通过个人简历的整理和准备，可以帮助求职者更好地认识自己，并强化自己在面试中的表现。如果您需要参考一些优秀的个人简历来帮助您更好地撰写自己的简历，以下是一些范文供您参考。
个人求职简历的制作技巧盘点
1.绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。
2.求职简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。
3.求职简历必须能够描述出你的市场价值，并且在20秒中或更短的时间内，回答这个问题，“我为什么要雇佣你?”
4.要着重突出成就、资信和资质。
5.售卖特色和利益、你拥有什么技能，它们能为组织的目标做出什么贡献?
6.求职简历创作要力求避免结构松散内容空洞。含糊不清和泛泛而谈只会产生一份无用的求职简历。
7.求职简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的求职简历只能带来乏味的。
8.以新颖别致令人激动的方式包装求职简历。
9.确保求职简历内容组织得当。
10.求职简历的表达方式必须职业化，并且与你谋求进入的行业协调一致。
11.你的求职简历应当有鲜明的个性。小心选择你的用语，这会带来天壤之别。
12.功能型的求职简历格式在求职简历的开始部分就强调你特殊的成就和非凡的资质，但是并不将他们与特定的顾主联系在一起。当你正在改变职业，或者有就业记录空白，或者其他不宜使用时序型格式的问题时，就使用这种格式。
个人求职简历制作方法
求职简历对个人经历表达是否得体直接关系到一份工作的得失，所以如何书写求职简历是找工作中最难的一部分。通过下面几步，这件事不再那么难了。1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予你机会。
2、求职简历格式和外表的重要性远远超过人们预料。一份好的简历不仅有主题突出的经历，而且有特点的包装和格式是吸引住用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式，有重点有节奏地表达思想会有助于争取到重视。
3、尽可能只有一页a4纸，最多不超过2页。a4纸是当前大多数公司使用的文件纸张。
大学生求职简历应少谈兼职经历。
在精心准备的求职简历里，毕业生总是希望把自己包装成用人单位青睐的“人才”，在填写好各科成绩和各种奖励后，他们也越来越重视自己的社会实践经验，不惜浓墨重彩地推出自己的“兼职经历”。我市某著名高科技公司的人事部蔡主管将新近收到的一份求职自荐信材料束之高阁。在个人简历中，这位应届大学毕业生罗列出了在大学四年期间，每年都兼职或同时兼职于若干家公司的经历，兼职过的公司竟多达20多家，并称其“积累了丰富的工作经验，可以立即胜任任何工作岗位”。蔡主管表示，人事部今年已收到25份应届大学毕业生的求职自荐信材料，其中16份罗列了在校期间的兼职经历，有些学生在简历中称年年有兼职，一年兼数职。蔡主管说，像这种兼职过多的学生，简历一般很难通过初审，因为兼职过多的.学生很有可能没有好好珍惜自己的大学时光，没有利用好人生中最好的学习机会。兼职虽然能带来一定的社会经验，过度了就必然耽误学习.
与蔡主管持相同观点的新兴德公司总经理雷先生也表示，在招聘过程的初审阶段，通常要筛选简历。兼职太多的学生，公司并不太愿意接受。兼职多，说明该毕业生心态太浮躁，没好好抓学习。此外，有些大学生在简历中大量列举自己在各个领域广泛兼职的经历，有吹牛嫌疑。很多老板甚至明白地指出，喜欢说老实话、做老实事的人。
网页设计制作个人求职简历
户口所在：四川国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：176cm。
诚信徽章：未申请体重：75kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：平面设计师：，网页设计/制作/美工：
工作年限：10职称：高级。
求职类型：兼职可到职日期：两个星期
月薪要求：1--20000希望工作地区：白云区,天河区,海珠区。
工作经历。
公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：现场主管。
工作描述：
离职原因：还未离职。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：父母教大学院。
专业一：图片处理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：其他精通粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长。
有6年现场管理经验，制作技术。
详细个人自传。
现处理自己的一个兼职网店。
个人求职简历高效制作方法
建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。
