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支部书记述职报告不足之处(模板14篇)

时间:2024-02-06 14:15:09 作者:雨中梧

用一份详实的述职报告,展示自己的工作成果,增加上级对自己的认可和信任。阅读这些述职报告范文可以帮助我们更好地理解领导对工作成果的要求和期望。

支部书记述职报告

20xx年以来,我认真履行党建第一责任人的职责,坚持抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了全县基层党建工作,为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

我作为党支部书记,一年来,时刻不忘抓好党建工作的重要性,按照州委市委党建工作的总体要求,做到党建工作与业务工作同时研究部署,两项目标任务同时下达,检查验收同时进行,年终奖惩同时考虑,使党建工作与xxx的中心工作有机结合,相互促进,避免了就党建抓党建,忙业务忘党建的倾向。在我的带领下,在党支部一班人共同努力下,全体党员干部的服务宗旨和模范带头作用明显增强,呈现出党建工作生动活波开展,业务工作扎实有效推进的良好氛围。

一年来,自己始终坚持做好一把手带头作用,主动参加各种学习,精心准备,有讲稿,有笔记,带动全镇党员干部学习风气;带头执行党支部的决定,不折不扣的落实各项决定;带头开展批评与自我批评,敞开思想,不护短,不遮羞,坦诚相待,找出不足之处,相互帮助,促进单位和谐;带头深入基层,深入服务工作一线,开展调查研究,找出存在问题的突破口,时时把握党建工作动态;带头发扬民主,涉及全局的大事召开班子成员会议或支部会议共同讨论决定,不自己一个人说了算,带头弘扬正气,创建和谐机关,起到了领导干部应有的模范带头作用,通过自己的带动,影响全体党员干部,形成了党员干部人人遵守规章制度的良好风气,树立了良好的党员干部形象和单位整体形象。

一是为确保党建工作能够正常开展,常抓不懈,专门成立了由我任组长,两名支委分别负责的党建工作领导小组,分工明确,责任到人;二是订阅党报党刊,为党建工作营造良好氛围;三是确保党建经费,无论资金有多么紧张,只有党建工作开展活动需要经费,我都会积极想办法确保资金到位;四是对目标运行情况进行定期与不定期检查,监控运行情况,发现问题及时处理,确保目标任务的完成;五是实行党建工作与农机监理业务工作共同布置,共同检查,共同考核,做到年初有布置、年中有检查、年底有考核,将考核结果作为年底考核评优的重要依据,增强对党建工作重要性的认识。

党组织的思想建设是搞好党建工作的重中之重,我镇党支部历来重视思想建设,今年以来,我支部按照《xxx》《xxx》要求,以创建学习型机关为目标,深入开展各项政治理论教育活动,认真学习党中央有关文件精神。在学习的过程中,一是确定目标,提高思想认识,明确提出了建设学习型党组织的目标要求,深入开展学习型党组织建设;二是认真开展学习活动,形成创建氛围,党支部通过党员自学,集中学习,座谈讨论等学习形式,按时按计划完成党员学习任务;三是注重加强党员干部业务知识和业务技能等知识的学习,支部充分利用“学习日”的时间,组织党员干部系统学习相关业务知识,保证业务技能的有效提升,也使干部职工加深了对相关业务的掌握和运用,提高了干部职工的综合能力;四是丰富学习内容,支部按照州委市委的要求,定购了《党课》、《支部生活》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及相关法律法规等党刊,为党员干部提供了丰富的学习素材。

今年以来,支部通过召开党员会,职工会等形式共学习了xx次,党员干部撰写学习心得体会xx篇,每次学习都明确学习内容,全体党员干部职工认真写了学习笔记,并定期交流学习心得体会,通过学习,提高了党员同志的思想境界,使他们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、业务技能得到了进一步的提升,党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到提高,全体干部职工养成了团结协作,奉献进取的精神。

一是建立健全党建目标责任制,年初,在支部与州机关党委签订20xx年党建工作目标管理责任书的基础上,党支部结合单位实际,对《党建目标管理责任书》进行责任分解,制定了《嘎洒镇政府20xx年党员目标管理责任书》,将责任分解到每一名党员,党支部书记与在职的xx名党员签订了20xx年党员目标管理责任书。二是党支部坚持完善工作制度,夯实组织根基,推动党建工作落实到实处。年初制定了年度党员学习计划,建立民主评议党员等制度,年中按时召开组织生活会,民主生活会,按要求积极向州市党委上报相关工作材料;三是对党员进行民主评议,年底,对xx名签订了责任书的党员进行了考核评议,评出优秀党员xx名并进行了表彰。

根据《20xx年党风廉政建设责任书》要求,一是成立了党风廉政建设工作领导小组,修改制定了《嘎洒镇政府开展落实党风廉政建设责任制工作实施方案》、《嘎洒镇政府党风廉政建设工作计划》,按“一岗双责”要求,将20xx年度党风廉政建设责任制进行任务分解,将各项工作任务分解到每一个工作岗位和每一个人;二是继续坚持把领导干部的党风廉政建设作为党风廉政教育工作的关键来抓,把反腐倡廉理论作为党支部学习的重要内容,定期安排专题学习;三是认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,坚持加强教育、制度约束、监督管理并重的方针、把反腐倡廉贯穿于各个方面,对全体党员干部实行全方位动态管理;四是认真落实民主集中制,加强对权力运行的制约和监督,确保权力正确行使,凡属重大决策均召开支部会议讨论作出决定;五是进行警示教育,时刻警钟长鸣,组织职工学习州典型案例警示教育读本《警钟长鸣》的同时,先后两次组织全体干部职工前往州党风廉政建设教育基地开展党风廉政警示教育活动,激发了大家参与廉政建设的积极性,增强了廉政教育效果,为开展党风廉政建设工作提供了有力支持,提高了广大干部职工的廉政意识。六是深入查找廉政风险,增强廉政风险意识,在组织学习杨善洲先进事迹和《廉政准则》相关规定的基础上,按照党风廉政建设廉政风险防范管理要求,组织全体干部职工深入查找个人思想道德,岗位职责风险点,并制定防范措施和监督制度,增强了职工廉政风险意识。

为隆重纪念党的90华诞,深情回顾党的奋斗历史,引导党员增进爱党之情、激励党员干部坚定理想信念,营造敬业爱岗的良好氛围,在工作中展示先进性,在促进工作中彰显凝聚力。党支部根据州市党委安排,开展了一系列庆祝党建94周年活动。一是由我为全体党员干部讲了题为《加强党风廉政建设、增强廉洁自律意识》的党课,进一步激发全体党员的工作热情;二是组织党员开展学习杨善洲同志先进事迹心得体会交流发言;三是组织全体党员开展了知识竞赛活动;四是为缅怀革命先烈的英雄事迹,增强党员干部的爱国热情,到爱国主义教育基地参观学习;五是在“七一”建党节来临之时,对退休的老党员,老干部进行走访看望慰问;六是在7月1日上午,组织全体党员重温入党誓词活动并观看建党94周年庆祝活动实况转播。

为促进本单位干部职工加强纪律、改进作风,提高工作效率和服务水平,为各项任务的顺利完成提供有力保证,根据《xxx》要求,从x月x日开始在单位内部集中开展了纪律作风整顿教育活动。一是召开会议,宣传动员。x月x日召开了全体职工参加的纪律作风集中整顿教育活动动员会,组织学习了《xxx》,部署了本单位开展纪律作风整顿教育活动的相关工作,向全体职工讲清楚了开展纪律作风整顿教育活动的相关工作,向全体职工讲清楚了开展纪律作风整顿教育活动的重要意义;二是加强领导,落实责任。为加强纪律作风整顿活动的组织领导,成立了以支部书记xxx为组长,支部委员xxx、支部委员xxx为组员的开展纪律作风整顿教育活动领导小组,保障了大方向上有领导负责、具体事情上有人抓的工作机制;三是制定方案,明确方向。制定了《xxxx实施方案》,明确了开展纪律作风整顿教育活动各个阶段的工作重点和工作环节;四是开展学习教育,五是进行广泛征求意见。采取发放征求意见表的方式,向职工征求在工作、生活等纪律作风方面的意见建议,并认真归纳整理。六是查找单位和个人存在的问题。认真开展了“五查”活动,一查规章制度,二查工作作风,三查服务态度及宗旨意识,四查自身职责和工作责任落实的问题,五查公务活动方面存在的问题。每位职工均按照实施方案的要求并向党支部递交了纪律作风整顿自查自纠报告。通过查找,发现存在问题一是单位的一些规章制度不完善不健全,可操作性不强,监督管理机制有待进一步健全规范;二是个别职工在对待基层办事人员上,态度不够热情,工作不够积极主动,对存在问题提出了整改措施和时限。七是召开专题民主生活会。x月x日下午,在本单位会议室召开了党员民主生活会,本单位在职xx名党员参加了会议。xxx到会作了指导。会上,我与另外一名领导联系思想和工作实际,对照“三个一”主题实践活动中对领导干部的要求,查找在思想观念,工作纪律作风方面存在的不足,在党性党风方面存在的主要问题以及干部群众反映的热点,难点问题,深刻剖析了存在问题的根源,提出了解决问题的整改措施等作了专题发言,在此基础上,其余xx名党员也对照共产党员标准,结合各自岗位职责,围绕思想、作风、党性、党纪等方面,认真回顾总结了过去一段时间以来自身存在的不足,深入挖掘问题根源,深刻分析原因,认真开展了批评与自我批评,提出了整改时限和具体措施,xx代表镇政府党组对全体党员提出了相关要求。

为把扶贫工作落到实处,按照镇委镇政府扶贫计划与要求,做到真扶贫、党支部积极组织实施扶贫工程,多次深入扶贫点xxxxx村走访调查,得知实际困难后,及时送去了慰问品和慰问金。一是在春耕时期,为xxx村送去价值xxx的xxxx,为xxxx村送去现金xxx元以缓解村委会经费紧张情况;二是购买了价值xxx元的xx套学习、生活用品,对xxx村正在上小学的xx名特困留守儿童进行“六一儿童节”慰问。

回顾一年来的工作,我虽然尽心尽力地做了一些工作,使我单位全体职工在思想上、学习上、工作上取得了一定的成绩和进步,主要得益于镇党组的正确领导,各级领导工作人员的帮助,支持和理解,但我感觉仍有不足之处,主要是在工作繁忙时,在党建工作落实、检查、督促指导上还不够,导致部分党员思想不够解放,作风不够深入,在理论学习与联系实际方面还不够紧密,个别党员工作缺乏创新意识,党性修养和理论素质有待进一步提高;同时自身领导艺术还有待改进,关系协调方面还需努力,我深知抓好党建工作的重要性,今后,我将按照党建目标管理责任书的要求,对照党员标准,认真将党建目标管理落到实处,注重加强个人修养,弘扬良好作风,克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,做到廉政勤政,塑造领导干部形象,在职工中真正起到示范带头作用,并以此为契机,指导实践,推动工作,不断巩固和扩大活动的成果,以科学发展推动全镇各级工作又好又快发展,实现工作新跨越!

