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农信社年度工作会议心得体会大全(22篇)

时间:2023-12-22 07:12:25 作者:翰墨

工作心得体会是在工作过程中对所遇到问题、经验和教训的总结和归纳,是对自己工作能力的一种检验和反思。接下来是一些来自各行各业的职业人士的工作心得体会,值得一读。

总裁年度工作会议讲话学习心得体会

习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话,为新形势下高校思想政治工作指明了方向。结合团中央和教育部联合印发的《高校共青团改革实施方案》,作为一名团干部,在团的工作中要坚持把立德树人作为中心环节,善于利于新媒体等青年学生喜闻乐见的教育形式,实现全程育人、全方位育人。同时,充分体现团的群众性、先进性,以“1+100”团干部联系青年工作为抓手,将基础做实。提升青年学生自我管理、自我教育的内生动力,最广泛的团结青年。

习近平总书记指出,高校立身之本在于立德树人。无论身处学校教学、科研还是管理岗位,我们的根本任务都是立德树人。作为一名兼职团干部,要将立德树人的要求和我校“以学生的全面发展与成才为中心”的办学理念,内化于心、外化于行,融入到自己的岗位实践中,在工作岗位上主动为师生服务。要勤于学习,勤于思考,善于发现问题,解决问题,以敢于担当的精神,突破工作中的薄弱环节;要适应信息化、个性化、法制化、自媒体的新形势,紧跟时代发展的特点,以创新的思维开辟工作的新思路、新路径和新境界。

习近平总书记对于高校思想政治工作提出了明确要求,我认为思想政治工作是一项很有意义、很有价值的工作。我的主要工作内容是指导学生会、学生社团,是非常重要的工作,也是培养人、造就人的平台。作为一名高校共青团干部,这个平台让我接触到很多优秀学生,他们的优秀促使我首先要完善自身,要让自己也共同成长。同时,我更要对他们有着思想上的引领,学生会、学生社团并不仅仅是搞活动,活动只是载体,育人才是目的。通过活动,用更直接的方法对学生进行思想引领,要让他们在潜移默化中学习践行社会主义核心价值观。

高校思想政治工作会议召开,习近平总书记强调高校思想政治工作关系高校培养什么样的人,如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。我作为一名负责科创工作的专职团干部,从创新创业的角度,认为高校应该培养具有创新精神,拥有创业能力的高素质人才。高校在双创教育中可以运用“互联网+”思维,不片面追求直接反馈与结果,而是在每一位学生的内心播下创新的种子,用理论、用实践、用服务去浇灌和滋养,待时机成熟自然发芽,开花结果。高校应将创新创业教育融入人才培养全过程,使课堂创新教育与实践创新培养相结合,形成全链条创新创业完整体系。

总裁年度工作会议讲话学习心得体会

立足于如今这个变革的时代,我们心怀感激,感激于良好的学术氛围,感激于顶级的教育品质,更感激于国家的全力支持。我们随着时代前进的浪潮共同进步,这也意味着我们身上肩负的不仅仅是自身的未来,更有国家、民族甚至整个世界的未来。知识能改变的不仅仅是命运,更能改变我们的世界。作为高校教师,我们愿挑起时代进步的重担,不放弃,不退缩,积极贯彻落实思想道德建设,焕发当代大学生应有的学术水平和精神活力,创造出崭新的人生价值。

身为教师,要不断学习,提升自我觉悟和思想水平,做到真学、真懂、真信、真用,努力成为学生的良师益友,做好学生成长的引路人。“用中国梦激扬青春梦”,开展团工作中,我们要以人才培养为核心,立足学院特色,教师+学生,党建+团建,课堂+实践,深入开展工作,问需问策问效于学生,提升学生思想觉悟,激发活力,引导学生将中国梦融入青春梦,培养学生成为有理想、有追求,有担当、有作为、有品质、有修养的“六有”大学生,自觉肩负时代使命,做好接班人。

作为一名专业教师,工作中更多地通过教学提高学生专业知识水平。学习了习近平总书记的讲话精神,我认识到培养青年学生思想性和先进性的重要意义。作为学院分团委教工副书记,一方面我要带头学习党的理论知识,在提升教学水平的同时提高自我思想水平,给学生做好榜样。另一方面,我们要发挥教工团组织的作用,激发青年教师活力,在教学工作中围绕人才培养目标,根据学生所需教授知识,此外,还要动员青年教师积极与学生交流,授业的同时,也要注重传道,多渠道加强与学生互动,帮助学生成长成才。

习近平总书记指出,“正确认识时代责任和历史使命”,我觉得这也是作为思政工作者以及分团委书记应该认真思考并且寻找落脚点实施的目标。团员青年是祖国的未来、高校团员更是推动国家发展的动力,分团委作为优秀青年的蓄水池,一方面可以通过信仰主题教育,一方面树立学生骨干典型,让学生知道他们要有这样的雄心抱负。分团委要不断提高改进工作方法,一方面从学生为中心,实行各项评议来汇总学生意见,建立团学工作资料库等措施整合资源,另一方面运用新媒体新技术使工作活起来。

总裁年度工作会议讲话学习心得体会

学习了习总书记在本次全国高校思想政治工作会议上的重要讲话,结合学生工作实际,我感到高校的思想政治工作的出发点和目标都贯穿着一条主线,就是以人为本,以学生为本,以学生的技能培养与综合发展作为高校学生工作的大方向。只有方向目标的明确,才能使学生工作的理念更加具体清晰,服务更加全面周到,也使学生工作能成为东南大学创建世界一流大学核心工作的重要组成部分。

“以学生为中心”理念的核心内容是要求我们在工作中经营好校内外的资源,营造优良的校园自然、人文环境,运用心理学、教育学、社会学等理论来有效地服务并引导、促进学生的学习和个人发展,以达到自我发展乃至自我实现。理念确立学生的主体意识,充分尊重学生独立的人格、个性和权益,将学生视为有效开展学生工作的重要合作者或伙伴,确信学生自我教育在自我发展能力素质培养中的重要性。

联系我校实际,“以人为本”是科学发展观的本质和核心,是马克思主义理论的具体要求和体现,它贯穿于高等教育改革和发展的全过程,这就要求,学校的一切工作必须以学生为目的,尊重理解学生、关心爱护学生,千方百计维护学生的实际利益,满足学生提高素质和全面发展的内在需求。学生工作的对象是有情感、有思想、有相对独立的人格、认知水平较高的群体。只有首先尊重理解他们的独立人格,才能增强工作的针对性和实效性,提高感召力和凝聚力,消除隔阂,引起共鸣,增强认同感;才能发挥他们的主体能动性,增强主动参与意识,提高自我教育、自我管理、自我服务的积极性,最终达到教育人,引导人,鞭策人,鼓舞人的目的。

总裁年度工作会议讲话学习心得体会

全国高校思想政治工作会议的召开,具有里程碑和划时代的意义,习近平总书记的重要讲话,为新时期新形势下做好大学生思想政治教育指明了新的方向。目前正处于共青团改革全面推进之际,前不久,共青团中央和教育部又联合下发了《高校共青团改革实施方案》。高校团干部必须树立和增强责任意识、机遇意识、问题意识、改革意识,坚持立德树人根本任务,围绕共青团“凝聚青年,服务大局,当好桥梁,从严治团”四维工作格局,围绕学校中心工作,以青年学生为中心,把准青年学生脉搏,了解青年学生心声,做好大学生的思想引领,为大学生的成长成才服务。