招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时，经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者，他们一般只会凭第一遍看简历时的印象进行筛选。如果求职者的简历上最明显的位置上写的是自己的姓名和联系方式而非毫无用处的“个人简历”四个字的话，人力资源主管就能轻松地记住该求职者的姓名，并找到他的简历。
二、简历有两页纸即可。
一般来说，简历有两页纸就足够了，不仅可以节约求职成本，还方便hr翻阅。第一页可以描述本人的基本概况，第二页再具体介绍自己丰富的实践经验及兴趣、特长等内容。简历既不需要封皮，也不要在后面附上大量的证书复印件，证书可以在面试时再给面试官看。
三、简历不宜过于花哨。
很多人的简历制作得不错，但太花哨，全都是密密麻麻的粗体字、斜体字和艺术字，整体一看很粗糙。尽量少用这些东西。当然需要特别突出的重要的东西，可以稍微突出一下。
四、用优质纸张打印简历。
许多求职者为了节约成本，会选择便宜而粗糙的纸张打印简历。专家提醒说，求职者的简历到了公司后，公司一般还会再将简历进行多次复印，以供多位不同的人力资源主管或公司上层领导查看。用粗糙的纸张打印出来的简历可能最初效果还不错，但经过多次复印后就会模糊不清了。所以，简历最好选用优质纸张打印。
五、用推荐信取代求职信。
针对求职者在简历中附加的求职信千篇一律，难以吸引人力资源主管眼光的现象，我们建议求职者干脆不写求职信，而改用推荐信。不论是本科生还是硕士研究生，如果能让自己的指导老师写一封推荐信，特别是在自己的老师还是本行业知名专家的情况下，一封内容简单的推荐信往往能起到求职信所不能达到的良好效果。
六、写求职意向最好不写薪水要求。
许多求职者为了避免受职业限制，往往不在简历中写求职意向。专家说，自己在做hr时，不含求职意向的简历，除非条件特别优秀者，否则一般不予考虑。人力资源主管工作十分繁忙，一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。所以，求职者最好把求职意向写清楚。
七、突出对求职有用的兴趣特长。
无论行政机关还是民营企业的人力资源主管，都十分重视员工的兴趣和特长，因为一个人的兴趣和特长不仅能体现一个人的性格特点，而且在必要的时候，如单位举办的球赛、演出等活动中能起到重要作用。因此，求职者一定要重视该项内容的填写。同时，还应该注意突出对求职有利的兴趣、特长，避免对求职不利的兴趣、特长。
八、实践经验应具体明确。
人力资源主管都非常重视求职者的实践经验，因此，在描述实践经历时切忌含糊不清，一定要将自己的具体工作明确地描述清楚。如果自己曾组织过某次活动，如能将整个活动持续的时间、自己具体负责的工作以及对活动的贡献，为比赛曾争取到了一万元的赞助费等具体情况描述出来，就能起到让用人单位刮目相看的作用。
同时，还应该注意取消个性化的彩铃，如“别人电话我都听，就你电话我不听，气死你，气死你……”此外，找工作期间，一定要注意24小时开机，公司临时在半夜打电话通知也是可能的。
个人求职简历的制作技巧盘点
1.要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
2.个人简历最好用a4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快，切忌标新立异。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。
3.要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4.你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。
5.要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
6.不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。
7.要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。
8你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。
9.在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
1.确定目标。
了解工作要求，明确自己是否有合适资历后再进行投递。
与应聘职位无关的经历无需呈现在简历上，根据应聘职位个性化自己的简历。
2.修饰简历。
不适用低廉粗质的纸张。检查是否有排版，语法错误，甚至是水，咖啡渍。请别人帮忙检查你可能忽略的错误。
3.字符大小。
清楚，完整地呈现你的经历和成绩。不要压缩排版，不要把字体缩小到别人难以阅读的的程度。
4.真实。
简历内容务必真实。不要虚构日期或职务名称来掩饰你曾经失业，频繁更换工作或曾担任比较低的职务的事实。