支部书记述职报告

各位领导、同志们:。

现将本人一季度党建工作报告如下:。

一、宣传教育工作。

1、赏识、激励方面。一是每月评选出10名岗位之星分别给予200元的奖励,一季度共评选出30名岗位之星,共奖励6000元;二是每月评选出最文明青工宿舍2-3间,分别给予人均100元的奖励,评选出最不文明青工宿舍2-3间,分别给予人均100元的考核,一季度共奖励12人、奖励金额1200元,考核14人、考核金额1400元;三是车间每天值班人员对青工宿舍进行检查,对勤学业务的青工予以表扬,对玩电脑游戏的青工予以批评,并每周形成巡查通报张贴至青工宿舍宣传栏,一季度共形成检查通报12期;四是今年春运期间总支按照“出满勤、无违章、零受牌,工时最长、服务最优”的标准,组织车间干部职工共评选出18名春运先进个人(其中一线职工党员3人,党员指导司机2人,党员机调员2人,党员干部1人),分别给予人均3000元的奖励,并形成奖励通报在车间进行大力宣传;五是讨论推报_年春运湖南省先进个人1名、集团公司春运先进个人2名、段党委“出满勤无违章我为五好春运作贡献”活动十佳标兵3名;六是持续开展好争当“三星级党员乘务员”活动,一季度共评选出党员三星级乘务员23名,分别给予人均200元的奖励,共计奖励4600元。

2、新闻报道方面。一季度总支共在媒体发表各种通讯报道54篇,其中人民铁道报1篇,广州铁道报5篇,天津工人报1篇,广铁手机报1篇,人民网4篇,中国工人网19篇,广东新闻网2篇,今日湖南网1篇,工作信息3篇,火车头信息6篇,工会信息2篇。

3、安全风险管理的学习方面。一季度共组织管理人员进行安全风险管理学习3次,主要内容是上级文电要求和集团党委徐凌书记在“安全风险管理大家谈”活动电视电话会议上的讲话精神,并组织车间班子成员对春运安全风险管理的进行了研讨。

4、宣传阵地方面。一季度共形成奖励通报8块、车间奖励、考核情况公示栏6块、宣传展板3块,内容分别是“集团公司五个发展方针”、“深入推进安全优质标准化示范线”、“出满勤无违章我为五好春运作贡献”等。目前无过时、陈旧的宣传内容,无破旧的宣传阵地。

5、廉政教育方面。2月3日车间总支委(扩大)会议上,组织车间全体管理人员学习了《关于加强两节期间党风廉政建设的要求》以及_年总经理1号令,季度内党风廉政建设工作无不良反映。

二、组织建设工作。

1、对待党员两个“三要”方面。一是在布置急难险重的工作任务上,今年春运有株洲、衡阳两个兄弟车间43名学习司机到车间助勤。总支要求符合条件的党员司机必须无条件配班带外车间学习司机跑临客;二是对广州、广州东、广州西、江村及郴州、郴北等春运现场把关关键岗位,共计安排盯控人员34人,其中共产党员有28名,占把关总人数的82.4%;三是对与外车间学习司机配班并且春运期间没有发生不良反映的同志,分别给予人均1000元的奖励;四是对存在问题的党员及时关注,并给予帮教。2月27日车间安全副主任侯晓华转发带有敏感词的短信至机务安全信息平台微信群中,造成不良形响,对此我将他定为3月份的帮教转化对象,通过谈心帮教,取得了良好的效果。

2、总支支委会的召开。季度内召开总支委会3次,主要内容是学习传达上级文件及会议精神,“四强”党支部、岗位之星、文明宿舍及各类先进的评选推报,讨论评比一季度兼职党支部书记的工作质量,一季度对车间22名兼职党支部书记按“优秀、称职、基本称职、不称职”进行了综合评定,评定为“优秀”的党支部书记6名,评定为“称职”的15名,“基本称职”的1名。

3、一季度支部党员大会召开情况。按照车间党总支、车队党总支及班组党支部的工作职责,一季度指导并督促总支22个党支部在春运前分别召开了党员大会。

4、党员班组、机班跟班作业情况。工作中坚持深入到安全生产现场进行跟班作业,按要求完成工作的量化,春运期间对广州东公寓、广州公寓、江村公寓、许家洞调车点等四个点做到了全覆盖检查。1月份添乘运二车队党总支党员文治国机班y173次;2月份添乘调小车队党总支党员龙海波机班93002次、魏国华机班8629次;3月份添乘运一车队党总支党员王恩海机班k6647次。季度内跟班作业覆盖了车间下属3个车队党总支,月度添乘党员机班均未少于1个班次。

5、对表现较差党员的帮教转化情况。一月份帮教对象是调小指导司机于涛;二月份是运一车队指导司机李华军;三月份是车间安全副主任侯晓华,均制定了帮教措施,并按照措施进行帮教,效果良好。

6、召开“党员安全研讨会”情况。每月在车间召开的月度安全例会上,对总支党员受牌率进行分析总结,对受牌较多党员进行点评,分析原因、查找不足、提出整改建议,并要求各车队党总支书记对受牌较多党员进行谈心,跟踪信息反馈,形成闭环管理。

7、党费收缴情况。一季度车间党总共收缴党费17517元,没有拒不缴纳党费的党员。

8、党课召开情况。一是1月6日组织22名兼职党支部书记以及部分休班党员讲授了“如何当好党支部书记”为主题的党课,并对各党支部书记进行了党建知识闭卷考试;二是1月21日,组织车间30名党员管理人员参加段党委李书记在郴州片区讲授的《加强党性修养,做公平正义的推动者》的党课。

9、排定支部党员大会的召开计划。按照“两个确保”(即确保绝大多数党员每季参加党员大会,确保每个党员每半年至少参加一次党员大会)的要求,一季度支部党员大会全部排定在春运前召开完毕。

10、党员活动揭示情况。一是季度内运用“党员关怀基金”共看望生病党员职工共3人次,并做到及时公示;二是对春运期间开展的“出满勤无违章我为五好春运作贡献”活动情况做到按期公示,车间共有147名党员职工参加,其中25人受牌,1人请假,无违章率达82.99%,出满勤率达99.32%;三是对春运期间评选出的18名先进个人形成奖励通报进行公示;四是对“十百千万标化职工”入选的73名同志情况进行公示。

11、入党积极分子、发展对象的培养考察情况。总支今年建党对象3名。分别为车间安全员彭江平、指导司机郭飒、值班室大班长、预备指导司机廖勇;(计划4月13日参加集团公司建党对象学习班),目前三人通过入党介绍人及支部、总支的培养,该三名同志逐步成熟,计划下半年发展为预备党员。

12、开展“四强”党支部评比情况。一是总支坚持创建“四强”党支部活动,对下属三个车队党总支做到每月评比。一季度运一党总支连续3个月排名第一;运二党总支1次排名第二、2次排名第三;调小党总支2次排名第二、1次排名第三;二是根据各兼职党支部书记上报的季度述职表及日常党建工作质量、班组安全生产实际,对车间22名兼职党支部书记按“优秀、称职、基本称职、不称职”进行了综合评定,评定为“优秀”的6名、评定为“称职”的15名、评定为“基本称职”的1名。

三、服务职工群众工作。

1、建立“民情日志”。一季度共撰写民情日志3篇。分别是3月3日广州东春运情况检查手记、3月9日与8023复退人员黄跃平谈心、_年复退兵家长文子国政策宣讲。

2、对职工队伍的分析情况。一是贯彻落实段党委(_)7号文通知,围绕春运后“防松破满”、收入分配、劳动用工改革等重点工作开展调研,撰写调研报告上报段党委,二是对车间涉赌涉毒的高危人员进行摸底排查,共排查出6名关键人员,分别制定了帮教措施;三是对如何稳控8023部队复退人员做了一系列的工作,理顺了情绪,稳定了队伍。。

3、做好各类评选活动。一是在段“准确叫班”月度评比中,3月份荣获最佳集体奖;二是持续组织开展争当“三星级党员乘务员”评选活动,一季度共有23名党员乘务员荣获三星级乘务员称号。

四、下步工作打算。

1、扎实抓好二季度支部党员大会的会议质量。开展好党员“三评”,对评议“差”的党员开展切实有效的帮教。

2、加强党员队伍的政治、业务学习,不断提高政治和业务素质。

3.力争党支部管理上台阶。一是做实“三会一课”,全面推行车间党总支“一会一课”、“一计划”、车队党总支“一会”、“一主持”、班组党支部“一会”、“一申报”制度;二是严格落实党建量化要求;三是推进党风廉政建设,加强作风建设。

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支部书记述职报告

20__年,我在公司党委行政的正确领导下,在总支书记的岗位上,认真学习贯彻上级指示精神,努力实践“三个代表”重要思想,严格履行自己的工作职责,以生产经营为中心,以宣传思想政治工作为重点,以优质服务为核心,深入开展各项活动,充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用。同班子其它成员一道,较好地完成了振兴公司下达的各项生产经营指标,班子建设、队伍建设、精神文明建设都出现了良好向上的势头,各项工作都在稳步发展。总结一年的工作,作为总支书记,我主要做了以下工作,在此向在座的各位领导同志们做以下述职。

一是加强班子建设,不断提高工作水平和组织能力。要想完成全年的生产经营任务及市政公司的各项工作,抓好班子建设是关键,如何充分发挥班子的整体功能,形成一个坚强有力的战斗集体,带领职工战胜困难完成任务,是书记的一项重要任务。为此,我坚持按照党委的工作部署积极开展工作,凡是党委部署的工作任务都能较好完成,基本做到党政一心,遇事勤沟通,并及时深入基层了解职工的思想动向,有针对性地开展思想教育工作。一年来,我除了建章立制,重点抓了班子的自身建设,制定了班子议事制度和民主生活会制度、党风廉政制度,通过开展“四个一”活动、民主谈心活动,班子成员互相支持,相互信任,团结一致,较好地完成了公司党委行政下达的各项生产任务,超额完成了各项生产经营指标。

二是抓好基层组织建设和宣传思想政治工作。去年,我把总支书记的工作重点放在抓好党建思想政治工作上,在工作中,我能够紧密围绕生产经营这个中心,围绕提高职工的凝聚力和向心力上下功夫,在党建工作上,不断融合、创新,努力探索有效的方法和途径,有针对性地开展工作。我结合市政公司点多面广、生活任务忙的特点,不断加强党支部目标管理和党员考核管理的办法来开展工作。做到年初有计划、年终有检查、年度有总结。通过开展“四个一”活动和建党81周年活动,进行党建工作布置和总结,各支部都按照总支的要求适时开展支部工作,党员的先锋模范作用得到充分发挥。全年计划发展两名党员,实际发展两名党员,还有三名同志向党组织递交了入党申请书。党的__大召开后,在公司党委举办的__大知识竞赛中,市政代表队取得团体决赛第三名的好成绩。在宣传思想工作上,经过大家的共同努力,全年共完成宣传报道58篇,其中1篇被中国石油报、2篇被盘锦日报刊凳。为了推动典型的示范作用。取得振兴公司通讯报导第一名的好成绩,被局、公司评为优秀报导组。20__年,在收费员中,树立五个典型,并进行经验交流,排水队韩迎光被公司选树为标兵。同时大家在优质服务年活动中,都涌现出了先进个人和先进集体,我们市政女工委员会被局里评为先进集体。市政公司也被公司评为文明集体。在工作中,我能做到平易近人,倾听职工的呼声,职工结婚、生病都能到场祝贺和慰问并及时研究解决职工的实际困难,20__年有三名职工得到困难补助。自己能主动深入到队和班组,同职工谈心,了解职工的思想动态,同职工交朋友,不断调动职工的生产积极性,保证了各项任务的完成。

