规章制度的制定过程需要充分考虑各方面的利益和意见，确保公正和公平。规章制度是一种为了管理和规范组织、企业或社会生活而制定的行为准则，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
安全规章制度工作场所范文
根据盘府办发[2013]94号文件，推进煤矿企业安全生产综合监管平台及数字化矿山建设的要求，煤矿企业必须建设数字化矿山安全生产信息系统，通过信息化技术，在工作中贯彻标准化、规范化、协作化、高效化等先进的管理理念。为深化安全生产信息系统的应用，保障安全生产信息系统安全、可靠、稳定运行，确保信息系统应用效果，让信息化工具真正对企业日常的管理工作提供充分支持，特制定本章程。
系统使用人员工作章程。
1.
各科室技术人员必须经过培训之后才能使用系统，并且在使用过程中认真学习和熟悉各项操作，提高工作效率和工作质量。对于不会操作的模块及时询问系统管理员。
2.
及时录入每日、每周、每月的业务数据，不拖延堆积工作，按照业务发生的时序处理业务数据。由于录入数据人员的拖延导致当月统计报表缺少数据的现象，出现2次以上，处以相应的罚款。
3.
保质保量完成系统的数据录入工作，做到准确、不遗漏、符合数据录入要求。由于操作人员的失误导致当月数据失准现象的,出现2次以上，处以相应罚款。
4.
使用唯一对应的系统用户，并注意保管登录系统的密码，及时更改密码，严禁泄漏密码或与其他操作人员交换用户使用系统。
5.
不使用系统时，注销用户并关闭系统。
6.
使用系统发生错误时，记录出错提示，及时向系统管理人员反馈，并详细描述导致错误的操作过程，由系统管理员统一提交给系统提供商处理。由于操作人员的疏于反馈导致当月工作因为问题没有及时处理而拖延的,处以相应罚款。
7.
系统提供商进行现场或远程维护服务时，应当积极予以配合，向服务人员详细描述导致故障的过程，提供正确数据和预期结果。
系统管理人员工作章程。
2.
对新用户进行培训和指导，根据煤矿的实际应用需求，配置用户权限；
3.
督促各部门技术人员录入数据，保证数据及时更新并上传；
4.
熟悉服务器的基本操作，对系统进行简单的维护；
5.
定期向操作人员询问系统运作状况，收集系统应用过程中的问题、意见和建议，向煤矿企业领导汇报使用情况；
6.
定期整理系统的问题列表，通过电话或网络等通讯方式向系统提供商反馈，严重的问题应当即刻反馈，并跟踪问题的处理结果，向煤矿企业领导汇报问题处理情况，向反馈问题的操作人员通报处理结果；
7.
确保系统网络从矿端到安监局中心端链路的畅通，及时解决企业内部的网络问题，保障录入数据及时上传到安监局中心端。
在系统使用期间敬请矿山企业领导的重视，建立系统运行保障制度，保障数字矿山安全生产信息系统正常运行，积极配合和督促系统的使用，让数字矿山安全生产信息系统给企业带来真正的好处。
工作场所管理制度
一般来说作业服是指以下的东西:。
作业帽。
作业中即便没有飞来的东西或落下来的危险物品,为了保持作业场所的纪律也要戴好作业帽。
作业服。
作业服要合身、轻快、清洁。
作业服不仅要适合寒暑的温度变化,还必须考虑符合安全的要求。
鞋
鞋要轻快,便于行动,不能容易绊倒或打滑。根据作业内容或作业场所,有的需要穿安全鞋或防电鞋。
手套。
为了防止手脏和保护手指而戴手戴,有被机器卷进危险的作业不要戴粗白手袋。
1.2保护用具。
保护用具的种类。
安全帽、保护眼镜、防噪音保护具、安全鞋、安全带、防尘和防毒面具、绝缘保护用具。
1.3机械、设备的安全性。
机械、设备的安全化。
机械设备必须是作业者能够安全容易地操作,必须定期拆卸维修,检查和注油,在结构上必须具备这些作业安全和方便的条件机械设备上的危险部位,要象'防止错误装置'或'安全装置'那样,即使操作错误或动作错误,也不至于发生大的事故或灾害,而能经常转危为安。
1.4作业环境的安全性。
1.4.1创造舒适的作业环境。
进行换气。
确保通道安全。
整备修好地面。
彻底整理整顿。
适当改进照明条件。
改进温度条件。
1.4.2安全彩色和标志。
机械或作业班环境的彩色调谐效果。
使作业环境舒适。
减少眼睛疲劳。
增强注意力。
标示危险。
使整理整顿容易做。
注意以下各项确定明亮度。
根据作业要求确定适当的照度。
一般作业灯光晃眼。
光源不动摇。
对作业表面和作业面的明亮度不要有很大的差别。
光亮的颜色要适合作业的性质。
1.5安全卫生检查。
1.5.1对工作场所的'人和物的不安全地方和因素,需要随时和定期进行检查和提出来,并加以改进或纠正,这就是安全卫生检查。其重点是:。
设备、机械、装置、治工具等的各部分保护的是否经常处于良好状态。
对于危险或有害物品地使用管理是否符合安全卫生要求。
安全装置和保护用具是否确实使用了。
通道、地面和楼梯是否安全。
照明、通风换气等作业环境条件是否适合。
作业者的行动符合安全标准吗。
1.5.2实施检查的注意事项。
有计划地进行检查。
检查时必须填写检查表。
纠正后一定要确认,看看情况如何。
对运行中的和使用中的要确认有无异常情况。
对作业者不可随意表示同情。
指出的问题采取措施后确认。
工作场所安全常识
5、工具箱内应合理摆放物品，上层放轻的、精密的工具，下层放重的。
二、改善工作场所通风方法有哪些?