5.陈述你的能力。
针对自己想要应聘的工作岗位，优先陈述你的相关经验和技术。
6.突出你的长处。
列出怒的特殊贡献，获得的奖励，完成的优秀项目等，而非简单地列出自己的工作职责。
7.不用写出离开每份工作的理由。
不要把你离开每份工作的理由写在简历上，如公司被售出，谋求高薪等。
8.你最近在干什么。
不要只是简单的陈述你的职位。人事部经理们最感兴趣的是你近十年的经历，所以请突出最近和最相关的工作经历上。
9.不用寄出过多材料。
投递简历时，最好不要将成绩单，推荐信或者奖励证明一并列寄出，除非有特殊要求。如果你获得面试机会，可以在面试时带上这些材料。
1、简历针对性的改动。
你的简历不要万年不变。一份简历包含的内容很多，而你心仪的职位相信也不只一个。如果你投什么职位都用一份相同的简历的话，你的吸引力就会急剧降低;而为每一个职位都专门准备简历也是不切实际的。怎么办呢?其实你在投递不同职位时，只需改动简历的一小部分即可，求职意向一定要把你投递的职位放在首位;工作经验与你投递的职位相关的工作经验要尽量详细以便hr了解;兴趣爱好。
求职信尺度要掌握好。相信大多数同仁在网投简历时都会附上求职信，这已经不是什么秘密武器了。问题在于，你的求职信，会写些什么。首先你不要寄希望hr会很详细地看你的求职信，所以求职信最忌讳篇幅过长以及与简历内容重复。网络营销学院陈老师指出，求职信篇幅以两三百字为宜，说些对于你所申请职位的见解以及你针对这个职位所具备的优势等等。
3、新颖的邮件标题。
人事经理每天收到大量的求职电子邮件，求职者一般会按企业要求把邮件题目写成：应聘职位，怎样才能吸引人事经理的眼球，让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件，只有标题新颖的才有机会被打开。
4、简历最好放照片。
简历附照片，还是好一点，毕竟看起来全面一点，多少也表示了你对这份工作的诚恳、认真的态度，也是对面试官的尊重。没有照片,别人会觉得你这个人没有诚意,连个照片都没有,不是没有诚意就是没有本事,用个证件照或半身照就可以了。
5、让你的邮件永远在最前面。
你要知道每天人事经理看求职者邮箱，他们其实是很懒的，100多页简历邮件他们最多只看前5页，你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回。
所以发邮件到企业指定的邮箱时，怎样才能让你的邮件永远排在最前面，让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期，如20xx年，因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件起码要到20xx年以后才会被排在后面。
6、经常刷新简历。
当人事经理搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到。
7、切忌投寄同一个公司多个职位。
现在的求职面试中，面试官经常问道的一个问题就是“你的职业生涯规划”。有了发展的方向，才更容易找到适合自己的职位，事半功倍，达到双赢的效果。投寄简历的时候，切忌一口气投寄同一个公司的多个职位。特别是一些根本不相关的职位。比如说同时应聘“技术部高级经理”和“销售部高级经理”。这样只能说明两个问题，你对自己的未来没有规划和信心不足。
如果是通过各种求职网站投寄时，一定要严格按照网站上要求的格式输入邮件标题。比如说“姓名+应聘岗位+信息来源”。否则，会被一些企业的内部邮件系统自动归类到“垃圾邮件”中。您如果在该网站已建立了最新的与该职位相匹配的简历，那么不妨点击“申请该职位”通过该网站发送简历，这样做的好处是：hr能及时收到你的简历，而不会当做垃圾邮件删除，而且对你应聘的职位一目了然。
9、要用私人邮箱。
在给用人单位发送简历的时候，要用自己的私人邮箱，切勿用公司的信箱。还要选择稳定性、可靠性高的邮箱，尤其是免费邮箱的选择更要注意，如果不稳定，发送的简历对方没有收到，或者对方回邮的过程信件丢失，那太可惜了。
10、投递简历的时间。
投递时间的掌握是一门学问，一个好的职位，应聘的人何止千万，如何让你的简历脱颖而出呢?如果你的简历时间上最后投出，它的位置就是在hr邮箱最上层，而又如果hr在这个时候恰好打开邮箱，你的简历见天日的机会不就大大增加?相信你看东西也不是从最后一页看吧?所以，了解hr的工作习惯就十分重要了。据国家工信部网络营销学院就业专家陈老师分析，hr一般会在上午9点半左右以及下午两点左右打开邮箱，在上午11点、下午三点左右通知你面试;每周二、周五看邮箱的几率稍大。
个人求职简历制作的要领解析
有许多求职者觉得简历越长越好，以为这样易于引起注意，其实适得其反，它淡化了阅读者对主要内容的印象。冗长的简历不但让人觉得你在浪费他的时间，还能得出求职者做事不干练的结论。另外招聘的工作人员多半工作量大，时间宝贵，不可能花时间看你冗长的简历，反而会增加招聘人员的反感。言简意赅，流畅简练，令人一目了然的简历，在哪里都是最受欢迎的，也是对求职者的工作能力最直接的反映。所以，简历应在重点突出、内容完整的前提下，尽可能简明扼要，不要陷入无关紧要的说明。多用短句，每段只表达一个意思。