四位中央政治局常委亲自出席高校思想政治工作会议,体现了党中央对此项工作的重视,更表现了党中央对高校培养社会主义合格建设者和可靠接班人的期待。团作为党的助手和后备军,团工作作为思想政治教育的一部分,肩负着重要使命。增强团的组织认同感、增强团员的荣誉感时不我待。作为团干部,要提高大局意识、引导意识和服务意识,多下基层、练好基本功。在“互联网+”的新形势下,会用网、用好网,以网凝聚青年、以网服务青年,做好学生成才成才的引路人,全程参与、融入、见证,在思想政治教育工作中春风化雨、润物无声。

银行年度工作会议心得体会

激发活力,分行深化改革,创新机制。而作为青年员工,这就要求我们在广度上积极学习各岗位业务技能,在深度上钻研提升本岗位工作水平,基于业务学习展现创新思维,主动推动业务流程专业化,数字化发展,主动适应人才队伍建设需要,发挥潜能,厚积薄发,向着成为建设新时代全球一流银行的富有活力的'中坚力量努力奋斗。

敏捷反应抓机遇,培育新动能。先行示范区正是为深圳新阶段的发展注入了强动能,在这样的环境背景下,深圳分行主动出击,深化科技创新,东门支行率先上线现金智能柜台,实施“去现金化”,适应移动支付的大趋势,加快推进手机银行,提升效率,解放人手挖掘战略领域业务潜力,以场景建设为抓手,优化联动机制,增强客户粘性,丰富业务功能。

在不断改革创新,抢抓机遇,重点突破的同时,底线思维是始终贯穿的。风险控制也要主动出击,对外应对国际形势风云变幻,对内提升风控机制防御能力,及时整改。不仅业务发展要创新发展,风险控制也要提升数字化水平,不管是优化监控模型,还是提升应对时效,都需要我们深入了解自身业务,产业背景,形势环境,方能有的放矢,精准管理。

银行年度工作会议心得体会

临柜工作是最平凡的,曾经有许多人问过我是否后悔选择临柜工作,而每次我总是不假思索地回答:”不后悔”。都说干一行,爱一行。我想,既然我选择了临柜工作,我就要脚踏实地、一丝不苟地干好它,力争做一名优秀的临柜人员。因此,在临柜工作中,我以优质的服务、熟练的操作、团结敬业的精神赢得了客户和领导的好评,并荣获了x地市分行“优质服务明星”、x地市分行“十佳会计员”等荣誉称号。

作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解我行窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此,使我产生了强烈的职业荣誉感。在临柜工作中,我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热心对等客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下,我们都很清楚地意识到:只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户,赢得更好的社会形象,吸取更多的存款。

客户总是形形色色的,而我总是以客户为中心,努力满足客户的合理需求,在维护银行利益的前提下,多为客户谋利益。比如办理定期存单取现时,我总是特别留意存单的到期日,若未到期,就看是否可以办理不提,能不提的,就尽量替客户办理不提;若存单快要到期,就及时提醒客户是否到期后再来支取,使客户存单利息损失降到最低点。

说真的,以我们临柜人员的一份耐心,换来顾客的一份满足就是我最大的满足。下班后客户来存取款是常有的事,而我总是来者不拒,不敷衍或怠慢客户,总是耐心办好每一笔业务。有一次,已过了下班时间,最后一扇大门即将拉上,我正准备轧帐。这时,一位客户急匆匆地走进来,询问是否还可以存款,见他走近我柜台,我忙起身招呼,并立即请他填好存款凭条,他向我们诉说他已经拿着现金跑过其他几家银行,对方都说已下班不能存,无奈之下,他只好拿着现金回家,但觉得始终不妥,于是抱着试试看的`心情又跑到x银行,没想到竟然还可以存。我从客户手里接过现金,快速地办理了存款业务,临走前,他由衷地说了一句:“这下我总算无后顾之忧,真是谢谢你们了”。我听了也感到很高兴,其实,我只是做了一个临柜人员应该做的工作。

台外全都挤满了客户。大妈仍然站在我的柜台外,双手驾在柜台上,有气无力地告诉我她身体很不舒服,急需取钱去医院看病,望着大妈苍白的脸色,我能觉察出她确实病得不轻,我不忍心再拒绝她,再看看两个坐班的同事忙得不可开交,正当我感到束手无策时,突然想起自己口袋里的钱还是可垫付大妈的款项,便赶紧为大妈办理了取款手续。大妈含着泪连说:“谢谢,谢谢……”。其实,在临柜工作中,像这样意想不到的事是时有发生。还记得有一回上午班,办理业务后,我发现柜台上有些乱,便随手整理了一下,突然发现柜台外紧挨着凭条盒旁边放着一叠用纸带捆轧好的佰元人民币,我拿进来清点了一下,正好捌仟元正,我立即将此事报告营业经理,营业经理表示让先我暂时代为保管。大概过了一个多小时,来了一位中年顾客,满脸焦急地柜台外转悠,像是在找什么东西似的,当我招呼他时,方知他刚才是丢钱了。于是我就叫来了营业经理,经过一番仔细地核实之后,确认失主就是他,便将钱如数交还给他,并请他当面点清收妥,那位顾客拿着钱激动地说:“你们x银行真好!真是太感谢你们了”。总算物归原主,我也松了一口气。

临柜工作看似简单,可真正要干好却是一件不易的事。好的服务态度固然很重要,但过硬的业务素质也是必不可少的。平时不但要多练业务技能,还要多学相关业务知识。在这方面我虽然不算最好,但我希望做得更好。在支行营业部这个大家庭中,有许多业务水平高,业务全面的同事,在这里我可以不懂就问,虚心请教,从他们那里我学到了很多东西,同时也丰富了自身的临柜经验。随着业务种类的增多,营业中心的业务量也越来越大,几乎每天的工作都很繁忙,但我跟同事之间主动协作,相互沟通。虽然时常加班加点,也颇感辛苦和劳累,但我们总是毫无怨言。

身为x银行人,我将认真实践“三个代表”重要思想,立足本岗,为共创x银行更美好的明天贡献自己一份应有的力量!