1、减少过于拥挤的环境;
2、推广办公室禁止吸烟政策;
3、定期检查及清洁通风系统，包括通风管道、隔尘网等;
4、加强抽入新鲜空气及更新空气的.频率，以达到每小时更新空气6—8次。
三、电力安全要求有哪些?
1、按正确的标准安装电力装置;
2、提供足够的电力插座避免电力负荷过重引起火警;
3、提供电力设备时必须确保它们是安全可靠的，要定期进行维护
4、在每台固定机器旁边，须有清楚明显的按钮，以便紧急时候能随时切断电源;
5、彻底更换电线损毁部分;
6、电器使用者发现损毁情况，应立即报告;
7、必须确保使用电力者均熟悉自己的工作，必须确保员工清楚自己将要做什么，才可以开始工作。
四、工作场所消防安全要求有哪些?
2、防烟门不可被阻塞或上锁;
3、防火通道必须畅通无阻，并且沿路有清楚的指示牌，指示离开的路线;
4、每一工作场所的建筑物应有一套完备合格的消防设施，并定期检查;
5、员工应会正确使用灭火器材，会扑救初起火灾，会报火警;
6、公司应制定疏散应急预案，至少每年进行一次演练;
7、公司必须对新进员工进行消防安全培训，以确保他们在紧急情况时的安全;应急预案有修改，须尽快通知全体员工。
五、高空作业安全要求有哪些?
1、使用的脚手架要能保证其承载能力;
2、脚手架结构元件的质量及保养情况良好;
4、对于已完成的结构，未经允许不应改动;
5、高空作业时必须系好安全带;
6、高空作业人员必须身体健康，不得饮酒，精神不振不得高空作业;
7、在电力线路附近高空作业时，应停电进行;
8、在脚手架上进行高空作业，工具不能随便乱放;
9、在梯子上进行高空作业，梯子必须放置牢固稳当;
10、在6级及以上的大风及暴雨、打雷、大雾等恶劣天气下，应停止露天高空作业。
工作场所管理制度
1、单位各级领导和岗位员工要掌握了解管理范围内及本岗位职业病危害因素的种类、浓度（强度）及其可能产生的后果等情况。
2、单位应当请有资质认证的职业卫生技术服务机构进行工作场所职业病危害因素检测、评价，并由专人负责的.职业病危害因素日常监测，检测、评价和监测由职业卫生管理部门（人员）具体负责组织实施。
3、检测、评价和监测结果出现异常或者超标时，立即采取措施，上报主管领导，加强现场作业防护，提出整改方案，积极进行治理。
4、对严重超标且危害又不能及时整改的生产经营场所，必须立即停止生产经营活动，采取补救措施，控制和减少职业病危害。
5、职业病危害因素经治理后，检测结果符合国家职业卫生标准和卫生要求后，方可重新作业。
6、检测、评价和监测结果存入单位职业卫生管理档案，并及时向怀柔区安全生产监督管理局报告及向本单位员工公布。
工作场所管理制度
第一条为了进一步加强邮政生产(工作)场所(含机动车辆,下同)的消防安全工作,确保邮政通信安全畅通,根据《中华人民共和国消防法》和《浙江省邮政防火安全管理暂行规定》的有关规定,结合本局实际情况,特制订本规定。
第二条邮政消防安全工作应在上级主管部门的领导下,当地公安消防部门的指导下,实行“预防为主,防消结合”的方针,按照‘谁主管、谁负责’的原则,做到领导、组织、管理、设施、责任五落实。
第三条邮政消防安全工作的基本任务是:加强防火安全管理,落实防火安全措施,及时消除各种火险隐患,预防火灾事故的发生,保障邮政通信安全畅通,保护国家财产和职工的生命安全。
第四条成立局消防安全管理领导小组:。
局长为组长,分管消防安全管理领导为副组长;。
局消防安全管理领导小组的.职责是:认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》,根据上级主管部门的指示和地方公安消防部门的要求,研究制定全局消防安全工作计划,安排全局消防工作,落实消防经费,制订防火预案,组织开展全局消防检查,督促火险隐患的整改,协调消防安全工作的重大问题。
第五条各支局所、班组负责人(含专业公司经理,下同)是本单位消防安全管理的责任人,其职责是:认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》及上级局下发的有关制度、规定,在当地公安消防部门的工作指导下认真开展本单位的消防安全管理工作。设立本单位生产场所(含机动车辆)防火责任区和防火安全员,加强对员工的防火安全教育,组织防火安全检查,落实灭火器材的配备,组织灭火预案演练,加强各项安全防火措施。
第六条生产场所防火安全员的职责是:在支局所、班组负责人的领导下,根据本生产场所、岗位的特点,按照有关法规、制度规定,落实本区域的防火安全工作,做到班前班后检查防火安全情况,定期检查灭火器材,发现隐患和问题及时向本单位领导报告,落实整改措施。遇有紧急情况,按紧急预案处置。
第七条各生产(工作)岗位上的员工是本岗位的防火责任人(机动车辆驾驶员是本车辆防火责任人),防火责任人的职责是:熟知本岗位有哪些容易发生火险的部位,熟知报警电话,熟知灭火器所在位置及检查和使用方法,熟知电源总开关的位置,熟知灭火预案。对自己的岗位进行班前班后检查,发现问题及时向防火安全员或本单位负责人汇报,及时采取措施,落实各项安全防范工作。
第八条各单位的义务消防人员要服从本单位消防责任人的指挥调度,熟知灭火预案,积极参加消防演练,提高自己的灭火技能,发挥在灭火工作中的骨干作用。