2.强调成功经验。
仅有亮丽的外表而无内容的简历是不会吸引人的，招聘工作人员想要看到证明你的工作能力的材料。比如要证明你以前的成就以及你的前公司得到了什么益处，包括你为公司节约了多少钱、多少时间等，说明你有什么创新等。强调以前的事件，然后一定要写上结果。记住，别平铺直叙自己过去的工作内容，一定要提一提自己对以前单位的贡献;短短一份“成就记录”，远胜于长长的“工作经验”。
3.简历内容要真实。
写好简历还有一个最基本的要求就是确保内容真实。有许多初次求职者，为了能让公司对自己有一个好的印象，往往会给自己的简历造假。目前简历的造假，比较典型的有：假文凭、假职务，过分渲染的工作职责，和更改在职时间。并且现在的互联网上，有些公司在兜售假文凭，使得这些造假者们如鱼得水。有些造假还是比较容易发现，比如假文凭。但有些人只是在原来事实上进行精加工就比较难了。但无论如何，笔者还是要告诫那些造假者们，不要得意得太早。可能短期内未被识破，但终就会有水落石出的那一天。
4.内容应重点突出。
由于时间的关系，招聘人员可能只会花短短几秒钟的时间来审阅你的简历，因此你的简历一定要重点突出。一般来说，对于不同的企业、不同的职位、不同的要求，求职者应当事先进行必要的分析，有针对性地设计准备简历。盲目地将一份标准版本大量拷贝，效果会大打折扣。求职者应根据企业和职位的要求，巧妙突出自己的优势，给人留下鲜明深刻的印象，但注意不能简单重复，这方面是整份简历的点睛之笔，他是最能表现个性的地方，应当深思熟虑，不落俗套，写得精彩，有说服力，而又合乎情理。
5.要传递有效信息。
在写简历的过程中，作为一名求职者，你应该向用人单位传递一些有效的信息，这些信息包括：a.明确自己的奋斗目标。b.体现自己的工作意愿很强烈。c.有团队协作精神。d.掌握诚恳原则。
6.词语使用要准确。
许多负责招聘的工作人员都说他们最讨厌错别字，他们说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”因为他们总认为错别字说明人的素质不够高。因此，我们最好不要使用拗口的语句和生僻的字词，更不要有病句、错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误，一般招聘人员考察应聘者的外语能力就是从一份履历开始的。同时行文也要注意准确、规范。大多数情况下，作为实用型文体，句式以简明的短句为好，文风要平实、沉稳、严肃，以叙述、说明为主，动辄引经据典、抒情议论是不可取的。
7.要突出自己的技能。
列出所有与求职有关的技能。你将有机会展现你的学历和工作经历以外的天赋与才华。回顾以往取得的成绩，对自己从中获得的体会与经验加以总结、归纳。你的选择标准只有一个，即这一项能否给你的求职带来帮助。你也可以附加一些成绩与经历的叙述，但必须牢记，经历本身不具说服力，关键是经历中要设法体现出你的能力。
8.适当引用专业术语。
引用应聘职位所需的主要技能和经验术语，使简历突出重点。例如，你要应聘办公室人员，招聘单位就会要求你熟悉文字处理系统，如wps或word等;招工程师，需要你懂绘图和设计软件。总之，招聘广告会对不同的职位有相应的具体素质和技能要求。如果你符合要求，那么引用这些专业术语在你的简历中描述你的优点。如果广告未提出具体要求，你更要在简历中把你的优势具体反映出来。
9.避免不利因素。
在简历中没有必要写自己为什么离开原来的工作，除非是对你有利的。如想离开原来的工作，欲接受具有更大挑战性的工作。如果你以前有过什么重大错误或者是触犯了法律等，都没有必要在简历中体现出来。但如果你以前真有这样的记录，笔者建议你不要去找那些跟你记录有关的工作。
个人求职简历制作的要领解析
简历控制在1页之内。
一般来讲，简历控制在1页之内，最多不可超过两页。简历无需特别装帧，简洁大方即可，同时简历要避免使用特殊字体，一定要避免错别字。
邮件正文避免空白。
邮件正文不要一片空白，可以加上你的求职信，开头要有称谓，内容中要对自己姓名、专业、求职岗位进行一个简单的介绍，加深hr的印象，同时要讲一下自己与这个岗位之间的拟合度，也可以谈谈对这个职位的理解。建议分条，一目了然，控制在200字以内。
不仅仅是求职所用简历，当收到其他人发的邮件，虽然要求是发一份附件，可是当仅仅收到的只是一份附件，正文空白时，对正文写了“这是......”简要内容的人不由得好感多了几分。
审视自己，平时发邮件时是不是也为了偷几秒钟的懒，而忽略了该有的礼貌。提醒自己每次发邮件时正文部分不空白。
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8.简历中自我评价模板。
个人求职简历的制作技巧盘点
通过网站数万会员求职的实际情况反馈，发现求职简历对于求职者获取初步面试及其重要。因此合才网的专家建议求职者在填写简历时，应注意以下几点问题，以便更加快捷的找到合适自己的工作!