华电年度工作会议心得体会

华电是中国最大的发电企业之一,每年都会召开一次年度工作会议来总结过去一年的工作,制定未来一年的计划。这次工作会议更是意义重大,因为它为华电集团所建设的全球最大的单体火电机组——阿尔山五号机组的机组安装提供了最后的决策。在这个重要的背景下,我作为华电下属企业的一名员工,参加了华电年度工作会议。在会议中,我深刻体会到了企业内部的文化和氛围,认识到了个人的不足与需要提高的方面。

第二段:华电内部文化的讲述。

华电作为国内最大的发电企业之一,它的企业文化深刻地融入到每一位员工的心中。在这个企业里,强调的是敬业、创新、诚信、协同的价值观念,各位员工不仅要在工作中认真负责,还要不断提升自己在专业方面的技能和素质,保持对未来的进取心。在会议中,我们深刻感受到华电企业文化的影响,并且立志将这种文化传承下去。

第三段:华电谈判中沟通的技巧。

在阿尔山五号机组的谈判中,华电涉及到了多个方面的合作协议,例如技术转移合作、采购合同、融资方案等等。会议中,我们了解到,在这样复杂的谈判过程中,各方面之间的合作非常重要。因为这涉及到整个项目的成败。在这样的项目合作中,沟通和协调是至关重要的。华电在这方面的经验主要有两个方面。一是倾听对方的需求和要求,做到能够理解对方的立场和思考方式。二是对方的需求和自己的需求进行权衡,找出适当的妥协点。

第四段:华电企业未来的规划和展望。

在年度工作会议上,华电向我们呈现了自己在未来的发展规划和展望。华电现在全力推进进行“三型两网一升级”的转型升级。其中,“三型”是指变化模式,服务模式,能力模式;“两网”是指电力超级网,智慧能源网;“一升级”是指数字化升级。整个规划非常宏大,涉及到企业的方方面面。但是这个规划同时也给了我们希望,让我们看到了未来中国电力行业的无限可能。

参加华电年度工作会议,让我收获很多。会议之前,我未曾意识到华电企业文化的强大影响力。在会议中,我认识到沟通和协调在合作中的重要性,同时也看到了企业未来的宏大规划。这一切都让我深受启发,明确了自己未来的方向和目标。我相信,在华电这样的企业中,自己一定能够实现自己的梦想,成为一名优秀的员工。

总裁年度工作会议讲话学习心得体会

全国高校思想政治工作会议12月7日至8日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。此次会议是高校党建中具有里程碑意义的大会,充分体现了以习近平同志为核心的党中央对高校思想政治工作的高度重视,为新形势下高校立德树人指明了前进方向。

习总书记的重要讲话高屋建瓴,为进一步加强和改进大学生思想政治教育提供了基本遵循。高校立身之本在于立德树人,学生工作要坚持思想引领、实践养成和发展支持的统一,引导大学生积极学习、正确吸收人类优秀文明成果,自觉用马克思主义理论武装头脑,在实践中养成良好品行、锤炼过硬本领,在资助、心理、就业创业等方面为学生成长提供更多支持,因事而化、因时而进、因势而新,改进工作的方式、方法和手段,切实把思想政治教育工作做到大学生心坎上。

要发挥党组织的作用,推动形成党政班子、专业教师、学工体系、群团组织协调分工共同做好思想政治工作格局和责任体系;要通过课上课下、网上网下等多场域、多渠道、多形式,合力开展师生的思想政治工作的生态。她说,学在思想政治工作中,围绕高校立德树人这个核心点,不仅讲透道理,还要讲好故事,更要办实事,切实解决高校师生身边难题,让学生安心学习,使教师把更多的精力投入到教书育人中。引导广大党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,坚守共产党人精神追求;引导广大教师率先垂范、以身作则,做好学生成长成才的引路人;引导学生管理工作者在日常的学生管理工作中以德立人、以情感人、以理服人,关心学生的成长,在潜移默化中做好思想政治工作。

在新形势下进一步加强高校党的思想政治工作,对加强高校党的基层组织建设提出了新的任务、新的要求。在学院党委层面,一是要研究和把握新形势下党的基层组织建设的特点,找出薄弱环节着力改进。学习贯彻会议精神,要落实在基层严和实的持续探索和生动实践中;二是要坚持基层党支部将思想政治工作与学院中心任务紧密结合,开展生动活泼的党的实践活动,提高工作实效。要以不断加强、富有活力和战斗力的组织建设,为基层思想政治工作提供保障。

高校思想政治课教师要切实起到立德树人、思想引领的作用,潜心研究马克思主义理论和马克思主义中国化的最新成果,努力提高自身的素养。通过课堂教学的主渠道,将以习近平同志为核心的党中央的治国理政的新理念、新思想、新战略融入到教学中,使大学生深刻领会,坚定信念;运用问题导向式教学方法,解决学生关注的国际和国内的现实问题,激发对思想政治理论课的兴趣,真正实现思想政治教育的目标,使学生真学、真懂、真信、真用马克思主义理论;把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程,不断提高大学生的思想认知,充分显示思想政治理论课的生命力,使思想政治理论课成为大学生真心喜爱、终身受益的课程;积极探索与专业课教师共同种好责任田、齐头并进的途径,使高校成为立德树人的高地。

总裁年度工作会议讲话学习心得体会

今天上午,创新部组织学习了《*总裁在年度工作会议上讲话》的文件,学习之后我们深感—————我们站起来了!公司定会将在20xx年更加的强大,公司员工定会在20xx年变的更加富裕。

报告中*总裁首先对20xx年工作进行了全面客观的总结,接着明确了20xx年经营目标和经营思路,全面部署了20xx年重点工作。

经过六年的发展,公司取得了前所未有的成绩,实现了历史性的跨越。我们的公司在一步步的强大,作为公司的一员,我们也会紧跟公司的成长步伐,提升自己的专业知识和文化素养。真正的做一个“有责任、敢担当、懂礼仪”的人。我们部门会在以后每月的培训总结会议上加上“礼仪”这节课。要求我们的团队也真正成为一支“有责任、敢担当、懂礼仪”的团队。在以后的工作中凭借我们专业的.保险知识和诚恳的服务态度为客户服务,赢得客户的肯定和赞许,为公司带来给多的业务,创造更多的价值保费。

回顾20xx年,我们创新部在总分公司领导的关怀下取得了一定的成绩,但距离我们心目中的目标还是有一定差距的。公司建立的“百万”产品体系。即“百万身驾”、“百万养老”、“百万抗癌”、“百万前程”等,在我们20xx年的团队销售中并没有占据很大的优势,接下来我们会在20xx年改变销售战略,紧随总公司的战略思想引导,把河南银保创新部做大做强。

在公司举办合理化建议征集活动中,我们部门要求每位员工以一种“爱司如家”的心态对公司目前和以后的发展提出一些合理化建议,培养员工与公司荣辱与共的责任意识。另外,在公司举办的最美优秀员工评选活动中我们部门人也积极参与,虽然没有入选,但我们会继续努力,把“爱岗敬业、忠于职守、艰苦创业、奉献社会等的精神在分公司得到最美呈现。

在20xx年的形势分析中,总裁指出“改革创新将是统领中国社会经济发展的总基调。创新始终是公司重要的文化基因”。总裁对产品的创新和销售模式的创新都非常重视,作为银保创新部的员工,我们深感责任的重大,在新的一年我们会更加的努力,定不负领导的厚望。

在新的一年,我们创新部会根据总公司要求坚持“解放思想、放大格局、加快发展、做大做强”的指导思想,持续贯彻“创新驱动、市场导向、价值经营、履责社会”的经营方针,完善制度、优化流程,大幅提升管理效能。努力做到规模、价值和利润的均衡发展。抓住费率市场化改革和投资新政出台的契机,顺应互联网金融的发展趋势,迎难而上、挑战新高。力争做大规模、提升价值,确保20xx年盈利,为实现公司的跨越发展增力。

在20xx年我们会继续推进保障型产品、长期储蓄型产品以及投连产品等高价值产品的销售,以养老、教育型产品在市场上逐步建立公司品牌影响力和专业服务平台。在20xx年我们要完善制度、梳理流程、明确职责,提高决策效率与质量,做到高效、低成本管理。在20xx年我们要以绩效为导向,强化对目标达成情况的考核,加强预算执行管控力,确保业务目标与财务目标的达成,确保20xx年盈利。20xx年我们要继续做好风险管控工作,要科学评估,谨慎防范业务风险;20xx年我们要以客户为中心,调整战略,取得更大的突破!