第九条预防、扑救火灾是每个邮政员工的应尽义务,每个员工首都要自觉遵守消防安全管理制度、规定,认真履行本岗位的防火责任,及时发现,及时处置。
第十条生产(工作)场所应遵守的五条规定:。
1.不准使用明火,禁烟场所不准吸烟。
2.不准使用电炉。
3.不准乱接电源线、乱接电热器具。
4.不准存放汽油、酒精或易燃易物品;不准用汽油、酒精或易燃易爆液体擦物品或地板。
5.工作完毕或下班时及时关闭电器设备和照明灯,必要时切断电源。
第十一条严格明火管理制度:明火作业要经局安全保卫部门批准,经采取有效预防措施后才能动火。
第十二条邮政生产(工作)场所内,通道要保持畅通,有杂物要及时清理掉。安全指示要醒目,按规定配置一定数量的灭火器和应急照明灯。
第十三条供电线路或电器设备要由专业技术人员负责安装、维修,要做到规范操作、合理配置,不得擅自乱拉乱接。
第十四条生产(工作)中必须使用电热器具的须经局安全保卫部门批准,在使用前要有防范措施,在使用中落实人员看管,以防发生意外。
第十五条定期落实电源线路,电源设备、避雷系统的安全检修,确保使用安全。
第十六条安全保卫部门要定期开展消防安全检查,对在检查中发现的隐患及时采取整改措施。
第十七条应急预案。
一、初起小火:发现初起小火必须迅速使用灭火器将火扑灭。确认无复燃可能后人员撤出,防止有毒烟气侵害人体。
二、火势有蔓延趋向,无法用灭火器扑灭:迅速拨打‘119’火警电话求救,如时间允许,及时抢移邮件、有价票证、现金、设备。所有人员迅速向安全出口退出,在行动中用湿毛巾捂着鼻、嘴低蹲行走,防止吸入有毒烟气。
三、切断电源,防止电着火。
四、及时向本单位负责人或局安全保卫部门或领导报告火险情况。
五、配合消防人员救火,并协助保护好现场。
六、由局安全保卫部门会同相关部门到现场,共同清理现场,做好清理记录。
七、经局消防安全管理领导小组同意后,及时恢复通信生产(工作)或营业。
第十八条对认真贯彻执行消防法规和本规定,重视防火工作,措施得力,预防工作扎实有效的单位和个人,对扑灭初起小火、扑救火灾、保护国家财产和职工生命安全作出贡献的有功人员,给予表彰和奖励。
第十九条对不重视防火安全工作,不认真履行消防安全职责,违反消防法规和本规定造成火警、火灾事故,致使国家财产损失和职工人身伤亡的责任人,视情节给予经济、行政处罚,性质严重触及法律的,依法追究责任。
第二十条本规定由局消防安全管理领导小组解释,自文到之日起执行。
工作场所管理制度
规范员工工作场所手机使用管理,降低安全风险,消除潜在的安全隐患,保障作业人员安全。
公司工作场所手机及具有网络、游戏、娱乐功能的类似电子设备使用管理。
3.1使用手机:指接听、拨打移动电话,编辑、阅读、发送信息、观看视频、电子书或者使用手机的各类软件,使用耳机听音乐、接听、拨打移动电话等。
4.1安全环保处负责本规定的制、修订工作及其执行、落实情况的检查、监督、考核。
4.2劳动人事处负责将员工工作场所手机使用管理纳入劳动纪律管理范畴进行管理,会同安环处对本规定执行、落实情况进行检查、监督、考核。
4.3二级单位负责制定本单位工作场所手机使用安全管理规定,组织实施并负责日常检查、考核。
5.1手机使用的风险。
5.1.1引起爆炸的风险:手机在使用过程中会产生电火花,如果人员将手机带入易燃易爆场所,手机使用过程中产生的电火花极有可能引爆混合性爆炸气体或粉尘。
5.1.2导致人员注意力分散,可能引发伤害事故的风险:譬如人员正在驾驶机动车辆时,使用手机,很容易导致其注意力分散,忽视危险或引起误操作,最终导致交通事故。
5.1.3手机信号在现场很可能被屏蔽,对于一些需要稳定信号协助的作业,人员使用手机替代特定的沟通工具,可能导致双方沟通不畅,从而引发事故。
5.1.4人员处于雷电影响的空旷区域时,使用手机会增大被雷击的风险。
5.2禁止随身携带或使用手机的场所或作业范围的规定:。
5.2.1对于易燃易爆场所或特别危险的作业,禁止任何人随身携带手机,这些场所或作业包括但不限于以下范围:。
5.2.1.2防静电区域,例如加油站、集中供气站及制氢站、富氧间等;。
5.2.1.3使用中的油气装卸作业区域、充装气体或加油等区域;。
5.2.1.4重要的仪表、电脑监控岗位,例如主控室、调度室等;。
5.2.1.5主操岗位、金属熔融物行车操作岗位;。
5.2.1.6有爆炸性气体的有限空间作业、有限空间油漆作业、带煤气作业等;。
5.2.2对于一些一般的作业或特殊的情况,人员使用手机可能引发注意力分散。对于这类作业或特殊情况,人员可以携带手机,但是禁止人员使用手机。这些作业或特殊情况包括但不限于以下范围:。
5.2.2.1机动车(包括火车)驾驶过程中;。
5.2.2.2高处作业、动火作业、配电室倒闸操作等作业过程中;。
5.2.2.4驾驶起重设备过程中;。
5.2.2.5指挥作业过程中;。
5.2.2.6操作高速旋转或直线运动机械时(钻、车、铣、刨、磨以及切割);。
5.2.2.7使用强酸、强碱类的危险化学品时;。
5.2.2.8从事冲压或剪切作业时;。
5.2.2.9上下、攀爬任何梯道时;。
5.2.2.10厂房内及施工现场行走(安全区域除外)或过马路过程中;。
5.2.2.11手机充电时;。
5.2.2.12无避雷保护的空旷区域且该区域受雷电影响时。
