当前位置:首页 > 公文写作 > 寄语大全 > 简历应该如何包装大全(18篇)

简历应该如何包装大全(18篇)

时间:2023-12-17 02:51:14 作者:紫衣梦

个人简历是一个人个体成功经验和能力展示的集合,能够突出个人的优势和特点。希望大家能在写个人简历时,根据自身的条件和经历,灵活运用这些范文和技巧。

如何用简历包装自已

简历要适当包装,富有内涵,同时要真实可靠,针对性强,这样你的简历可能就会得到人事主管的青睐。

简历是沟通能力的体现。

现代企业越来越强调沟通能力,简历是一个人与招聘单位的第一次沟通。对招聘单位来说,你可能是数以千计的应聘者之一,有些简历甚至没被认真阅读就被扔进垃圾桶,更多的简历在招聘人手中只停留10秒钟,也难逃相同的命运。先生强调,应聘人一定要重视简历的包装,但包装虽然重要,决定胜负的却是内涵。一个人是否真具有单位所需要的才能才是应聘成功与否的关键。另外,如果一个人不具备单位要求的条件,就算弄虚作假取得面试机会,也一样会被识破。但如果你正是单位所需要的人,却未取得面试机会,就该检查自己是否在简历中有效表达了个人信息。

简历制作的技巧。

一份简历看似简单,可总有不少人忘记写上自己的联系方式或是性别。他提醒应聘人士,以下内容是简历中不可缺少的内容:个人基本信息、职业目标、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经验、培训、实习及专业认证、兴趣特长。

先生则认为简历首先要真实可靠。他说,用人单位要想获知你的真实情况并不困难,许多单位都将诚实视为第一重要的品质,一旦单位发现应聘人弄虚作假,即使才华再出众也不会录用。同时,编写简历要注意视觉上的美观,同时要便于阅读,应适当运用编辑技巧,如各种字体,粗体字、斜体字、下划线、段落缩进等,突出要点,避免使用大块的段落文章。当然,如果需要再另备一份英文简历效果会更好。

对症下药有奇效。

什么样的简历可以获得招聘人青睐?专家介绍,越是针对性强的简历越容易受到认可。也就是说,在写简历之前你要先决定自己的求职方向。分析出自己的.优势及弱点,然后再选择目标企业及职位,并且要对目标企业及职位需求情况有所了解。一份合格的求职简历应该是目标填写清晰明确,所有内容都应有利于你的应聘职位,无关的甚至妨碍应聘的内容不要叙述。专家介绍,简历的主要填写方法是:突出你的过人之处,每人都有自己值得骄傲的经历和技能,如你有演讲才能并得过大奖,应详尽描述,这会有助于你应聘营销职位;用事实和数字说明你的强项,不要只写上你“善于沟通”或“富有团队精神”,这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹,应举例说明你曾经如何说服别人,如何与一个和你意见相左的人成功合作,这样才有说服力并给人印象深刻;自信但不自夸,充分准确地表达你的才能即可,不可过分浮夸,华而不实;适当表达对招聘单位的关注及兴趣,这会引起招聘人注意和好感,同时可以请求面试的机会。

如何用简历包装自已

户口所在地:惠州身材:171cm60kg。

婚姻状况:未婚年龄:24岁。

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:广告/平面设计。

工作年限:1职称:无职称。

求职类型:全职可到职-随时。

月薪要求:1000--1500希望工作地区:佛山。

个人工作经历:-.2诚业印刷厂学习。

2-20083意发印刷厂排版员。

教育背景。

毕业院校:惠州职业学校。

所学专业一:广告设计所学专业二:

受教育培训经历:2003/09-/07惠州职业中专。

语言能力。

外语:

国语水平:一般粤语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

对于自己的专业水平有着相当的自信。乐观向上,坦诚随和,有良好的沟通与组织能力。有强烈的'团队精神,适应力强,细心,能迅速进入状况。工作积极主动,最大的希望是能够在自己的专业领域里得到充分的发挥。本人愿从低做起///.....

希望工作地区:南海。

复试简历应该

考研复试调剂是一个复杂的过程,其中的注意事项和技巧也很多,有调剂意愿和需要的考试要及早了解这方面的消息。

要快,调剂信息公布前就要联系。

只要过了国家线,就一定要做好调剂准备,一般来说都是有学科上的。给自己做好定位后,要注意调剂至关重要的一点,就是快,你要比别人更快,一定不要等到学校把今年的调剂信息公布出来了之后才开始准备联系学校进行调剂,那样就太晚了,时间上也来不及,此时成功的几率很低。

国家线出来之前,先参考该学校去年的调剂政策,先和学校联系,最好用邮件的形式跟学校研招办联系,主题要简要鲜明,让人一目了然,比较容易被招生单位收藏查阅,例如:“申请考研调剂,张三,总分xxx,英语xx,xxxxxx专业”。