华电年度工作会议心得体会

华电年度工作会议是一个与公司的发展密不可分的重要会议,也是一个让所有华电人聚在一起,共同回顾过去、展望未来、共同规划公司发展的重要时刻。我作为参会人员之一,深刻地感受到这次会议对于我们公司未来的发展有着极其重要的意义。

第二段:回顾过去。

在本次华电年度工作会议中,我们不仅回顾了公司去年的成绩,更直面了公司存在的一些问题,总结了其中的经验教训。我们看到了公司去年在环保、科技创新、安全生产、资产重组等方面所取得的一系列辉煌战绩,也看到了公司中仍存在的一些不足之处。这也提醒我们,在当前复杂严峻的市场环境下,华电必须保持高度战略定力、持续增强内部管理水平,积极推进重点工作,才能不断提升自身的核心竞争力。

第三段:展望未来。

针对未来,公司制定了一系列的发展目标和战略计划。我们要以提升能源供应质量、深化细分市场布局和加强与企业合作为核心,积极抓住当前市场机遇,深耕细作,持续加强企业内部创新、落实新能源发展政策等,不断推进转型升级。在未来的发展中,我们需要紧密结合市场需求,积极开拓市场,挖掘内部潜力,不断强化产品服务质量,拓展经济效益。

第四段:共同规划公司发展。

华电年度工作会议中,我们认真审视公司的发展方向,结合实际情况,拟定了具体的工作计划,形成了多项工作预期和推进计划,明确了工作责任、实现路径和考核评价标准。在共同规划公司发展的过程中,我深刻领悟到:一方面,我们需要坚定不移贯彻公司的核心价值观和发展战略;另一方面,我们还需要加强沟通协调,结合市场和客户的需求,制定可行性强的发展规划,推进企业自身各项工作的改革创新。

第五段:总结。

综上所述,在华电年度工作会议中,我们深入洞悉了公司的发展方向和核心价值观,了解了公司在过去一年所取得的成就和存在的问题,制定了一系列具体的工作计划和实施路径。我深深地感受到华电人的团结协作和不断追求进取的精神,相信在全体华电人的共同努力下,华电一定能走向更加坚定的未来,实现更高的目标。

总裁年度工作会议讲话学习心得体会

在高校共青团工作中,“围绕中心,服务大局”从高等教育内涵式发展以及高校治理现代化的角度来看,这里的中心和大局就是服务高校的教育教学和人才培养的需要。共青团工作,从青年中来,到青年中去,不仅包括青年学生,也包括青年教师。把握好充分动员青年教师参与团学工作的主动性,并在工作中做好青年教师的联系服务工作,是“团教结合”的内在要求。在学习贯彻改革精神的过程中,要把握好普遍性与特殊性的辩证关系,既注重“强三性”,又注意“教育性”这一高校共青团组织的特殊性,充分发挥“基础性、战略性、源头性”作用。

大学生是最新鲜、最有活力的群体,随着新形势下全球化发展对大学生思想变化的影响,我们的工作必须因时而进,因势而新,总书记在讲话中提到“思想政治工作从根本上说是做人的工作,必须围绕学生、关照学生、服务学生”,因此,要努力以丰富的精神内涵、创新的话语表达发挥团学工作的价值教育功能,激活基层学生组织的能动性,增强高校思想政治工作的生命力和渗透性,让学生感受到信仰的力量和青春理想的力量,提高他们对党的认同感和归属感。

作为一名新任的高校专职团干部,应当在学校团委工作中发挥优势,积极参与党建活动,帮助学生开展、组织校园文化活动。要以身作则,言传身教,关心学生,热爱学生,主动引导学生了解党的历史,激发学生的使命感。要鼓励学生积极参与校内外的各项活动与学术交流,广泛积累社会经验,为毕业后的就业方向打下扎实基础。要积极主动地与学生和同事进行思想上的沟通,提高工作效率。

习近平总书记明确指出,思想政治工作从根本上说是做人的工作,要把思想政治工作贯穿到教育教学全过程,实现全程育人,全方位育人。结合学院团学工作以及思想政治教育工作现状和特点,我认为:第一,要坚定永跟党走信念,凝聚拥抱改革的“心气”;第二,要强化问题导向意识,激发参与改革的“勇气”;第三,要夯实实践育人体系,打造赢得改革的“底气”;第四,要坚持青年为本理念,营造推进改革的“生气”。唯有凝聚“心气”、激发“勇气”、打造“底气”、营造“生气”,才能不断彰显团学工作的时代内涵和重要价值。

华电年度工作会议心得体会

近日,华电集团在北京举行了年度工作会议。此次会议由华电集团总经理主持,全国各企事业单位的领导和华电集团各部门代表参加。会议主要就集团去年的业绩和今年的工作计划进行了详细汇报和讨论。

第二段:回顾华电集团去年的业绩。

在华电集团去年的业绩报告中,集团实现了营业收入和利润总额的双位数增长。同时,华电集团的新能源产业发展也取得了突破性进展。这些成绩的取得,离不开全体员工的辛勤付出和不断追求创新的精神。华电集团的良好业绩,也为全国能源行业树立了榜样。

本次会议还详细介绍了华电集团2021年的工作计划。华电集团将继续加大新能源领域的投资和研发力度,积极推进“去化能、去燃煤、去二氧化碳”的清洁能源转型,积极响应国家能源发展的口号。此外,华电集团还将继续深入推进企业内部的创新创业,不断提高员工的创新意识以及开放型科学文化氛围。

第四段:对于个人的启发。

本次会议虽然只是一个机构的年度工作会议,但是其中的一些真知灼见,令人受益匪浅。作为一个普通员工,我对于华电集团的发展历程有了更加深入的了解。同时,会议还为我带来了更大的信心和动力,让我深感自己是一个在华电集团发展中的重要一份子,更深地融入公司文化。

第五段:结语。

华电集团年度工作会议是展现集团整体实力、总结经验、规划未来的重要会议。我们有理由相信,在集团各级领导和全体员工的共同努力下,华电集团在未来的发展中一定能够继续走高走远,为新时代能源的可持续发展贡献自己的力量。

年度工作会心得体会

年度工作会议是所有企业都必须参加的一项重要活动。这次会议是一种总结过去一年工作的方式,也是制定和规划未来一年工作的开始。今年,我有幸参加了公司的年度工作会议。这次会议让我收获颇丰,下面我将分享一下我的心得体会。

第二段:了解公司现状。

在这次会议中,我们全面了解了公司的现状。我们了解了公司的业务范围、市场占有率和未来规划。同时,我们还了解了公司的利润和业绩情况。这让我们更好地了解公司目前的状态,并为未来工作制定更好的计划。

第三段:了解公司未来规划。

在年度工作会议中,我们不仅了解了公司的现状,还了解了公司的未来规划。我们了解了公司的发展方向、全年销售目标以及公司的市场策略。这让我们更清晰地认识到公司的未来路线和发展方向。