一、基本信息一定要准确、真实。
包括您的姓名、性别、出生年月、籍贯、户口所在地、婚姻状况、教育背景（。
包括学历程度和所学专业及毕业学校）、外语和电脑掌握的熟练程度等等，一定要详细列出，给人以完整的印象；同时，也表明你工作态度认真、规范，懂得商业礼仪。个人照片如果在有条件的情况下请尽可能的上传在网上，让未曾谋面的招聘负责人对你留下深刻的`印象。
二、联系方式要准确无误。
当您在网上求职时，一定要保证您所填写的手机、电话号码和e-mail真实有效。如果因为联系方式不正确，让用人单位联系不上您而失去了一份好的工作机会，这是对自己是多么重大的损失啊！
三、求职意向要明确。
期望薪水、期望地点、期望行业、期望工作职位要根据自己的情况填写清楚，让别人更加很好的了解你对自己的职业规划。
四、教育经历和工作经历定要填写的详细清楚。
此两项是您的简历中的精华部分，一定要根据自己的真实情况填写的详细、清楚，做到让人一目了然的效果。实践证明，从求职者的经历来能看出应聘者的经验、能力和发展潜力。这是打开用人单位与您面谈的敲门砖。
五、技术特长要重视。
技术特长是用人单位极为关注的一个重要内容之一，因为鉴于此可以更全面的考察一个人的能力以及职位的适应性。
为能更好的给广大求职者提供服务，广大求职者积极完善个人简历。
衷心祝愿大家找到自己的事业发展高速公路！
个人求职简历
户口所在地：珠海身材：165cm57kg。
婚姻状况：未婚年龄：25。
培训认证：诚信徽章：
应聘职位：化工、建筑工程、环保：
工作年限：2职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广东省广州。
公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程。
担任职务：质检员。
工作描述：
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职务：技术员。
工作描述：
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程。
担任职务：绘图员、无损探伤员。
工作描述：
离职原因：
志愿者经历：
毕业院校：江门市五邑大学。
所学专业一：环境工程所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-06江门市五邑大学环境工程本科。
外语：英语一般。
国语水平：良好粤语水平：一般。
个人爱好：网球、音乐。
自我评价：
本人个性积极主动，工作踏实，责任心强，上手快，拥有良好的沟通能力和团队精神，从基层工作做起，在实践工作中积累了施工经验和人生经验，坚持理论与实践结合，具有解决实际问题的能力。熟练各种办公软件操作和运用。
诚望贵司给我一个拓宽事业的机会，如能有幸成为贵司的一员，我必尽心尽力，尽职尽责为贵司效力，相信您的信任与我的努力将为我们带来共同的成功!
期盼与您的面谈!
主修课程：
大学英语高等数学无机与分析化学工程制图大学物理化工原理环境微生物学有机化学水污染控制工程大气污染控制工程固体废弃物处理处置工程以及相关化学课程实验。
通讯地址：
联系电话：家庭电话：
手机：qq号码：
个人求职简历
应聘职位：职业教育/培训/家教：计算机教师、网站信息管理/内容编辑、行政专员/助理：
工作年限：1职称：无职称
求职类型：均可可到职日期：一个星期
月薪要求：20xx–3500希望工作地区：广州佛山茂名
个人工作经历：公司名称：广州商贸职业学校起止年月：20xx—08～20xx—02
公司性质：事业单位所属行业：教育事业
担任职务：计算机基础教师
工作描述：负责对计算机基础的教学
离职原因：合同到期
公司名称：广州市中星小学起止年月：20xx—11～20xx—01
公司性质：事业单位所属行业：教育事业
担任职务：计算机老师
工作描述：进行小学生信息技术教学，对参加广州市和全国电子报刊的学生进行培训，协助班主任处理班级日常事务，对学校的计算机进行维护。
离职原因：实习结束
毕业院校：华南师范大学
最高学历：本科毕业日期：20xx—07—01
所学专业一：教育技术学（多媒体网络）所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
20xx—09 20xx—06广东省华南师范大学教育技术学（多媒体网络）
外语：英语优秀
国语水平：优秀粤语水平：优秀
掌握教育教学基础知识，有一定的教学经验，对如何激发学生的学习热情有一定认识
熟练掌握各种办公软件，有较好的协助和组织能力
具备扎实的计算机网络与多媒体技术专业理论基础
英语四级，英语水平良好、掌握良好普通话和语言组织能力
普通话水平二级乙等
性格开朗，谦虚，自律，自信，积极向上。
乐观的我遵循诚恳待人，认真待事的生活原则，能吃苦耐劳，时时严格要求自己，善于抓住机遇，勇于面对失败，敢于迎接挑战。
对知识的渴求，激励我不断学习，不拘泥书本，灵活运用，善于思考，积极创新
对教育教学工作充满期待和热情
通讯地址：广东省xx市
联系电话：159xxxxxxxxx家庭电话：
个人求职简历
学历：大专。
工作年限：应届毕业生。
期望薪资：面议。
工作地点：广州-不限。
求职意向：建筑设计师/制图师。
沟通能力强执行能力强学习能力强责任心强沉稳内敛。
工作经验(工作了2个月，做了1份工作)。
xx橱柜。
工作时间：20xx年6月至20xx年8月[2个月]。
职位名称：实习设计师。
工作内容：去现场量尺，与客户沟通设计方案需求。