广撒鱼网,多申请。

此时你要广撒鱼网,别挑肥拣瘦的,尽量多申请几个学校,可能到最后能调剂到一个比较不错的学校。找学校调剂时还有一个技巧,就是,尽量亲自将自己的资料送到相关老师的手中,以加深老师对你的印象,也可以顺便看看该学院的软件、硬件设施,以便在之后的择校中作参考。

递交材料后争取主动和学院保持联系,尽早得到能否参加复试的结果。一定要主动与学校不断地联系,并且保证自己的联络畅通,注意手机话费等问题,不要因为这些小事儿而耽误自己,调剂的时候要保持良好的心态,不能胆怯和不好意思,这些都没有你能有学上更重要。

第一志愿学校基本不可能所有的专业都招满,学校也爱惜人才,不想浪费资源,你可以在自己可以接受的情况下调剂到其他专业,如果你联系学校够快,作为该校的第一志愿学员,而且成绩又优秀,希望还是很大的。

有些学校发出调剂结束的信息以后,也有补录的名额的可能,只是还没来得及更新信息。也有可能他们看好的学生选择了别的学校,就会继续空出一些名额。总之,在调剂的过程中,要有坚持的精神和耐心,只要不轻易放弃,就能找到自己满意的学校去就读。

复试简历应该

尊敬的_____老师:

您好!

我叫_____,是_____大学_____学院_____级本科生,专业是_____。我获得了本校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生的资格,因此想进入贵校进行研究生学习。

我了解到您的研究方向是_____。在本校老师讲解_____时,我就对其很感兴趣,并认识到_____具有很大的发展前景。并从网上以及学长学姐得知您在该领域做了深入研究,因此非常希望成为您的研究生,在您的指导下进行深入学习。

以下是我的学习情况:

1、大学前三年的平均学分绩90,居专业第一(1/xx),综合测评成绩居专业第二(2/xx)。在xx——xx学年获得国家奖学金(2/xx)、校一等奖学金及校三好学生称号;在xx——xx学年获得国家励志奖学金、校一等奖学金及校三好学生称号。

2、在专业方面,我通过了_____,并利用课余时间参加_____,获得一系列奖项。

3、在英语方面,通过了四级(xx)、六级(xx),具备了一定的英语听、说、读、写能力。

如果能有幸成为老师的研究生,我将踏实努力的完成您下达的任务。以下是我硕士期间的学习和研究计划:

(一)专业知识的学习。

1、扎实地学习专业知识,积极动手做实验,将知识和实践结合起来;。

2、广泛阅读相关书籍,扩大自己在该领域的知识面。

(二)应用知识的学习。

1、积极协助导师完成其科研和其他课题项目,扎实培养科学研究与创新能力;。

3、不断地学习需要的知识和技能。学习计划会根据老师的具体要求以及自我认识的提高而做调整,以上只是初步计划。

我个人的特点:

2、对自己要求严格,但我并不是一味的读书,注意学习与娱乐相结合;。

3、喜欢独立思考,不懂的地方及时向老师寻求解答。

接下来,我将好好准备复试,冒昧的问老师,面试时主要考察哪些知识,我应该看哪些书籍。希望老师给予我指导以及提出对我的要求。

感谢您在忙碌的工作中抽时间读我的这封信,衷心祝愿您身体健康,工作顺利!

此致

敬礼!

学生:xxx。

xx年xx月xx日。

复试简历应该

三年以上工作经验|女|28岁(1982年2月1日)。

居住地:天津。

电话:139(手机)。

e-mail:

最近工作[1年1个月]。

公司:中国医学研究中心。

行业:制药/生物工程。

职位:科研管理人员。

最高学历。

学历:硕士。

专业:预防医学。

学校:天津科技大学。

自我评价。

工作认真细致,具有团队合作精神,积极乐观向上,善于自我激励和承受压力,有优秀的沟通及语言表达能力,诚实,敬业,有较强的责任心。不同的专业背景使我思维开阔敏捷,分析能力强,勇于创新。有很强的学习能力,善于接受新事物。

求职意向。

到岗时间:即时。

工作性质:全职。

希望行业:制药/生物工程,金融/投资/证券。

目标地点:北京,天津。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

20xx/9--至今:中国医学研究中心[1年1个月]。

所属行业:制药/生物工程。

干细胞研究实验室科研管理人员。

中国医学研究中心是美国医学中心下属研究所,主要致力于心血管类疾病研究。

工作职责:

1.负责心血管相关干细胞诱导研究。

2.负责撰写计划书,项目书,及相关文件,报告。

3.负责与国内各科研院所之间的沟通交流。

20xx/9--20xx/9:制药集团(500人以上)[1年]。

所属行业:制药/生物工程。

研究院科研管理人员。

作为项目负责人,对所承担项目进行全过程分析,计划,组织,协调,控制。制定项目计划书,预算书,并根据计划对全部工作进行有效管理。

20xx/3--20xx/6:天津xx科研中心(500人以上)[1年3个月]。

所属行业:学术/科研。

微生物中心科研管理人员。

分离、收集、保藏、交换和供应各类微生物菌种;保存各种可培养生物材料;微生物菌种保藏技术研究;微生物分离、培养技术研究;微生物鉴定和复核技术研究;保藏菌种的资料情报收集和提供及编辑微生物菌种目录。

协助负责人落实项目的进度目标,保证项目的正常实施,优质高效地完成项目任务;做好项目的基础管理工作,保存各文件,记录,数据等资料;及时准确与负责人沟通项目进展;总结项目的完成情况,提交完成项目的结题报告。

教育经历。

20xx/9--20xx/3天津科技大学预防医学硕士。

语言能力。

英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)。

英语等级:英语六级。

复试简历应该

自我介绍是学生给导师的第一印象,导师提问这块时非常灵活,没有一个具体的标准。本文和你一起准备导师最爱问的问题。

导师在现场会问到很多问题,比如说你的个人经历,成功经历,失败经历,个人梦想,读研的计划等等。关于个人的信息一定要准备好,一定不要临时去想,因为临时想很难组织语言,也很难想得完美。

首先同学们要注意的是,第一,落落大方,不要太过紧张,不要太敏感。第二,说话的时候语言简洁,口齿清楚。态度要保持自然、友善、亲切、随和。第三充满信心,要敢于正视对方的双眼,显得胸有成竹,从容不迫。心理素质不够硬的同学,建议自己多对镜练习。

中文自我介绍时主要注意以下几点就可以,说话要有层次,条理清楚,抓住重点。

第一,先一句话自我表明身份,此时音质和音色好的同学,马上就能吸引导师的注意;。

第二,几句话概括一下自己的特点,这是关键,导师希望听到导师需要的特点;。

第三,一段话简介自己的经历,而且强调的都是导喜欢听的经历,并且点明这些经历对你个人对你的学业有什么帮助。

自荐信。

尊敬的____老师:(顶格写)。

您好!

冒昧打搅您了。首先感谢您能抽出宝贵的时间读我这封信。我是____,(性别)____,(年龄)_____,来自____省,现_____大学的大四学生。我是从_____网页上得到您的邮箱。我参加了全国硕士研究生考试,报考______大学_____学院______专业(或研究方向),政治理论____分,外国语____分,业务课1(名称)____分,业务课2(名称)____分,总分_____分。

我在网上查阅了贵校的.有关资料,并看了导师发表的文章和科研项目,对贵校良好的口碑非常驰往,对所研究的课题也很感兴趣,所以希望调剂到贵校化某某学院某某专业攻读我的硕士学位。相信通过老师的栽培和自我的努力,我定能很好的完成硕士期间的学习科研任务。我正在积极准备复试,特向贵校提前提出申请,若有调剂余额,希望老师能考虑一下,如若能满足条件,请给与通知,我将不胜感激,邮箱_____。

再次感谢老师在忙碌的工作中抽时间读我的这封信,衷心祝愿您身体健康,工作顺利!

此致

敬礼!

学生:

xx年xx月xx日。

复试简历应该

尊敬的xx老师:

您好!

我叫_____,是_____大学_____学院_____专业_____级本科生。我非常希望能够有机会免试攻读您2017年的硕博连读。

三年来我的综合成绩一直保持全年级第一名,并且顺利通过了英语四、六级和_____考试。

我除了完成学校教学大纲所规定的课程外,还积极参加各类实践活动,:在大二暑假时开始进入我校的_____组织,期间参加了_____大赛,并参与了_____项目;大三期间参加了_____竞赛,并参与了_____项目——。

主要获奖情况如下:

_____一等奖;。

_____年获得国家励志奖学金,并被评为“_____大学优秀学生标兵”;。

____年获得国家奖学金,并被评为“_____大学优秀学生标兵”;。

我对_____领域很感兴趣,所以平时就很注重关注这方面的知识,非常希望能够在您的指导下攻读硕士、博士学位.

附件中是我的大学三年来的学习成绩表,以供您参考。

冒昧致信,恳请您海涵!非常感谢您能在百忙之中抽出时间阅信!期待您的回复。

祝身体健康!工作愉快!