第四段:学习先进工作经验。

在会议期间,我们不仅和公司领导交流了意见,还和其他同事分享了各自的工作经验。我们听取了其他部门同事的工作经验和心得体会,这些经验对我们的工作具有极大的借鉴意义。从中,我们了解到了许多公司内部普及化的工作理念和方法,这样我们就可以在自己的工作中学习借鉴,进一步提高工作效率和质量。

第五段:结尾。

总的来说,年度工作会议是一次非常有收获的会议,我从中学到了许多新的知识和经验。通过这次会议,我们深入了解了公司的现状和未来规划,更好地为公司未来的发展做好规划,大大提高了我们的工作效率和质量。希望在未来的工作中,我们能够充分运用会议所学的知识和技能,更好地服务于公司和顾客。

学院年度工作会议精神学习心得体会

xx院长的工作报告立意高远、实事求是、目标明确、文风朴实,是一份令人鼓舞、催人奋进、发人深省的报告。报告以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕迎接宣传贯彻党的二十大这条主线,站在新时代新阶段中国社会科学院发展的高起点上,总结了我院xx年各项工作取得的新成绩新成效新成就,部署了我院2022年的重点工作,提出了明确的任务要求。结合中国非洲研究院(以下简称“非洲院”)和西亚非洲研究所的工作,我再三学习、深入思考,深受鼓舞、信心倍增、方向更明,又深感使命光荣、责任重大,肩上的担子更加沉甸甸。

报告中有一段专门讲述非洲院建设取得的新进展,这对我们既是鼓励更是鞭策。非洲院过去一年取得的成绩,是院党组坚强领导的结果。xx院长多次指示非洲院要创新方式方法,开拓办院思路,组织形式多样的学术活动,开展高质量的学术研究,真正发挥非洲院引领中非人文交流的作用。非洲院的主要活动和研究项目,如举办“携手促进中非文明互鉴——学习贯彻习近平主席致中国非洲研究院成立贺信两周年国际研讨会”、设立“习近平与非洲研究”项目,进一步举办“中国讲坛”“非洲讲坛”和“大使讲坛”等,都是在xx院长指示和支持下进行的。

办好非洲院是习近平总书记和党中央、院党组交给我们的重大战略任务。新的一年,我们要加倍努力,不负重托,充分发挥非洲院在中非人文交流中的促进引领作用,使非洲院成为加强中非全面战略合作伙伴关系的纽带、促进中非人民心灵相通的桥梁、践行新时代中非命运共同体的典范。具体而言,我们要做好以下四个方面的工作。

首先,继续深化理论武装,不断提高政治站位。我们要继续认真学习研究阐释习近平新时代中国特色社会主义思想,持续学习贯彻落实习近平总书记在哲学社会科学工作座谈会上的重要讲话和致中国非洲研究院成立贺信精神,学习贯彻习近平总书记在中非合作论坛xx峰会和第八届部长级会议上的重要讲话精神。在非洲院建院三周年之际,我们将举办“学习贯彻落实习近平主席致中国非洲研究院成立贺信三周年国际学术研讨会暨首届中非文明对话大会”。2022年,我们还将全力推动“习近平与非洲研究”项目。

其次,推动创新工程升级,提高学科建设水平。xx年底,我们将全所创新工程项目统一结项。2022年,我们将全面规划和实施新一轮创新工程项目,突出做强所里的三大优势学科——政治、经济、国际关系,重点加强新时代中非命运共同体研究。为此,我们整合所里资源,设立了四个创新项目组,提出了新的更高要求,努力推动三大优势学科平衡发展、同步推进、共同提高,集中力量进行新时代中非命运共同体研究,鼓励各项目组推出高质量科研成果。

再次,主动设置议题议程,提高讲好故事的能力。我们要继续办好“三大讲坛”“非洲留学生论坛”“中非学术翻译论坛”和“大航海时代与21世纪海上丝绸之路”等系列学术活动,主动设置议题,提前规划议程,突出学术特点,提高讲好中国故事、非洲故事和中非友好故事的能力。我们将围绕中国式现代化新道路、中国特色反贫困理论、人类文明新形态、中非文明互鉴、全人类共同价值、全过程人民民主等议题,主动开展高端“学术外交”,不断提升非洲院的国际影响力。

最后,创新人才培养机制,发挥好指挥棒作用。在充分发挥全所各年龄段科研人员积极性的同时,根据本所实际情况,采取措施加大青年人才培养力度。一是强化创新项目组的人才培养功能,发挥好资深专家对青年学者的传帮带作用。二是全力打造优秀科研团队,发挥团队在培养人才中的引领作用。三是在重大研究、课题立项、人才选拔、科教融合、编研结合方面,为优秀青年人才提供更多机会。四是加强对研究室主任的管理,更好发挥研究室主任在人才培养中的学科带头人作用。五是在院里相关文件精神的指引下,大胆进行绩效改革,完善相关机制建设,为优秀人才脱颖而出创造有利环境。

工作会议班心得体会

工作会议是组织内部日常工作中不可或缺的重要环节,参与工作会议既是一种责任,也是一种机遇。通过与同事共同讨论、交流,我们可以获取更多的信息、学习他人的经验,同时也可以展示自己的想法和能力。近期,我所在的团队开展了一次工作会议,给我留下了深刻的印象。通过这次会议,我体会到了班集体的凝聚力和团队合作的重要性。

首先,工作会议是协作的开始。在会议的开始阶段,大家会互相问候并交换近期的工作进展情况。这个环节给我留下了一个深刻的印象,那就是团队成员之间的友好和融洽氛围。通过相互询问和交流,我们能够更好地了解彼此的工作情况,发现问题并给予帮助。这种互动不仅有利于工作的开展,还能促进团队成员之间的相互信任和友谊。

其次,在工作会议中,我们不仅仅是简单地交流进展和讨论问题,更重要的是寻求解决方案。通过大家的集思广益,我们可以充分发掘出更多解决问题的创意和方法。在会议中,每个人都可以发表自己的观点和想法,而且大家都会认真倾听并给予反馈。这种集思广益的氛围促进了问题的深层次分析和全面解决,同时也培养了我们的创新能力。

另外,工作会议也是一次学习和成长的机会。在会议中,我们不仅能够学习到其他团队成员的工作经验和优秀做法,还能够学习到一些专业知识和技能。通过不同岗位、不同经验的人分享,我们能够拓宽自己的视野,了解到更多的行业动态和前沿信息。同时,我们也可以通过学习和借鉴他人的优点,提升自己的工作能力和业务水平。

此外,工作会议对于团队凝聚力的提升也起到了很大的作用。在会议中,大家一起努力解决问题,共同为团队的目标而努力。我们会共同分析问题,讨论方案,并制定行动计划。通过这种共同努力,会议不仅仅是一个信息交流的平台,更是一个锻炼团队合作能力和凝聚力的机会。我们通过共同面对困难和挑战,解决问题并取得成果,感受到了团队的力量和团结一致的力量。

最后,工作会议是一个重要的沟通渠道。在会议中,不仅可以与同事交流信息、讨论问题,还可以与领导和其他部门的同事进行沟通。通过与领导交流,我们能够更好地了解公司的发展战略和要求,并为之做好准备。与其他部门的同事交流,不仅能够促进不同部门间的合作与协调,还能够加强团队之间的联系和互动,为整个公司的发展贡献力量。