三是以身作则,认真做好有限公司的各项工作。有限公司是20__年6月开始筹办资质,经过一年的努力,于20__年7月底,取得了市政工程有限责任公司总承包资质,资质的取得使市政公司具备了施工资格,开始步入市场。去年下半年,先后承揽了南区、胜利小区上水管网安装和水改工程。工程的实施既锻炼了队伍又取得了一定的经济效益,为市政公司的稳定发展和提高职工的经济收入做出了一定的贡献。作为主持有限公司的工作的负责人,我能以身作则,既当指挥员又当战斗员,和职工一道克服各种困难较好地完成各项工程任务。为公司的发展做出了一定贡献。

一年来的工作使我感到,作为书记只有坚持抓思想从生产入手,抓思想从生产出发,坚持两个文明一起抓,班子成员团结协作就能带领职工克服困难,开拓进取,与时俱进,就能取得良好的经济效益和社会效益。虽然我在书记岗位上做了一定的工作,取得了一定的成绩,但成绩的取得与领导班子成员和在座职工大力支持是分不开的。我衷心感谢大家对我工作的支持,回顾总结成绩的同时,我在工作上也确实存在一些问题:党建工作抓的不够细,特别是创新不够,思想政治工作还不够深入,对职工的思想动态有时还把握不够准,队伍建设还存在薄弱环节,政治理论素质还有待提高。上述问题的存在与我的工作作风和工作方法有直接的关系,我一定要在新的一年里加以改进和克服。

20__年,对我公司来讲是比较重要的一年,我既要当好书记还要负责有限公司的工作,两付担子一肩挑,对我来讲困难较多,我一定要同班子成员一道,开拓进取,奋力拼搏,严格要求,严格管理,同职工一道同甘苦、共患难,抓住机遇,开拓市场,管理创新,优质服务,为市政和有限责任公司的发展,并取得良好经济效益做出贡献。

支部书记述职报告

尊敬的领导、同志们:。

一年来,我按照局党委的要求,以党的十九大精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情景简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。

一年来,我努力抓好学习党的十九大精神,进取开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定了党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。党支部进取开展组织建设工作,定期检查计划落实情景,组织党员、积极分子学习有关党建的`文章,学习优秀党员的先进事迹,广大党员干部积极分子提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成绩,促进了学校各项工作的开展。发展党员,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,所里重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

认真抓好党员的日常性教育管理工作,做好党内关爱帮扶,坚定党员信念,增强党员意识,健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织三会一课制度;按照规定开展党建月、双争双评活动的;主动参与参与社区共建,今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进行了联村结对,开展了一些交流和活动,收到了较好的效果;及时组织党员到社区参加双报到进取开展党员政治生日谈心谈话制度;落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。

我们进一步加强了党支部自身建设,定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导团体。今年支部6人,做到了分工负责,协调开展工作。

我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,进取推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。

我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,进取探索推进基层党建工作的有效载体和办法,经过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。

我们各位党员进行了廉政风险点自查,并相应建立了党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,进取营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署,开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评,对践诺资料和点评资料进行了公开,进一步推动了阳光政务建设。

一年来我努力做好党务工作,但由于个人的本事和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和同事、群众的期望还有差距。创新管理机制,全面提高服务质量和效率方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改善。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力。在此,恳请领导和同志们指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩,改善不足,争取更大提高。

述职人:xx。

20xx年x月x日。

支部书记述职报告

尊敬的各位领导:

根据要求,现将本人20__年度履行基层党建工作责任制、抓基层党建工作情况述职如下,由于时间关系,今天只汇报存在的问题和20__年工作思路和举措:

一、存在的主要问题。

一是基层组织体系还不够完善。工作中有重党支部建设轻党小组建设的倾向,党小组活动落实不到位。个别村党支部的领导核心地位没有得到体现,存在支部村委各行其事的问题。另外,由于村级换届选举或多或少受到宗族势力的干扰,当选的班子分布不合理,村级为了平衡关系,便于工作,往往需要超职数聘用干部,加重了村级负担。

二是党员管理不够规范。基层党组织管理服务缺位,对每位党员特别是外出流动党员的管理不能面面俱到,没有尽最大的努力去联系和服务每一个党员,造成教育管理跟不上,对部分党员脱离党组织管理的情形还存在教育处置力度不够等问题。

三是对农村党员干部后备力量培养不够。由于大部分青壮年党员都外出务工,导致后继乏人和年龄老化问题越来越突出。由于村级班子年龄结构偏大,导致骨干队伍作用不强。四是服务群众还不够到位。党员联系户制度流于形式,基层党组织为群众排忧解难还不够主动;党员干部“民情家访”追求走访户数,解决实际问题不够。

五是工作保障还有欠缺。20__年我乡投入基层党建经费万元(包括县委组织部下拨给我乡万元);乡、村两级投入服务群众专项经费万元;乡财政投入基层党组织办公和服务场所建设经费万元。

从全年“三经费一场所”投入的总体情况来看,在村级组织建设和社区建设方面的经费还是偏少,平均每个村(社区)只有万元,全乡还有近三分之二的村级活动场所缺乏办公设施。服务群众专项经费大部分是用于公益性建设,直接用于扶贫济困的资金偏少。

存在以上问题的主要原因:

一是本人管党治党责任意识不强。落实“第一责任人”职责不到位,政绩观出现偏差,重发展轻党建,对党建工作制度创新不够,导致基层党组织服务不到位。

二是对党员教育管理方法简单,流于形式。部分党员干部的主观能动性没有得到有效发挥,习惯于上级推一下就动一下;对流动党员、外出务工党员管理不到位;党内生活过度强调党员义务,对党员行使应有权利的保障不够,挫伤了党员的积极性。

三是基层党建工作投入不足。在“轻党建、重发展”的思想支配下,对基层党建工作的投入力度不大,导致全乡还有三分之二的村还没有建立信息服务站,近一半的村党支部办公设备缺乏。

二、20__年工作思路和具体措施。

(一)工作思路。

针对基层党建工作中的薄弱环节,认真加以整改和提升,在深化农村改革的过程中不断减少和消除体制、机制方面的影响因素,采取综合措施来逐步解决,从而不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力,激发基层党员先锋模范作用,使我乡党建工作跃上一个新台阶。

(二)具体措施。

1、进一步强化“第一责任人”的责任意识。针对部分村级组织战斗力不强的问题,结合今年村级“两委”换届选举,配齐配强村级班子,特别是配好一把手。在完善基础党组织建设上做到:一是理顺“两委”关系;二是建立“两委”联席会议制度;三是建立村级监督机制;四是加强村组干部教育管理。

2、进一步规范党员教育管理工作。在党员教育上突出实效性,以远程教育为载体,提升党员驾驭市场经济和掌握最新科研成果的能力;在党员管理上突出灵活性,按照实际、实用、实效的原则,健全完善各项规章制度,走规范化、制度化的管理模式;在党员发展上突出严肃性,对长期不参加组织活动,不发挥党员作用,经民主评议不合格的党员,严格进行组织处理,从而保证农村党员的纯洁性;在党员组织活动上突出多样性。

3、进一步加强党员干部后备队伍建设。今后发展党员重点放在35岁以下的青壮年中,特别注重从“一村一名大学生”、大学生村官、创业致富能手、新型经营管理人才中选拔、培养村干部。

4、进一步加大基层党建保障力度。20__年,乡财政用。

于“三经费一场所”投入不少于万元。其中基层党建经费万元;服务群众专项经费万元;基层组织办公和服务场所建设经费万元,用于解决个村的办公设施和信息站建设;村干部工资由今年的每人每月元提高到元,根据工作量大小,分四个档次发放,其中书记、主任每月元,会计每月元,计生专干每月元,其他干部每月元,从转移支付中优先保障,村干部养老保险覆盖面达到,保险费由乡村两级补助%。

以上工作目标和具体措施由我本人负责抓落实,如未落实,本人愿意接受组织处理。

谢谢!

支部书记述职报告

尊敬的各位领导、各位同学:

大家好!我是青马二期第七支部的支部书记李雪,请允许我代表第七支部对近一个月来的学习工作情况进行述职,不足之处望大家批评指正。我的述职内容包括以下几个方面:

自3月20日青学校开班以来,我支部按团委要求参加了青马二期的开班仪式、素质拓展活动、团支部及团总支的直选活动、烈士陵园扫墓活动、如何组织典型活动专题讲座等活动。自主学习了三次汇编,在活动中,我支部与四、六支部一起举办了素质拓展活动,与二支部一同去裕西公园参观沉缘湖烈士纪念碑,缅怀烈士。除了如上活动,我支部也有我们的创新点,我们将支部成员分成组织策划组、物品申请会务组和宣传组三个组。组织策划组负责活动前的策划,活动中的组织及活动后的总结;物品申请会务组负责会议室物品的申请,专题讲座及汇编的自主学习;宣传组负责海报的设计展示,自主团日、自主团会活动的组织安排及其简报的上交。责任到人,分工明确,充分调动了大家的积极性。承办的院级活动—“纪念五四运动90周年之寻找校园优秀青年”,我支部内部,先后召开4次协调会,商量活动的具体事宜,集中大家的意见,汇总了一份活动策划书,召开了协调会,并于4月20日下发了通知,活动正在有条不紊的进行中。

1、团队意识。

2、对工作的认识。

3、对青马的认识。

通过这近一个月的工作、学习,认识到了青马学校是一个锻炼自己、提升自己的平台,我们是一个整体,大家为七支部共同努力。

2、考虑活动细节方面应进一步完善;

3、应急能力、自我管理能力应进一步提高,应加强学习,加强交流,加强创新能力,提升我们各方面的能力,我们将扬长避短,发挥优势。

1、对人员集中培训,加强对汇编的学习,增强学院的综合素质;

2、加强创新能力,做好活动的准备工作;

3、在承担的院级活动中,充分发挥我们的优势,调动活动积极性,注重细节,搞好活动质量。

以上便是我七支部近一个月的工作学习情况,在工作中还存在着许多不足需要改进,今后的工作还有许多挑战。希望在各支部的共同努力下,将青马二期推向一个新的高潮。

支部书记述职报告

今年以来,在局党组的领导下,依靠全局党员的支持配合,与支委一班人一道,尽心竭力,尽职尽责,积极实践并努力创新机关党建工作,确立“抓好党建促审计,围绕审计抓党建”的工作思路,紧密结合审计工作实际,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为争创一流审计机关和一流的审计业绩、服务**经济社会发展提供了有力的政治思想保障。我局被表彰为全市“学习型党组织示范点”、“党建工作示范点”和“先进基层党组织”、泰州市委市政府表彰“泰州市文明单位标兵”和江苏省文明委表彰“省文明单位”等荣誉称号。