学生:xxx。

xx年xx月xx日。

如何包装简历

是应聘时节,恰到好处地包装自己、向用人单位充分展示精美简历显得极其重要。不过,太重视了反而拿捏不准分寸。一同学诉苦,她从上学期开始策划简历,甚至花200元上相关培训班,最后花费2000多元,用多幅艺术照、各种大小奖项以及几大页热情的求职信装点了简历,没想到,竟然被用人单位以“没有重点、缺乏创意”为由“拒之门外”。简历,到底是越简越好,还是越繁复越花哨好?怎样使简历在最短的时间内吸引用人单位,你有何高招?


记得第一家用人单位到校招聘的前一天晚上,我跟同学们熬夜对简历进行最后包装、确认、审定。附加的奖状、证书还得粘贴上去,最后配上封面分别装订。实在只有一个“累”字能形容。

那时候受一本简历制作小册子的影响,我特别看重自荐信的写作,为了它前后准备了一个月,可以说将自己写作方面的所有才气都用了上去。不仅仅中文信这样,我的英语译文也做得小心谨慎,甚至还请英语口译班的老师作了修正。因此,投出这份绝对“正点”的自荐信加简历时,我特别志得意满。可令人失望的是,几乎大多数情况下,招聘的那几个工作人员都没耐心研读特意装在最上面的自荐信,直接就跳到后面几页看个人经历去了。

后来,随着应聘的单位逐渐增多,我终于看出了一些道道,普通的国内公司并不理会我这些长篇累牍的`“心路历程”,他们要的就是我的学历和实干能力的证明,而且越能一语中的越好。为了适应“市场”需求,我不断地给自己的简历“减肥”。到最后,每参加大型招聘会看着那些背着沉重简历挤得大汗淋漓的同学,我就感慨自己的“英明”,轻装上阵也能让用人单位迅速地认识我。尤成桂


通过向前几届毕业生取经,我很有信心地只做了一页中文一页英文的简历就让自己投进了招聘会。

我的目标都是技术类职位,那些人事主管不会有工夫翻极厚的简历,而且他们的思维方式是很务实的,不见得能容忍花团锦簇但拖泥带水重点不明的自我介绍。于是我的简历只有三部分:个人资料和联系方法、教育背景和实践经历、自我评价和求职意向,每一部分力求条理清楚,绝不做所谓的“修饰”。事实证明这正是人事主管们所认同的,我把这样两张a4纸组成的简历投出40多份,得到了15个面试通知,最后取得了7个of?fer。

复试简历应该

自我介绍是学生给导师的第一印象,导师提问这块时非常灵活,没有一个具体的标准。本文和你一起准备导师最爱问的问题。

导师在现场会问到很多问题,比如说你的个人经历,成功经历,失败经历,个人梦想,读研的计划等等。关于个人的信息一定要准备好,一定不要临时去想,因为临时想很难组织语言,也很难想得完美。

首先同学们要注意的是,第一,落落大方,不要太过紧张,不要太敏感。第二,说话的时候语言简洁,口齿清楚。态度要保持自然、友善、亲切、随和。第三充满信心,要敢于正视对方的双眼,显得胸有成竹,从容不迫。心理素质不够硬的同学,建议自己多对镜练习。

中文自我介绍时主要注意以下几点就可以,说话要有层次,条理清楚,抓住重点。

第一,先一句话自我表明身份,此时音质和音色好的同学,马上就能吸引导师的注意;

第二,几句话概括一下自己的特点,这是关键,导师希望听到导师需要的特点;

第三,一段话简介自己的经历,而且强调的都是导喜欢听的经历,并且点明这些经历对你个人对你的学业有什么帮助。

简历模板。

尊敬的____老师:(顶格写)。

您好!

冒昧打搅您了。首先感谢您能抽出宝贵的时间读我这封信。我是____,(性别)____,(年龄)_____,来自____省,现_____大学的大四学生。我是从_____网页上得到您的邮箱。我参加了全国硕士研究生考试,报考______大学_____学院______专业(或研究方向),政治理论____分,外国语____分,业务课1(名称)____分,业务课2(名称)____分,总分_____分。

我在网上查阅了贵校的有关资料,并看了导师发表的文章和科研项目,对贵校良好的口碑非常驰往,对所研究的'课题也很感兴趣,所以希望调剂到贵校化某某学院某某专业攻读我的硕士学位。相信通过老师的栽培和自我的努力,我定能很好的完成硕士期间的学习科研任务。我正在积极准备复试,特向贵校提前提出申请,若有调剂余额,希望老师能考虑一下,如若能满足条件,请给与通知,我将不胜感激,邮箱_____。

再次感谢老师在忙碌的工作中抽时间读我的这封信,衷心祝愿您身体健康,工作顺利!

此致

敬礼!