根据客户要求与实际现场情况指定方案，设计方案图纸。
修改图纸，与设计师确认图纸，和工厂下订单。
20xx年12月毕业广东松山职业技术学院工程造价。
担任学校社团会长，班级班长，有一定的组织，协调，领导，管理，沟通和处理等能力。
取得建筑高级cad制图员技术证书。
熟练使用广联达进行工程量计算。
熟悉操作计算机基础，办公软件。
具有一定的专业知识基础。
学习能力强，工作态度认真，负责，积极性，创新能力强。
个人求职简历
姓名：
性别：
民族：汉族。
出生年月：年x月x日。
证件号码：
婚姻状况：x婚。
身高：cm。
体重：kg。
户籍：
现所在地：
毕业学校：
学历：
专业名称：
毕业年份：年。
工作年限：以上职称：高级职称。
职位性质：全职。
职位类别：
职位名称：
工作地区：
待遇要求：元/月可面议;需要提供住房。
到职时间：
技能专长。
语言能力：英语x;普通话x。
教育培训。
教育经历：时间所在学校学历。
20年x月-20年7月高中。
培训经历：时间培训机构证书。
20年x月-20年x月省饮食服务总公司高级。
工作经历。
发展方向：可以由主厨做起，再做厨师长到行政总厨。
其他要求：正常的福利待遇，要有出去学习考察和对口酒店互相交流的机会。
联系方式。
联系电话：
电子邮件：
邮政编码：
通讯地址：市村组。
个人求职简历
年龄：
居住地：上海。
电话：
e-mail：
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：制药/生物工程。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
目标职能：护士/护理人员。
教育经历。
20xx/9—20xx/6北京中医药大学护理学本科。
证书。
20xx/6大学英语四级。
语言技能。
英语(良好)。
听说(良好)。
读写(良好)。
自我评价。
知道如何发挥每个护士在工作时最佳精神状态，减少或杜绝差错发生;知道如何制定护士的.技能培训方案，提高护士的工作能力;知道如何培训护士成为良好“医院的窗口”，言语举止大方得体，使病友在接受护士提供的护理服务中，享受温馨暖意的治疗服务，可提高病友对医院服务的满意度;知道如何培训员工提高法律意识，运用法律保护自己，减少医疗纠纷的发生。
个人求职简历
户口所在：湖北国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：土家族。
诚信徽章：未申请身高：168cm。
人才测评：未测评体重：60kg。
应聘职位：高分子化工/化纤/新材料，塑料工程师，项目工程师。
工作年限：3职称：
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：5500～7999元希望工作地区：广州，江苏，山东。
工作经历。
广东xx化工环保设备有限公司起止年月：20xx-03～至今。
公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职位：品质主管。
工作描述：1、负责公司质量管理各种制度的制定与实施，零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。
2、制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高，及时处理和解决各种质量事故和纠纷。组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、成品的检验，填写检验报告。
3、负责制成过程中巡检工作和管理分析，对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。
4、组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证。
5、提供年、季、月度质量工作统计表，建立和完善质量工作原始记录，台帐、统计表、质量成本统计核算程序。
6、建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理，以及质量体系的认证，组织推行等工作。
7、客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施，并做好相关记录。
8、检验仪器、量具、实验设备的校正与保管。
9、协助生产顺利进行，保证生产在制造过程的产品质量，确保生产正常运行。
10、全面负责公司的qs运作完善和制程检验保证；
11、建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录；质量标准的建立和修改；
12、其它有关的质量管理职任。
离职原因：待遇不佳。
东莞xx精密组件股份有限公司起止年月：20xx-07～20xx-03。
公司性质：股份制企业所属行业：汽车及零配件。
担任职位：研发工程师。
工作描述：1、导热材料开发与应用：与其他项目成员一起，从配方设计、塑料的挤出成型到检测样条注塑的成型、样条的处理及性能检测。检测包括导热系数、力学性能（弯曲强度、拉伸强度、冲击强度）、熔融指数、热变形温度、维卡软化点等。使用的仪器主要有安特导热仪、电子万能试验机、液晶式塑料摆锤冲击试验机、缺口制样机、熔体流动速率仪、热变形维卡软化点测定仪、真空密度测量仪等。
