岗位职责的准确定义是企业正常运营的基础，也是提高工作效率的关键。不同岗位有不同的职责和要求，以下是几类常见岗位的职责范文，供参考。
财务经理岗位职责
1、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告。
3、会计凭证的填制或审核，财务报表编制；
4、及时与出纳、收银员进行账实核对，发现问题及时汇报、解决；
5、按月、季、年组织编制会计报表，建立相关指标台帐，进行财务分析；
6、纳税申报等涉税事项的处理。
1、本科以上学历，财务类相关专业；
3、熟悉国家有关财务、税收方面的政策法规，掌握计算机财务管理软件系统；
4、熟练使用办公软件，工作严谨，良好的沟通和协调处理能力，保密意识强；
5、良好的沟通能力和团队合作能力；
6、具备适应性和灵活性，及快速反应能力。
财务经理岗位职责
3、制定和管理税收政策方案及程序。
4、建立健全公司内部核算的组织、指导和管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。
5、组织开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、增收节支、提高效益。
6、参与公司战略规划的制定，并具体负责财务职能战略的制定与实施；
7、负责公司内财务职能线干部队伍建设与财务职能系统建设；
1、财会类专业，本科以上学历，有会计从业资格证，中级或以上职称；
2、3年以上财务工作经验；
3、熟练使用用友财务软件，熟悉office办公软件，熟悉一般纳税人业务；
4、认同公司的企业文化，经营理念；
5、为人正直、诚信，具有高度的敬业心和责任感强；
6、工作细致、严谨，遵守公司的各项规章制度；
7、良好的沟通能力、团队精神，能承受一定的工作压力。
财务经理岗位职责
:
1、负责集团车辆报价管理工作;
2、根据集团战略及市场运营情况进行各类产品方案规划及财务数据测算;
3、负责集团整体费用报销流程审批;
4、负责集团经济合同审核;
6、负责集团《报销管理制度》、《报价管理制度》等相关制度的修订;、
7、负责集团业务部门提成核算数据复核;
8、负责财务中心和其他部门间业务前端各事项的沟通协调;
9、月度提交业务端财务分析报告;
10、负责对接erp开发建设事项,跟踪erp需求的落实情况;
11、负责部门团队建设,定期进行部门拓展活动;
12、完成领导交办的其他事项。
:
1、本科以上学历,会计相关专业;
2、有三年以上工作经验,有一定的管理经验;
3、工作细心严谨、认真负责、能承受一定的工作压力;
4、具有良好的沟通协调能力、保密意识强
财务经理岗位职责
7、负责组织公司的资产管理与监督，保证公司资产的安全、完整；
8、承担各个公司税务管理工作，及时掌握税务政策和信息，进行纳税筹划；
9、负责对公司会计机构的设置、会计人员的配备、培训与考核；
10、负责与财务有关部门的联系、沟通与协调，做到最好的享受国家有关优惠政策；
11、负责保管印章，严格按印章使用规定正确使用印章；
12、认真完成领导交办的其他工作。
财务经理岗位职责
2、按照会计制度，每月认真做好会计核算和监督工作。
3、负责房地产业务的结算审核，进行项目成本、效益计算与分析。
4、根据财务预算计划与决算结果，组织召开财务分析会，提出改善经济指标的建议。
5、负责每月对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核。做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备、账目健全。
6、负责每月发票的回收、开具，进项发票及时认证。
7、负责每月编制公司会计凭证，保证会计帐务及时处理，会计科目运用准确，会计核算信息真实完整。做到及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账（包括核对现金实有数）。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
8、负责每月按时做好纳税申报工作、按比例计提、上缴各项税金。
9、负责每月应收账款、预收账款、应付账款、预付账款的对账工作，并及时报告相关人员。
10、负责每月编制财务报表。
11、负责会计凭证、会计账簿、财务报表、纳税申报表的打印和装订；并妥善保管。
1、从事财务会计10年以上，任房地产（销售）财务经理5年以上，年龄35—48岁
2、财会类本科及以上
3、诚信、正直、亲和力强。处事公平、公正！办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；较强的学习能力和责任心，具备较强的独立处理事务的能力。
4、具备财会、电算、专业知识。具备中级会计师资质
5、熟悉财务管理体系与模式、精通房地产税务知识并熟悉广东的报税流程。
6、熟练财务软件操作，良好的文字与表达、沟通谈判技巧等。
房地产财务管理岗位
财务经理岗位职责
1、组织审查或参与拟定经济合同协议等经济文件，按财务管理要求做好各项合同的收款管理。
2、组织定期清理各种往来帐户，及时催收和清偿款项，定期做好帐务核对工作。
3、协助财务总监管理财务中心内部各项事务，协调处理内部及外部的关系，对财务总监负责，领导下属依法开展财会工作。
4、组织制定本部门年度及季度财务预算。
5、根据发展需要，协助财务总监对财务管理工作进行研究布置检查总结，并不断改善和完善。
6、审阅财务中心及与其相关的文件，审核集团下属部门上报的年月度收入计划培训计划等工作报告和有关作业文件，视其性质资料，决定处理方式。
7、组织公司下属部门公司的财务管理应收账款方面工作，合理筹划收入与应收款项预收账款的管理，监督资金收入的合法及完整性，提高资金利用率。
8、组织配合绩效管理体系，制定财务内部相关指标，负责下属的绩效考核，并组织下属按要求完成各项任务指标。