总的来说,工作会议是一个重要的协作和沟通的平台。通过参与工作会议,我们可以与同事进行交流和合作,寻求解决问题的方法;同时,我们还可以学习他人的经验,展示自己的能力;通过共同努力解决问题,增强团队的凝聚力;而且,工作会议还是一个与领导和其他部门进行沟通的机会。工作会议在促进团队合作和推动工作发展的同时,也能够培养和提升团队成员的能力和素质。因此,我认为工作会议对于团队的建设和个人的成长都是至关重要的。

年度审计工作会议精神心得体会完整

重大项目进行审计监督,保障经济建设健康发展,让市场经济主体平稳健康发展,增强市场活力。要围绕金融安全社会安全网络安全,政府债务扩大就业社保资金和信息化建设等加大审计力度,确保国家和人民的资金和生活保障安全。要围绕促进提高国有资产和公共资源配置和经济权力监督,强化预算执行和绩效管理,加大对财政财务,自然资源利用和保护权力运行的审计力度,切实维护好财经纪律的严肃性,增强约束刚性。三是坚持审计发现问题和督促审计整改两手抓。要开展研究型审计,要善于发现问题加强与纪检监察巡察组织统计等各方面监督贯通协同高效的机制。要压紧压实审计整改责任,对整改验收进行重点督办,切实做好审计后的整改。

工作。

四是加强审计队伍自身建设我们审计人要以习近平总书记提出“以审计精神立身,以创新规范立业,以自身建设立信”的要求,工作中要以扎实的工作作风,做到廉洁自律,体现审计职业精神,提高专业能力,发挥经济监督卫士作用

年度中央民族工作会议心得体会

我国自古以来是一个多民族的国家,全国共有56个兄弟民族劳动、战斗、生活在这片辽阔而富饶的土地上。各个民族都有悠久的历史和丰富的文化,并各有自己的文化传统、语言文字、宗教信仰和风俗习惯。尽管各个民族之间在历史上曾经存在矛盾与不和,发生过冲突和战争,但各民族之间的经济文化交流和友好交往,一直是历史的主流。中华各民族之所以能够融合成为团结的整体,并经历几千年的变故与动荡而永不分离,根本原因就是爱国主义的向心力和凝聚力起着作用。

爱国主义是中华民族这个统一多民族国家得以形成、生存、延续和发展的重要思想政治基础。我们伟大的中华人民共和国,是在爱国主义的旗帜指引下,我国各族人民团结一致,赶走了帝国主义侵略者才诞生的。我国的社会主义制度,也是各族人民在中国共*产*党的领导下,前赴后继、浴血奋战的结果。

社会主义祖国的成立,使我们统一多民族国家发生了质的变化,实行了民族区域自治,在我国历史上第一次真正消除了民族歧视,实现了民族平等和各民族的大团结,各族人民真正成了国家的主人。在社会主义大家庭里,在保卫祖国和建设祖国的共同斗争中。各民族之伺交往与合作的密切程度,是以往任何时候都无法比拟的。正是这种民族的大团结,大统一、大交流,有力地促进了各民族经济和文化的迅速发展,大大提高了我国的综合国力。

民族的联合和国家的统一,符合我国各族人民的根本利益。尽管在新中国建立以前,总的说来这种联合不可能是真正平等的,统一也只是相对的,仍保留着某种封建割据状态。但是,它毕竟给人民带来和平建设的环境,减少了某些民族统治者为争权夺利而挑起民族仇杀的机会,排除了分裂时期许多人为的障碍,为各族人民顺利开展经济文化交流创造了条件,从而有利于促进民族团结和生产力的发展,有利于增强抵御外来侵略的力量。因此,中国人民的爱国主义必然表现为为维护统一、反对分裂而斗争。古代史上魏晋南北朝和五代十国两次大分裂以后又分别重归于统一的事实,是中华民族伟大向心力的生动表现。汉族的隋文帝、宋太祖,蒙古族的元世祖,满族的康熙帝,都为中国的统一建立了不朽功绩。

到了近代,爱国主义的精神力量,更支撑着我国各族人民的爱国力量,以坚韧不拔的意志,同帝国主义肢解中国领土、破坏民族团结的阴谋;同民族败类的分裂主义活动,展开了英勇的斗争。

历史一再证明,反对分裂,维护民族团结和祖国统一,是我国人民爱国主义优良传统的重要组成部分。

工作会议班心得体会

工作会议班是每个单位或组织中常见的一种组织形式,通过会议的方式讨论问题、制定计划、提出建议等。在工作会议班参与的过程中,我深刻感受到了它给我们带来的益处和体会到了其中的一些问题和改进的空间。下面我将从四个方面展开谈谈我对工作会议班的心得体会。

第二段:会议的组织与准备。

一场成功的工作会议班离不开良好的组织和准备。首先,应提前确定会议的主题和目的,并制定会议议程,确保会议的步骤清晰、内容明确。其次,确定与会人员,确保会议参与者有相关问题和案例的背景知识和经验,并能积极参与讨论。最后,适时邀请专家参与,在会议中分享专业知识和经验。如果在会前能够及时把与会人员准备好的材料发给大家,那么会议的效果肯定会更好。

第三段:会议的进行与氛围。

在工作会议班中,有时会因为与会人员众多、话题繁杂等原因,导致会议的进行不够顺畅。为了提高会议的效果,我们应该在会议开始之前先与会议主持人、与会人员达成共识,确保会议的步骤和重点一致。同时,要注意会议的氛围营造,避免让与会人员产生厌烦、敷衍的情绪。通过开展活动互动、提出问题、集体讨论等方式,可以激发与会人员的主动性和积极性,提高会议的参与度和效果。

第四段:会议的总结与改进。

每一次工作会议班都应该有一个明确的目标和计划。在会议进行的过程中,对于与会人员提出的问题和建议,要及时记录下来,并在会议结束后进行总结和分析。通过对会议效果的评估,发现问题并及时改进,可以提高下一次会议的质量。而且,在会议结束后适时发布会议纪要,将会议内容传达给其他未能参会的人员,确保工作的连贯性和信息的传递。

第五段:会议的成果与重要性。

不同于一般的讨论和交流,工作会议班更重视制定和实施具体的工作计划和解决方案。通过会议的形式,可以集思广益,充分发挥每个与会人员的智慧和创意,达到更好的工作效果。工作会议班的成果不仅仅是出席的与会人员的共同努力的结晶,更是为单位或组织的后续工作提供有力的保障。因此,及时总结会议的过程和成果,对于提高工作效率、推动工作进展具有重要的意义。

总结:

工作会议班作为一种常见的组织形式,对于提高工作效率、推动工作进展起着不可忽视的作用。通过充分准备和组织,营造良好的会议氛围,及时总结与改进,并最终达到对工作产生有效成果的目的。我们应该认识到工作会议班的重要性,并在实践中不断总结经验,提高工作会议班的质量和效果,为单位或组织的发展做出更大的贡献。

年度干部学习全国组织工作会议精神心得体会范文精选文档

近日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对党的建设和组织工作作出重要指示强调,不断提高组织工作质量,为更好地以党的伟大自我革命引领伟大社会革命,推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。

办好中国的事,关键在党。党的力量来自组织,党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩、举旗定向,引领党的建设和组织工作取得突破性进展和标志性成果。阔步复兴新征程,各级党组织要准确把握新时代组织工作的新阶段、新任务、新要求,把组织工作嵌入到中心工作各环节、贯穿到发展大局全过程,以高质量组织工作护航高质量发展。