5.2.3手机在现场可能被屏蔽或信号不好,对于现场一些作业,需要可靠的信号来支持。为防止由于沟通不好导致事故,禁止作业人员使用手机替代高频或其它可靠措施协助作业,这些作业或特殊情况包括但不仅限于以下范围:。
5.2.3.1各类指挥作业;。
5.2.3.2有限空间内外的`应急沟通方式;。
5.2.3.3调试作业人员之间的沟通方式。
5.2.4上班时间,禁止使用手机观看视频、看电子书、听音乐、聊天、玩游戏等与工作无关的行为。
5.2.5管理人员需使用手机进行现场管理拍摄除外,但必须在安全区域。
5.2.6平板电脑等电子产品用于班组安全活动时播放教育培训视频除外。
5.3为进一步规范手机使用管理,更好地做好宣传及管理工作,公司各部门、单位要做好《新钢公司手机使用九条禁令》(见附件)的张贴、通告及执行、落实工作。
5.4按照“属地管理”的原则,各单位要结合实际,制定出本单位手机使用安全管理实施细则,列出本单位禁止随身携带手机岗位或禁止使用手机作业明细表并公示张贴,做好相应的警示标志。
5.5各单位对禁止随身携带手机的岗位要设立手机存放箱,定点存放并妥善保管。同时,要明确相应的通讯联系方式,保障通讯畅通,确保规定得到有效落实。
5.6按照“谁主管、谁负责”的原则,各部门、各单位要及时将本规定告知相关方,并督促相关方人员严格执行。
6.1公司将采取专项检查、联合检查和日常巡查相结合的方式对手机规范使用情况进行检查,对存在问题进行考核。
6.2各单位要加强对手机规范使用情况的日常检查,建立厂、车间、班组三级检查考核制度和管理台账,做到每月有检查和考核记录。公司将不定期抽查各单位检查开展情况。
6.3对违反手机使用安全管理规定的或不交手机及弄虚作假者,一律按公司“三违”处理。对重复违反者,按照“严重三违”处理。
6.4公司一次查处违反本规定5人(含)以上或年度查处累计达到10人次(含)以上的班组,取消责任班组星级班组评比资格。
6.5公司一次查处违反本规定5人(含)以上或年度查处累计达到10人次(含)以上单位,将对责任单位主管领导实行连带考核。
7.1《刑法》。
7.2《民法通则》。
7.3《安全生产法》。
7.4《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》。
工作场所管理制度
1、生产（工作）场所应保持整齐清洁。原材料、半成品和成品不得妨碍操作和通行，废料要及时清除。
2、生产（工作）场所的通道应随时保持平坦、畅通，两旁应划出通道线（宽度不得小于1米）。
3、生产（工作）场所的光线必须充足（采光部分不要遮蔽），夜间及阴暗处，要有足够的照明。
4、升降口、走道、平台、梯子、栈桥等应有防护栏杆；坑、沟要保持清洁并有盖板或围栏。栏杆要坚固、可靠、牢实，高度不能低于1.05米。
5、高温作业场所应采取必要的防暑降温措施，经常有水或其他液体的地面注意排水和防止液体渗透。
6、生产（工作）场所，应供给足够的.清洁开水，并设置洗手设备。禁止在有粉尘或者放散有毒气体的工作场所用膳和饮水。
工作场所安全使用化学品的规定
第四条本制度适用于北京总公司全体人员，各部门应遵照执行。
第二章用电安全管理。
第五条公司办公室区域应配电容量配置设施设备，并留有余地。
第七条员工不得擅自使用电热器具;下班时应切断办公设施设备的电源。
第三章加班事项。
第七条每日19点后仍需在办公室进行办公人员视为加班。
第十条加班人员离开前需确认周围电器设备及空调开关关闭后方可离开(包括洗手间各项设施)。
安全规章制度工作场所范文
门卫人员必须时刻提高警惕,严防不法分子混入学校进行犯罪活动。来人、来客均须办理登记、会客手续,门卫人员应认真查验来人的合法身份证件,无身份证件、未经校保卫部门同意不得进入学校。
3、
任何人从学校内携带物资出门,应主动出示出门证件,否则门卫人员有权查问、查看。对可疑物资可以暂时扣留,及时报告有关部门处理。
4、
自行车进出校门,应主动下车推行,机动车减速慢行,外来车辆进校门,门卫人员应先问明来意再开门,随车人员必须办理来客登记手续。
5、
外来人员会见学生必须在课余时间进行,如果正在上课,必须先在门房等候。
6、
严禁小摊小贩进入校园卖东西。
7、
门卫人员昼夜做好校内巡逻工作,及时检查办公、实验楼、电教楼防盗的关锁工作。
工作场所安全使用化学品的规定
2、工作场所应有足够的空间。走道畅通，传动机件有防护装置，废料及时清除;。
4、工作台、控制台和座椅尺寸要保证操作者能采取良好的劳动姿势;。
5、工具箱内应合理摆放物品，上层放轻的、精密的工具，下层放重的。
二、改善工作场所通风方法有哪些?
1、减少过于拥挤的环境;。
2、推广办公室禁止吸烟政策;。
3、定期检查及清洁通风系统，包括通风管道、隔尘网等;。
4、加强抽入新鲜空气及更新空气的频率，以达到每小时更新空气6―8次。
三、电力安全要求有哪些?
1、按正确的标准安装电力装置;。
2、提供足够的电力插座避免电力负荷过重引起火警;。
3、提供电力设备时必须确保它们是安全可靠的，要定期进行维护。
4、在每台固定机器旁边，须有清楚明显的按钮，以便紧急时候能随时切断电源;。
5、彻底更换电线损毁部分;。
6、电器使用者发现损毁情况，应立即报告;。
7、必须确保使用电力者均熟悉自己的工作，必须确保员工清楚自己将要做什么，才可以开始工作。
四、工作场所消防安全要求有哪些?
