工作和党组织生活都是年轻人唱大戏担主角,消极回避的思想严重,没能正确认识到共产党员正真的价值观和人生观,先锋模范作用发挥不足,积极引领作用严重滞后。

2、组织发展工作还须加强。

近年来由于学校新聘青年教师减少,部分老党员退休,部分教师对党组织的认识还有待提高,组织发展工作面临“新鲜血液”不足的困境。

总之,在20_年的党建工作中,党支部认真贯彻党中央和上级党委的指示精神,积极开展“两学一做”学习教育,提高了党员的基本素质和理论修养,也使党支部的凝聚力和战斗力进一步加强,展望20_年,我们坚信在党中央、上级党委的领导下,党支部一定会不忘初心,砥砺前进,努力为学校的发展建设事业做出贡献。

【党委党建范文】五。

支队党委:

在支队党委的指导下_大队于8月26日召开了上半年民主生活会,支队党委委员、副支队长_出席会议并作重要指示。大队5名党委成员参加了会议,6名党员列席了会议。会议由大队党委书记、副政治教导员_主持。议题围绕贯彻执行党的群众路线教育和班子建设,结合大队班子和个人思想及工作实际,对中心意识、服务意识、工作作风等方面存在的问题,进行了认真的反思和查摆,并提出了相应的整改意见。大家态度端正,发言认真,坚持了实事求是的原则,基本上抓住了存在的主要问题,不仅列举了表现,分析了危害,而且明确了责任。分析原因比较深刻,提出的整改措施针对性、操作性强,符合每个人的情况。会议气氛热烈、活泼,班子成员畅开思想,沟通情况,起到了强化中心意识、服务意识,进一步转变作风,提高效能的目的。现将民主生活会情况报告如下:

会上,首先大队党委副书记、副大队长杨智慧组织党委委员学习《建设一支听党指挥能打胜仗作风优良的人民军队》文件精神。其次,大队党委书记、副大队长_代表大队党委作半年工作总结及党的群众路线教育班子建设查摆剖析,剖析了上半年班子建设存在的问题、原因及下一步的整改措施。再次,全体委员作个人查摆剖析,开展批评与自我批评,随后大队党委对存在问题研究进行整改。全体党委成员本着对部队、对事业、对自己高度负责的精神,坦诚相见、开诚布公,深入剖析了个人在党性原则、理想信念、勤政廉政、服务意识和“四风”等方面存在的问题,并本着相互帮助、实事求是、共同提高的原则开展了民主评议,开诚布公的提出了帮助性意见和建议。

最后,支队党委委员、副支队长_提出了三点希望和要求:一是加强学习,提高素质。在平时要多学习党的有关知识以及业务知识,不断提高自身素质。二是扭成一股绳共同干。大队班子成员能力各有所长,有战斗力,要形成优势互补;班子成员要分工不分家,统揽全局,既要抓大事,又要抓小事,十指用力才能弹出和谐之音;大队班子成员之间要多提反面意见,使决策更加科学;作为领导要刚柔相济,讲究工作方法。只有班子团结了,拧成一股绳了,工作推进才事半功倍。三是心存敬畏不去干。加强廉政教育,在执法领域、物资采购等上筑牢思想防线,严格遵守中央八项规定,和部队禁令铁规。

二、存在的问题和不足。

通过召开此次民主生活会,反映出大队党委还存在以下四方面的问题和不足。

一是形式主义方面。理论知识不充足,知识构架不完整,平时学习只是为了学习而学习,并且理论联系实际不够,运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象;存在对某些工作缺乏动态管理,对工作的执行到位情况抓得不严。

二是官僚主义方面。与大队成员的交心谈心不够,没能直接了解他们的工作态度、思想行为等;深入辖区社会单位与群众面对面交流时间较少,没能及时了解群众反映的问题和困难,缺乏与群众情感上的交流。

三是享乐主义方面。自中央八项规定实施以来,偶尔参与接待,对于此现象制止不够坚决;工作中,时有满足于现状,少了些艰苦奋斗、善于创新的精神,享乐于按部就班的安详工作。