9、根据公司经营计划，编制全年财务收入计划，向财务总监和董事长如实报告财务状况和经营成果。
10、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，协助财务总监汇总审核下级部门上报的月度预算，负责审核签署公司预算财务收入计划成本费用计划会计决算报表。
11、协助财务总监组织财务中心的培训和考核工作，提高财务中心人员的业务素质。
12、参加经营管理会议，参与经营决策，组织开展各项经济分析活动，为公司领导带给经济预测和经营决策依据。
13、协助财务总监组织制定固定资产盘点计划及年度盘点清查，为固定资产的更新改造带给信息。
14、掌握公司财务状况经营成果和资金变动状况，及时向董事长汇报工作状况。
15、对票据凭证的真伪予以鉴别，对不合理票据虚假票据凭证进行监督和控制。
16、协助财务总监组织建立资产管理制度，保障资产的正常管理。
财务经理岗位职责
1、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管、监督考核酒店有关部门的财务收支、理等计划的执行情况及其效果，保护酒店财产，理等计划的执行情况及其效果，保护酒店财产，维护财经纪律。
2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制，建立良好、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制，的财务工作秩序。的财务工作秩序。
3、通过财务分析，指导开源节流，提出挖潜措施，积极开、通过财务分析，指导开源节流，提出挖潜措施，辟财源,组织全酒店的经济核算，辟财源组织全酒店的经济核算，组织全酒店的经济核算对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的谈判，并监督其执行情况。参与主要经济合同的谈判，并监督其执行情况。
4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算，审、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算，划和预算查核定计划外重大收支项目，查核定计划外重大收支项目，并负责各项经营计划的协调平衡，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进意落实完成计划的措施。
5、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度，严格会计、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度，监督，支持财务人员依法履行职责。监督，支持财务人员依法履行职责。
6、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作，建立、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作，健全必要的规章制度，确保所有进货价廉物美、健全必要的规章制度，确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。、严格执行国家的外汇管理制度，物尽其用。
7、严格执行国家的外汇管理制度，负责做好外汇管理工作。汇管理工作。
财务经理岗位职责
1、协助财务总监管理财务中心内部各项事务，协调处理内部及外部的关系，对财务总监负责，领导下属依法开展财会工作。
2、组织公司下属部门公司的财务管理、应收账款方面工作，合理筹划收入与应收款项、预收账款的管理，监督资金收入的合法及完整性，提高资金利用率。
3、组织配合绩效管理体系，制定财务内部相关指标，负责下属的绩效考核，并组织下属按要求完成各项任务指标。
4、对票据、凭证的真伪予以鉴别，对不合理票据、虚假票据、凭证进行监督和控制。
5、组织制定本部门年度及季度财务预算。
6、根据发展需要，协助财务总监对财务管理工作进行研究、布置、检查、总结，并不断改进和完善。
7、参加经营管理会议，参与经营决策，组织开展各项经济分析活动，为公司领导提供经济预测和经营决策依据。
8、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，协助财务总监汇总、审核下级部门上报的月度预算，负责审核签署公司预算、财务收入计划、成本费用计划、会计决算报表。
9、负责重要内审活动的组织与实施。
法律依据：《中华人民共和国公司法》第十八条公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
财务经理岗位职责
2、主动对接部门工作战略，分解业务指标，并能按时高效完成。
3、组织安排会计的工作并及时审核工作成果；
4、审核线上/线下各类审批,包括合同审批,付款审批等；
5、组织会计按时完成月末结帐，审核会计的凭证；
6、按时编制财务报表；
7、按月纳税、税收申报及归档；
8、定期开展财务制度培训；
9、定期检查地区公司财务制度的执行情况；
10、日常和税务沟通，完成税收减免优惠政策申请。
1、35岁以下，管理学、经济学、全日制大学本科以上学历；
2、熟悉房产行业相关法规，有3年以上房产公司财务管理工作经验；
3、适应力强、有自我驱动意识、服务意识，有一定的服务敏感度；
4、有系统性分析及解决问题的能力，有创新与钻研能力；
5、有一定的团队管理能力强；
6、持有中级以上会计从业证书。
学历要求：不限。
语言要求：不限。
年龄要求：不限。
工作年限：无工作经验。
财务经理岗位职责
1、主持部门例会，传达上级领导工作精神，总结本周的工作不足，提高工作效率。
2、负责组织公司的经济核算，组织编制和审核会计、统计报表，向董事会汇报，并按董事会规定时限，及时组织编制财务预算和决算。
3、审查各项开支，密切与各部门联系、研究并合理掌握成本和费用情况，并报董事会。