近年来,我局充分发挥机关党组织的政治核心作用,以中心组学习、集中冬训和读书教育活动等为抓手,积极创建学习型审计机关,不断加强审计机关党的建设,全面提高审计队伍的思想政治水平,为审计工作的科学发展奠定坚实的思想政治基础。一是开展教育培训,加强思想政治建设。结合领导干部读书学习活动,年初制定了读书学习计划,采取集中学习和自学相结合的方式,要求每个审计人员必读2本理论读本和选读2本审计业务方面的书籍;定期组织集中学习党和国家的路线、方针、政策,强化了审计干部对当前党的形势认识的提高和政治素质的提升。二是抓好专业知识教育,提升审计业务水平。采取“岗位练兵”、以审代训等多种形式,定期不定期组织审计实务比赛、审计回访、优秀审计项目评比等活动,不断提高审计人员的学习能力、实践能力和执行能力,促进他们勤于总结、善于思考、对比分析、综合研究、推陈出新,激活主观能动性,创造性地开展各项审计工作,充分发挥审计“免疫系统”功能和建设性作用。三是加强廉政纪律教育,筑牢反腐思想防线。一方面,全面推行审计外勤经费自理制度,严格执行新的审计纪律“八不准”,割断了与被审计单位的一切经济联系,真正做到从源头上推动廉洁从审;另一方面,实行审计组廉政监督员监督、审计廉政回访监督、审计廉政纪律“两单”监督制度,注重加强对审计组现场审计的纪律监督,对执行审计纪律“八不准”情况进行通报,将督查结果与评选优秀审计项目和年度目标管理与考核挂钩,有力保障了审计人员廉洁从审。

坚持“围绕审计抓党建,抓好党建促审计”,结合开展党的群众路线教育实践活动,瞄准工作中的重点热点和难点问题,以机关党建品牌创建推进审计工作,不断提升机关党建科学化水平。

一是突出“为民”重点。通过审计回访和审计整改,与被审计单位多沟通联系,了解他们对我们审计工作的意见和建议,从而更好地为被审计单位服务;坚持以立审为公、执审为民为宗旨,坚持民本审计观,关注民生项目,通过对民生项目的审计和审计调查,及时发现问题并进行深入研究,从政策、制度方面分析原因,提出审计意见和建议,切实提高服务群众的本领;加强与纪检监察、司法检察机关的沟通对接,形成维护经济秩序、打击经济犯罪、推动全市反腐倡廉建设的强大合力。

二是突出“务实”重点。坚持“全面审计,突出重点”,认真做好重点领域、重点环节、重点部门和重点项目的审计工作。着力监督检查财政预算的'完整性和执行的规范性,努力把握预决算的整体情况,反映政策执行、资金管理和行政绩效等情况,同时突出抓好“三公”经费使用情况的审计,积极为整治“四风”作贡献;加大对重点民生项目和政府重大投资项目的审计力度,加强对“三农”、教育、医疗、房屋拆迁和社会保障等民生领域专项资金的审计,促进各项惠民政策落到实处;强化对领导干部的经济责任审计,关注权力行使与责任落实,促进健全有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法要追究的监督机制,推动完善有利于科学发展的干部考核办法和奖惩机制。

三是突出“清廉”重点。进一步强化审计队伍建设,大力弘扬“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”

的审计核心价值观,坚持实事求是,保持务实、廉政、高效的作风,严格执行审计纪律“八不准”规定,讲政治、顾大局、守纪律,坚持内部监督和外部监督相结合,进一步拓宽监督的渠道,牢固树立审计机关风清气正的良好形象。

一是积极开展“支部晋位、党员争先”活动,充分发挥党员的先锋模范作用。结合评选优秀审计项目活动,开展晋位争先活动,在全局形成评先创优,你追我赶,人心思进的积极向上的氛围。二是以提高能力、保持先进性和纯洁性为主线,以建立创先争优长效机制、推动党员发挥先锋模范作用为抓手,组织开展中国特色社会主义理论体系学习实践活动,恢复和发扬党的优良传统,进一步提高党员干部的先进性、纯洁性和工作能力。三是立足审计工作,努力找准切入点,积极做好“三解三促”工作。今年积极帮助新唐元村新争取一座农桥项目计划,还从办公经费中挤出3万元帮助该村进行村庄道路硬质化建设及环境整治,改善村民的出行和生活环境;帮助修缮村级活动场所,完善农家书屋、健身场所、健身器材等,丰富农民群众的文化生活;传统节日期间上门探望困难群众,力所能及地为他们办一些实事好事。四是以文明卫生城市创建、招商引资、扶贫帮困为载体,不断加强党的建设。为配合全市创建卫生城市活动,多次组织全体党员干部和团员青年志愿者,到社区义务劳动和协助交警进行交通义务执勤,通过义务劳动和文明劝导,使广大市民都能养成文明、卫生的生活习惯;组织机关干部深入到挂钩帮扶村镇、社区十多次,并给予戴窑镇新唐元村、英武社区帮扶资金3万元,用于新农村建设和村庄环境整治,端午、中秋节期间走访慰问了英武社区4户困难群众,给他们送去党和政府的关怀和节日的问候。

回顾一年来的工作,虽然我局在机关党建工作上取得了一些成绩,但是离党和人民群众的期盼还有一些距离,今后我局将坚持“抓好党建促审计,围绕审计抓党建”,找准党建工作与审计业务的结合点,实行党建工作与业务工作同安排、同部署、同考核、同奖惩和党建工作“一票否决”,不断赋于新时期党的建设工作新的内涵和形式。一是加强领导,提供组织保证;二是抓好学习教育,学习的面不广,内容不深,无法达到目的;三是创新机制,办法要多,方式要活,要注重理论与实践;四是要以人为本,必须紧紧立足于本单位党员干部,着眼于解决实际问题,不能脱离实际,枯燥乏味令人反感。

三、对教师的思想动态掌握的不够。由于经验的欠缺,对教师的思想动态掌握不够,致使对教师在工作、生活方面的困难和问题不能够及时的发现和解决。

四、加强对学生的教育工作做得不够。由于在学生思想政治工作方面的功夫还下得不够,因此,对学生中存在的一些问题不能及时的发现与处理。

自己有决心和信心,在领导和同事们的帮助支持下,改进不足,以更加认真的态度,更加求实的作风,履行好自己的岗位职责。

有不妥之处,请领导批评指正!

党支部书记的述职报告

一、坚持固本强基,组织基础进一步夯实。

一是抓重点,圆满完成换届选举工作。成功召开了北山镇第五届人民代表大会第一次会议,与会代表以饱满的政治热情和强烈的责任意识,认真履行职责,积极建言献策,共谋北山发展大计,大会审议通过了《政府工作报告》和《人大工作报告》,依法选举产生了新一届镇人大主席团和镇政府领导班子成员。同时,圆满完成了县人大代表和县政协委员的换届选举工作。

二是重学习,提高党员干部思想理论水平。认真组织开展“深入学习党的xx大精神”活动,党政班子集体收看xx大盛况,党政班子专题学、机关干部集中学、村组干部分片学,全面理解xx大精神实质,密切联系发展实际,将xx大精神引向深入,使xx大精神深入基层党员群众,落实到改革发展稳定各项工作,不断提高广大党员干部的宣传思想理论水平。

三是重基础,搞好村级组织阵地建设。加大投入,完善配套设施,抓好村级阵地建设。目前全镇21个村(社区)的村部完成建设的有18个,其余3个也均已申报计划。加强非公经济组织党的建设。目前,全镇建立非公企业党组织14家,其中今年新建3家,后段也将继续推进非公有制经济组织党组织的全覆盖。

四是勤指导,加大对村级党组织工作的指导力度。创新新形势下群众工作方式,将群众工作作为一项党委政府的主要任务,使群众工作统筹于全镇的农村、农民工作,统领于信访维稳工作,统领于全镇经济发展工作,在群工站创新推出全程代办服务,从根本上服务群众。选派优秀干部作为科学发展指导员到村群工站,着重帮助基层党组织实现晋位升级,在基层组织建设年中,我镇仅有的1个“较差”类党组织已经成功晋位升级,晋位升级率达100%,8个“较好”类党组织晋位升级为“好”,晋位升级率达47%。

二、坚持统筹兼顾,经济社会进一步发展。

我们始终坚持以经济建设为中心,创新思路、团结奋进、狠抓落实,统筹各项事业发展,全面完成或超额完成了县委、县政府下达的各项经济指标和工作任务,实现了经济社会快速、健康发展。

一是谋划发展思路,实现科学决策。以人大、政协、政府换届为契机,坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,明确了北山未来五年的发展思路:坚持以“三个共同”为总揽,牢牢把握绿色、和谐、科学发展主线,强力实施“政策推动、产业带动、内外联动”战略,围绕一个中心(经济社会发展)、培育两大新型产业(休闲旅游观光、绿色生态种植)、打造三张名片(生态、产业、人文)、加强四项建设(基础设施、基层组织、生态环境、农村文化)、增强两个保障(民本民生、社会和谐问题),全面繁荣各项社会事业,努力实现北山经济社会发展的跨越赶超。

二是着重两大难题,努力寻求突破。

2、圣毅园现代农庄项目。因圣毅园因融资效果不佳,资金链断裂,致使所流转土地未形成规模经营。为此,镇党委、政府积极予以支持,现已为圣毅园垫付土地流转费等资金178万元,镇党委、政府主要领导多次通过电话、会面等形式与圣毅园负责人周猷庚进行联系沟通,商讨后续问题解决措施,谋划圣毅园发展出路。

三是突出项目建设,增强发展后劲。抓项目就是促发展,依托现有的机械制造加工产业基础,20xx年引进博创机械、领创机械、辉隆机械3家机械公司,巩固了原有机械制造加工产业。通过积极推介并盘活镇、村原有闲置资产引进了长沙恒德种业科技有限公司、湖南广阔天地农业有限公司和湖南生物机电职业学院,提高了土地的使用效益。依托新农村示范小区和综合文化服务站,在周边规划文化创意产业街、综合文化广场、现代商贸综合体等项目,大力促进文化创意公司和文化企业落户北山,逐步建设成北山未来的文化商业中心。

四是规模产业推进,加快富民步伐。以高仓村为核心,在牌楼片创建万亩双季稻高产区;指导并督促圣毅园开展早、晚稻种植,推广浸种育秧、秧田管理等技术,提高稻米品质;在原有600亩梅园的基础上又新建300亩,着力打造千亩贡梅园;新组建绿篱园、恒盛、红华3个蔬菜种植基地;深入挖掘宝山茶场基地,重点实施生态有机茶种植;引进全县首例环保绿色型养殖—豪猪;五福山庄、福安山庄等现代农庄加强自身建设,吸引了越来越多的人到北山休闲度假。

五是完善基础设施,夯实承载能力。投资2544万元,硬化农村公路63.6公里。投资约150万元对雷家桥进行改造。成功获得县发改委批准立项建设北山大道,打通融城瓶颈。完成山塘清淤98.5亩,水毁工程22处,北山水库和先锋水库除险加固工程全面完工,8座小ii型水库治理工程全面启动,投资2900余万的全镇安全饮水工程已进入最后施工阶段。配合相关部门做好溪浙线80万伏特高压线路工程建设工作2016党支部书记的述职述廉报告工作报告。

述职报告不足之处

3、缺乏工作经验,面对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。

4、业务学习方面:学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么,今天学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。