高质量要有高站位。政治属性是党组织的根本属性。必须始终坚持“党的组织路线服务党的政治路线”这一总要求,紧扣重点、着眼大局,深度融合思想政治工作与党的建设,确保党始终成为实现伟大梦想、引领伟大事业、进行伟大斗争的坚强领导核心。俗话说,基础不牢,地动山摇,没有坚定的理想信念就如随风柳絮,飘摇无所依。高站位当有高觉悟,各级党组织要将政治思想教育放在更加突出的位置,引导党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,用党的创新理论武装头脑、锤炼党性、淬炼灵魂,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力;高站位当有严规矩,要全方位做好干部政治“体检”,严明政治纪律和政治规矩,常态长效做好“警钟长鸣”“利剑高悬”,确保干部人生之船不偏航、不触礁,以更纯粹的情感投入到社会主义建设中。

高质量要有高服务。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。组织工作必须围绕人民、服务人民、造福人民,确保群众的需求在哪里,党的阵地就覆盖到哪里,党的服务就延伸到哪里,切实做到以服务换笑容。高服务当有“零距离”,要激活各领域基层组织“神经末梢”,建强党在各领域的战斗堡垒,着力在“组织网”“服务网”“互联网”上下功夫,不断建强“战斗队伍”、夯实“群众高地”、普及“现代技术”,更加务实、高效、准确的处理好群众“急难愁盼”问题;高服务当有“低负担”,要帮助基层组织甩掉冗杂繁重的“事务负担”,让基层干部从“文山会海”中解放出来,有更多的精力和时间投入到为群众解难题、办实事上;高服务要有“路线图”,“上面千条线,下面一根针”,明晰方位才能找准方向,要从中央部署出发,结合地方实际,制定好“长计划、短安排”,让组织工作的“实线”与群众幸福感“径直相连”。

高质量要有高标准。“精益求精”是“建立新功”的“密钥”。组织工作量大面宽,具有很强的政策性、原则性、程序性,方方面面皆有其“门道”,容不得半点马虎,必须严谨认真、追求极致,将高标准贯彻组织工作始终。高标准当有“高要求”,要严把选人用人“入口关”,以锐利眼光识别真伪,做到全方位、多角度、立体式考准干部,致力于从重大斗争一线、艰苦边远一线、急难险重一线识别选拔干部,坚决剔除躺平摆烂、道德缺失的“毒瘤”,锻造出结构合理、素质优良、可堪大用的高素质专业化干部队伍;高标准当有“好作风”,要大力弘扬务实之风、清廉之风、俭朴之风,推动全面从严治党向纵深推进,坚持以自我革命、自我净化解决党风突出问题,营造风清气正的政治环境;高标准当有“新业绩”,要建立健全容错纠错机制,为敢干事、善作为的人才撑腰鼓劲,鼓励党员干部突破思维定式和经验主义束缚,发扬首创精神,创造百花齐放的生动局面。

总裁年度工作会议讲话学习心得体会

习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上发表的重要讲话,连日来在全国教育战线持续引发热烈反响。大家表示,要抓好党对高校领导这个根本,加强高校基层组织建设,坚持走中国自己的高等教育发展道路,扎实办好中国特色社会主义高校。

明方向办好中国特色社会主义大学。

“党委要保证高校正确办学方向,掌握高校思想政治工作主导权,保证高校始终成为培养社会主义事业建设者和接班人的坚强阵地”,在强调高等教育必须坚持党的领导时,习近平总书记语重心长。

加强党对高校的领导,是办好中国特色社会主义大学的根本保证。办好我国高等教育,必须牢牢掌握党对高校工作的领导权,这是由中国特色社会主义大学的使命和任务所决定的。高校肩负着为实现中华民族伟大复兴中国梦培养人才的重任,当前,伴随着改革进程不断推进,受互联网传播等因素影响,各种各样的社会思潮不断涌现。坚持党的领导是非常重要的原则,也必须在新的历史时期不断加强。

高校培养学生,首先要解决的就是学生的思想政治问题,如果不能坚持正确的政治方向,就好像衣服扣错了第一个扣子,难以穿出堂堂正正的效果。

党委要保证高校正确办学方向,掌握高校思想政治工作主导权,保证高校始终成为培养社会主义事业建设者和接班人的坚强阵地——习近平总书记提出的要求,让整个教育系统感到身上的“担子更重了”“责任更实了”。

教育系统要统一思想、提高认识,在加强和改善党对高校的领导方面,特别要坚持“两个责任保证”和“三个联动”。“两个责任保证”是指党委负有思想政治工作的主体责任,党委书记是第一责任人,领导班子成员要自觉履行“一岗双责”,纪委要切实履行监督责任,通过双向融合整体推进基层党的建设。“三级联动”是指高校党委、院系党组织、基层党支部要积极行动起来,把从严治党的体系建立健全起来,责任延伸落实下去。

接地气切实加强高校思想政治工作领导。

各地党委书记和有关部门党组书记要多到高校走走,多同师生接触,多去高校作报告,回答师生关注的理论和现实问题。要加强同高校知识分子的联系,多关心、多交流、多鼓励,善交朋友、广交朋友、深交朋友,多听他们的意见,真听他们的意见——对于党委如何加强和指导高校思想政治工作,习近平总书记提出了明晰的“行动指南”。

总书记提出的‘三多’‘三交’要求,是强化地方党委政治责任的有力举措,是加强党对高等教育领导的务实一招、管用一招。高校是思想较为活跃、各种社会思潮交互碰撞较为集中的地方,地方党委、政府领导通过“三多”“三交”,就能更加准确地把握新形势下高校师生的思想动态、现实困惑,有针对性地研究高校思想政治工作的新思路、新方法、新举措。

青年学生在不同的历史时期、不同的成长阶段有着不同的群体特征和不同的意见诉求,同学们也十分愿意同党委书记们分享成长的困惑和成功的喜悦。每当学校重大活动党委书记亲临现场时,学生们都异常激动,可见,总书记要求各地党委书记走到青年学生中去,是同大学生的期待愿望不谋而合的。

夯基础加强高校党的基层组织建设。

“要加强高校党的基层组织建设,创新体制机制,改进工作方式,提高党的基层组织做思想政治工作能力。”习近平总书记对加强高校党的基层组织建设提出明确要求,在教育战线引发各方思考。

当前高校基层党组织建设有一些需要加强和改进的地方,但基本面是好的。上在加强基层党组织建设方面,有三条经验可以借鉴:一是在校级层面,要着重处理好“党委领导”与“校长负责”的关系,确保党在高校的领导地位;二是在院系层面,要执行好党政联席会议制度,强调院长和书记对学院党的建设负有共同责任;三是在基层党支部层面,要在抓好规范的同时更好地激发创新活力,切实解决党务和业务“两张皮”问题。

现在有一种倾向,就是借建设现代大学制度来否定党委领导下的校长负责制,对此必须保持清醒的认识。任何一个好的、有效的社会组织治理制度,都是具有国家特性的,它必须与本国的制度环境以及社会传统相适应。党委领导下的校长负责制是中国共产党对国家举办的普通高等学校领导的根本制度,必须长期坚持,毫不动摇。