2、防烟门不可被阻塞或上锁;。
3、防火通道必须畅通无阻，并且沿路有清楚的.指示牌，指示离开的路线;。
4、每一工作场所的建筑物应有一套完备合格的消防设施，并定期检查;。
5、员工应会正确使用灭火器材，会扑救初起火灾，会报火警;。
6、公司应制定疏散应急预案，至少每年进行一次演练;。
7、公司必须对新进员工进行消防安全培训，以确保他们在紧急情况时的安全;应急预案有修改，须尽快通知全体员工。
五、高空作业安全要求有哪些?
1、使用的脚手架要能保证其承载能力;。
2、脚手架结构元件的质量及保养情况良好;。
4、对于已完成的结构，未经允许不应改动;。
5、高空作业时必须系好安全带;。
6、高空作业人员必须身体健康，不得饮酒，精神不振不得高空作业;。
7、在电力线路附近高空作业时，应停电进行;。
8、在脚手架上进行高空作业，工具不能随便乱放;。
9、在梯子上进行高空作业，梯子必须放置牢固稳当;。
10、在6级及以上的大风及暴雨、打雷、大雾等恶劣天气下，应停止露天高空作业。
工作场所安全使用化学品的规定
一、上下楼梯应要依托扶手，缓行稳走，切勿抢道跨台阶奔跑，进出或开合自动门、玻璃门、卷闸门等，要注意观察，留足空间，防止人员或物品碰撞。
二、清理楼梯和地面不要形成积水，特别是冬季切勿泼水拖地，以防滑倒过往人员。
三、清洁门窗、玻璃、风扇、灯管等要细心观察、作业，防止夹伤或划伤，登高清洁必须借助梯子或有必要保护措施。
四、使用文件柜特别是铁质柜子，切勿同一时间打开多个柜门查找物品，小心文件柜翻倒或碰伤自己；办公桌、资料架等应保持整洁，锋利及尖锐的刀、剪、笔等文具应小心使用及妥善摆放。
五、妥当使用并适时检查饮水机、电源插座等，冲泡茶等热饮时使用合适杯具，不要过量接开水，防止烫伤和漏电伤人；复印机等文印设备应置于独立区域，规范操作，注意通风。
六、废旧墨盒、电池、灯管以及硒鼓、硬盘等其他相关电子产品处置，须执行安全标准化程序文件及保密制度规定。
七、若要在高处取存东西，应使用稳固梯子等支撑物，切勿站在纸箱、旋转椅、或其他不稳固的物件上。
八、切勿独自一次搬运太重或太多的物件，要请他人帮忙，以免弄伤腰背、手臂或不慎跌倒。
九、办公室内易燃物品不宜过量且远离热源，要掌握灭火器等消防设备的使用方法及自救常识，熟悉消防通道、安全疏散区域和关键电源开关柜位置。
十、请勿在办公室内吸烟；在允许区域吸烟时，切勿乱扔烟头，以免烧坏物品、发生火灾意外。
十一、不要长时间使用电脑或坐姿工作，这样会引起眼部疾病和腰腿不适，要适当进行活动和放松；不要用力仰靠座椅，以免摔倒。
十二、办公室内不应存放贵重物品，涉密物品和文件资料应入柜存放；离开办公室要带好钥匙、手机和提包等，以防不慎关门无法进入；因事离开时间较长时应锁好门窗；下班、节假日或休假时，应将关闭室内所有电器电源。
十三、做好办公用桌椅、柜子、门窗、照明和空调等设施的日常维护保养，以防因未能及时发现并排除的缺陷或故障引发人身伤害或财物损失；除非自己熟知，应由专业人员进行安装维修类作业。
十四、会议室、接待室等公共办公区域以及专用物品存储场所必须由专人管理，负责设施、物品等状态、存储、使用等符合安全制度要求。
十五、持续改善办公作业环境和管理手段，充分考虑到不同岗位人员的身体健康，心理愉悦，避免出现工作疲劳导致低效或失误。
气压式办公椅使用注意事项。
很多人都觉得白领的上班生活是非常舒适的，其实经过一天的辛苦工作，很多白领朋友都会感到很劳累。我们在不能减少工作任务的情况下，可以改变我们的工作环境，来减轻我们的疲劳感。现在很多比较好的公司都会购买气压式办公椅，这种椅子舒适度很好，办公的时候使用能够减轻工作带来的疲劳。今天我们来具体了解一下这种椅子的用处以及使用注意事项。
气压式办公椅是最新发明出来的椅子，它的内部有一个气缸，我们使用的时候通过控制椅子内部的气缸来控制气压的升降。气缸的组成部分分别是活塞、活塞杆、端盖、缸筒。气压椅在制作的时候，会往缸筒里冲入氮气等惰性气体，当我们坐到椅子上的时候，会给活塞杆一定的压力，促使活塞对缸筒里的惰性气体产生压力，这个时候椅子的高度就会下降，当压力消失后椅子的高度就会上升。
使用座椅的舒适度固然重要，但是我们的安全才是第一位。接下来我们看看有哪些要注意的事项。缸筒里冲入的有氮气，使用的时候还是要注意安全，当氮气或者其他的惰性气体的浓度高于90%的时候是比较安全的，但是有些黑心厂家制作气压椅的时候偷工减料，冲入的惰性气体浓度不足，这个时候频繁使用气压式办公椅，内部的气缸温度很容易就会升高，导致气缸内压力变大，很容易发生爆炸等事故。
有的时候气压杆封闭的不严，使用的时候有也容易导致惰性气体外泄迸出。其次气压杆的制作材料也要注意，不合格的气压杆管壁很薄，使用的时候上下移动，会使气压椅壁身形成薄弱口，很容易就导致气缸炸裂。
我们在购买气压式办公椅的时候，一定要到正规的厂家，必要的时候可以要求他们出示气压椅的合格证明，保证购买的办公式气压椅质量过关。其次购买气压椅的时候，可以检查一下椅子底部的塑料底板结实不结实，我们还可以滑动旋转椅，质量过关的气压椅转起来比较灵活，不会有倾斜的情况出现。气压椅使用也是有条件的，体重超过100公斤的小伙伴就不要坐上去了。使用超过3年也不要再继续使用。