5、工作方面:对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。尊敬的各位领导,同事们:

位党支部、同事们以及广大职工的支持和配合下,立足本职,积极工作。今天在这里,就我一年来的工作向各位领导和同志们作以下汇报:

己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观以及社会主义荣辱观;在业务学习方面,本着“干中学、学中干、边干边学”的态度,向同事职工请教好的、切合实际的管理经验,利用电脑、书本、报纸等了解专业知识,不断更新知识结构,拓宽知识层面,弥补理论、实践经验的不足,增强自身的工作能力。及时了解布置的工作与实际中存在的矛盾问题,找出解决的办法,为以后工作的顺利开展奠定了基础。

二、立足本职,勤奋努力,做好分管工作。

一是切实有效的做好工会工作。在“和谐小康家庭”创建工作、扶贫帮困、安全监督等方面,我积极向工会领导和同行请教,及时完成工会安排的各项工作任务。在工会台帐记录方面,虚心向其他工会主席学习,分门别类,针对各项工作落实认真做好台帐记录。同时,组织职工积极参加团、连举办的各种文化体育活动,丰富我队职工业余生活。坚持以人为本、服务职工的信念,认真做好金秋助学、扶贫帮困工作,时刻把职工的利益放在心里。认真做好安全监督检查工作和“安康杯”安全竞赛活动,协助安全员做好“三违”监督检查,确保我连今年安全生产无事故。坚持做好连务公开,确保职工对各项政策及时了解。

二是认真作好生产技术工作。针对自己果树管理知识欠缺的实际,加大学习力度,采取多观察,多了解、勤学习相结合的方式,结合团林业站各阶段工作安排,系统的掌握各阶段管理技术方法,明确工作内容及重点,增强了服务能力和服务水平。

问题解决不够及时,但在后面的滴水过程中不断地进行修改调整,确保了生育期滴水较顺利完成。经过将近一年的大田工作,使我体会到大田管理没有一成不变的模式,需要不断的学习再学习。

四是在片区工作的管理上,一方面坚持做到公平、公正,坚持每次干完活经验收完后必须签字;并且每天记录清楚,及时录入电脑,方便职工查询。另一方面,在工作中明确规定工作职责以及各个工作环节的要求等等,保证了工作实施后的效率和质量。在这一方面,还存在把关不严,在核工作量上存在不足,派工不均的现象。

另外,我作为一名副职,立足本职做好分管工作的同时,时刻遵循“协调、配合”的原则,作好正职的参谋和助手,全力支持配合正职的工作;同时对其他干部互相尊重、支持,作到分工不分家。积极采纳合理化建议、意见,认真完成分管工作。

三、勤政廉洁,树立人民公仆的`良好形象。

我认为,当干部最简单的就是在党和国家安排的岗位上,尽职尽责,忠于职守,多劳多得的事要干,多劳少得的事也要干,甚至劳而不得的事,只要是工作需要更要带头干。在工作中不能讲攀比,讲享受。如果攀比就比人之所长,人之所优,强化业务知识,熟练掌握管理技能。作为一名基层干部,我时时处处告诫自己,今天能走上领导工作岗位,是组织上给予的信任,是人民赋予的权力。一年来,我遵纪守法,廉洁从政,严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,从严要求自己;在工作中时刻做到全心全意为人民服务,认真行使人民赋予的权力,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,真正做到用权不滥。

四、存在的问题和今后努力方向。

一年来,虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了很大努力,取得了一定的成效,但与党的要求和干部职工的期望相比还存在一些问题和差距,主要是:

工作上不够大胆,处理工作有时过于片面;。

工作缺乏全面计划,经常顾此失彼,不能全面兼顾等,

对这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决。努力争取做到以下几点:

2.从工作的实际出发,克服求稳怕乱、患得患失的消极思想和不良情绪,遇到困难要敢于面对,并积极寻求解决办法,正确处理好依法行政与服务职工的关系。

3.放下包袱,抛开手脚,争当一名优秀的基层干部。首先明确摆正自己的位置,完成好自己分管范围内的工作任务,和班子成员搞好团结,顾全大局,把组织和职工的利益放在首位。

4.严格要求,廉洁自律,作好表率,决不利用职权为个人谋私利,决不干有损于集体和广大职工们的事情。清清白白做人,堂堂正正办事,敢于反对、抵制各种歪风邪气。

五、工作以来几点感受。

1.各项工作的圆满完成是整个领导班子共同努力配合的结果,所以在日常的。

工作中搞好团结尤为重要。要善于沟通、勤于沟通,积极支持配合他人工作。

2.要善于总结经验、教训,争取同样的错误不再犯第二次。

3.要有正确的态度,遇到困难不能逃避、害怕,要敢于面对解决,因为在处理事情的过程中我们会不断成长的。

4.要眼勤、耳勤、口勤、手勤、脚勤,善于观察、记录,处处留心皆学问,更何况社会的飞速发展更要求我们不断学习。

以上是我一年来的工作述职,请大家批评指正!在今后的工作中,我将继续加强学习、认真工作,以更加饱满的工作热情,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。在此,我要感谢团领导、连领导和同事职工对我工作的支持和鼓励,对我的耐心帮助。

我的述职完了,谢谢大家!

述职报告不足之处和改进措施

在这一年中,本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,工作主动性有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的文字功底还需加强练习;第四,急需练字,才能更好地从事办公室工作。

在明年的工作里,我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手工作;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

学校支部书记述职报告党支部书记述职报告

经教育局党委考察任命,我于xx年3月任新城子乡中心小学党支部书记至今。现在,根据教育局党委的有关要求,做述职报告如下。

20xx年,党支部以学习科学发展观活动为契机,系统学习了毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛同志的相关著作和科学发展观的有关知识。认真开展“学李彬、讲党性、保民生”、“讲党性、重品行、作表率”岗位廉政教育暨预防职务犯罪教育和向王瑛同志学习活动。三是定期和不定期开展交心谈心活动,互相交流学习心得和人生感悟,即使广大党员很好把握了党的基本理论,又密切关注了时代精神和党的理论最新的发展。紧密结合工作实际,把握理论前沿,使党支部的理论学习真正落到了实处,取得了实效,大力倡导廉洁奉公、勤奋敬业的精神,充分提高广大党员思想政治素质和理论水平,进一步树立了正确的人生观和世界观。

为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,党支部积极组织全体党员开展业务学习,不断提高业务工作能力。组织全体党员学习党和国家最新的反腐倡廉工作指导思想,引导广大党员积极转变纪检监察工作思路。一是通过组织对中纪委三次全会、全国纪委书记座谈会、全国落实党风廉政建设责任制电视电话会议等会议、文件精神的学习,全体党员进一步牢固树立了纪检监察工作坚持以人为本,紧密服务于全市改革、发展大局,解放思想、开拓创新,为全市改革发展保驾护航的工作理念和思路;二是围绕市委、政府的中心工作,认真履行工作职责,加大对各项工作特别是市委、市政府安排工作的监督检查。三是深入开展机关党支部与农村党支部、机关党员与农村党员“五个一”结队帮扶活动。党支部认真开展“双千”工作和“三保三实”工作,与所帮扶的流长乡王院村党支部、田湾村党支部等结成帮扶对子,帮助他们开展好学习实践活动。同时对王院村15名农村贫困党员进行结对帮扶。

工作中,党支部始终坚持以人为本的工作理念,即认真加强对党员的教育、管理,又积极创新组织活动的形式,营造和谐向上的工作氛围,不断增强党支部的凝聚力和战斗力。按照“政治坚定,公正清廉,纪律严明,业务精通,作风优良”的要求,市纪委通过五项举措强化内部管理,不断提高纪检监察干部队伍的素质。一是不断完善内部绩效考核和监督管理制度。进一步完善公务员绩效考核监督制度,全面、客观、公正、准确地考核公务员政治业务素质和履行职责的情况,提高绩效考核的准确性、科学性和可操作性,改进机关工作作风,充分发挥干部职工的积极性、主动性和创造性,不断提高团体协作能力和工作效能,推进机关效能建设,在原来建立的机关内部绩效考核制度的基础上,不断总结和修订完善绩效考核制度,按照五个“有利于”的原则(即有利于执行、有利于管理、有利于监督、有利于考核、有利于操作),制定了《中共xx市纪委、监察局绩效考核监督暂行办法》,《绩效考核监督暂行办法》以工作实绩为重点,从履职情况、精神文明、表彰、奖励、惩处等十四个方面对每名工作人员的绩效进行考核评分,根据各室个人成绩对室进行考核,二是加大日常内部考核监督。

每月由一名班子成员牵头,成立绩效考核监督小组,负责每月绩效考核、监督工作。牵头领导按照小组分工,带领相关人员定期不定期对市纪委监察局各室各项工作情况进行检查、督促。三是建立重要工作、重大事项备案制度。加大对工作的追踪督促和责任追究。xx市纪委于20xx年制定下发了《中共xx市纪委、xx市监察局内部办公管理规定(试行)》,并制定了《市纪委监察局重大重要工作情况反馈、待查备案表制度》。四是完善工作评价机制。对领导安排工作实行综合评价制度,根据工作人员对领导交办事项完成情况及完成质量,由绩效监督领导小组进行综合评价。五是健全外部监督制度。通过召开民主生活会、邀请人大代表、政协委员进行评议、设立24小时投诉电话、网站专栏等多种形式,建立群众监督、舆论监督、上级主管部门监督的立体监督体系,规范纪检监察干部工作行为。

党支部始终以党的xx大精神为指导,进一步解放思想,开拓创新,认真学习实践科学发展观,扎实地开展各项工作,不断完善内部管理制度,加强纪检监察机关内部建设。由于党支部坚强有力,极大地推动了纪检监察各项工作,党风廉政建设和反腐败工作环境不断优化。教育引导党员干部树立八个方面的良好风气,坚决克服机关工作中存在的一些不良作风,以求真务实的作风推进纪检监察各项工作,做到讲党性、重品行、作表率。一是进一步树立了为基层纪检监察干工作服务的思想,或面对面指导工作,或谈心交心相互勉力,或千方百计为他们排忧解难,受到了基层同志的好评;二是加大了宣传工作力度,及时反映来自基层工作一线的新做法、新经验,为各单位互相学习借鉴提供了平台;三是关心群众诉求,认真抓了来信来访和案件查办工作,做到了件件有落实,事事有回音。20xx年,市纪委监察局党支部深入贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神,围绕纪检监察工作的重点,坚持围绕中心、服务大局,以完善惩治和预防腐败体系为重点,整体推进反腐倡廉建设,促进了党的建设。

第一,全面落实“两项重点任务”。年初,党和国家提出了扩大内需促进经济增长政策落实情况监督检查和加强领导干部党性修养和作风建设两项重点任务。在加强中央扩大内需促进经济增长政策落实情况监督检查工作方面,自去年11月份以来,我们按照中央、省、xx市和xx市委、市政府的要求,认真履行监督检查职能,加大对全市工程项目建设情况的监督检查,成立了监督检查领导小组办公室,制定下发了《xx市加强监督检查保证进一步扩大内需促进经济增长重大决策部署贯彻落实工作方案》、《xx市扩大内需工程建设项目监督办法(试行)》,强力落实“九查四坚决”。