4、做好各项资金计划平衡，管理和掌握各项资金的运用，调理各业务部门所需资金，保证业务活动顺利开展。
5、督促有关人员抓紧应收款的催收工作，加速资金回笼。
6、检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度，组织财务人员进行业务知识培训，学习和执行《中华人民共和国会计法》。
7、负责与税务、工商等相关部门的联系，及时做好财政、税务工作。
8、联系各营业部门，了解经营情况和市场信息，及时向上级提出合理化建议。
9、保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整保管企业合作期内的'一切账册、报表、凭证和原始单据。
10、开展部门员工业务培训，使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识、规范、程序做法，能独立工作，并基本了解本部门其他岗位的业务环节。
财务经理岗位职责
5、负责各项内部控制活动、项目务预算及执行工作。
1、统招本科及以上学历，财务类相关专业；
2、5年或以上财务相关工作经验；
3、具有优秀的沟通、协调、执行及领导能力；
4、熟悉房地产行业相关财税制度、政策法规、各项财务指标等；
5、有注会或注税或中级职称等优先考虑；
6、年龄：28—50岁。
财务经理岗位职责
2、按照国家会计制度的.规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。
3、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。
4、按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋。
5、负责公司的税务申报工作。
6、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。
7、完成企业领导交的其他相关工作。
财务经理岗位职责
4、是部门内违规违纪或舞弊的第一责任人。
二、1、确定主管级工作计划，起草年度工作目标和总结；
2、签署财务人员绩效考核表；
3、提出财务人员薪资调整名单和幅度。
三、1、根据内部主管级要求协调内部事务、解决纠纷；
2、组织财务部例会；
3、接待、处理公司财务、审计检查工作；
4、负责所在公司财税检查工作完成。
四、1、组织、实施分公司预算，编制、签署财务预算计划；
2、编制、审定预算执行分析报告；
3、负责商业计划书财务部分的起草。
财务经理岗位职责
8、负责影城固定资产的核算工作，配合行政部门定期盘点固定资产、低值易耗品及卖品；
9、负责影城财务专用章和发票的保管及规范使用。
会计、财务管理、金融及相关专业，本科及以上学历，三年以上工作经验，持中级会计师及以上职称者优先。
学历要求：本科。
语言要求：不限。
年龄要求：不限。
工作年限：3-5年。
财务经理岗位职责
2、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;。
3、分析检查公司财务收支和预算的制定、执行情况及成本监控;。
4、监督会计、出纳日常工作;组织财务部人员准确、及时地完成账务处理,会计核算。
5、核定财务、税务、银行等各项申报表;向统计局上报相关统计信息;年审;。
6、负责月末结账工作，及时准确提供对内、外报表及供应商要求的各种财务报表。
7、负责各项费用的复核。
8、负责每月税款的筹划、税务进销项申报和认证的规划，网上申报;。
11、配合集团计划和实施各项财务工作;参与重大经营活动的财务可行性研究，提出意见和建议;参与年度经营计划执行情况的考核，审查各部门、各项目财务指标完成情况，提出建议，审定后递交相关部门。
12、财务账目与各部门明细账目的核对、资产的年终盘点;负责同有关部门核定资金定额，定期或不定期的进行财产清理，处理财产盈亏，保证公司资产不受损害。
14、5年以上工业制造企业财务工作经验;。
15、熟悉金蝶erp及office办公软件的操作;。
19、遵守公司各项规章制度及部门内部各项制度;。
20、负责所管辖公司按集团公司的整体要求报送相关报表，负责呈送所管辖公司财务分析报告。
21、完成上级主管交办的其他工作。
1、财经类专业本科及以上学历，具有会计师及以上职称;。
2、具备四年以上企业财务工作经验，两年以上汽车行业本岗位工作经验;。
3、熟悉国家有关财税法律法规;熟悉一般纳税人，能熟练使用金蝶财务软件。
4、从事过报表分析工作，能够分析并撰写财务报表，且文笔较好。
5、与税务/工商/统计等机构有良好的工作联络;。
7、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;对公司的整体运营进行有效的财务监督。
8、能够发现财务管理及财务工作流程中存在的问题，并及时提出有效的解决方案。
9、仔细认真、敬业精神、诚实守信、敏感果断。
10、有驾照者优先。
11、汽车行业4s店售后财务工作经验者优先。
财务经理岗位职责
2.负责成熟的共享服务中心运营管理,数据驱动,为管理层决策提供高效的分析。
主要职责。
1.负责当前流程再造,标准化,支持sop,sla设计;。
2.负责ssc政策维护,确保ssc政策是最新的`和合适的业务需求;。
3.协助流程再造,以使内部流程合理化和高度信息化;。
4.与内部客户保持客户关系。响应客户的一般问题,收集客户反馈,处理客户投诉;。
5.对公司职能进行必要的财务分析、计划和成本控制。
1.本科以上学历;。
2.五年以上财务ssc组织方面工作经验;。
3.两年以上ssc项目经验;。
4.熟悉共享服务流程及政策;。
5.充满激情,极具进取心;。
6.优秀的项目管理能力,对操作流程的改进有一定的敏感性。有pmp或绿带认证优先;。
7.能够在不断变化的组织中有效地工作;。
8.优秀的跨团队协作能力。