办公室常见的安全隐患。
1、结构安全；随意拆墙后果严重。一些中山办公室装修客户不懂房屋结构，随意拆改墙体，严重削弱了墙体的抗震能力，减少或取消了过梁、圈梁或上部墙体的支承，造成墙体或楼板的位移，给结构的安全造成极大隐患；一些住户在原有的楼板上加设墙体以分隔空间，或者铺装较重的花岗岩、大理石等石材地板，叠加水泥砂浆层，增加了楼板的永久荷载，可能导致楼板开裂或折断的危险后果。
2、防火安全；一是装修现场禁止吸烟，不能动用明火。二要注意在装修中注意采用防火材料。三要注意家庭装修中的电路施工和电器安装。中山办公室装修所有电气线路均应穿套管，接线盒、开关、槽灯、吸顶灯及发热器件周围应用非燃材料做防火隔热处理。四是用气计量表具宜安装在室内通风良好的地方，严禁在装修中个人擅自更换、拆迁煤气管道、阀门、计量表等设备。五是注意厨房和卫生间热水器等燃具与管道的连接不宜采用软管，如必须使用时，其长度最长不超过1米，两端必须扎牢，软管老化应及时更新。
3、电气安全；电气安装严守规则。中山办公室装修中安全用电关键注意做好以下几点：一是装修时不能将配电盘布置在堆放有可燃物品的上方，防止炽热的熔珠落后将物品引燃。二是电线的选择要考虑用电电流，还要根据环境正确的选择导线类型。三是对电线采取明敷时要防止绝缘层受损，通过可燃装饰物表面时要穿轻质阻燃套，有吊项的房间其吊顶内的电线应采用金属管配线。四是安装电气线路时，一定要加装带有漏电保护开关的配电箱。
4、施工安全；施工安全同样重要。中山办公室装修时，装修材料放置妥当，尖角物品要适当预保护，防止碰撞受伤。高空作业要做好安全措施，配备足够的高空作业装备。稳固天花板工程、安装灯具等，一定要打好膨胀螺丝，多打一点以防万一。施工时，不应太大量施工，保持一定的限度。以免空气中含有大量有毒物质而造成中毒、爆炸等意外调试油漆、油漆施工等都应保持室内通风。使用化工材料，要带好胶手套等保护措施。对于不明物体或者材料，切记不要乱拿乱碰。不要在没有行家指导下擅自调配化工原料。
5、室内环境安全；室内环境谨防污染。中山办公室装修要尽量选用无毒、少毒、无污染、少污染的施工工艺。选用不含甲醛的粘胶刘，不含苯的稀料，不含纤维的石膏板材，不含甲醛的大芯板、贴面板等，都可以提高装修后的室内空气质量水平。办公室装潢时选择新风换气技术和产品，注意厨房污染的排放，注意装饰装修门窗的密闭性，选择无污染的装饰装修材料。
工作场所安全使用化学品的规定
杜邦具有针对性的安全管理解决方案可以帮助企业在内部建立起一套有效的、可持续经营的安全管理体系。杜邦通过帮助企业转变员工对安全的看法，把安全文化深深融入到整个企业的运营过程中，从而改善工作场所安全管理系统、提高安全生产业绩。
杜邦相信，所有伤害都是可以预防的。这是杜邦公司内部员工从上到下的共同理念。因此，“零事故、零伤害”成为杜邦公司的安全目标。只有将安全作为核心理念和个人价值，整合到企业的运营过程中，才能实现这一安全目标。正是源于这样的目标，杜邦在工作场所中，建立完善的安全管理体系，从而避免工伤事故的发生。
在初步评估您的企业对于工作场所安全需求后，杜邦专家将与您深入探讨，量身定制安全管理解决方案,为您的员工安全出谋划策。我们会帮助您在企业中构建高效、可持续的安全管理系统。从专业的安全培训资料，到领先的安全保障技能，杜邦结合了多重先进方法，旨在引导和培养您企业的'安全管理能力，并且协助您长期维持与发展此项能力，最大限度避免工作场所带来的伤害乃至安全事故的发生。
杜邦同样相信，工作场所安全是确保公司长远发展的重要因素之一。安全的工作场所，不仅能提高内部员工的生产力，更能吸引外部优异人才的加入，同时它还将大幅提升公司的形象。
(中国大学网)。
安全规章制度工作场所范文
厂区夜间值班分3个区域,中控和车间作为一个重要地方,其次为门卫和办公楼区,值班人员要加强责任感,认真履行工作职责,定时或不定时的进行巡查。定责定岗,夜间值班,中控和焚烧车间有陈伟和陈军祥两人负责,门卫有龙龙负责,办公楼有崔合荣负责,各值班人员互相联系、照应、有事互相通报,共同解决。
3、
对夜间值班补贴标准实行统一,一律改为90/月
4、
如果夜间值班人员值班时缺岗,将扣除当天的夜间补贴。
5、
夜间值班发现异常应及时汇报并采取相应的措施,否则将追究值班人员的责任。
6、
厂区卫生分为三个区域,办公楼以东生产区卫生管理有运营管理中心负责,负责人羊辛勤;办公楼及楼前有办公室负责,负责人田复华;厂门口及楼前卫生由门卫负责,负责人陈伟。
7、
公司各部门,认真做好各自办公室内的卫生工作,加强清洁卫生工作,搞好灭蝇、灭蚊、灭鼠工作,做到区卫生整洁。清新。
日照市万邦医疗废物处置有限公司。
工作场所安全使用化学品的规定
第二条本规定适用于生产、经营、运输、贮存和使用化学品的单位和人员。
第三条本规定所称工作场所使用化学品,是指工作人员因工作而接触化学品的作业活动；本规定所称化学品,是指各类化学单质、化合物或混合物；本规定所称危险化学品，是指按国家标准gb13690分类的常用危险化学品。
第四条生产、经营、运输、贮存和使用危险化学品的单位应向周围单位和居民宣传有关危险化学品的防护知识及发生化学品事故的急救方法。