四是奢靡之风方面。平时在工作中,对于日常低值易耗办公用有时没注重管理,今后会进一步做到管理入微,克服存在的任何奢靡思想。

三、原因分析。

通过此次民主生活会存在的问题,大队党委深入剖析,其原因有以下四个方面。

一是理论学习不够深入,理论与实践隔离。平时学习党的路线、方针、政策较多,不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习,上级要求学的就多学一点,学习不够系统,学习的自觉性、主动性、针对性不强,特别是对一些政治理论的实质精神学的还不够深不够透,对其精神实质把握还不够全面,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,不能很好地融会贯通、学以致用;没能将理论与实践有机地结合起来,不能用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。

二是党性修养自觉性减弱,缺乏艰苦奋斗精神。大队平时工作任务重、涉及的工作面宽量大,成天忙于事务,就造成以事务工作代替政治和党性锻炼,没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观,每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己,工作有时不够深入,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

三是工作能力欠缺、工作方法有待改进。表现在工作上存在一定程度的平稳求成,工作方法过于简单。在分管的工作中,还存在着工作安排不够细,过问不够深,督促不够及时,推进工作落实力度不够大等现象。同时,在工作创新和与时俱进的要求上还有差距。自己虽然能够在完成分管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作任务,但是通过认真剖析后认识到,自己的创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次不高,如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够。

四是群众工作经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线教育活动认识不深,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,工作中主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。

四、下步打算。

通过此次民主生活会准备充分、剖析深刻、与工作结合到位、互相帮助到位、诚恳指出了大家的缺点,提出了很多行之有效的措施,下一步印台大队党委将继续抓好党建工作,具体安排如下。

一是抓修养,树立正确的政治方向和群众观。一是强化党委成员的党性观念和政治意识,带头贯彻执行党的路线方针政策和决策部署,在政治上、思想上、行动上与总队、支队党委保持高度一致,身体力行党的宗旨,在大是大非问题上始终做到认识不含混、行动不动摇。二是加强党性修养,保持思想道德的纯洁性,树立正确的政绩观、群众观、发展观;努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除后退情绪,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中。

二是抓学习,提高履职能力和水平。一是大队指导党委成员用科学理论武装头脑,认真学习领会党的群众路线教育实践活动的精神实质,努力用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,使自己做到思想上不落伍,作风上不松劲,行动上不停步。二是坚持在实践中学。在工作中向群众学习,在学习中有针对性地提出解决实际问题、推动科学发展的新思路、新办法、新举措,及时总结在实际工作中好的做法和经验,提高科学工作能力。三是注重提高党员政治素养,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,注重横向、纵向的沟通与交流,得到各方的支持和配合,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一,促进工作的顺利开展。

三是抓落实,自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部,听取各方意见和建议,稳步落实各项政策;深入开展与广大官兵和群众交心谈心,以切实得到群众的认可为目标,真正做到与群众实实在在接触,真正了解到最需要关心和帮助的人。

四是抓作风,切实加强党风廉政建设。认真学习总队、支队专项行动会议精神,对照大队党委成员的所作所为,做到慎独、慎微、慎权、慎为。不论在工作圈,还是生活圈、社交圈,都能清正廉洁、坦荡公正,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,认真执行党内各项制度,以“十对照,十整治”作为镜子,时刻对照、检点自己的行为,严格要求自己,带头廉洁自律,经得住考验,把握公与私的“警戒线”,记住法律与纪律的“高压线”,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以平和之心对“名”,以淡泊之心对“位”,以知足之心对“利”,以敬畏之心对“权”,用实际行动树立起基层消防大队干部队伍的良好形象。

这次民主生活会达到了统一思想认识、加强党性修养、纠正缺点不足、增强团结协作的目的,班子成员也充分发扬批评与自我批评的优良传统,更好地经受党内生活的严格锻炼,不断增强解决自身矛盾和问题的能力,切实提高了班子的凝聚力和战斗力,为印台消防的发展打下了坚实的基础。