2、碳纤维手机外壳的研制与开发：联系国内外厂家，采购合适的碳纤维织布，采用热压成型的方法，在研发工程师的指导和帮助下，设计并改善成型工艺，成型手机外壳，再采用合适的后处理工艺，对制品进行后处理，得到成品。
3、材料成分的分析：使用热重分析仪、红外光谱仪以及气相色谱仪等仪器对改性后的塑料进行成分分析，为配方的改善提供理论指导。
4、在检测样条的注塑成型过程中，深入学习注塑成型的基本知识、注塑机的工作原理、模具设计与结构、模具材质等方面的基础知识，能够对一般的成型缺陷问题提出解决方案。
离职原因：寻求更好发展。
教育背景。
毕业院校：湖北大学。
最高学历：本科获得学位：工学学士毕业日期：20xx-06
专业一：高分子材料专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
1。对常见材料的性能及应用等有较深的认知，对材料改性方面的知识有比较系统的了解；
2。能够熟练的进行有关塑胶材料的力学、热学等性能的检测工作；
3。能够独立完成常用塑料的挤出成型工作，并改善工艺参数；
4。能熟练运用word、excel等办公软件，并能熟练运用pro/e进行绘图；
5。对品质工程有全面的理解，熟知qc七大手法、六西格玛、spc等质量分析工具；
本人性格稳重、有活力，待人热情、真诚；喜欢思考，虚心与人交流，以取长补短；有较强的组织能力、实际动手能力，能迅速的适应各种环境，并融合其中；对待工作认真负责，对待同事，热情真诚，能够很好地处理上下级关系；善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；上进心强、勤于学习，能不断提高自身的能力与综合素质；能够吃苦耐劳，勇于挑战新事物，具有一定的开拓创新能力，“踏实做事，诚实做人”是我为人处世的原则。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。
个人求职简历
您好!
我叫xx，是就读于xxx铁路工程学校公路与桥梁工程的一名应届毕业生。作为一名道路与桥梁工程工程专业的学生，我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在三年学习生活中，我所学习了包括了从测量放线、地基处理的基础知识到在公路桥涵设计与施工等多方面的内容。通过对这些知识的学习，我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握，本专业培养了我具备道路与桥梁设计，道路与桥梁施工设计等方面的知识，能在政府部门、规划部门、设计单位、科研单位、施工单位等从事规划、设计、施工、管理开发方面的工作。可我明白此专业知识是一种工具，而利用此工具解决实际问题的的能力是至关重要的，在与课程同步进行的各种相关实践和实习中，我积极利用难得的机会进行实践锻炼并且具有了一定的实际操作能力。
xx年夏季，我参加了学院统一组织的工程测量实习，通过一个多月的实习，已经熟悉了测绘工作的步奏，掌握了怎样用经纬仪和水准仪进行测绘外业数据的采集，学会了处理内业数据，把外业采集的数据通过相关公式计算绘制到图纸上，学到了公路测设所需的基本技能。
稳重、勤奋、认真以及力求上进是我的个人特点。天行健，君子以自强不息。事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合。同样，一个单位的荣誉需要承载她的载体——人的无私奉献。我恳请贵单位给我一个机会，让我成为你们中的一员，我将以无比的热情和勤奋的工作回报您的知遇之恩，并非常乐意与未来的同事合作，为我们共同的事业奉献全部的真诚的才智!
感谢您在百忙之中所给与我的关注，愿贵单位事业蒸蒸日上，屡创佳绩，希望各位领导能够对我予以考虑，我热切期盼你们的回音。谢谢!
此致
敬礼!
自荐人：xxx
20xx年xx月xx日
个人求职简历
户口所在：xxx。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：150cm。
诚信徽章：未申请。
体重：
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向人才类型：应届毕业生。
应聘职位：出纳员：，其它类：，网页设计/制作/美工：
工作年限：3职称：
可到职日期：随时
月薪要求：1000--1500。
希望工作地区：越秀区,天河区,海珠区。
公司性质：中外合资。
所属行业：服务业。
担任职位：后台客服。
工作描述：后台协助物流部门工作让我加强了与客户的沟通协调能力，也提高了处理问题的能力，工作认真、勤奋，得到好评。
离职原因：志愿者经历。
教育背景毕业院校：xxx学院。
个人求职简历
年龄：32岁。
籍贯：上海。
学历：本科。
工作年限：3-5年。
期望薪资：1000元以下。
工作地点：广州-天河-员村。
求职意向：英语翻译。
工作经验(工作了1年4个月，做了1份工作)。
广州甬嘉翻译有限公司。
工作时间：xx年6月至xx年10月[1年4个月]。
职位名称：英语翻译。
工作内容：我英语专业八级，获得高级口译资格证书，日语一级，从事口译笔译等翻译工作有3年多的时间，工作内容包括：同声传译、交传口译、会议洽谈、展会口译、商务陪同口译、会议主持、外语导游等，我对全国各个城市都非常熟悉，尤其是上海、广州、北京等地，有比较丰富的工作经验，常常作为公司的翻译人员参加展会、大中型会议、商务洽谈、主持会议、商务陪同口译、出差去全国各地等，所有我服务过的客户都对我的表现非常满意，希望有需要我服务的朋友可以联系我，谢谢!