第五条县级以上各级人民政府劳动行政部门对本行政区域内的工作场所安全使用化学品的情况进行监督检查。
第二章生产单位的职责。
第六条生产单位应执行《化工企业安全管理制度》及国家有关法规和标准，并到化工行政部门进行危险化学品登记注册。
第七条生产单位应对所生产的化学品进行危险性鉴别，并对其进行标识。
第八条生产单位应对所生产的危险化学品挂贴“危险化学品安全标签”(以下简称安全标签),填写“危险化学品安全技术说明书”(以下简称安全技术说明书)。
第九条生产单位应在危险化学品作业点，利用“安全周知卡”或“安全标志”等方式，标明其危险性。
第十条生产单位生产危险化学品，在填写安全技术说明书时，若涉及商业秘密，经化学品登记部门批准后，可不填写有关内容，但必须列出该种危险化学品的主要危害特性。
第十一条安全技术说明书每五年更换一次。在此期间若发现新的危害特性，在有关信息发布后的半年内，生产单位必须相应修改安全技术说明书，并提供给经营、运输、贮存和使用单位。
第三章使用单位的职责。
第十二条使用单位使用的化学品应有标识，危险化学品应有安全标签，并向操作人员提供安全技术说明书。
第十三条使用单位购进危险化学品时,必须核对包装(或容器)上的安全标签。安全标签若脱落或损坏，经检查确认后应补贴。
第十四条使用单位购进的化学品需要转移或分装到其它容器时，应标明其内容。对于危险化学品，在转移或分装后的容器上应贴安全标签；盛装危险化学品的容器在未净化处理前，不得更换原安全标签。
第十五条使用单位对工作场所使用的危险化学品产生的危害应定期进行检测和评估，对检测和评估结果应建立档案。作业人员接触的危险化学品浓度不得高于国家规定的标准；暂没有规定的，使用单位应在保证安全作业的情况下使用。
第十六条使用单位应通过下列方法，消除、减少和控制工作场所危险化学品产生的危害：
(一)选用无毒或低毒的化学替代品；
(二)选用可将危害消除或减少到最低程度的技术；
(三)采用能消除或降低危害的工程控制措施(如隔离、密闭等)；
(四)采用能减少或消除危害的作业制度和作业时间；
(五)采取其它的劳动安全卫生措施。
第十七条使用单位在危险化学品工作场所应设有急救设施，并提供应急处理的方法。
第十八条使用单位应按国家有关规定清除化学废料和清洗盛装危险化学品的废旧容器。
第十九条使用单位应对盛装、输送、贮存危险化学品的设备，采用颜色、标牌、标签等形式，标明其危险性。
第二十条使用单位应将危险化学品的有关安全卫生资料向职工公开，教育职工识别安全标签、了解安全技术说明书、掌握必要的应急处理方法和自救措施，经常对职工进行工作场所安全使用化学品的`教育和培训。
第四章经营、运输和贮存单位的责任。
第二十一条经营单位经营的化学品应有标识。经营的危险化学品必须具有安全标签和安全技术说明书。进口危险化学品时，应有符合本规定要求的中文安全技术说明书，并在包装上加贴中文安全标签。出口危险化学品时，应向外方提供安全技术说明书。对于我国禁用，而外方需要的危险化学品，应将禁用的事项及原因向外方说明。
第二十二条运输单位必须执行《危险货物运输包装通用技术条件》和《危险货物包装标志》等国家标准和有关规定，有权要求托运方提供危险化学品安全技术说明书。
第二十三条危险化学品的贮存必须符合《常用化学危险品贮存通则》国家标准和有关规定。
第五章职工的义务和权利。
第二十四条职工应遵守劳动安全卫生规章制度和安全操作规程，并应及时报告认为可能造成危害和自己无法处理的情况。
第二十五条职工应采取合理方法，消除或减少工作场所不安全因素。
第二十六条职工对违章指挥或强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害人身安全和健康的行为，有权检举和控告。
第二十七条职工有权获得：
(二)在其工作过程中危险化学品可能导致危害安全与健康的资料；
(四)符合国家规定的劳动防护用品；
(五)法律、法规赋予的其它权利。
第六章罚则。
第二十八条生产危险化学品的单位没有到指定单位进行登记注册的，由县级以上人民政府劳动行政部门责令有关单位限期改正；逾期不改的，可处以一万元以下罚款。
第二十九条生产单位生产的危险化学品未填写“安全技术说明书”和没有“安全标签”的，由县级以上人民政府劳动行政部门责令有关单位限期改正；逾期不改的，可处以一万元以下罚款。
第三十条经营单位经营没有安全技术说明书和安全标签危险化学品的，由县级以上人民政府劳动行政部门责令有关单位限期改正；逾期不改的，可处以一万元以下罚款。
第三十一条对隐瞒危险化学品特性，而未执行本规定的，由县级以上人民政府劳动行政部门就地扣押封存产品，并处以一万元以下罚款；构成犯罪的，由司法机关依法追究有关人员的刑事责任。
第三十二条危险化学品工作场所没有急救设施和应急处理方法的，由县级以上人民政府劳动行政部门责令有关单位限期改正，并可处以一千元以下罚款；逾期不改的，可处以一万元以下罚款。
第三十三条危险化学品的贮存不符合《常用化学危险品贮存通则》国家标准的，由县级以上人民政府劳动行政部门责令有关单位限期改正，并可处以一千元以下罚款。
第七章附则。
第三十四条本规定自一九九七年一月一日施行。
安全规章制度工作场所范文