建立和完善了信息通报、监督检查工作制度、监督办法、廉政保证金和廉政合同制度等十余项工作制度,把项目公示情况纳入政务公开的范畴,落实项目全程跟踪检查责任制,确保每一个环节都有人监督,有监督措施。通过定期督查和不定期督查相结合,平时考核与年终考核结合,内部监督与外部监督结合,把干部实线考核、预防职务犯罪与项目建设结合等方式,多渠道多形式加强项目建设监督。

对全市内需项目推进、资金使用、项目质量进行全程监督,确保全市内需项目顺利完成。重点加大对四批42个中央扩大内需项目和51个全市重点项目的检查,先后分两次对项目审批情况、项目建设情况、资金落实情况、资金管理情况等进行了认真细致的检查,确保中央、省、xx市和市委、市政府关于确保经济平稳较快增长决策部署的贯彻落实。取得了重占阶段性成果,有效防止了严重违纪违规问题的发生,推动了中央扩大内需促进经济增长政策措施的落实。对在扩大内需项目建设中因工作不力的2人进行了责任追究。在加强领导干部党性修养和作风建设方面,认真贯彻胡锦涛在xx届中央纪委三次全会上的重要讲话精神,对加强领导干部作风建设开展了专门调研,把贯彻落实中央关于党政机关厉行节约、制止公款出国(境)旅游的通知精神作为加强领导干部作风建设的重要内容,认真执行《xx市关于坚决制止公款出国(境)旅游的通知》要求,认真落实因公出国(境)管理的有关规定。努力从具体事情况做起推动党风政风转变,开展了以加强党性修养、树立良好作风为主要内容的学习教育活动,有力促进了领导干部作风建设。

第二,扎实推进“六个一批”工作。“六个一批”工作涵盖了惩治和预防腐败体系建设的主要内容和关键环节,是从整体上推进反腐倡廉建设的重要抓手。一是查办案件工作力度不断加大。我们始终把查办违纪违法案件摆在突出的位置,进一步加大工作力度。集中力量,突破有影响、有震动的大案要案,积极拓宽渠道,主动出击,全方位、多角度收集线索,挖掘案源。做到查办一案教育一片、警示一片,查处一案稳定一方、发展一方。

通过拓宽信访渠道和到公、检、法、税务、审计、工商、金融、国土等部门走访了解,1—10月份,全市共受理案件15件,已办结10件,处分科级干部1人、一般干部4人、其他人员2人;移送司法机关调查处理1件;正在办理中7件;收缴违纪款48.7万元。二是纠正损害群众利益不正之风工作取得新进展。对损害农民利益突出问题、药口采购、教育乱收费、进行了专项治理,加强了社保基金、扶贫和救灾资金的监管,对评比达标表彰活动进行了认真清理和规范,有力保障了人民群众的切身利益。三是领导干部廉洁自律工作进一步加强。认真解决领导干部廉洁从政方面的突出问题。坚持教育与管理、监督相结合的原则,认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。下(村支部书记抓党建述职报告)发了《关于20xx年元旦春节期间严格执行廉洁自律规定的通知》、《关于重申“清明”、“五一”期间严格遵守廉洁自律有关规定的通知》,《关于重申干部职工不准利用各种名目大操大办酒席借机敛财的通知》等文,要求各级党政机关和领导干部以身作则、严于律己,本着勤俭节约的原则安排好节日期间的各项活动,同时加强对配偶、子女和身边工作人员的教育和管理。

加大明察暗访力度,在清明期间组成两个检查组对公车上坟的情况进行明察暗访。坚决制止奢侈浪费行为。大力提倡勤俭节约、艰苦奋斗的作风。继续纠正党政机关违规修建楼堂馆所的问题。认真开展“小金库”专项治理工作。下发《开展清查“小金库”和“收支两条线”专项检查工作实施方案》文件,对2家单位自查中发现的问题下发整改通知书。认真开展规范津贴补贴工作,按照《关于严肃纪律确保规范津贴补贴工作顺利进行的通知》文件精神,对我市规范公务员津贴补贴的有关工作进行全程监督,确保规范津贴补贴工作顺利进行。四是反腐倡廉法规制度建设成效明显。为进一步完善纪检监察法制度建设,制定了《关于进一步加强涉农专项资金监督管理的通知》《xx市教育乱收费问责制度》、《xx市20xx年政务公开工作实施意见》、《xx市扩大内需工程建设项目监督办法(试行)》、《xx市扩大内需项目监督检查工作方案》、《xx市建设工程招标投标、政府采购、国有建设用地使用权出让监督工作流程》、《关于推行政府部门责任白皮书制度实施工作的指导意见》、《关于从严整治发展软环境的意见》、《中共xx市委关于进一步加强领导班子民主集中制建设的若干意见》、《xx市党政领导干部和机关工作人员问责办法(试行)》等制度,完善了《xx市行政审批及电子监察系统建设方案》确保政令畅通,为建设生态文明城市提供坚强的政治和纪律保证。五是源头治理工作不断深入。为加强监督,从源头上治理腐败行为,我市认真开展廉政风险防范管理工作。

按照“在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作领域”的要求,建立勤政廉政长效机制,xx市借鉴其他省市工作经验,在全省首先开展廉政风险防范管理工作,制定了《关于开展廉政风险防范管理工作的通知》文件,把风险管理和质量管理方法引入到党风廉政建设和反腐倡廉建设中,在全市11个乡(镇、街道)和61家市直部门开展廉政风险防范管理工作,建立预防腐败新机制。切实推进全市机关各个环节和各个部位的权力廉洁高效、依法合理地运行,建设“为民、务实、清廉、高效”机关,构建协调、科学、可持续发展新清镇。六是软环境治理工作取得新实效。自20xx年12月市委、市政府召开全市“整治发展软环境,建设服务型机关”专项整治工作大会以来,市纪委以扎实的工作作风,把此项工作提前谋划、提早安排、提前抓落实,使全市整治“软环境”专项工作得到良好的开局。通过发送短信、发放宣传资料等方式台向村居干部、市级国家机关各部门、各人民团体、全市服务窗口单位进行软环境建设宣传,群众知晓率达到了100%,同时公布投诉方式,畅通投诉渠道。

发动社会群众参与监督在市内窗口单位设立固定监测点,在全市积极营造浓厚的宣传氛围;开展明察暗访,加大问责力。20xx年1—10月份,开展明察暗访21次,共受理投诉53件,办结53件。为确保20xx年全市“整治发展软环境,建设服务型机关”专项工作取得实效,我市还积极推行质量管理体系和政府部门责任白皮书制度,把企业iso国际质量认证管理理念引入“整治发展软环境,建设服务型机关”工作中。按照企业iso标准管理的要求并结合本市实际,将“整治发展软环境,建设服务型机关”工作任务列出清单,进行分解细化,责任到室到人,实行“项目制”推进。大力推行白皮书制度,制定了《关于推行政府部门责任白皮书制度实施工作的指导意见》;组织人大代表、政协委员对重点单位“软环境”专项整治工作开展情况进行了视察、评议。

第三,进一步巩固了“一项基础工程”。在以往工作的基础上,市纪委监察局党支部把加强自身建设作为一项基础工程来抓,做了大量扎实有效的工作。一是认真开展深入学习实践科学发展观活动和“做党的忠诚卫士、当群众的帖心人”主题实践活动。按照中央、省、xx市的统一部署,深入开展了学习实践科学发展观活动,通过学习,广大党员干部基本达到了提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目的。

同时,在深入学习实践科学发展观活动中,以主题实践活动为载体大力加强纪检监察机关自身建设,认真开展加强纪检监察机关自身建设活动和主题实践活动,推动主题实践活动深入开展,促进了纪检监察机关工作水平和纪检监察干部队伍整体素质的提高。二是深入开展向王瑛同志学习活动。贯彻落实胡锦涛重要指示,通过集中学习、收看影蝶,参观展出等形式多样的学习宣传活动,使全体党员干部特别是纪检监察干部受到一次生动的党性党风党纪教育,在单位形成了学先进、讲奉献、创佳绩的良好风尚。三是大力加强机关自身建设和干部教育培训力度。选派干部参加全国和全省的纪检监察干部培训,机关干部业务能力和政治素质都得到了较大提高。

下一步,我们将紧紧围绕市委、市政府的中心工作,深入贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神,按照党的xx届四中全会《关于进一步加强党的基层组织建设的意见》,以科学发展观为指导,按照中央纪委、省纪委和xx市纪委对反腐倡廉工作的部署,认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》,以促进生态文明城市建设和社会和谐发展为着力点,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,不断完善以惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,创新权力监督机制,创新党风廉政教育载体,创新源头治理的措施,狠抓损害群众利益的不正之风,狠抓案件查处,努力打造思想过硬、业务过硬、能力过硬的纪检监察队伍,全面开创风清气正的政治局面,为全市生态文明城市的建设和市委、市政府的各项中心工作保驾护航。

述职报告不足之处

半年马上就要结束了,学校的暑假也要来到了,在经过了一个学期的工作后,学生会的每一个成员都会有这自己的工作总结。因为一个学期的工作并不少,学校有许多活动需要学生会不断的工作,所以每一个人都在一学期的工作中付出了辛苦的汗水。特此在这里写出我这一学期的个人工作总结:

因为有追求,所以我们愿意尝试,才有了超越与创新。因为做了,所以有了了解与熟悉。经历了这些“所有”之后,我们更加成熟与自信,更加热爱生活与学习。

时光飞逝,当我们回忆这一年快乐的学校生活,当新年的钟声敲响时,才感觉又到了期末。在这一个短短的学期里学生会的成员在学生处老师的指导下,各项活动都进展顺利,大大丰富了同学们的校园文化生活。现将学生会上半年工作总结如下:

文艺部:和实践部联合举办了第二届“五子棋比赛”取得了良好的成果。临近期末的“庆元旦迎新生”文艺活动办得非常成功,让同学们的多才多艺尽情的展现出来,同时给新生提供了一个自我表现的舞台。

体育部:举行了一次“定点投蓝”还有期末期间针对新生的排球比赛,丰富了大家的体育生活,提高大家煅炼身体的积极性。

实践部:今年新成立的一个部,和文艺部举行的第二届“五子棋比赛”,还有临近期末的寒假超市实习的统计得到很多同学的参与。

秘书处:这个学期率先举办了一次校园互动活动“放飞心声”不仅起到了带头作用而且影响良好,活跃了校园气氛,让同学们有了心与心的沟通。

纪检部:每天都要对各班晚自修人员情况进行检查,将上课情况进行考勤汇总。因为平常工作较忙所以没有活动!希望下学期有更好的表现。

生活部:每周报纸的发放,周六电影播放,丰富了同学们的课余生活。食堂问卷调查架起了食堂与同学们的桥梁。临近期末以举行了“我寝我秀”活动,电表抄写等,使同学们的生活增添了色彩,培养了同学们的动手能力。

学习部:随着党的十七大的胜利召开,学生会的成员也积极的响应,进行了“十七大征文比赛”为同学们上了一堂生动的党课。

宣传部:各期的黑板报都和团委合作完成,各个部门的前后期宣传也都配合良好,漂亮的版面设计和娟秀的字体为校园的宣传增加了美丽的色彩。希望下学期再接再励!