学生:xxx。

xx年xx月xx日。

如何用简历包装自已

简历的篇幅、字体和字号以及简历的“包装”等。

简历的正文篇幅尽量控制在2~3页以内。必要证书复印件等附在后面,也可以在简历中注明在需要时或面试时提供。另外,为减少篇幅,简历没必要单制作封面。

简历所用字体不宜过多,字体多,则显得凌乱;字号不宜过小,字号小则四十岁以上的人不戴眼睛阅读起来比较困难。

简历的“包装”:简历就是简历,重要的是在具体内容上下功夫。除此之外的任何过分的'包装和修饰,在人事经理眼中都是一文不值的。

一个小建议:用一张彩色鲜艳的小卡片——如小商品店出售的彩色报事贴或留言卡——打个回折笼住简历,用订书钉钉好,写上自己的姓名和联系方式。这样做,一方面画龙点睛地使简历有别其他,又可为日后应聘单位与你联系提供方便。

装订:用订书器装订一下很有必要。因为简历在投递之后,一旦被看重,将经过很多人手,传来传去很容易散落、丢失。

如何合理包装简历

一个好的简历应该是议论文而不是记叙文,在简历中也要有点有据。关于岗位、工作的级别,职责的概述,业绩的支持等等要科学性、理性。使企业信赖程度认可都增高,证明能够给企业带来价值,你所带来的价值让企业认可越高,获得的薪资也就越多。

在与xy深入的'沟通以及一系列专业的测评显示,xy不仅对化妆品市场有着深刻的认识,对市场的把握也很到位,同时他在做化妆品产品监测经理的同时,也与海外市场进行沟通,参与产品研发,研究课题的探讨。另外,在他以往的工作中,他也与销售部门建立了联系,对客户的需求也很清楚。由此,学会在制作简历前研究出应聘企业行业的相关特性和产品规律,并且将该规律和自身的职业经历相整合,契合度越高的身价越高。所以,不能盲目地凭着热情让自己的简历异想天开的到企业去随意遨游,因为遨游的结果将是无劳而获,并且身心俱损不在少数。

是包装不是假装。

小编认为,像xy这样仅仅是经过整合,对了解行业企业的需要也是远远不够的,因为他曾经的职责经历中确实缺乏在产品研究以及市场调研这两大块的工作竞争力,于是适当地“补习”是关键。

首先,在简历中的补习,就是简历的包装技术。当然,补习补到位要尽量坚如磐石避可锐以上提出的东施效的错误方法,简可锐专家在深入了解xy的基础上,将xy的职位定位为bd经理。整合他各方面的工作经验,包括他的产品、市场、研发、对技术把握的能力等等,对产品、企业、行业进行了细致的分析,针对岗位的职责要求来包装简历。一个星期内有针对性的投出了五份简历,拿到了五个面试通知。目前xy已经成为一家著名企业的bd经理。简单来说,可以提醒诸位的是,不会包装灌水的一定不是一个智慧的就业者,但是,耍小聪明式的进行假装,包错了装,灌错了水,反而是要吃大亏。

更多相关内容分享:

大学生简历写作需注意的问题。

十招让你的简历画龙点睛。

应届研究生简历的书写注意事项。

邮件简历忌讳简历只作附件。

常见简历错误的纠正良策。

个人简历应该如何完善

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。

包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。

现在一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。

编写个人简历也是有一定的步骤,想要去写出优秀的个人简历同样也需要遵循其写作的顺序,首先就是要做好写作的准备,然后在分析个人优劣势,确定自己求职目标、了解相关企业公司的信息等等。

在编写个人简历的过程中,也需要不断的完善,最终让个人简历更具有通过率。

提高了个人简历的质量,也就提高了求职的成功率。

那么,完善个人简历来提高其质量可以从哪些方面入手呢?

在编写个人个人简历之前都会先备份好个人的优势所在,能够将个人简历写好要讲究技巧,而写个人简历的技巧主要就是在语言的使用上,同样的内同在使用不同的语言组织的方面所能够表达出来的效果都不同。

那么,在完善个人简历上,则就可以灵活的运用好其中的语言使用,像是一些数字数据的使用、行为动词的使用等等。

二者,严格审查其中的差错。

不管是写个人简历还是写其他的文章,都很难避免出现一些差错,那么在编写个人简历的时候,也要能够完善其中的差错,例如一些拼写错误、别字,还有在个人简历的重一些不良问题,诸如对信息的把握错误,还有一些常识性的错误等等。

这些差错也是一种在进一步的完善中来更改,也可以找他人排查。

三者,针对求职意向来来重点突出优势。

完善个人简历的过程中也是突出自身优势的过程,你可以通过针对求职意向的方式来的重点突出在求职上的优势。

如何用简历包装自已

一个好的简历是一篇有理有据、引人入胜的议论文,而不是记叙文,它不是单纯的对工作经历的罗列,更是自己核心职业能力的体现。简历中职责能力描述是否到位将直接影响你是否能够赢得offer.从人力资源的角度来看,职责价值就等同于岗位价值,企业是为了个人的价值来支付,价值最高offer越高,这就是市场化的规律。由于目前中国的历史现状,传统的中华人民共和国职责定位法典已经失去了他的社会效能,各行各业各种职责是百废带新,计划经济下的格式化的'职责要求已然被来市场经济所冲刷的所剩无几,如何能够知道当下职场中相应职责和岗位要求的变迁,就如同能够预测股票能否看涨。是否能够明确相关岗位的岗位职责,就如同能够看再生能源相关职责的未来价值。