要做好在高校教师和学生中发展党员工作,加强党员队伍教育管理,使每个师生党员都做到在党爱党、在党言党、在党为党——习近平总书记的讲话,为新时期高校党的基层组织建设提出了更高要求。

高校基层组织建设非常重要,大学生是最新鲜、最有活力的群体,是新增党员最重要的来源,加强对大学生的价值观和理想信念教育,提高他们对党的认同感和归属感,都与高校基层组织建设息息相关。

新时期加强高校党的基层组织建设,要贴近师生党员需求,紧跟新技术新应用,不断创新方式方法。高校要在遵循党建思想政治工作规律的基础上,着眼师生党员对精神文化生活的新要求,积极利用微博、微信、微电影等新媒体创新话语表达,把抽象的道理讲具体、讲生动。

“教育强则国家强。”习近平总书记的讲话让广大高校思想政治工作者深受鼓舞,“高校思想政治工作要因时而进、因势而新,通过我们的辛勤工作让学生感受到信仰的力量和真理的力量,感受到党的伟大与党的事业的伟大,让更多的学生汇聚在党的旗帜下,为实现中华民族伟大复兴的中国梦建功立业!”

工作会议的心得体会

学校组织我们参加了白鹤镇教育工作会议。会议上,郭主任总结了上学年工作,确定了20__学年的工作思路,对全体教师提出来明确具体的工作要求。通过对郭主任讲话精神的学习,使我对今后的工作有了一个更加明晰的思路,对我们教师提高教学质量,及个人工作作风起到了良好的指导作用。

通过学习,我更加深刻地认识到我们教师每个人都是学校主人,特别是校长。“一个学校的质量的好坏,取决于校长管理水平与能力的高低”,这句话说得太对了。校长是发展的重要一环;校长树立了发展意识、明了了开放需求,才能确立教学工作中心地位的理念,明确学校在新时期的发展目标、战略定位与办学特色;只有校长以育人统揽全局,统一思想,与时俱进,实事求是,老师才能深入教学工作,认真钻研,学校才会有活力,办学才会有特色。这也要靠我们全体教师的共同努力!

本学期我们要将提高教学质量放在了首位,这正是教育的灵魂所在。只有高质量的教育,才能输出高质量的人才,只有高质量的人才,才能有高端科技,科技进步了,社会才会进步,经济才会腾飞。在今后,我想从以下几个方面提升教育教学的质量:

一、教育教学方法要创新。在新的学年里,我们全体教师们,勇于探索,大胆创新,创新出更多的贴近生活、贴近实际的、为小学生所接受、所欢迎的教育教学方法,在工作中能够准确地回答和科学指导教师学生的学习问题,无愧于这个时代光荣的称号。

二、俯下身,踏下心,改变看摊守业,不求有功但求无过的思想,树立无功就是过,平庸就是错的责任意识。

在今后的工作中,只有严格要求自己,不断提高学校的办学水平,提高教学质量和学生各方面的素质,才对的起教师的称号,对得起党和政府的重托。

三、时刻严格要求自己,做教师的表率,做合格的“人类灵魂的工程师”。

1、立德修身,提高素质,当好人样子。不管在社会还是在学校,首先应当遵规守法,做一个“良民”,时刻想着教师的身份,维护自己的形象。

2、要切实转变作风,真抓实干,做个实干家。自己一定要树立“一日无为三日不安”的责任意识。不管是教学还是管理,都应该向先进看齐,争创一流,追求卓越,进步在进步。

总之,在以后的工作中,我要时刻按照中心校的标准严格要求自己,解放思想,更新观念,确立创新意识,善于动脑,勤于思考,开拓进取,始终站在时代的潮头,不断研究新情况,解决新问题,使自己的教育教学工作上一个新台阶。

工作会议的心得体会

今年8月我县集中开展了孙书记提出的“抓党建、暖民心、保稳定、促发展”主题教育活动,通过这次活动的开展,我深深认识到开展“抓党建、暖民心、保稳定、促发展”主题驾驭活动的必要性和重要性,增强了努力搞好工作的责任感和使命感。结合自身工作,深刻体会到作为共产党员只有在思想观念、工作方式方法和工作作风等方面有全方位的转变和提升,才能适应我县又快又好发展,从而担当起社会发展的重任。

深入学习,做好宣传。要做好群众的工作,就得做好宣传,让群众知道党的政策,法律法规,时代在变,政策也在随着更新。近年来,党对农村各项惠农政策络绎不绝,群众的信息接收相对闭塞,再加上文化程度低,对政策大多是道听途说,村民之间互相传说,这势必会造成政策传达的错误,让群众误解政策。因此,要正确的传达政策,做好宣传。

1、体察民心,了解实情。体察民心,了解实情。我们在基层工作并不等于我们是深入基层,在走访的过程中,看到部分群众的生产生活还相当艰苦。特别是一些家庭,因病因残导致家庭贫困的现实,感到十分的不安和内疚,在走访中都一一进行了了解和记录,并解决了一些具体问题。作为一名乡镇干部,要了解民意,就要和群众面对面的交流,同吃住,让群众说出最需解决的问题,了解群众的困难,了解群众的疾苦,要切实了解实情,该帮扶的要帮扶,该思想教育的要教育改造,改变落后局面,让群众走向致富小康之路。要细心做好民情日记,记录所见所闻,总结提高。

2、增收致富,促进和谐。要有效化解纠纷矛盾,让大事化小,小事化了,想问题办事情要设身处地,关注群众的想法和感受,要换位思考,理解群众的需求和愿望,尊重群众的意见和诉求,这样才能在实际工作中真正建立和培养与群众的感情,做好顺人意、暖人心、稳人心的工作,多讲真话。真正做到增收致富,和谐发展。这是一次解放思想、转变作风、也是锻炼干部的创新之举。也是加强我们干部与农民群众的沟通,搭建我们之间的桥梁,了解新农村农民生活中的困难和急需解决的问题,有利于我们今后更好的工作,动员干部职工进村入户,帮助农民早日脱贫致富,推动农村经济快速发展,这是强化“三农”工作、推进扶贫开发、密切党群干群关第、锤炼干部作风的一项重大举措,确实是一项为民、惠民、得民心的工程。我会切实把这一行动贯彻好、落实好,真正为群众解决一些生活中的困难和问题,努力为农村经济发展,和谐稳定作出更大贡献。

一是强化发展意识。结合自身工作特点,围绕提高服务水平,探索有利于促进发展的服务机制和社会环境,以此来带动工作开展,在发展中求转变,在转变中谋发展。二是要强化忧患意识。切实树立起“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,强化忧患意识,转变思想观念,增强加快发展的动力。

敢于触及矛盾,敢于破解难题,有责任不推脱,有问题敢负责,注重实干,实干是一种境界,是思想、情感、意志、决心、信心、作风、气节等精神因素的凝聚和升华。作为一名普通工作人员处处起表率作用,必然会影响和带动同事苦干实干,要在实干、总结的基础上,勇于实践、敢于创新,以创新的胆识和气魄,大胆地试验,科学地论证,形成适合自己的发展思路、模式和路径,这样才会实现“跨越”和“突破”。

总之通过开展“抓党建、暖民心、保稳定、促发展”主题教育活动,我一定会在工作中贯彻落实党的方针政策,起模范带头作用,努力争创佳绩,树立远大理想!