总体来说学生会的工作开展得不错,从以上这份学生会工作总结报告中可以看出,不足之处有以下各方面:

1、学生会各部之间的联系合作意识还不够深入。

2、学生会成员的工作还不够积极主动;。

3、学生会成员的整体力量还不够集中,有一些散漫;。

介于这些,我们在未来的时间里一定要发扬优点改正缺点,学生会工作是做好校园文化不可或缺的一部分,所以我们要不断拓宽思路,做好学生会工作计划,繁荣校园文化,以身作则,为同学们创造一个和谐文明健康的大学生活环境尽自己最大的努力!

我们不是一个十全十美的团体但是我们绝对是一个优秀的团体,相信凭着我们实力与热情,还有我们不变的信念,在来年我们定会将工作开展得更好,使同学们的生活更加丰富多彩,更加有声有色!

暑假过后,我们的学生会工作还在继续,不过学生会的面孔会出现很大的变化,很多人的隐退和大一新生的到来使我们的学校补充了新鲜的血液,我们学生会也会有更多的大一新生,期待下一学期的学生会工作做得更加完美!

文档为doc格式。

大学支部书记述职报告范文支部书记述职报告

我于20xx年5月24日,在组织的关心培养下,通过“两推两陈述”公开竞选的方式,有幸走上了团县委书记的领导岗位。根据县委组织部关于科局级领导干部考核的有关规定,现将本人的学习工作情况简要述职如下:

到团委工作以后,我迅速转变角色,加足马力干事,把县委办公室和在县委领导身边学到的优良作风带过去,半年来,工作起色比较明显,很快打开了新局面,主要体现在以下几个方面。

到团委以后,我迅速组织召开了团县委常委会议,以文件的形式明确了每位常委的分工,让他们尽早进入角色,各负其责,各司其职。在常委会上,我及时传达贯彻了县委对新一届团委班子的厚望和要求。要求大家始终围绕“三个服务”(服务大局、服务社会、服务青年)的工作思路和“双升位”(即目标考核在全市的排位要上升,在全县的排位要上升)的目标,坚持做到“四个负责”(即对上级团组织负责,对县委、县政府负责,对全体团员青年负责,对自身发展负责),以创新的精神、昂扬的斗志不断开创团的工作的新局面。

好的队伍是事业成败的关键,新时期团的工作更是如此。到团委以后,我始终坚持“班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展”的要求,在班子建设上狠下功夫。在全面摸清和研究新一届班子的构成情况以后,我们适时地提出了这样的建设思路,那就是:讲奉献、求锻炼、重实干,添活力,强素质,树形象,建竭诚服务于广大青年的青年之家。在对团的领导干部的素质建设上,我要求大家自觉加强学习,努力增强本领,使每一位团员干部在经过团的岗位磨练以后,都成为能说、能写、能组织、能协调、能应对复杂局面的“五能型”高素质青年领导干部,把团委班子打造成为充满活力、拥有实力、彰显魅力的新班子。

团的工作面宽量大,人手少,经费紧。要在客观条件比较困难的情况下创造性地开展好工作,关键在于把握工作重点,紧扣发展关键。我要求团的工作必须坚持两个“牢牢抓住”:一是牢牢抓住上级团组织的工作重点,在不折不扣完成常规工作的基础上,努力体现自己的特色,全力打造自己的亮点。二是牢牢抓住县委县政府的中心工作,努力增强服务全局的本领。当前就是要紧扣“建设工业大县、特色农业县、特色旅游县,实现撤县建市”这一宏伟目标和“三农”工作、未成年人思想道德建设、草房改造三大重点工作调动全县团员青年的力量,贡献青年的聪明才智。一年来,我们开拓进取,做了大量卓有成效的工作,赢得了上级团组织、县委、县政府领导的高度评价和社会各界的广泛认可。(具体工作已经在团委20xx年述职报告中得到体现,此处不予赘述。)。

榜样的力量是无穷的,班长的作用是潜移默化的。到团委以后,我十分注意角色变化之后自己的言谈举止,没有有损领导干部形象行为的发生。首先,我秉着一颗公心办事,作风民主,讲求团结,从没有搞“自己说了算”的“一言堂”,一切按规定办,一切按程序做,严格执行民主集中制。其次,我十分注重个人修养和公众形象。我没有任何不良嗜好,没有说与自己身份不符的话,没有进与自己身份不符合的场所,没有做与自己身份不符合的事。第三,我严格遵守党风廉政建设的若干规定和领导干部廉洁从政的有关准则,以“耐得住寂寞,守得住清贫,挡得住诱惑”警醒自己。并不因为团委没有违反财经纪律的条件而放松自己。相反,作为新上任的单位负责人,没有多少财经知识的我十分注意这方面的事情,我从不“想当然”做事,不懂的就问,拿不准的就商量,一切按有关财经纪律开支和报销。基于团委经费紧张的实际情况,我多方奔走,四处求援,但从未有过中饱私囊行为的发生,甚至很多时候都是用个人的工资干公家的事。对此,我别无怨言,因为选择了共青团就选择了奉献、选择了锻炼、选择了清贫。第四,我十分注重自我学习和提高。在保持一贯自学的基础上,我特别加强了对领导方法、领导艺术、法律法规知识和社会主义市场经济理论的学习。7月,参加了由团省委举办的经济专题研修班的培训和学习。9月—11月,参加了市委党校举办的第22期区县局长进修班的学习。通过认真的集中学习和刻苦的自学,自认为综合素质得到了极大的提高,完全胜任了团县委书记的职务。

回顾20xx年自己所领导的共青团工作,虽然有了长足的进步,取得了明显的成绩,但离上级要求、县委、县政府和广大团员青年的期望还有一定距离。本人也还存在学习不够、领导水平有待提高等方面的局限和差距。在20xx年,将尽最大努力克服缺点和不足,争取全县的共青团工作跃上新台阶,开创新局面。

大班老师述职报告不足之处

为了提高自身的素质和技能,我坚持学习有关幼儿教育方面的知识,尝试看幼儿自理能力培养方面的研究。下面是由小编为大家精心整理的大班老师述职报告不足之处大全,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

尊敬的各位领导:

大家好!

在忙忙碌碌中又走过了一个轮回。回想这一年来,我忧心忡忡,追问自己是否能给今后的日子留点激励与喝彩,还是遗憾与惭愧,请让我用形象的比喻来述说。假如,把幼儿园的保教工作比喻成“一台晚会”,那么,在我的幕后有尽责、实干的园长在导演,还有那默默无闻、认真肯干的一线教师在登台亮相,我只不够是个小小主持人在执行程序而已。“晚会”的质量在于导演的策划,更在于演员的演技,因此,我的业绩微不足道。但不管怎样也借此机会对我一年来的工作进行回顾与反思。

一、协助工作。

我记得在竞聘副园长时,曾经对副园长这个“副”字,特意查了字典,想真正去理解“副”的含义,使我懂得“副”是辅助的作用。因此,我在班子成员中找准定位、摆正位置,做到分工不分家,互通有无,在管理自己分管的业务工作之外,对园内的其它工作也从不推诿,总是舍身处地为幼儿园着想,站在全局的角度,尽自己的所能发挥副手的作用,尽量减轻园长的工作压力和负担。同时与王副园长、年段长一起同心协力,互相协助,共同做好幼儿园的全方位管理工作。

二、提升自身素质。

我认为业务园长不是一个职务,而是一种职业,如果是一种职业,就必须有更多的知识和能力,把握各方面的信息,必须不断更新思想观念和教育理念,具备这个职业所需要的一切素质,才能不被激烈的竞争所淘汰。然而,我却深感自己是如此的贫乏,内存不足,因此,对自己提出:知识要向更宽领域拓展,业务要向更深处延伸。于是,常在工作之余,学习《幼教博览》、《学前教育研究》、《幼儿教育》《管理创新》等书籍,每当阅读到精彩之处,对照自己的工作,寻找差距,努力探索新的教育观念与教育模式,并在指导过程中得以运用,不断提高自身的业务水平。

在新课改的冲击下,我们都有烦恼、茫然的时候,把握不住课程,把握不住孩子,把握不住预计和生成……每当茫然的时候,查阅资料、总结反思,与一线教师共同探讨、解决日常教学中的困惑与难题。并抓住外出学习的机会,聆听专家的讲座,承蒙专家的指导,感受新的教育理念。每当幼儿园老师参加各种比赛时,如:优质课、教坛新秀评比,公开观摩活动,我都认为:虽然参赛的对象是一线教师,但也是我学习、锻炼、展示的机会。我认真对待,对指导工作一丝不苟、竭尽所能,使自己在学习中不断成长。

三、加强培训,促进教师成长。

我园教师专业水平参差不齐,为提高教师专业素质和业务能力,把对新教师的培养列入园本教研的重点工作,采取以下形式进行培养:

一是加大指导力度。尤其是对新教师进行随堂听课,跟踪指导,每次听课后,在肯定优点的同时,更注意语重心长的帮助和耐心指导,力求使教师通过课堂实践提高基本功。

二是加大园本培训力度。以园为本,开展自培活动,充分利用老教师的人才资源,采取新老教师“结对帮扶”的形式,形成老带新,强带弱的良好氛围,产生了内培效应,取得了良好的效果。

三是重视群体素质的提高。为使教师获得专业成长,为教师搭建学习、锻炼、展示的平台,开展各种业务练兵活动,鼓励教师积极参加各级各类的技能比赛,如:教坛新秀、课题展示活动、自制户外玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动,鼓励教师“有才你来秀,有奖你来拿”,通过活动优秀教师脱颖而出。

四是充分发挥公办园的示范作用,积极承担民办园的指导培训工作。为贯彻上级文件,帮扶民办园,缩短公、民办园的差距,本人多次承担对村、民办园的指导工作,于5月23日,以“艺术领域的基本步骤与教法”为主题,开展公、民办园帮扶指导培训活动;还准备在六月份开展“送教下乡”活动,派送青年教师童珊珊老师到三班幼儿园组织现场教学活动,让我园教师在不同的环境下进行锻炼。

尊敬的各位领导,各位老师:

大家好!