xx年6月毕业上海外国语大学英语。
英语：很好日语：很好。
我英语专业八级,获得高级口译资格证书,日语一级,从事口译笔译等翻译工作有3年多的时间,工作内容包括:同声传译、交传口译、会议洽谈、展会口译、商务陪同口译、会议主持、外语导游等,我对全国各个城市都非常熟悉,尤其是上海、广州、北京等地,有比较丰富的工作经验,常常作为公司的翻译人员参加展会、大中型会议、商务洽谈、主持会议、商务陪同口译、出差去全国各地等,所有我服务过的客户都对我的表现非常满意,希望有需要我服务的朋友可以联系我,谢谢!
个人求职简历
户口所在地：山东身材：175cm66kg。
婚姻状况：未婚年龄：24岁。
培训认证：诚信徽章：
普通。
应聘职位：商务代表:业务代表项目经理/主管企业管理/管理顾问。
工作年限：3职称：中级。
全职可到职-随时。
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州深圳。
公司名称：_有限公司。
公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力。
担任职务：广东项目部项目经理。
工作描述：负责公司在南方电网的电力设备销售，面向广东电网公司及广东省各主要发电站的电缆投标工作.
离职原因：
公司名称：_新闻传媒集团。
公司性质：股份制企业所属行业：新闻出版，广播电视。
担任职务：市场策划和品牌推广。
工作描述：负责上海文广在哈尔滨地区的数字电视产品的市场宣传活动和渠道建设，为产品在新地区的推广做出工作.
离职原因：
教育背景。
毕业院校：_理工大学。
最高学历：本科毕业。
所学专业一：市场营销所学专业二：法学。
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
新东方商务。
哈工大计算机培训中心三级网络技术国家三级。
语言能力。
外语：英语优秀。
国语水平：优秀粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
工作中善于与人沟通，吸取别人的长处，能够发挥团队合作精神，工作认真，负责.能够很好完成公司制定的计划和任务.工作中善于思考，找到解决问题的合理方式.
普通话和写作能力比较强，善于与客户公关.
我性格比较开朗，看中友情，喜欢结交朋友.爱好音乐和足球.
对待自己的工作认真负责，希望通过努力可以使自身能力得到提高，完成工作任务，实现个人和企业的共同发展.在未来的工作中我会继续努力学习，发现自身的不足，从公司和客户角度出发去解决问题，为使企业发展做出贡献.
个人求职简历
目前住地：
民族：汉族。
户籍地：
身高体重：
婚姻状况：已婚。
年龄：xx岁。
应聘职位：
工作年限：6。
职称：
可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地区：
工作经历：
公司名称：xx电器有限公司起止年月：20xx-11～至今。
公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：业务主管。
工作描述：
1、负责市场调研和需求分析。
2、负责季度销售区域目标体系和销售配额。
3、制定销售计划目标的`制定及分解和销售预算。
4、负责销售渠道和组建销售队伍，培训销售人员。
5、评估销售业绩，建设销售团队。
6、依照公司要求完成公司的各项任务指标。
7、做好每日的销售日志及周、月度述职报告。
8、依照公司要求完成各项工作任务。
离职原因：
公司名称：xx工贸有限公司。
起止年月：20xx-01～20xx-10。
公司性质：国有企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：渠道销售代表。
工作描述：
1、负责所辖区域新客户开发及老客户维护。
2、所辖区域促销员招聘培训及管理，对终端零售负责。
3、所辖区域终端标准化布置，分析市场及竞争对手策划，组织促销活动，提升现场竞争力。
4、依照公司要求完成各项工作任务。
离职原因：
公司名称：xx便利连锁有限公司。
起止年月：20xx-09～20xx-12。
公司性质：外商独资所属行业：商业服务。
担任职务：区域督导。
工作描述：
1、负责公司下属区域内各个门店的销售、营运的督促与指导工作。
2、门店商品陈列、堆头陈列、pop广告书写指导。
3、门店反映问题的跟进。
4、新商品、促销商品、畅销商品推荐要货。
5、及时发现、辅导并监督存在的问题，确定改善方法及追踪进度。
6、执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅。
7、完成公司的其他工作。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：xx职业技术学院。
所学专业：市场营销第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-06xx职业技术学院市场营销。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：精通粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
1、具有高度的敬业精神、能够承受较大的工作压力。
2、勇于接受挑战性的目标、带领团队学习能力强。
3、良好的人际关系处理和沟通能力，较强的组织领导能力。
4、熟练丰富的团队销售管理及培训工作经验。
5、丰富的区域经销商拓展和维护经验，适应长期出差。