但是可锐职业顾问认为,像孙尉这样仅仅是经过整合,对了解行业企业的需要也是远远不够的,因为他曾经的职责经历中确实缺乏在产品研究以及市场调研这两大块的工作竞争力,于是适当地“补习”是关键。

首先,在简历中的补习,就是简历的包装技术。当然,补习补到位要尽量坚如磐石避可锐以上提出的东施效的错误方法,简可锐专家在深入了解孙尉的基础上,将孙尉的职位定位为bd经理。整合他各方面的工作经验,包括他的产品、市场、研发、对技术把握的能力等等,对产品、企业、行业进行了细致的分析,针对岗位的职责要求来包装简历。一个星期内有针对性的投出了五份简历,拿到了五个面试通知。目前孙尉已经成为一家著名企业的bd经理。简单来说,可以提醒诸位的是,不会包装灌水的一定不是一个智慧的就业者,但是,耍小聪明式的进行假装,包错了装,灌错了水,反而是要吃大亏。

中高级人才应该如何写简历

目前发现很多公司(特别是民营企业和合资企业)的hr并不具备面试中高级人才的能力,尤其是技术性人才。通常这样的面试hr会和相关人员一同参与,但是往往hr是主角。hr们会让应聘者做一些比较离谱的题目,常常在交谈中故作清高的中英文混合,似乎是模仿500强的一种模式性面试,不过只有外壳没有内涵。这样的面试往往对应聘者的能力无法正确评估。而当应聘者符合招聘要求的时候,hr迟迟不能决定是否录有。hr们会期待下一个应聘者是否会更好。当hr决定录用的时候,之前的应聘者可能已加入其他公司。

当然目前很多企业对中高级人才的招聘会采用猎头公司。们同样会犯以上的毛病,对推荐来的候选人无法进行正确的筛选,感觉都不错,都想要……最后还是造成?才不必要的流失。

大学生简历应该

大学生简历应该如何写,大学生简历里的实习内容到底应该如何写?我们在这里应该做到全面而又具体,将实习内容的主题以及自己参与的具体工作等信息交代清楚,如此能够展现自己的实习情况从而更好地体现自己的作用。因为在实习当中的'表现好比你在正式工作当中一样,所以对于实习工作的描述绝对不能太随意,你不能认为实习经历不怎么重要那么就不把它当一回事。

我们先要在总体上进行一个规划就是描述工作的范围是什么,有些求职者描述的是自己参与小组的情况,比如整个小组六个人都被分配在财务部,大家在财务部做了对账、统计、制定财务计划等工作,这体现了财务部门的工作而你的工作内容是什么?所以不要忘记个人,更要明白个人是最重要的,而你的小组不过是一个衬托而已。所以你应该说自己参与了财务部门的对账工作,至于小组有多数人以及小组总体的工作内容有哪些,这些都是无关紧要的东西所以你不用做说明的。本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。

然后我们要学会利用实习成绩去表现实际能力,在简历里把实习成绩列出来,比如你通过对账发现了什么问题?在这里你可以把一些不能和实习企业说的问题列出来,不用在简历里进行任何的隐瞒,因为此时你就是要通过发现问题去体现你敏锐的眼光以及高深的智慧。也可以稍微以某个问题为例,说说你运用什么方法去识破这个问题的,不过不管成绩多么好我们都不要对企业进行抨击,你发现问题是一回事但是不要说人家企业怎么这么差劲等。

如何用简历包装自已

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:176cm。

诚信徽章:未申请体重:65kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:包装设计:,平面设计师:

工作年限:5职称:高级。

求职类型:兼职可到职日期:三个月以后

月薪要求:面议希望工作地区:广州,广州,广州。

工作经历。

公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位:图像处理,包装设计。

工作描述:寻兼职,本人精通人像,产品等修图后期处图。日化类包装设计。有意合作者请周六日来电。

离职原因:

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:广东科技大学。

专业一:平面设计专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:精通。

其它外语能力:寻兼职,人像产品图后期处图包装设计。。

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

寻兼职,本人精通人像,产品等修图后期处图。日化类包装设计。有意合作者请周六日来电。

详细个人自传。

寻兼职,本人精通人像,产品等修图后期处图。日化类包装设计。有意合作者请周六日来电。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