时间飞逝,转眼间,我们在忙忙碌碌中又一学期已到尾声。本学期我认真做好各项工作,积极完成园里布置的各项任务。

一、政治思想方面。

我坚决拥护中国共产党的领导,坚持时事政治学习,认真做笔记,不断提高自己的政治思想素质,加强素质教育理论学习,更新自己的教育观念,树立育人为本的思想。积极参加园里的各项活动,热爱集体,服从分配,团结同事,自觉遵守园内的各项规章制度、不迟到、不早退,刻苦钻研业务,认真履行岗位职责,关心、爱护每一位幼儿。

二、教育教学方面。

在教学中我深知要提高教学质量,关键就是要上好课。要上好课,就要钻研教材,认真备课,做好课前的物质准备和知识准备工作。在教育教学活动中,为幼儿创设良好的机会与条件,提供充足的操作材料,热爱幼儿,平等的对待每一个幼儿,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了幼儿的学习。抓好幼儿的思想教育,并使这一工作贯彻到对幼儿的学习指导中去,扎实抓好教育教学工作,工作中虚心向其她教师学习,观摩其她教师上课,积极参加园内教研活动,以新《纲要》为指导,贴近幼儿的生活和年龄特征来选择幼儿感兴趣的事物和问题,制定出切实可行的学期计划、周计划,并认真组织好半日活动。在活动中,恰当地选择和使用教具,重视教学内容的趣味性,以游戏为基本活动,以多种形式引导幼儿有兴趣地参与活动,并主动去学习。在教学中,我还不断地对自己的教育实践进行反思,找出问题的症结,改进教育的方式、策略等,收到了一定的效果!。

三、安全工作。

安全工作是最重要的工作之一。新班的孩子年龄偏小,安全意识差,自我保护能力差,所以从一开学我就把安全教育放在了首位,并因此制定了一系列措施:

1、教给了幼儿一些安全知识,强化了幼儿的安全意识和自护能力。教育幼儿不吞食异物,不玩火、水、电,不从高处往下跳,不乱爬高处,不吃生人的东西,不跟生人走,发生危险时,会大声呼救等。

2、严格晨检制度,不让幼儿带不安全物品入园。

3、加强一日活动各个环节的管理,做到了人到心到,谨防意外事故的发生。

4、认真填写班级日志,做好交接班工作。

5、发动孩子们自带一些图书玩具等桌面游戏用品,减少危险因素。

四、家长工作。

家长工作也是我们工作的一个重要部分,平时我主动亲切地与家长打招呼,也充分利用接送时间跟家长交流,使家长了解自己孩子在园的情况。同时通过家园栏、电话多种形式进行访问、家园联系,还通过召开家长会向家长介绍幼儿园教育目标、教育内容、教育方法等等,强调家园共育的重要性,并结合孩子存在的问题,与家长一道商讨符合幼儿特点的教育措施,共同促进孩子的成长。

反思一个学期的工作,我有了很深的认识:我们都有一种感觉,当你追赶时间的时候,你就会觉得时间过得很快,而当你等待时间的时候,你就会觉得时间很漫长。不经意间步入了生命的又一个年头,开学初忙碌的身影还在眼前浮现,实在是让人感叹时间的飞逝。可是细细品味,却也发觉自己竟也成熟了些许。望着渐渐成长的孩子们,从他们身上让我感受到一种自蒙感,一个学期转眼过去了,身边仿佛还是孩子们刚刚入园的热闹声,这有半年的集体、游戏生活。使孩子们学会了许多、各方面进步也不错。为了更好地做好以后的工作,现将本学期工作做如下报告:

教师被喻为人类灵魂的工程师,教师的政治思想会直接影响到孩子。我在思想上高标准的严格要求自己。积极参加园内各项活动,并认真做记录。做到不迟到、不早退,树立为人师表的形象。

一、教学方面。

从本班幼儿的实际情况出发,精心安排好每周计划活动内容,认真组织好每节活动。在活动中,让幼儿在实际操作中学习,使幼儿真正成为学习的主人。在课前的教具准备要充分、内容要丰富、生动、新颖,并具有较强的操作性,在教态上具有儿童化,形象生动,和幼儿融合在一起,为幼儿创设一个轻松、愉快的学习环境。让幼儿学会在游戏中去寻找问题,并解决问题。

二、常规教育方面。

1、礼貌。

先从自我做起,对领导、同事、家长都要面带微笑主动问好。给幼儿带个好头,并严格要求自己的言行举止,同时培养幼儿成为一名尊老爱幼、讲礼貌、讲文明的好孩子,能友好与他人相处。

2、课堂活动纪律。

从生活抓起,培养幼儿良好的常规习惯。要正确引导幼儿课堂上的坐姿、培养良好的课堂常规;不许随便下位、回答问题时要举手、并学会尊重他人,安静地倾听他人的发言,养成不随便打乱别人的讲话。

3、卫生习惯。

每天保持幼儿户外体育活动时间,带领幼儿认真开展各项体育活动、锻炼身体。在每周计划活动中,根据幼儿的现状情况,合理设计好每日的户外体育活动内容和运动量知道清洁卫生的重要性,加强幼儿便后洗手的习惯,并能主动的在餐前、餐后洗手,餐后能主动漱口、擦嘴巴,能有条理地收拾餐具、折叠整理自己的被褥衣物。

三、业务学习方面。

我深刻地认识到,时代在发展,社会在进步,教育教学观念也在不断更新和变革,我十分注重业务学习,不断充实自己,解剖自己,分析自己,正视自己,不断为自己充电,提高自身素质,提高文化专业知识水平。

四、家园沟通。

1、主动亲切地与家长沟通。我充份利用了晨接和放学的时间跟家长交流,使家长了解自己孩子在园的情况。通过家园联系表、面谈等形式来了解幼儿在家与在园的各种表现。

2、及时向家长反映幼儿在幼儿园的情况表现,及时取得家长的密切配合。

3、在与家长沟通时应注意热情有礼、对待特殊情况要冷静、有条理地进行交流。

4、工作上加强互动,对家长的建议虚心听取。

5、结合每月开展的主题教育活动,引导家长关注活动进展,并能主动参与到有关活动中,加深家长对幼儿园教育工作的了解,促进家长和幼儿园的良好关系,让家长和幼儿共同成长。

五、存在不足。

1、本学期有时候有因自身懒惰思想造成的拖拉现象,在下学期的工作中力争做到“今日事今日完成”。2、工作中更严格的要求自己努力提高自己分析问题能力和科研能力。

六、今后工作规划。

1、积极、认真开展幼儿课题的学习和探讨,多方面的提高专业技能。

2、珍惜教学机会,加大学习力度:一是保持工作热情,继续加强自身科学文化知识的学习;二是谦虚谨慎,继续加大向领导和各位老师的学习。

以上是我本年度的述职报告,不足之处请各位领导及老师指正。我一定再接再厉,努力工作。在以后的工作中我将用心去爱每一个孩子。努力克服自身的弱点,争取更大的进步。

尊敬的领导:

您好!

__年转眼过去了,回顾这一年来的工作,有成绩也有不足。这一年来我始终坚持贯彻《幼儿园工作规程》,自觉履行教师职责,能对照新《纲要》来进行教育改革尝试,教育目标明确,态度端正,关心幼儿,爱护幼儿,为人师表。以下是我一年来的工作述职:

一、思想政治方面。

本人能积极参加政治学习,关心国家大事,拥护党的各项方针政策,自觉遵守园内的各项规章制度,团结同事,与同时和睦相处,共同搞好班级工作。

二、教学工作。

这一年来,我跨越了大,小两个年龄班的教学工作,主要担任语言,计算,英语三门课的教学工作。为了更好地开展工作,经常利用业余时间阅读幼教书籍,钻研业务,把理论知识充分运用到教学时间中去。合理组织班级的各项活动。开发幼儿智力,培养幼儿良好的常规及活泼开朗的性格。在教学中认真贯彻《纲要》精神,结合幼儿年龄特点,更新教育观念,转变思想,大胆投身于教育改革的洪流当中。我设计的教学活动《有用的筛子》运用新的教学理念,让幼儿主动探索,发现问题。通过操作,游戏等环节,使幼儿轻松得获得知识,并在活动中体验快乐。

在语言教学活动中,我注意培养幼儿口语表达能力,并在教师创设了活动角,围绕教学内容设置语言环境,为幼儿增加语言的交流机会,鼓励他们积极与人交往,大胆表达。早期阅读活动是语言教学中的一个重要内容,为了提高幼儿的阅读能力,我采用了最新的教学方法。如:故事识字法,儿歌识字法等。教学取得了明显效果,在此基础上,我大胆尝试,不断创新教学方法。

随着幼教事业的快速发展和社会对幼儿园教育要求的提高,幼儿园增设了英语课程。为了能更好地胜任英语课程的教学。平时经常向英语底子好的老师请教,还利用休息时间跟专职老师学习音标,使自己的口语更加标准化。在教学活动中除了给幼儿一个语言环境外,还着重培养幼儿对英语活动的兴趣。

《幼儿园工作规程》中指出:幼儿园的品德教育应以情感教育和培养良好行为习惯为主。并贯穿于一日生活及各项活动之中。在德育活动中,我从幼儿的年龄出发,采用了角色扮演,移情训练,故事教育等进行情感体验,从而达到德育内化的目的。

三、家长工作。

在搞好教学活动的同时,我十份重视家庭教育作用。主动做好家园联系工作,使家长成为我们的教育的合作伙伴。我办开设家园窗,每月定期更换内容,向家长宣传教育方针,利用家园册和家长真心交流。通过家长会,家长半日活动和家长面对面地沟通,互流通信息。定期向家长反馈孩子的发展情况,帮助家长树立正确的教育观,与家长商讨幼儿教育新思路,新方法,从而使家长更加了解孩子,理解幼儿教育的作用,家园共育,使孩子在各方面都有很大的进步。

在这一年中,我能自觉履行教师职责,在工作中有成绩也有不足,在以后的工作中我将更加完善自我,将工作做得更好。

此致

敬礼!

尊敬的领导:

您好!

来到我们幼儿园做幼儿教师,也是有了一年多了,回顾过去自己的一个工作也是尽责的去带好孩子们,同时看到他们的成长,也是知道自己的努力是没有被白费了的,同时自己也是有了很多的一个进步,很是感激领导给予的工作支持以及同事们的一个帮助,在此我也是就过去自己的一个工作来向领导做述职汇报。

作为幼儿教师,我知道要去对孩子们负责,特别是我们是他们人生中的第一任老师,可以说有很多的方面要去做好,要带着孩子们去养成好的习惯,要让他们在幼儿园里面学到知识有很多的收获,很多的方面也是要去思考要去做好的,而我作为一个新人来到幼儿园,也是有老师来带着我去适应,去成长,一年多来,自己也是尽责的去做好工作,同时也是积极的多和同事们交流,去学习,去把工作完成的同时,也是明白要多去反思,多去学习新的东西,虽然作为老师,但是其实自己和孩子们一样都是有很多的不懂,都是有很多要去学好的而只有如此,才能更好的来对孩子们去负责。对于幼儿园组织的一些培训以及交流的会议我也是积极的参与进来,和刚来到幼儿园相比我也是有了很大的一个进步。

在教学方面,也是积极的去做好幼儿活动,去让孩子们在每一次的活动之中都是找到快乐以及有收获到知识的,不单单是陪着孩子们去玩,更多的是把知识放在活动之中让他们去成长,一年多来,我也是做的不错,虽然是个新老师,但是也是得到了同事领导以及家长们的认可,孩子们也是喜欢我这个刚来到幼儿园不久的老师。愿意配合我来活动,在课堂的教学上面也是积极的听讲,我也是去做好准备,多和孩子们互动,而不是单纯的我去传授而是让孩子们对于学习是感兴趣的,愿意主动来学习。一年多来,也是有了很多的成长,看到他们认真的样子以及有的好习惯,我也是知道自己的努力是没有浪费掉的,同时也是明白以后的工作里头也是要去做的更好来让孩子们有更多成长。

感谢领导以及同事们对于我教学工作的一个支持,以及在平时我遇到困难或者疑惑时候的帮助,同时对于自己还做的不够好的方面我也是要继续的努力做到位,在来年的一个工作里头去继续带着孩子们去成长,有更好的成绩。

此致

敬礼!