现代化工业生产高速发展，安全问题日益突出。由于大量使用电器设备和大功率设备，以用采用高温、高压的生产工艺，或在恶劣的环境条件下进行生产，而且由于在空中、海上、地面以及地下采用大流通量、高速的交通工具进行人流、物流的运送，因此极易发生触电、火灾、爆炸、沉船、撞车和坠机等恶性事故。近年来，全世界每年发生的工业、交通事故不下5千万起，由此引起的直接经济损失相当于世界各国国民经济总产值的5％。美国联合碳化物公司设在印度博帕尔的农药厂所发生的工业有毒气体泄漏事件造成巨大损失，一位印度专家说，这次灾难相当于印度在和平时期遭受的一次战争规模打击。我国由于安全生产问题造成的恶性事故也非常让人担忧。目前，世界各国均十分重视安全问题，十分重视安全标准化工作。
所谓安全标准，就是以保护人和物的安全为目的所制定的标准。安全标准包括安全色、安全标志、各类劳动保护用品的性能与质量要求，以及试验方法、安全生产管理等关于安全的规定。各类岗位的安全规程、有关安全生产的规定都属于安全标准中的管理标准，是安全标准的一个重要组成部分。
安全标准在世界各国基本上都是强制性执行的。《中华人民共和国标准化法》(简称《标准化法》)规定：“保障人体健康、人身、财产安全的标准和法律、行政法规规定强制执行的标准是强制性标准，其他标准是推荐性标准。”“省、自治区、直辖市标准化行政管理部门制定的工业产品的安全、卫生要求的地方标准，在本行政区域内是强制性标准。”“制定标准应当有利于保障安全和人民的身体健康，保护消费者的利益……”《标准化法》又对涉及安全的标准的实施做出规定：“强制性标准必须执行。不符合强制性标准的产品禁止生产、销售和进口。”由此可见，《标准化法》对安全标准给予了相当高的法律地位。
对于安全标准的实施，世界各国通常由政府授权给标准化管理机构或其他权威机构进行监督。在实行产品合格认证制的国家中，还规定涉及安全的产品，包括劳动保护、个人用品、玩具、锅炉和压力容器、电气设备、家用电器，必须进行安全检验，并只有获得有关部门颁发的安全认证标志后才允许在市场上出售。
1.
基本概念
企业安全生产领域的职业安全管理制度是指厂矿企业为了切实贯彻《安全生产法》、《职业病防治法》、《矿山安全法》等法律法规而有效地保护劳动者在生产经营过程中的安全、健康而制定了各种规章制度。职业安全健康管理制度因企业的类型不同、生产的产品不同、危险程度不同有多种类型，但其内容苦基本上是两个方面：一方面是生产、经营行政管理制度；另一方面是生产、经营技术管理制度。
2.
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以天脊煤化工集团有限公司为例，根据原化学工业部有关文件的要求，结合企业的具体生产、经营情况，企业组织有关单位的管理人员和工程技术人员制定出25条安全管理制度，即安全生产责任制；安全生产教育制度；安全作业证制度；安全生产检查制度；安全技术措施计划管理制度；安全检修制度；防火、防爆制度；危险物品管理制度；防止急性中毒和抢救措施办法；新建、改建、扩建工程“三同时”规定；安全装置与防护器具管理制度；厂内交通安全管理制度；建筑与安装安全管理制度；科研与设计安全管理制度；各类事故管理制度；要害岗位安全管理制度；仓库安全管理制度；液氨铁路槽车安全管理规定；气瓶安全管理规定；各种安全票证管理制度；生活煤气安全技术及管理制度；发运液氨安全管理工作程序及作业标准；化学事故应急救援预案；临时用工安全管理规定；重大安全事故行政责任追究制等。这些安全管理制度的建立，使该企业的安全管理工作走上了规范化的轨道，在企业的安全生产工作中发挥了巨大的作用。因此，安全规章制度的制定是企业安全生产管理的基础，没有这个基础，这个企业的安全生产管理工作是肯定做不好的。
3．主编单位及编制程序。
以天脊煤化工集团有限公司为例，主编单位由集团公司安全部门担任，该主编单位组织有关管理人员、工程技术人员，按照上级有关要求精神和国家《安全生产法》的规定，吸取国内外同类企业的经验和教训以及本企业安全生产的实际情况分工进行编写。编写完毕后，由主管该专业的副总工程师审核，提出修改意见，再交给编写者修改，修改完毕后提交集团总工程师和主管副总经理审查，提出修改意见，再进一步充实完善，最后由集团公司总经理审批，以企业红头文件发布实施，在整个企业集团的安全生产管理工作中产生厂规、厂法的效力。
4．标准、制度与安全管理的关系。
从一定意义上说，企业安全生产管理的过程就是执行安全制度、贯彻安全标准的过程，因为安全生产标准和安全管理制度是安全生产的基础和保障。企业安全管理是一个系统工程，安全标准在这个系统中具有目标性、集合性、层次性、动态性，这些性质特点决定了安全标准在安全生产管理中的系统效应。安全制度是要求劳动者或从业人员遵章守纪按一定程序办事的规程，它具有科学性、强制性、法律性、大众性，这些性质特点决定了安全制度在安全生产管理中的法制效应。劳动者只有遵守安全制度，才能把企业的安全生产管理工作推向新水平。企业有了一定的安全规章制度，又制定出一定的安全生产标准，劳动者才能在生产、经营、作业过程中有章可循，管理者才能在监督、检查、管理过程中有法可依，而安全标准越科学、安全制度越合理，企业的劳动者操作起来越得心应手，企业的管理者执行起来越应用自如。那么，这个企业的安全生产管理水平就是相当高的。