好简历应该如何做

杰克把建议书扔到我的书桌上――当他瞪着眼睛看着我的时候,他的眉毛蹙成了一条直线。

“怎么了?”我问。

他用一根手指戳着建议书。“下一次,你想要做某些改动的时候,得先问问我。”说完就掉转身走了,把我独自留在那里生闷气。

他怎么敢这样对待我,我想。我不过是改动了一个长句子,纠正了语法上的错误――这些都是我认为我有责任去做的。

并不是没有人警告过我会发生这样的事情。我的前任――那些在我之前在这个职位上工作的女人们,称呼他的字眼都是我无法张口重复的。在我上班的第一天,一位同事就把我拉到一边,低声告诉我:“他本人要对另两位秘书离开公司的事情负责。”

几个星期过去了,我越来越轻视杰克。我一向信奉这样一个原则:当敌人打你的左脸时,把你的右脸也凑上去,并且爱你的敌人。可是,这个原则根本不适用于杰克。他很快会把侮辱人的话掷在转向他的任何一张脸上。我为他的行为祈祷,可是说心里话,我真想随他去,不理他。

一天,他又做了一件令我十分难堪的事后,我独自流了很多眼泪,然后,我像一阵风似的冲进他的办公室。我准备如果需要的话就立即辞职,但必须得让这个男人知道我的想法。我推开门,杰克抬起眼睛匆匆地扫视了我一眼。“什么事?”他生硬地问。我突然知道我必须得做什么了。毕竟,他是应该知道原因的。

我在他对面的一把椅子里坐下来,“杰克,你对待我的态度是错误的。从来没有人用那种态度对我说话。作为一名专业人员,这是错误的,而我允许这种情况继续下去也是错误的。”我说。

杰克不安地、有些僵硬地笑了笑,同时把身体向后斜靠在椅背上。我把眼睛闭上一秒钟,上帝保佑我,我在心里默默地祈祷着。“我想向你作出承诺:我将会是你的朋友。”我说。“我将会用尊重和友善来对待你,因为这是你应该受到的待遇。你应该得到那样的对待,而每个人都应该得到同样的对待。”我轻轻地从椅子里站起来,然后轻轻地把门在身后关上。

那个星期余下的'时间里,杰克一直都避免见到我。建议书、说明书和信件都在我吃午餐的时候出现在我的书桌上,而我修改过的文件都被取走了。一天,我买了一些饼干带到办公室里,留了一些放在杰克的书桌上。另一天,我在杰克的书桌上留下了一张字条,上面写着,“希望你今天愉快。”

接下来的几个星期里,杰克又重新在我面前出现了。他的态度依然冷淡,但却不再随意发脾气了。在休息室里,同事们把我迫至一隅。

“看看你对杰克的影响。”他们说,“你一定狠狠责备了他一通。”

我摇了摇头。“杰克和我现在成为朋友了。”我真诚地说,我拒绝谈论他。其后,每一次在大厅里看见杰克时,我都会先向他露出微笑。

个人简历应该如何完善

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍,在制作简历时,我们要做到内容完整、内页清晰!以下是文书帮分享的:个人简历应该如何完善技巧,欢迎大家阅读!

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。

包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。

现在一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。

编写个人简历也是有一定的步骤,想要去写出优秀的个人简历同样也需要遵循其写作的顺序,首先就是要做好写作的准备,然后在分析个人优劣势,确定自己求职目标、了解相关企业公司的信息等等。

在编写个人简历的过程中,也需要不断的完善,最终让个人简历更具有通过率。

提高了个人简历的质量,也就提高了求职的成功率。

那么,完善个人简历来提高其质量可以从哪些方面入手呢?

一者,完善个人简历中的语言使用

在编写个人个人简历之前都会先备份好个人的优势所在,能够将个人简历写好要讲究技巧,而写个人简历的技巧主要就是在语言的使用上,同样的内同在使用不同的语言组织的方面所能够表达出来的效果都不同。

那么,在完善个人简历上,则就可以灵活的运用好其中的语言使用,像是一些数字数据的使用、行为动词的'使用等等。

二者,严格审查其中的差错

不管是写个人简历还是写其他的文章,都很难避免出现一些差错,那么在编写个人简历的时候,也要能够完善其中的差错,例如一些拼写错误、别字,还有在个人简历的重一些不良问题,诸如对信息的把握错误,还有一些常识性的错误等等。

这些差错也是一种在进一步的完善中来更改,也可以找他人排查。

三者,针对求职意向来来重点突出优势

完善个人简历的过程中也是突出自身优势的过程,你可以通过针对求职意向的方式来的重点突出在求职上的优势。

 

姓名:

民族: 汉族

性别: 女

年龄: 32

婚姻状况: 已婚

户籍: 广西

现所在地: 广东东莞

身高: 156cm

希望地区: 深圳、 广州、 东莞

寻求职位: 常务副总、 人力资源总监、经理、 总裁助理、总经理助理

待遇要求: 可面议

最快到岗: 随时到岗

教育经历

培训经历

工作经验

公司性质: 外资企业

行业类别: 快速消费品

担任职位: 行政人事部经理

岗位类别: 人事经理/主管

工作描述:

1、企业文化导入与宣贯,文化大纲之编写与实施;加强集团对子公司之管控力度,企业发展规划、重组企业构架、核心团队组建、机制平台构建。

2、建立企业管理体系,完善管理制度,推行书面化质量管理系统;梳理内部管理流程,清晰部门职能,建立业务汇报及专线责任制,及时处理不良问题,管理争端解决程序。

3、进行岗位工作分析,建全职务说明书,建立晋升晋级考核标准,组建管理层培训体系与员工职业生涯规划发展体系,加大培训力度,有效监控企业人力配置,提高整体综合素质。

4、制定公司福利政策,组织提薪/晋升评审,完善绩效考评体系,进行绩效反馈、面谈、改善、跟进,达成企业目标与部门业绩及个人绩效。

5、内部人力、物力成本的全面预算与控制,最大限度地开发资源,节约成本。

工作业绩:

1、在集团内首个提出及执行‘限时解决问题,促进工作效率’的理念,将各环节之沟通协商解决问题时间由原来的15-20天,缩减为3个工作日,并有效解决问题,提高整体工作效率。

2、在东莞公司内开启沟通快线,积极主动与各层级沟通,有效降低员工离职率,往年一直存在的‘招工难’‘人手不足,影响生产’等不良事件在本人任职期间未再发生;与同期相比,员工流失率由12%下降到5% 。

3、将‘以人为本’之理念运用到实际工作中,规划了员工申诉管道流程,建立了高层与员工对话平台;有效加强员工对企业的认同、归属感,增强企业形象。

4、首个以‘公平、公正、公开’为执行原则,塑造、维护、发展和传播企业文化;营造良好工作和生活氛围,塑造企业良好形象。

5、强制执行书面化管理制度,提高部门及工作人员之责任感,有效避免部门间推卸事故责任之现象。

6、编写及执行《福利待遇与薪酬等级制度》,有效节约人工成本。

8、非生产用品的采购,采取‘货比三家’及‘透明报价’等方法,从源头上降本节耗,年控制节约成本较往年低15% 。

离职原因: 企业战略目标调整,主要业务外包,压缩管理人员,实行扁平化管理。

公司性质: 外资企业

行业类别: 机械制造、机电设备、重工业

担任职位: 工场长助理兼管理课课长

岗位类别: 人力资源总监

工作描述: 工作描述:

1、全面负责企业非生产事务工作管理,参与公司战略规划,对重大经营管理活动提出建议并参与决策。

2、塑造、维护、发展和传播企业文化,增强企业凝聚力,提高员工归属感。

3、拟订组织架构、部门权责划分,核心团队组建与机制平台构建,优化各部门人力资源配置;就内外环境的变化,及时提出调整方案,适时调整工作重点和目标措施。

4、根据企业战略管理目标,制定行政部门的年度工作计划及管控年度费用预算和专项预算,有效节约成本。

5、企业培训体系与员工职业发展体系建设与实施;建立企业人才库,加强人才梯队建设,为企业发展提供有力的人才支持;监督关键岗位人员的奖惩、任免和绩效管理工作。

6、参与iso9000的管理工作及担当iso14000环境管理的主要负责人,实现内部管理标准化、制度化、程序化、规范化。

工作业绩:

1、在职期间,良好的沟通有效扼制了员工罢工等不良事件的发生,获得长安政府外企主管单位委任为“企业的人民调解员”。

同时,充分运用管理知识,协助企业连续三年获得长安政府授予‘年度优秀先进文明企业’称号。

2、全面负责企业行政、人事、后勤管理工作,根据公司的发展,构架人力资源体系,建立员工淘汰制、薪资绩效考核体系、人力资源成本控制,完善各项管理制度的制定及实施,降低公司经营成本;配合并参与公司经营及组织结构改革,数年来一直得到董事长的高度赞誉!

3、负责管理公司资产,遵循公平、公正、诚实守信的原则,规范资产管理行为,防范资产管理风险,建立和完善资产管理制度;向公司提供资产处置的各类统计数据及综合情况。

4、根据公司发展战略,加强关键岗位人才储备,优化人力资源配置,实现合理管控企业生产成本、有效激励员工工作激情,从而提高工作业绩,增强企业凝聚力。

5、2010年,作为新厂搬迁的主要负责人,策划了各项预备性工作,成功的完成搬迁。

联系方式

联系电话:×××××××××××

电子邮箱: